薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团建活动，每年至少两次集体旅游 4-月度不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团建活动，包含两次以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面对面沟通 5-上下学时段参与3-5人小组外出推广招生，完成每月招新任务 任职要求： 1-年龄18-30岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通水平 6-具备一定销售思维与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教促成交 2-企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

上班地址就近安排（包吃包住） 宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 梁溪校区 无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月不定期开展聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专项技能培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可灵活调配，按需就近分配 工作职责： 1-负责接待来访客户，提供专业课程咨询，根据需求制定学习方案，完成月度招生任务 2-在上下学时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边开展地推宣传及信息登记 3-通过电话邀约家长参与试听课程，并以面对面沟通方式促成报名成交 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护潜在资源，推动后续签约 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进并记录学习进度情况 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备突出的销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于沟通表达 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-积极参与公司市场推广活动，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费培训支持 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础的客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，完成教务运营数据的整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，年度旅游不少于两次 4-月度灵活聚餐+节日关怀福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者更佳 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，擅长人际交流 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于与人互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案，跟进并记录学习进度情况 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心，富有亲和力，善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，节日礼品发放 3-旅游：定期组织团队拓展，每年安排2次及以上集体出游 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，老员工带新人，提供一对一系统化指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通，争取继续就读 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等教务事务，汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的互动维护关系，建立信赖感，达成每月招生续费及推荐转化目标 任职要求： 1-年龄20-28岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，具备较强责任心与亲和力，沟通表达能力良好 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

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1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度、教室协调等日常教务运行管理工作 2. 组织开展教学检查、资料归档、数据统计与报表编制工作 3. 协助处理学员咨询、学籍管理、考勤记录及学习进度跟踪 4. 配合教研团队优化教学流程，推动教学质量持续提升 5. 完成招生支持、结业审核、档案整理等专项教务事务 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务管理或教育培训行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 普通话标准，耐心细致，认同教育理念

岗位职责: 1. 负责学员课程安排、学习进度跟踪及日常教务管理工作； 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 3. 组织并执行教学相关活动，协助完成教学流程的标准化实施； 4. 处理教学过程中出现的各类教务问题，及时协调资源解决； 5. 配合校区整体运营，推动教务工作高效有序开展。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作； 3. 有团队合作精神，能快速融入工作环境； 4. 学习能力强，愿意持续提升个人专业能力； 5. 工作积极主动，能适应教育行业的工作节奏。 6.上班时间，周内下午两点半到九点，周末九点到六点，周三公休。

岗位职责: 1. 负责高中俄语课程的教学工作，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2. 按照学校教学规范完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持有效沟通，全面掌握学生的学习状态与相关情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进度和课程内容，按月组织知识测评，检验学习成果； 5. 积极参与学校安排的教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求: 1. 具备较强的责任心与耐心，热爱教育事业，对从事教学工作有高度热情； 2. 本科及以上学历，具备扎实的高中俄语学科知识，能够胜任相关教学辅导工作； 3. 有家教或相关教学经验者优先考虑。

认真，负责，服从安排，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，可基于领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解，允许直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目安排以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 薪资日结 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情请即时沟通确认。 如以上条件未完全符合，可查看以下补充资格（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课程等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【其中数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分】 四、【英语】方向具备以下任一资质可申请：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩达540分及以上、专四证书； 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

岗位职责： 1、承担小学语文科目的教学工作，致力于提升学生的语文综合能力； 2、依据教学安排制定课程方案，策划富有参与感的教学互动环节； 3、持续跟踪学生学习表现，实施针对性的辅导措施； 4、与家长保持定期交流，反馈学习进展，协同支持学生发展。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业道德和敬业精神； 2、普通话水平达标，表达清晰流畅，擅长与学生建立良好互动； 3、具有扎实的语文学科基础，有实际教学经历者优先考虑； 4、能熟练操作多媒体教学设备，提升课堂教学的生动性与吸引力。

承担小学阶段的教学任务，具备英语师范专业背景者优先，敷衍应付者请勿投递

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4. 参与学科组内的教研活动，与其他教师共同探讨教学方法与学术内容； 5. 持续学习提升，不断精进专业能力和教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，需具备全日制本科及以上学历； 工作地址： 马鞍山花山区巴黎国际广场2楼 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将接受高中学段相关培训

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生学科知识掌握情况，能够根据个体差异制定针对性教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，引导学生优化学习方法，夯实学科基础。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 享有年度公司旅游、团队建设活动及带薪年休假等员工关怀项目。 4. 拥有良好的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；设两个排班时段

岗位职责： 1、负责小学各学科课后作业的指导与答疑 2、跟踪学生学习情况，定期与家长交流反馈 3、按时接送学生往返学校 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业者优先； 2、有教师资格证者优先，掌握小学课程内容并具备清晰讲解能力 工作时间和内容： 上午11点至下午2点，负责学生上下学接送，协助完成课前预习等任务。 下午5点至8点，接学生放学，进行作业辅导及知识点讲解 福利待遇： 五险，双休，提供工作餐，享受法定节假日及寒暑假 工作地点在雨山区万达广场附近

马鞍山德利盛近期主推企业简介版: 1:马鞍山新能源，免费吃饭，外宿走路5分钟，年龄18~50，男女不限。待遇:18/小时。 2，马鞍山华为配件，吃住在厂，年龄17~45周岁，男女不限。待遇:18/小时。 3，芜湖手工扎带厂，吃住在厂，纯养老活，，年龄18~52周岁。待遇:白班180/天，夜班:190/天(包含10元餐补) 4，芜湖食品厂，正式工待遇，可交五险一金，吃住在厂，伙食住宿优越，年龄18~55，男女不限。待遇:底薪➕全勤➕绩效➕奖励。 5，马鞍山铜管厂，吃住免费，外宿步行5分钟，年龄18~48周岁，。待遇:18/小时 6，马鞍山配件厂，吃住免费，年轻人养老的活，主要看机台，年龄18~45周岁。待遇:18/小时 7，马鞍山注塑厂，厂吃厂住，岗位:修毛边，可站可做。待遇17/小时。 ⚠⚠⚠注意:以上企业详单请私聊，以发车名单为准。 咨询热线:靳老师

岗位职责： 1、承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、结合学生实际学习状况，设计针对性教学方案，助力成绩提升； 3、定期跟踪学生学习进展，优化授课方式以增强教学成效； 4、积极参与教研活动，持续改进教学内容与方法，提升课堂质量。 任职要求： 1、热爱教育行业，对数学教学有浓厚热情和深刻认知； 2、具备系统的数学专业基础，持有教师资格证者优先考虑； 3、具备良好的表达能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、富有责任心与耐心，关注每一位学生的学业发展与成长过程。

职位描述： 1）为学生提供一对一的专业化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学内容； 5）持续进修，不断提升教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力核定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，公司提供齐全的教学所需工具与资源