办公室电脑旁辅助做一些资料，人员培训资料，熟练使用电脑及办公软件，自主填一些表格工资 一个月4000—6000块钱 工资月结

会打合同

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【工作内容】 1、负责客户社群的内容体系搭建与标准化管理：策划并发布公司品牌动态、产业前沿信息、热点话题、人文关怀内容及客户合作案例，保障信息输出的连贯性与高质量； 2、主导社群活跃度提升方案的策划与落地，通过话题引导、轻量互动活动等形式增强客户参与度与归属感； 3、统筹群内客户问题的收集与反馈，快速联动内部职能团队响应处理，确保问题高效闭环； 4、负责社群运营人员的日常管理、培训指导及运营数据复盘，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务、社群运营或销售支持类岗位经验； 2、熟悉市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力。

工作时间：周一至周五8:30-18:00 岗位职责： 1、负责审核专营店上报的各类单据，准确填写相关数据，判定审核结果，并完成信息汇总与提交； 2、编制日常产出统计报表。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，掌握Excel常用函数，具备较快的打字速度 2.具备较强的学习能力，工作高效，处理资料时需保持细致与严谨 面试地址：东风南方大楼三楼 工作地址：东风日产PV办公楼

办公室文员

职位描述： 1、高效完成日常事务，独立处理各项常规工作； 2、负责文件整理、账单核对与处理； 3、接收并录入订单信息，处理检疫票的打印及装订工作； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、接受无经验的应届毕业生，专业不限； 2、熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰； 4、有服务意识，认同团队协作价值； 5、工作细致认真，态度踏实，勤奋进取，具备较强的抗压能力与学习能力。 月休4天，8:00-18:00，午休1.5小时，免费提供食宿

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1、负责跟进门窗产品的订单流程，确保订单准确无误地执行； 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及处理过程中的问题； 3、协调内部资源，解决生产至交付各环节的问题，确保按时交付； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 5、定期总结跟单经验，优化跟单流程，提高工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理客户需求； 2、熟悉门窗行业或制造业跟单流程，有相关工作经验者优先； 3、细心负责，具有较强的组织和计划能力，能够应对紧急事务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；需熟练使用管家婆系统。 5、有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

男女不限，18-48岁 岗位：组装、检测、包装，坐班为主，手工活简单好上手 班次：长白班8点到17点 自由加班2个小时 薪资：综合6000-7000，每月准时发薪，不压工资 吃住：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，厂区宿舍距离近 福利：入职奖励，车间环境干净，活轻松 要求：没有大面积纹身，身体健康 面试：当天面试，合格当天安排宿舍，第二天上班

岗位职责： 1. 负责数据线等电子配件的分拣、组装、包装及装箱工作 2. 按照生产标准完成打包任务，确保包装质量与数量准确 3. 协助完成物料清点、工位整理及日常5S管理 4. 遵守车间安全规范，配合完成产线交接与异常反馈 5. 积极参与班组协作，按时保质完成当日生产计划 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4. 能接受厂区统一食宿安排，遵守企业规章制度 5. 无不良记录，踏实肯干，稳定性强

东莞莫仕电子｜21元纯工价，无差价，离职不扣工价 男女不限18-45周岁，面试简单，免体检 独立岗位坐班，空调车间，可以带手机，普通静电工衣 岗位：连接器组装、测试、包装，手工活轻松 班次：早8:00‑晚20:00，两班倒，半月倒班，月休4天，月到手6500 福利： 1.每周可预支300‑500元 2.空调宿舍，热水器洗衣机齐全，水电费平摊 3.离职不扣工价，没有差价 入职要求：认识26个字母，非色盲色弱，无大面积纹身

【岗位职责】 - 负责配送站点日常运营管理 - 协调配送人员工作安排及任务分配 - 确保订单准时送达，提升客户满意度 【职位要求】 我这边是招聘超市配送员的，要会骑电动车，会看导航，没有案底的，骑两轮电动车在固定的超市仓库里面接单取货，送到顾客的位置，配送距离在3公里以内，主要配送超市里面的一些蔬菜，水果，日用品 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：7500—9500元/月 - 福利：包住｜年底双薪｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

岗位职责： 1. 负责手机壳等电子配件的分拣、组装、贴标及装箱作业 2. 按标准流程完成产品打包，确保包装整洁、数量准确、标识清晰 3. 协同流水线同事高效完成日生产任务，服从现场管理安排 4. 保持工作区域整洁有序，及时反馈物料损耗或异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应重复性操作类工作 2. 学历不限，有基础识字能力和简单计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受工厂环境及倒班安排（如有） 5. 包吃包住，当天入职当天安排住宿，无需经验

岗位职责： 主要负责招聘派遣人员招聘，公司给资源你负责招聘，基本工资+提成，奋斗的你欢迎报名，月薪过万不是梦 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据录入等行政支持事务 5.配合上级完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

具体工作打电话录单子无年龄限制只要能胜任工作，学历无要求，工资前10天每天60元可以胜任的话每天80元，工作时间7个半点无夜班，联系方式

【岗位职责】 1. 负责投标文件的资料收集、排版、校对、封装及线上上传，跟进投标时间节点，及时同步进度； 2. 各类商务合同、合作文件、企业资质证书的登记、台账更新、分类归档保管； 3. 按流程办理印章使用登记（公章、法人章、合同章），做好资料留痕； 4. 文件扫描、信息录入、资料整理、对接合作方资料往来等日常商务内勤工作； 5. 空档期主动梳理、更新资质资料，完善资料库，完成上级交办的其他商务相关工作。 【我们期待这样的你】 1、年龄 26--30 岁优先，希望找到可以长期深耕、稳定发展的岗位； 2、有商务文员、标书专员、档案合同管理相关工作经验优先； 3、熟练使用 WPS（Word、Excel、PDF） 、PS软件工具，文档处理基本功扎实，喜欢有条理地做事； 4、处事稳妥细心，有良好职业素养，懂得及时同步工作情况，遇事愿意先沟通； 5、有较强的责任心和同理心，能够平衡好个人家庭与工作安排，适配忙闲波动的节奏； 6、做事踏实，沉得下心处理重复性、事务性工作。 【福利待遇】 1、六险一金； 2、法定节假日正常休假； 3、办公环境简单单纯，工作内容成熟，上手后节奏可控。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！ 公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。 校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3.教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右 注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

【岗位职责】 一、教研管理 1. 结合学校发展规划，统筹本学科的教研体系建设，保障教研活动有序实施； 2. 优化教师授课质量，提升整体教学水平，缩小教学差异。 二、产品管理 1. 主导本学科各年级每季度教材及相关教学产品的研发工作； 2. 与运营团队协同联动，前瞻性设计匹配招生节奏的教学方案，增强招生转化效果。 三、团队管理 1. 依据部门及项目预算目标测算师资需求，组织实施招聘，确保人员配置满足业务发展； 2. 统筹教师培训计划，强化团队专业能力与续班服务能力。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：具有一年及以上本学科教学管理经验者优先考虑； 3. 沟通能力：具备激励团队、调动教师积极性的能力，能高效协调组内事务； 4. 抗压能力：善于时间管理，可同时推进多项任务，态度积极，目标导向强； 5. 协作意识：能与运营团队紧密协作，快速响应招生产品开发需求，共同达成部门指标； 【福利待遇】 工作地址：高途南山大新教学区 工作时间：周一周二双休（可协调） 1、工资构成：底薪+绩效+课时费+奖金，综合年收入28-45W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。 3、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 4、丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 5、晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理 6、热情轻松的团队氛围，平等，公平，坦诚高效的企业文化。

不限教师资格证｜入职系统培训｜纯授课无业绩压力｜应届生可投 【岗位亮点】 1. 纯教学岗：无销售、无续费、无业绩压力，只专注授课。 2. 薪资可观：月薪 10000-15000元，绩优 20000-25000元。 3. 多劳多得：纯教学提成，上不封顶，每年至少1次调薪机会。 4. 工作轻松：不强制加班，加班可补休，节奏舒适。 5. 福利齐全：缴纳社保、带薪年假、节日福利、下午茶。 6. 环境贴心：配微波炉 / 冰箱，可自带餐加热。 7. 氛围简单：团队融洽，拒绝内耗。 【岗位职责】 1. 负责对应科目的课程教学，按学生情况制定学习方案； 2. 参加教研、月考，提升教学水平； 3. 配合教务反馈学情，做好学生和家长服务； 4. 完成备课、资料整理、学情记录等。 【岗位要求】 1. 本科及以上，有教学经验优先； 2. 普通话标准，形象大方； 3. 责任心强，热爱教育； 4. 沟通好、有耐心，善于和青少年沟通。 【工作时间】 周休 1.5天（周一全天休息） • 周二：17:00-21:30 • 周三至周五：15:00-21:30 • 周六至周日：8:30-19:30 / 10:30-21:30 【晋升通道】 1. 管理赛道：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教学校长 → 教学经理 2. 专业赛道：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 3. 晋升快：多数员工 3-12个月即可晋升

小学教师资格证 主要负责行政工作

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。

老师岗位，有能力优先

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），有教学经验者更佳 希望你能长期深耕教培领域，愿意与学生共同进步 通过面试后可快速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 完善的培训机制：无经验也可享资深教师全程带教 清晰的晋升方向：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定性福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师宿舍（可选），安心落户广州无负担 【工作内容】 ·承担小班课及一对一教学任务（科目不限，物理/数学/化学优先） ·课后进行学习辅导与进度跟进 ·协助校区开展教学改进与课程反馈工作 【期待这样的你】 具备责任心与耐心，乐于和青少年互动交流 有志于在教育行业持续发展（服务期至少1年以上） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 欢迎真诚踏实的你加入！ 让我们一起在广州安家，做有情怀的教育人！