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营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
缝纫工
6000-8000元/月
缝纫工包吃1-2人月结全职
缝纫工一名,工资6000-8000.上班时间早上10点到晚上9点,包吃。月休2天
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验 三、专业技能 熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单 了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程 熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范 四、管理能力 可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先 六、薪资面议
缝纫工包吃保险11-20人月结全职
车缝机工、手工25人,学历要求:不限,工作经验:不限,薪资:3300-7000元/月,公司福利:享受子女教育金,五险,地址:全椒县南屏大道229号。
服装厂工人
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职包吃住、薪资高、福利好、可晋升、可缴社保
服装厂工人:包吃住,薪资高,福利好,工作稳定,,有服装厂工作经验者优先
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
生产主管 ‌岗位职责: 1、规划生产车间的人力、设备、生产进度,按时达成交货与生产目标; 2、建立完善的生产制度,监督管理整个生产过程,确保员工严格按照生产工艺及安全操作要求来执行; 3、负责车间的技术改善引导建议以达成生产绩效、质量标准、制程损耗目标。 4、车间SOP文件的编写,车间工作报表及相关资料的整理填写及批示 5、负责生产车间人员管理、培训教育等工作 6、负责生产环境、人员卫生的监督执行,保证使之达到生产条件要求 ‌任职要求: 大专以上学历,专业对口,两年以上化妆品生产主管管理经验;熟悉生产作业流程,熟悉灌装、外包工艺流程和要求;产品质量意识强,对5S管理、现场管理有较深的认识,熟悉IOS质量管理体系、GMPC化妆品生产管理规范及运作。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。 (2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。 (3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 (4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。 (5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。 任职资格: 1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
焊工长期1-2人焊工证
西藏,贡觉县,要两个焊工,国网可查得焊工证,年龄45一下,海拔4300,要身体健康,可以做到年底, 张
昌都 贡觉县
5月9日 23:23拨打电话
服务员1-2人月结
招聘服务员 位于农业银行正对面的气象局旁。需招一名服务员,要求如下 1、挖虫草人员不要 2、做过服务员工作3年以上 3、工作内容:洗客人用餐后的餐具、打扫店内卫生、配合厨房洗菜及理菜 4、工资3000元,无休息天,有事请假。 5、原则上班时间;上午9点到2点半、下午4点到10点,具体时间根据生意情况着情考虑。 6、讲个人卫生,团结同事。 7、联系电话
昌都
5月9日 23:20拨打电话
保安包住包吃1-2人
安保招聘现招聘安保人员1名,年龄18–50岁,身体健康、无犯罪记录,品行端正、服从安排,工作认真负责。负责园区日常巡逻、人员车辆进出登记、维护秩序及安全隐患排查。待遇面议,包吃住,工作稳定轻松。有意者请电话联系:________
昌都
5月9日 22:51拨打电话
昌都芒康县招10KV登杆技工立杆放线,低压立杆放线,涉及到人工立杆(二把刀勿扰)
1-1.2万元/月
强电工1-2人
昌都市芒康县招10KV登杆技工立杆放线,低压立杆放线,涉及到人工立杆(二把刀勿扰)
昌都 芒康县
5月9日 22:29拨打电话
西藏昌都茶馆需要一名洗碗工,1天
洗碗工1-2人
茶馆需要一名洗碗工,1天
昌都
5月9日 22:20拨打电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
车间主任包吃包住有提成月结3-5年全职
岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划,合理安排车间各班组、各工序的生产任务,明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度,协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题,确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程,监督各工序的质量控制环节,防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范,提升全员质量意识,针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产,定期开展安全培训和隐患排查(如设备安全、用电安全、消防通道畅通等),杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范,保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范,提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门,合理控制车间物料的领用、消耗和库存,避免浪费,降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配,公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习,提升团队专业能力;关注员工状态,营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况,反馈问题并提出建议;向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作,确保生产流程顺畅;严格执行公司规章制度及行业相关法规(如环保、质量合规等)。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善; 3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本; 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力; 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护; 5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S管理工作; 2、掌握基础生产工艺流程; 3、负责生产环节的质量管控; 4、优先考虑盐都区西部人员; 5、具备一定的车间管理实践经验。
五金车间主任
车间主任
熟悉冲压模具工艺,调机,调模,质量品控,生产排产安排,满足产品工艺要求。
门窗生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限建材团队管理
主要负责工厂生产管理工作
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作; 2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成; 3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益; 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核; 5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责: 负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求: 机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间: 7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
缝纫工
4000-9000元/月
锁边工缝纫工20人以上
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
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