免费包吃住（中晚餐） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据记录 3-整理新生入学资料，跟进学员学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-上下学时段参与3-5人小组地推招生，完成月度招新任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助签单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

1.学员管理； 2.课程安排； 3.家长沟通； 4.投诉处理； 5.续费沟通；

岗位职责: (1) 课前做好学员上课提醒工作 (2) 课后进行学习情况反馈，为学生制定个性化学习方案，跟踪学习进度，管理学生课堂内外的学习状态 (3) 提高学员及家长的满意度，及时沟通学习进展，妥善处理意见与问题反馈 (4) 负责新老学员的课程续费，推动老带新推荐，助力品牌口碑传播 任职资格: (1) 具备教育热情，认同教育事业，性格开朗，善于人际交流，乐于从事管理工作，具备一定抗压能力 (2) 大专及以上学历 (3) 有K12教育领域工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资：浮动底薪2000~3300+绩效+提成 综合薪资在4000+ 感兴趣的与我联系！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

课程顾问岗位职责 1、与学员进行有效沟通，讲解培训课程内容并达成销售任务； 2、对已有客户资源开展持续跟进与回访，深入了解客户需求，探索达成目标的有效方式； 3、结合客户实际需求及市场动态，提供合适的课程产品与服务支持，并提出优化建议； 4、负责客户信息的整理归档及相关维护工作，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，保持良好互动关系，发掘潜在合作机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态乐观积极； 4、工作认真负责，具备主动提升意识和自主学习能力； 5、热爱教育事业。

【岗位职责】 1、搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，协调组织家长会等相关活动 2、负责学习全流程管理：包括定期回访、学员档案维护、课时统计与跟进 3、提供在读学员的日常服务与关系维护 4、提升客户体验与满意度，推动课程续报及口碑推荐，助力后续转化 5、完成校区及总部安排的其他相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练使用Office等常用办公软件 2、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态积极乐观 3、工作认真负责，踏实肯干，具备自主学习意识 4、有清晰的职业发展方向与规划 5、热爱教育事业，认同教育理念 6、接受排班制工作时间安排 7、具有一年及以上相关工作经验 【员工福利】 1. 丰富的集团年度团建与文化活动 2. 员工及直系亲属报读课程可享内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能提升培训 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【成长路径】 班主任---客服主管---客服经理---校长储备人才---中心校长----区域总监----省区总监 【培训体系】 新人阶段：一对一导师带教+系统性专业技能培训+全面产品知识学习 成长阶段：每周定期开展专业课程培训与职业素养提升课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.关注并引导学生在各学科中的学习进程与能力提升； 2.定期与学生及家长保持良好互动，反馈学业表现与成长情况； 3.参与策划校内外教育相关活动，助力学生综合素质发展； 4.协同教学团队协作，持续优化教学策略与课堂效果； 5.及时发现学生学习过程中存在的困难，并给予个性化辅导支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2.有责任感，细致耐心地关注学生的学业进步与心理成长； 3.具备较强的组织管理能力，能有效指导和协调学生日常学习； 4.拥有教育相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成教学辅助任务。

班主任 岗位职责：1.统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.持续跟踪学生学习进展，掌握学习动态，及时应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务管理，提升服务品质，保障学生后续课程的顺利衔接。 任职资格：1.具备大专或以上学历； 2.了解学生心理发展特点，能够有效疏导常见心理困扰； 3.热爱教育行业，责任心强，具备优秀的服务意识与自主学习能力； 4.熟悉Office系列办公软件操作； 5.能接受弹性工作时间安排。

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，助力老学员推荐新学员； 3. 定期跟踪并提醒学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有学员群体； 4. 结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极上进； 2. 热衷于教育事业，有班主任、学管师等相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【兼职+线上居家办公+年龄不限+日结】 会刷抖音，发视频就行，别的没要求 1. 内容我们来做，文案你来发，每天一分钟 2. 内容保证纯绿色，结账保证快，绝不拖欠 3. 需能够及时反馈问题及数据 4. 流量奖励，推荐奖励，长期合作奖励等，奖励多多 5. 该岗位长期持续招聘，有需者皆可来咨询

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

[庆祝][庆祝]马鞍山电子厂[庆祝][庆祝] 包吃包住 长白班/坐班/不是流水线 【面试时间】周一～周五下午14:00 【工作岗位】普工，电子组装、质检；恒温空调车间，坐班。 【招聘条件】年龄18～45岁，头脑灵活，呆板请绕行 【上班时间】早8～晚9:10，19/小时，计薪11.5小时； 【福利待遇】工作中间有休息，包吃包住，中、晚两餐；订单工时稳定；每月20号发工资。 【工作地点】马鞍山雨山经济开发区 每天中午11:00点邮局接人，自行到厂门口13:30集合 【联系电话】

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招聘：双休无责3000有社保（班主任薪资：3000-3500元/月任职要求：乐观开朗、积极向上，会用wps、进行一些档案管理的工作，接受零经验，可带薪培训工作内容：协助任课老师管理课堂纪律

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团建活动，包含两次以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面对面沟通 5-上下学时段参与3-5人小组外出推广招生，完成每月招新任务 任职要求： 1-年龄18-30岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通水平 6-具备一定销售思维与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教促成交 2-企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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岗位名称：减个肥轻食制作员（长期工）；岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.学习能力较强；3.干活麻利，有责任心；薪资待遇：月薪3000-4000元，每月休息两天，如不休则每天补贴100元。

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