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拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住有提成1-2人经验不限学历不限全职兼职
涿州市恒巨商贸 招车间主任1名,要求40岁以下,需有3年以上管理经验,待遇面议 车间电工1名,要求45岁以下身体健康,必须有低压证,月薪6000 设备修理工2名,要求55岁以下身体健康,月薪5500,两人有事同时上,没事至少1人宿舍待岗。 一线操作工人20名,要求55岁以下,身体健康无不良嗜好,能适应户外作业,月薪5500至8000,如计件生产每日400起上不封顶,可住宿餐食自理,有一技之长优先录用, 现场勤杂工一名,男女不限要求50岁以下,身体健康,月薪3500,带薪休假2天, 办公区保洁员1名,,40岁以下,五官端正身体健康,干活干净利落,每天6小时,月薪3500,带薪休4天。 地址保定市涿州市孙庄镇附近。 联系电话
昌都芒康县找一个顶班的。一个礼拜。工资是600一天。
修井工
芒康找一个顶班的。一个礼拜。工资是600一天。
昌都 芒康县
9月27日 17:07拨打电话
昌都察雅县招护坡/边坡,做主动网被动网的师傅,有的请联系
1-1.1万/月
护坡边坡1-2人
昌都市察雅县招护坡/边坡,做主动网被动网的师傅,有的请联系
昌都 察雅县
9月27日 17:01拨打电话
汽车维修
7千-1.2万/月
补胎汽车维修包住包吃1-2人
补胎,换轮胎,流动,修车,有驾驶证
运行工人
300-350元/天
机械维修3-5人
熟悉机械维修,懂电优先,有水厂运维经验优先
昌都卡若区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工
1-1.1万/月
钢筋工小工钢筋绑扎钢筋制作长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
昌都市卡若区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工,小工
昌都 卡若区
9月27日 16:19拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年大专
1. 根据生产订单、施工图纸、加工工艺单,分解车间生产计划,合理安排下料、组对、焊接、矫正、喷砂除锈、油漆、成品打包等工序,把控生产节点,确保按期交付构件。 2. 统筹车间人员、设备、原材料、辅材调配;控制生产成本。 3. 监督各工序作业执行,核对构件尺寸、坡口、焊缝等,及时处理生产异常(图纸疑问、材料缺陷、设备故障、返工问题),组织工序交接检验。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
餐饮主管
1,负责美食广场的经营管理工作, 2,协助门店的经营指标达成及分析, 3,协助处理门店客诉及其他突发事件, 4,协助门店商户的人员招聘和培训工作, 5,协助门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用与维护, 6,负责各级巡检问题的整改, 7,负责门店设施设备运维工作, 8,负责本门店的清洁卫生管理工作, 9,协助本项目所在购物中心及商圈的调研工作, 10,协助门店的资源维护工作, 11,协助门店及商户的闭店工作, 12,协助店长开展门店的招商工作, 13,协助门店多元化合作模式的落地工作
冲压车间主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责: 1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。 2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。 4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。 2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。 4.年龄*****。
流水线主管/ 生产车间负责人
车间主任经验不限学历不限现场管理
招聘生产经理/主管,有意者请随时联系咨询~
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
机电设备与机械维修工
车间主任月结3-5年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班正常的设备维修保养。
设备维修检修。车间一台机器,需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效; 2、统筹楼面团队工作安排,监督服务质量与客户体验; 3、协助制定服务标准和操作规范,并组织员工培训与执行; 4、处理现场突发情况及客户投诉,维护餐厅良好形象; 5、配合门店营销活动落地执行,提升顾客满意度与复购率; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理服务团队; 2、熟悉餐厅前厅运营流程,掌握基本的服务标准与礼仪; 3、有较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作节奏; 4、具备基础的数据分析意识,能根据运营数据优化服务流程; 5、认同企业文化,愿意在餐饮行业深耕。 年龄要求:27岁-35岁
车间主任免费培训月结经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运行。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的高标准运作,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常事务处理。
生产主管
5千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验
岗位职责: 1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体生产计划,把控生产节奏,确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,并监督执行,确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题,优化工艺流程,提升产品品质与产出效率,降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作,根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理,定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程,能识读工程图纸,了解生产工艺,具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照,且具有良好的驾驶记录
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢? 让我们来为您解答: 1、行业需具备长期发展潜力,属于国家扶持的朝阳产业 2、产品应具有高附加值且为市场刚需,持续需求旺盛 3、拥有大量精准且稳定的资源支持 4、项目持续运营三年以上,团队规模超百人 5、企业老员工占比不低于一半,人员稳定是发展的基础 6、企业文化与价值观必须积极正向,缺乏责任感的企业难以持久 您觉得这些标准合理吗? 接下来请了解我们企业: 我们与航空工业集团携手合作,拥有四个生产基地,办公环境现代宽敞,公司在职人员超100人 业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京 分红待遇可面议 现招聘车间主任,同时支持优秀员工转型为合伙人,构建利益共享机制,达成共同发展 诚邀您的加入,携手突破自我、影响未来,共同参与这一历史性的进程
会简易画CAD图,懂焊接工艺
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
车间主任3-5年大专火锅工厂车间主任
【岗位职责】 1. 落实质量目标、指标和方案,实现部门分目标。 2. 拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施。 3. 负责新产品、新工艺、新材料使用的监督,以确保产品符合质量和环保要求。 4. 负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理。 5. 负责设备设施和工作环境的管理。 6. 负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理。 7. 组织部门员工培训,不断提高员工业务能力和质量环保意识;对生产人员定期培训,提高工人技术水平及质量意识。 8. 落实规章制度,每周末或月末进行总结,做到有奖有罚;对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育和纠正,预防不合格品及不符合项再次发生;对表现突出的职工给予表扬或奖励。 9. 负责监督车间设备的维护,确保车间设备的正常运转。 10. 负责生产的进度检查、考核和协调工作,协助销售部做好售后服务工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 具有3年以上生产管理工作经验。 3. 具有较强的组织沟通能力,具有较高的管理水平和驾驭全局能力。
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