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厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度; 2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进; 3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成; 5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决; 7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
总裁办公室主任
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专销售管理市场管理运营管理
岗位职责: 1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度及月度经营量化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作; 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控体系的有效性,识别制度漏洞,衡量运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制机制持续有效运行,协助董事会及管理层切实履行管理职责; 3、主导年度预算编制、执行与管控,监督业务资源调配、执行质量及成本控制;识别经营风险,评估现行管理体系,针对重大经营偏差提出改进意见,并向董事长提交优化方案; 4、统筹内部稽核工作,独立开展专项审计,检查公司各项规章与流程的落实情况,核查企业运作是否符合内控制度及相关法规要求,为管理层提供决策支持与改善依据; 5、推动降本增效,监督各作业流程的执行与优化,提升运营效率与工作品质,组织召开经营分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。 任职要求: 1、须具备知名便利店品牌(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系连锁)8年以上运营管理经验(必须为便利店行业背景); 2、熟悉便利店整体运营模式,具备团队搭建与开发团队管理能力,年龄在50周岁以下; 3、具备敏锐市场洞察力,拥有较强的分析判断与统筹规划能力,沟通表达出色,擅长商务谈判,具备专业的加盟拓展实操经验; 4、职业道德良好,工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神; 5、认同公司企业文化,具备优良的职业素养,严格遵守国家法律法规及企业各项管理制度。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产安排管理,统筹调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队完成成本管控、现场6S管理及团队建设工作 任职要求: 1. 具备车企生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识,能快速融入团队,积极配合项目推进。
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先,学历不限
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容: 1.跟进生产线运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2.检查员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验,熟知生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4.有团队管理经历,可有效指导下属完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,合理安排生产任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、协助推进生产效率提升与产品质量优化的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实战经验; 2、精通品质管控、流程改善与生产组织协调,具有较强的分析判断与问题解决能力; 3、具备良好的领导力、沟通协作能力及高效执行力; 4、有模切行业从业背景者优先考虑。
昌都察雅县招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
昌都市察雅县招随车吊司机
昌都 察雅县
5月9日 05:30拨打电话
昌都察雅县招装修木工,维修活,现结钱
装修木工日结
昌都市察雅县招装修木工,维修活,现结钱
昌都 察雅县
5月9日 05:24拨打电话
昌都芒康县达曰村招一名龙工90挖机驾驶员,一个多月工作,附近的最好,工资面谈,想工作的马上可以工作,
8000-9000元/月
挖机司机1-2个月1-2人
昌都芒康达曰村招一名龙工90挖机驾驶员,一个多月工作,附近的最好,工资面谈,想工作的马上可以工作,
昌都 芒康县
5月9日 05:15拨打电话
昌都洛隆县招打孔,(水磨钻)
打孔15-30天1-2人月结
昌都市洛隆县招打孔,(水磨钻)
昌都 洛隆县
5月9日 05:12拨打电话
昌都洛隆县招打孔
打孔
昌都市洛隆县招打孔
昌都 洛隆县
5月9日 05:08拨打电话
品检工车间主任
浙江北变科技有限公司 工厂直招 【岗位急招】:检验员 【岗位要求】:23-35岁,长白班,能熟练使用计量器具、图纸、电脑,能接受加班。 【岗位薪资】:6000-7000 【岗位急招】:车间主任助理 【岗位要求】:23-30岁,负责协助车间主任工作、人员管理、车间异常处理,机械电气类应届毕业生可接受。 【岗位薪资】:6000-7000 【公司福利】:免费工作餐、五险一金、返乡路费补、节日福利。 【公司地址】:北白象镇双黄楼工业区 【联系电话】:李女士
温州
5月9日 00:23拨打电话
车间主任
诚聘: 一、成型车间主任 1 名要求:,40岁左右,有丰富的成型车间主任经验,精通调校滚压机、半自动线压坯机、空心注浆、高压注浆、调配浆等工艺,待遇丰厚。 二、釉彩车间品控主任1名要求:性别不限,40岁左右,有丰富的上釉、打蜡、打线、彩釉经验。 三、样品试制组下手一名,主要工作刷坯、洗坯、接副件。 四、耐熟产品压坯接坯(倒副件)两组,要求有三年以上做耐热产品经验的。 联系电话:
泉州
5月9日 00:00拨打电话
车间主任1-2人3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
操作工车间车间主任
郝 地址:莱西市姜山镇李权庄昌瑞东路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宝泉花生制品有限公司 1、车间主任:5000-8000元 福利:五险一金、节假日福利、定期聚餐、免费食宿、车补等 2、车间技术操作工:6000-10000元 3、车间拣选工:4000-6000元 福利:五险、节假日福利、定期聚餐、免费食宿 4、宝妈班:交五险,薪资面议,工作时间:8:00 - 17:00 电话:/
青岛 莱西市
5月8日 22:26拨打电话
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
厨师长月结
西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品,不管底料,不管供应链。工资12000元/月。联系人周总
昌都
5月1日 09:37拨打电话
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
餐饮主管
【西藏自治区昌都市芒康附近餐饮店招聘】现因业务发展需要,诚聘两人从事店内管理工作。主要负责整体运营管理及主持工作,需具备一定的组织协调能力和管理经验;配合完成店内日常事务及服务工作,要求责任心强、沟通能力好。工作地点位于西藏自治区昌都市芒康附近,环境舒适,交通便利。薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验协商确定,提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士加入我们的团队,有意者请拨打电话联系或添详谈,号码。期待与您携手共创美味事业!
昌都 芒康县
4月30日 15:51拨打电话
厨师长月结
西藏昌都市现招聘火锅厨师长2名。主要负责店面管理菜品出品,不管底料,不管供应链。工资12000元/月。联系人周总
昌都
5月6日 12:38拨打电话
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
免漆板式家具厂,招懂封边开料设备,能配合设计师解决安装售后补板,可以做简单手工圆弧,能安排好工厂每日工作任务
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
冲压主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1、负责冲压车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2、监督冲压工艺的实施,保证产品质量符合标准; 3、协调设备维护与保养,减少设备故障对生产的影响; 4、分析生产数据,优化生产流程,提升整体效率; 5、培训并考核团队成员,提升团队技能和工作效率。 任职要求: 1、具备丰富的冲压行业管理经验,熟悉冲压工艺流程; 2、能够熟练操作和维护冲压设备,有解决生产现场问题的能力; 3、具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4、注重细节,有较强的组织协调能力和沟通技巧; 5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
棒球帽车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
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