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市场主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 收集客户藏品信息,并了解其参与拍卖会的意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户顺畅交流; 2.抗压能力出色!!! 3.学习与适应能力强,遇到问题主动请教; 营销模式:公司提供意向客户资源,采用电销结合面销方式(初期通过电话联系,后续主要使用微信进行维护与沟通) 公司主营:书画、瓷器、玉器、杂项等 写字楼办公环境,冬暖夏凉,入职初期安排系统培训 职位薪资: 试用期2个月 待遇:底薪+饭补+全勤+绩效+提成,综合收入8000+ 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假 月入过万!!!无需加班!!!
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求其他行业
岗位职责: 光伏星江苏公司广纳贤才:加入即携手共创未来! 用人理念:英雄不问来路,不重资历,只重能力。不盲从,不空谈,只讲实效。 薪酬回报:普通表现10000~20000元;稳定输出20000~30000元;亮眼成绩30000~80000元;全力以赴者职位由你接任。 【四不招】1、轻视利益的2、能力不足爱吹嘘的3、人在岗心思在外的4、频繁跳槽不专注的 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各方资源 2.能在高强度环境下持续高效作业,保障工作准时交付 3.对岗位抱有高度热情,适应动态业务环境并主动提升自我
销售经理
岗位职责: 1、根据企业的战略目标以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施; 2、负责企业的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度; 3、与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 4、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 5、主持重大合同的谈判与签订工作; 6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案; 7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 8、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 9、完成上级交办的其他工作。 任职需求: 1、有五年以上智慧仓储物流集成行业等销售工作经验; 2、具备开发新客户能力,项目统筹管理能力; 3、敏锐市场洞察力及优秀的谈判能力; 4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 6、有较强的公关能力/毅力和进取精神,有独特的销售技巧及一定的团队领导能力和协调能力。
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于(生物降解类)一次性消耗品领域的现代化制造企业,拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展,我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖,与我们共同开疆拓土! 职位核心目标: 作为我们的销售经理,您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户,带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场,直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责: 1.市场开拓与战略布局: ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划,快速建立客户群。 ·深入分析行业市场,寻找并把握新的商业机会,实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访,利用多种方式开发潜在客户,核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护: ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系,尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成: ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队,将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩,对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕: ·深入理解工厂的生产流程和产品优势,能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁,向内部反馈客户需求,协同生产、品控等部门,确保订单的顺利交付。 我们期待您具备: ·必备经验: ·3-5年及以上销售经验,其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发,有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户,熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品(如:包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等)相关行业的从业背景,拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力: ·出色的市场敏锐度和开拓能力,是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力,能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力,能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向,抗压性强,渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供: ·极具竞争力的薪酬方案:保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金,您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台:核心的业务岗位,让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持:强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 如果您热爱挑战,渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩,请立即加入我们!
服务员
古方路粤龙城餐厅招聘: 1. 营销主管1名 6000-10000 2. 服务员5500–7000 3. 兼职服务员(过年在岗) 18-20/小时 地址:省常州市武进区湖塘镇古方路778号 联系方式:朱店
常州 武进区
1月20日 09:50拨打电话
销售
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
售后服务
大客户销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他产品/服务
1、负责潜在商机线索的搜集、归类及数据分析工作。 2、落实部门销售策略、营销方案与执行计划,实施销售流程管理,开展客户分级分类及动态管理,严格执行相关规定,确保个人业绩指标按时按量完成。 3、开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营。 4、推进仓运配一体化供应链解决方案相关的合同物流项目客户开发、持续深耕与运维管理。 5、主导目标客户业务解决方案及其标准操作流程(SOP)的策划、制定与落地实施。 6、参与货物异常情况的协调处理工作。 7、承担应收账款的跟进与催收职责。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售经理/主管社保经验不限学历不限
薪资:4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性工作 社保:入职即缴纳五险 工作时间:8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责: 1、负责客户接待及电话邀约工作; 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务; 3、在部门经理指导下,积极落实各项工作任务,主动拓展市场,达成公司设定的经营目标; 4、做好客户跟进工作,确保沟通顺畅高效,准确传递信息,保障销售与服务质量。 任职资格: 1、对销售岗位有热情,品行端正、踏实肯干,具有积极进取精神,能够提供主动、热情、细致的服务; 2、反应灵敏、作风稳健,能较快融入新工作环境,具备良好的团队合作意识; 3、年龄30岁以上,有工作经验者优先考虑,是否具备销售经验均可
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求其他行业
岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才:一经录用,共享成果! 用人理念: 英雄不问出处,不看背景,只看能力。 不唯上,不唯书,只唯实效。 薪酬待遇: 轻松应对10000~20000元; 积极投入20000~30000元; 全力拼搏30000~80000元; 全情奉献者,职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出,确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱,适应动态业务环境并持续提升自我
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
工作内容:负责对接并审核客户通过公司官网后台提交的资料信息,核实相关情况,在资料齐全且符合办理条件的情况下,电话邀约客户到公司进行线下签约。 1、客户均为自主通过公司官网提交申请,主动联系我方并带有明确需求(无需外呼推销,无需迎合客户,无须盲目寻找客户资源)。 2、提成比例高,最高可达总业绩的40%,包含新员工在内,团队人均月收入达1.5万元,业绩突出者收入上不封顶! 3、主要通过电话进行邀约;无需外出拓展业务,仅需引导客户来司面签,工作地点位于写字楼办公室,全程室内作业,环境舒适。 工作简单轻松,易快速上手,零经验亦可胜任,公司提供带薪培训,入职后有专人指导带教。 上班时间:实行八小时工作制,每周六固定休息,周日上班时间为上午十点至下午六点,法定节假日享受带薪休假。
保安月结
①招聘保安地点新北区红河路,要求55岁以下,工资5000元,需持保安证,交金可谈,12小时工作制,月休5天,白班免费供午饭。 ② 招聘保安地点清潭广成路,要求55岁以下工资4500元,需持保安证,交金可谈,12小时工作制,月休6天,白班免费供午饭。 联系电话 杨
常州 新北区
1月28日 13:01拨打电话
江苏常州招聘:河苑附近招聘厨房帮厨,4000月休2天,8小时,节假日3倍工资,联系电话
4000元/月
配菜月结
招聘:河苑附近招聘厨房帮厨,4000月休2天,8小时,节假日3倍工资,联系电话
常州
1月28日 12:59拨打电话
江苏常州明天八点到,13O平方,开荒保洁,5.5/平方,有空的师傅速联系。
开荒
明天八点到,13O平方,开荒保洁,5.5/平方,有空的师傅速联系。
常州
1月28日 12:59拨打电话
小工餐补完工结算
龙虎塘辅助工 明天8点直接入职 钢管塞棉 打杂 玻璃纤维过敏勿来! (工期结束人走帐清) 23/小时+10饭补 时间:8:00-17:00。
常州
1月28日 12:59拨打电话
常州天宁区招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装
常州市天宁区招桥架/支架安装
常州 天宁区
1月28日 12:57拨打电话
招商加盟经理
销售经理
帮助公司做代理转化,公司提供客资
销售经理
通过自媒体,自身资源寻找意向法拍房投资,置业客户,邀约客户到公司,促成客户委托我们的助拍服务。你将获得: 1,上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班,高起点,大平台,助力你在不良资产赛道走得更远; 2,公司提供平台,提供资源,手把手培训,助力开单; 3,上班时间自由,其他根据自己时间自由安排; 4,开单提成即薪资,有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度,佣金结算即时结。越早进入越有优势; 5,没有严格的上下级关系,伙伴们都是各行业的精英,牛人,目前最小00后,最年长60岁,都是年轻有朝气,整体素质高,相处融洽的成员,各自发挥所长共同成长; 6,新人三到五天培训后可轻松上岗,快的一周内出单;已有新人进来一个月,开单收佣超十万。 工作时间:上四休三,不打下班卡 提成:20%-67%(最低10000起)
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
项目介绍 我们正在打造闪信生活服务新平台,专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会,多劳多得,上不封顶! 两种合作模式 推广专员:高比例提成(签约即得现金奖励)+ 团队绩效分红,谈成一家赚一家,收益实时到账。 城市合伙人:区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益,与总部共建陕西市场,共享长期红利。 ️ 岗位职责 1. 开发本地酒店、餐饮等商家,完成平台入驻签约。 2. 维护商家关系,保障平台活跃与复购。 3. 可组建推广小组,拿团队绩效或拓展区域团队。 4. 参与本地市场活动,提升品牌影响力。 任职要求 接受无底薪、高提成的创业型收入模式,有野心、想赚钱。 有销售、地推或本地生活服务经验优先,自带商家资源者优先。 能吃苦、敢开拓,有目标感和执行力,认可平台商业模式。 额外激励 业绩达标可升级为城市合伙人,解锁长期分润权益。 免费提供培训、物料与运营方案支持。 优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。
商贸公司业务主管
4000-7000元/月
销售经理社保年终奖1-2人5-10年本科及以上直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作,维护现有客户关系 3.货物运输跟踪,确保订单顺利进行 4.合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求: ,身高173以上,形象气质佳。全日制本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验,管理及销售工作经验者优先,能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车,驾龄5年以上。认真踏实,有较强的工作责任心。
业务经理年龄20一40岁
100-200元/天
业务经理3-5人经验不限学历不限
有业务能力,有责任心,社会经验丰富。
区域总监5-10年本科及以上人力资源管理
1、负责城市公司营销团队的日常管理,统筹部门内部分工与协作,合理调配人员任务,执行公正的绩效考核机制,制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结,做好各类资料的归档管理; 2、持续关注市场变化趋势,及时收集分析相关信息,为管理层提供决策支持建议;密切跟进地方相关政策调整,输出专业解读与应对策略; 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测,涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容,并形成具有参考价值的信息报告与优化建议; 4、定期开展开发区域的市场调研工作,结合市场实际变化,主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署; 5、协同集团投资拓展业务,提供专业的市场分析与投资可行性建议; 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项:拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景
酒水销售
100-300元/天
酒水销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成
工作简单,时间自由,每天以推销的方式把酒放到店内,主要以餐饮店,烧烤店为主。最好会开车,。
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公
岗位介绍比较详细,请耐心看完(ps:我们属于汽车行业,不是贷款、金融、房地产) ⼯作内容,薪酬百分百真实。感兴趣,可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业,总部坐落于上海,已在全国设⽴38家直属分公司,年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时,车辆⼀般⾃带3年10万公里质保,但绝大多数用户用车超过3年,用户可以在购车时,购买原厂延长保修服务,保修期提升到5年/6年,前期花小钱,后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销,不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作,客户在4s店等待交车时,同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成(5-12%的阶梯式提成) ·终生质保产品,销售难度低,成交率正常大于40%,收入有保障! ·不搞套路,底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求:两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k,公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理,双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善,线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上,所以,不难做!! ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09:00-晚17:30 ·没有加班!没有加班!没有加班!重要的事情说三遍! ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******; ·大专及以上学历(可以接受非全); ·有完善培训和带教,对经验没有要求,只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务,总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际,利真顺应趋势,跨越式发展,已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司,延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位,中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位,上海利真以客户需求为导向,不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时,利真团队已然开始为被爱车一族忽略的(中国)汽车后市场服务问题提供研发解决方案,并从国外引进创新理念和先进技术,成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者,是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向,以“让您的生活更加美好”为使命,共建共享模式,创新合作平台,不断整合汽车后市场资源,为客户提供贴心延保服务。 !!!期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流!!!
电话销售社保经验不限中专及以上客户邀约十号发薪普通话标准企业服务企业(To B)电话销售经验
职位详情 公司内部直招,非中介平台,项目稳定可靠,岗位信息真实有效!公司经营合法合规,专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务。 先来说说大家最关注的工作内容与薪资待遇: 「工作内容」: 1.有资金需求的客户会通过合作渠道提交申请,客户资料将进入我司客户系统,销售人员需根据系统分配的信息主动联系客户,了解其具体需求,并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2.面谈过程中进行深入沟通,结合客户实际情况制定个性化融资方案,协助完成签约流程。 3.定期跟进并维护已有客户关系,提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」: 早9晚6,无责任底薪5000元,提成比例10%-50%,综合月收入可达2万元以上; 每周日单休,春节假期较长,享受更多休息时间。 再来看看我们的公司优势: 1.客源由公司统一提供,无需自行拓客,无外勤要求,无出差任务。 2.客户精准度高,转化率高,收益可观,试用期平均提成6-8k,转正后提成普遍在1.5w以上。 3.公司配备专用工作手机,不收缴私人设备,可自行办理电话卡,也可使用公司提供的通讯资源。 4.节假日均发放福利礼品,另设销售冠军、新人奖、开单奖等多重现金激励。 5.团队以年轻人为主,氛围轻松融洽,管理人性化,工作节奏自主灵活,偶尔放松也无压力。
销售专员
5000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、跟进客户订单进度,及时汇报与客户的沟通进展 2、保持与现有客户的良好互动,保障业务的连贯与稳定 3、深入掌握客户需求,提供专业的商品解答与服务支持,推动成交达成 4、汇总市场动态信息,配合团队完善销售方案与产品建议 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与协商能力,能独立完成销售任务 2、对市场变化敏感,善于发现并把握商业机遇 3、有食品或快速消费品领域销售经历者优先录用 4、工作态度积极,富有责任感,具备良好的协作意识
客户经理社保五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜门店销售较多外勤客户开发
岗位亮点 上市企业,银行工作环境,晋升空间大!! 早九晚六,周末双休,午休时间充裕,人性化管理风格!! 提供专业系统培训!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!! 工作内容: 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作; 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护,主动挖掘客户的金融需求; 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑; 2、无营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资6-10K+/月,具体会根据个人能力面议; 福利待遇:享受餐费津贴,带薪年假及带薪假期,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点:常州市 面试地点:江苏省常州市新北区晋陵北路15-1号江南农村商业银行(新北支行) 需求ID:779
电话销售餐补经验不限学历不限普通话标准
薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖+学历奖+提成+在职奖励+五险一金,月综合收入6000-10000元,上不封顶,表现优异者收入更高 缴纳五险一金; 公司不定期举办形式多样的员工集体活动(如海外旅行、户外拓展等); 新员工入职即享系统化、全流程培训支持;入职满半年可享受免费健康体检一次; 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源,接听来电并深入了解客户需求; 2、添加客户联系方式,邀约至公司进行面对面沟通,收集基本信息; 3、上门洽谈及成功签约均享有多重奖励,包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年奖; 4、定期组织团队聚餐,每周二、周四下午提供水果茶饮,享受季度福利补贴等; 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动,增强团队凝聚力; 工作时间: 周一~周五:9:00-18:00,午休1.5小时 周日:10:00-18:00,午休1小时 团队氛围融洽,成员间协作互助,员工以90后和00后为主,办公环境舒适宜人,非常适合年轻群体发展; 任职资格 1、年龄18岁以上,学历不限,经验不限,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、性格外向积极,思维敏捷,具备良好的语言表达与人际交往能力,富有感染力; 3、逻辑清楚,条理分明,具备较强的客户服务意识; 4、热爱销售岗位,积极进取,有责任感,充满阳光与活力; 5、接受零经验入职(我们更关注你的意愿与发展潜力); 6、学历非硬性要求(我们更重视实际能力与个人付出); 7、具备良好服务意识与综合素质(有服务业背景者优先适配); 8、能适应高强度工作,拥有强烈的目标感(成果源于自身努力); 9、退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们所推崇的精神)
销售专员
4000-9000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
上班时间宽裕自由!! 朝九晚五中间11点半休息到一点半 薪资结构高 月薪4000加提成 团队氛围好 不定时水果奶茶团建!
销售专员社保年终奖1年以下大专及以上企业(To B)无经验要求电话销售经验
公司内部直招,不收费!!! 给销冠带徒弟,不愁业绩,踏实肯学即可! [薪资待遇] 1、无责任底薪5000+高提成50%+多项奖励+免费旅游,月收入12000-20000; 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖 3、每周及月末不定时组织休闲活动(出游、竞赛、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等),费用由公司承担 4、工作氛围轻松,团队以90后、00后为主,协作互助,关系融洽 5、欢迎零基础新人,提供系统培训并配备导师指导,快速上手 6、一对一师徒制,由资深高管、销售冠军亲自带教,高效出单(7天内实现开单)!! [工作内容] 1、负责公司产品的推广与销售,邀请客户到访公司 2、维护已有客户资源,拓展新客户,积极开发市场 3、跟随导师学习,完成指定工作任务 [工作时间] 9:00-18:00,周日休息,法定节假日正常休假 若不甘于平淡,我们提供晋升通道!!! 晋升路径:业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层做起,不看背景,不讲资历,你的付出决定你的成长!
区域经理3-5人大专及以上
招聘驻厂10名,有经验优先, 区域经理5名 有资源,经验者底薪可再+ 工作内容: 招聘要求: 1、大专以上学历、25-35岁男女不限,退伍,大学毕业2年经验优先, 2,有工厂,招聘中介等经验优先。 3,有一定的沟通能力,执行力强。 4,上班时间:月休4天,吃住自理。最好有驾照。 [爱心]5,工作地点,常州区域!钟楼区:西太湖,武进区 工资待遇: 招聘主管,[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议!
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