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普工1-2人
招聘一个采购专员,待遇好
普工叶片厂操作工免费培训包吃有提成保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:玉门 招聘要求 18-47周岁,普工操作工。男女不限!身体健康,对玻纤、树脂胶不过敏,能倒班,无犯罪记录。 薪资待遇 试用期:6500-7500,最长2个月(表现好最快20天) 转正后:计件工资,7500-9500多劳多得 按政策缴纳五险一金,包吃包住,免费宿舍(独立卫浴)
普工包吃包住11-20人月结
拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工 全厂多岗位同步招聘,食宿全包,福利优厚 1、生产普工(多名) 5000 / 月, 6000 / 月,熟练后计件 5000-10000,月休 2 天 2、线上客服 / 线下导购 5000-8000 / 月,月休 4 天,负责线上拓客、门店销售 3、短视频团队 运营 8k-1w|主播 8k-1w|剪辑 7k,拍摄、直播、剪辑一应俱全 4、办公室接单文员(多名) 月薪 5000,月休 4 天,熟练办公软件,会门窗 CC 软件优先 重磅福利:所有岗位包吃包住!做满 1 年, 能适应高原、踏实肯干、想做新媒体直播的朋友欢迎咨询 联系人张总: 工作地点:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米(西藏拉萨市尼尔曼门窗)
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
一 . 招聘岗位:生产操作普工,质检,叉车工,电工,库管 二 . 招聘要求:男女不限,年龄18-45周岁,学历不限 三 . 职位描述: 工作内容:生产风力发电叶片,铺层,合模,打磨,灌注 上班时间:早八晚七,上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元,多劳多得!缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月,每月300元,缴纳社保!!! 3、每22日发放上个月工资 4、食宿:包吃住,有清真食堂,伙食超好,4-6人间,独立卫浴,免费无线网,空调,洗衣机,一应俱全!!! 工作地点:甘肃酒泉玉门
工厂普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人
位置在高争水泥厂附近工厂,工厂普通,要求按时上下班,不偷懒,有责任心,聪明好学!管吃管住,每月公休3天!
招几个临时工308一天下班发钱包吃住
290-310元/天
电子厂包吃包住20人以上
新电子厂开招苏,州 年纪16到45 点击右下角【免费聊】报名
普工免费培训包吃包住20人以上月结
本公司承诺全程招聘绝不收任何费用,可放心求职。只要是找工作的都会录用。 生产:数据线,独立岗位 岗位:组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 年龄要求:16-45岁(复印件也可安排) 工资待遇:19元/时.免费包住/不扣钱;上班稳定收入高;平均一天工作11个小时左右,可到手工资6000-7000左右 可借支:入职当天可借支100元;每个星期可借支200-500元左右;20号发工资;辞工当天结清所有工资,不压工资;人走帐清(辞工提前7天) 宿舍:空调;热水器;独立卫生间;独立阳台 注意事项:以上为本公司真实描述,非诚勿拢! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
长白班包吃包住20人以上月结
长白班!长白班!常州嘉霖灯饰17一个小时,长白班,管吃住工作餐,厂里吃住,不需要学问,不体检,年龄18-52岁男女不限,综合工资5500左右
长白班操作工免费培训包吃包住20人以上月结
操作工,有手就能做,男女都要,18到45之间。没有产量要求。没有时间限制。管吃住。目前长白班,后期有夜班的话夜班补贴50。工作时间长。做好心理准备。能赚到钱。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
小吃厨师菜馆切配
西藏昌都,川菜馆新店下月开业,招小吃师傅1名,工资6千起,切配1名,工资6千起,要求熟练工作流程,学徏,内地免打扰,在西藏的师傅联系,(),潘
昌都
7月1日 00:19拨打电话
昌都类乌齐县尚卡乡吉多村吉喜花海露营地招服务员联系方式
服务员
类乌齐尚卡乡吉多村吉喜花海露营地招服务员联系方式
昌都 类乌齐县
6月30日 23:54拨打电话
昌都卡若区负责LED显示屏的现场安装、布线、调试及故障排查工作,
500-600元/天
电工5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
负责LED显示屏的现场安装、布线、调试及故障排查工作,
昌都 卡若区
6月30日 23:30拨打电话
开挖1-2人月结
川藏线昌都市洛隆县招立架工两名,工资:10500包月,其他另算,食宿:包吃包住,海拔:3300,工资发放时间:中途可以预支,不定期发放,。床上用品:自费,年龄限制:55岁以下,招聘性别:,入职材料:提供无犯罪记录证明——项目部要求的体检报告——中国农业银行卡——身份证。联系人郭金星
昌都 洛隆县
6月30日 23:24拨打电话
足疗师11-20人
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全 规范 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作,如物料整理、客户登记等 任职要求: 1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作 4.持有健康证,具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信,注重职业形象,服从门店管理
喷漆管理
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
工作认真,思路清晰,责任心强,有生产安排能力!
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业; • 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。 • 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年中专/中技全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期; 2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工; 3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组; 4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。 任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。 特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
南阳卧龙区招机械维修,气割拆解,长期工。要求踏实肯干,吃苦耐劳的。
4000-5000元/月
普工包吃包住1-2人月结
招机械拆解,长期工。要求踏实肯干,吃苦耐劳的。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程,科学分配工作任务,保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展,统筹物料供给、设备运行及人员安排,及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求,全程监督生产环节,确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进,精简作业流程,提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式,增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况,开展安全教育训练,防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据(如产量、合格率、能耗等),识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验:大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3年以上包装行业生产管理背景,有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求: 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质: 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责,能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资:10K-22K(行业内具竞争力薪酬,含绩效奖金)。 ​福利:五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展:提供明确晋升路径,表现优异者可向生产经理方向培养。
车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
玻璃厂普工包吃社保包住3-5人
工作内容:玻璃厂扶瓶子,扶杯子,活简单好干好上手,包食宿(三餐),交五险,月休四天,4-6人间集体宿舍(提供夫妻间),热水器独立卫浴,有网。
普工,货车司机
5000-7000元/月
普工包吃3-5人
1 五金喷涂厂上下挂件,打磨工,杂工 2.货车司机1名
操作机台车间轮胎厂包住20人以上日结高工价
可带手机+活轻松不累 招聘岗位: 1. 炭黑工:负责按生产计划用量把碳黑按规格投放到指定药箱。 2. 备料工:负责用牵引车把卷号的材料拉到指定的区域。 3. 拉胚工:负责用牵引车把成型胎胚拉到硫化车间指定机台。 4. 分胎工:负责对检测完的合格轮胎按规格进行区分摆放。 5. 上胎工:负责将硫化外胎按类别分流到动均检测工序 薪资待遇: 1. 炭黑工:月结26/小时,日结25/小时 2. 备料工:月结25/小时,日结24/小时 3. 拉胚工:月结25/小时,日结24/小时 4. 分胎工:月结22/小时,日结21/小时 5. 上胎工:月结25/小时,日结24/小时 (月结,次月月底发放,日结) 培训3天,培训期统一按照150/天,以上岗位全部为两班倒工作制。 岗位要求: 1. 年龄25-55周岁 2. 身体健康,无不良嗜好,无纹身、无案底 3. 有工厂经验优先,能适应两班倒。 4. 初中及以上学历,踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强 食宿条件: 1. 餐食:工厂有餐厅,10元一顿,主食不限量。 2. 住宿:公寓式住宿,六人间标准,独立卫浴,水电费用平摊。
操作工包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
新能源汽车组装/ 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇:小时工24-26元/小时,正式工月保底6500 - 8000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求:18-55岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工,技术工,普工 【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,技术工,质检,叉车,组装,焊工, 【工作时间】:8.30-17.30
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留,推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程,保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源,确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化,持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设,增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划,并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位,针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善,提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求: 1. 熟悉生产计划编排与调度流程,具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历; 3. 能依据预算实施生产管控,可对成本、费用、利润等财务数据进行分析,并制定有效改善方案
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