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初高中物理老师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职培训 2、教师在岗培训 3、管理技能培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
初中小学理化教师
4000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师物理初高中教育工作经验大型教育机构经验坐班培训机构线下教育化学大班教学(25人以上)
承担线下小学及初中阶段英语各类班型的授课工作
作业班+周末辅导
2000-3000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构初中教师资格证线下教育教师助教初高中教育工作经验不坐班物理化学初中生小班教学(3-25人)一级甲等
可以处理初中数理化作业,周六周日可以带课,一对一或者小组。
物理辅导
3000-4000元/月
理科教师
对学生的教育辅导
理科教学主管
5000-8000元/月
理科教师3-5年本科及以上私立学校大型教育机构经验中学生教育工作经验线下教育
岗位职责和工作范围主要包括以下几点: 一教学工作管理。统筹教师制定教学方案,编排课程安排与作息计划。定期督导教学进度与授课质量,通过随堂听课、查阅教案及作业批改情况开展评估。 二学生管理。办理学生入学、转学、休学、复学等学籍事务,确保学籍信息完整准确,及时更新档案资料。 三组织考试。统筹期中、期末及其他各类考试实施,落实考场布置、监考调配及成绩汇总分析等相关工作。 四教师队伍建设。配合开展教师培训与教研交流活动,推动教师专业能力提升,协调教师间教学任务分工。 五教学资源管理。科学配置教学器材、教材等资源,保障日常教学有序进行。 需熟悉安庆市区理科课程教学大纲,掌握各年级教学内容安排及历年中考考查重点,具备一定教学实践经历与管理实践经验
数理化
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验教师小班教学(3-25人)一对一教学
我们专注于初中文化课的课外辅导,学科教师主要承担教学任务,包括课前讲义准备与备课,以及课后学习情况反馈与家长沟通,无需参与任何销售类工作。 工作时间安排:寒暑假期间为周一至周五,上午8点至晚上6点,实行单双休轮换。9月到寒假阶段较轻松,均为双休;3月至6月为单休。周一至周五非休息日工作时间为下午2点至晚上9点,周末为早上8点至晚上8点。法定节假日正常上班,后续统一安排调休。暑假结束后享有连续4至5天的带薪休假。 薪资结构:底薪范围为3000~4000元,另计课时费(超出40至20节不等的义务课时部分),底薪、课时费及奖金绩效与教师星级、授课年级段相关。综合收入一般在5000~8000元之间,具体细节可在面试时详细沟通。
理科教师1-3年本科及以上一级甲等教师高中生小班教学(3-25人)培训机构直播经验一级教师线上教育三级教师一级乙等初中教师资格证互联网教育平台使用正高级教师教师职称初中生大型教育机构经验高级教师
重要的事情说三遍 校区配备专职销售团队,教师无需承担任何销售任务! 校区配备专职销售团队,教师无需承担任何销售任务! 校区配备专职销售团队,教师无需承担任何销售任务! 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 上班时间: 周内:13:00~21:00 周末:8:00~以最后一档课程结束时间为准(最早17:30) 休息时间: 周一固定休息,周二若无课程安排则休息,若有课需在开课前两小时到岗。 工作内容: 1、按校区教学计划完成试听课程及正式授课任务 2、针对不同年级及学生个体学习情况,提前备课并准备讲义,保障授课质量 3、依据校区教学服务规范,在学员群内完成课后答疑与日常维护 4、配合教学组安排,参与学科教研及集体磨课活动 要求: 全日制本科及以上学历,一本院校毕业 985、211高校背景者优先考虑 具备大型教育机构或公立学校教学经验者优先录用
理科教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班化学一对一教学高中教师资格证
招聘初高中理科教师(特别优秀者可兼职) 需持有初高中教师资格证书(持证者优先考虑) 具备持续学习与进取意愿,职业发展通道畅通,可晋升为部门组长—主管—副校长等职位 薪酬高于业内常规水平,具体待遇结合个人能力面议,实力者欢迎详谈 享有双休!实行八小时工作制,排班灵活 期待您的加入,携手共进!
初高中理化生教师
4000-6000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验理科类专业背景一对一教学理科竞赛相关经验
1、承担一对一教学及小班授课任务,参与学科教研与教学研究,负责试卷命题及批改工作 2、根据学生实际情况,实施个性化教学方案,提升学习效果 3、在教学过程中分阶段开展测验,及时评估学生学习进展,确保辅导质量 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求:持有教师资格证者优先
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担学生作业班理科数学、物理、化学科目的教学任务 2. 结合学生实际情况,制定并实施个性化辅导方案 3. 参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 任职要求: 1. 具备扎实的理科基础知识和授课能力 2. 能够调动学生学习积极性,提升学习效果 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
滁州琅琊区需要砌加气块瓦工20墙30平方4.5米高。15墙32平方高度3米。明天能干
加气砖泥瓦工
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滁州 琅琊区 宋城美食街
2月2日 14:56拨打电话
滁州凤阳县招油漆工、调和漆
油漆工
滁州市凤阳县招油漆工、调和漆
安徽滁州找等离子割大师傅,能上吊机8米高,割钢板。自带等离子一套设备。,5一6天活。可点可
气割建筑承包
找等离子割大师傅,能上吊机8米高,割钢板。自带等离子一套设备。,5一6天活。可点可包。
滁州
2月2日 14:47拨打电话
安徽滁州大家好,本地,高铁站边,新质来工地现招木工师傅,联系电话.够干到明年8月份。
建筑木工
大家好,本地滁州市,滁州高铁站边,新质来工地现招木工师傅,联系电话.够干到明年8月份。
滁州
2月2日 14:42拨打电话
促销员
沐果云仓贸易 岗位:招聘水果、坚果促销人员 人数:3人 工资:底薪200元/日+提成 工作日期:到 工作时间:上午8点30分到9点 地点:滁州市吾悦广场 要求:有销售、促销经验 工作详情,可咨询:
滁州
2月2日 14:41拨打电话
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈 团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
地理教师经验不限本科及以上需要进行面试
高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】 1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费; 2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w; 【福利待遇】 1、,寒暑假带薪假期15—20天; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
初中地理
100-200元/天
地理教师1-3年本科及以上初中地理教资初中地理教学经验
岗位职责: 1.负责中学地理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教,激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估,分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发,提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展,配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求: 1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心,能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业,有教学经验者优先考虑
地理教师3-5年本科及以上地理老师,高中地理,兼职高中地理老师
岗位职责:负责全日制学生上课; 任职要求:地理相关专业毕业,有系统教学4年以上,特别是带过高三; 时间:周中
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的讲授,帮助学生系统学习并掌握语言知识。 2.参与教学研讨活动,不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展,提供针对性辅导与及时反馈。 5.建立融洽的师生关系,提升学生对英语学习的积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱,善于调动学生学习兴趣。 2.能够有效组织课堂教学,营造积极互动的学习氛围。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧,可顺畅对接学生、家长及团队成员。 4.能配合弹性工作安排,积极参与校方各项教育活动。 5.主动学习先进教学理念与方法,持续优化教学实践。
观影助教
8000-10000元/月
助教经验不限学历不限
我司因业务扩展,现急聘多名优秀人才!我们需要对工作充满热情、具备良好团队协作精神的你。提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系及广阔的晋升空间。无论你是初出茅庐还是经验丰富,这里都有属于你的舞台!
数学教师经验不限大专及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 工作内容 1、承担初中数学课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理与设计,完成课后练习的批阅与反馈 3、定期与学生及家长交流,跟踪并支持学生的学习进度 任职要求: 1、具备深厚的数学专业基础和实际教学能力 2、善于调动学生积极性,提升学习效果 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程讲授,保障学生系统学习并掌握英语知识与技能。 2. 参与教学研讨活动,不断提升教学水平与学生学习成效。 3. 策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4. 关注学生学习进展,提供针对性辅导与反馈建议。 5. 建立和谐师生关系,提升学生对英语学习的积极性与兴趣。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学能力与教学热忱,善于调动学生学习兴趣。 2. 能够有效掌控课堂节奏,营造积极互动的教学氛围。 3. 拥有良好的组织协调与沟通能力,可与学生、家长及团队顺畅交流。 4. 能配合弹性工作安排,积极参与机构开展的各类教学活动。 5. 保持持续学习态度,不断优化教学策略以提升授课质量。
家教临时岗位
30-50元/时
家教1-3年本科及以上线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准住家
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:18:00-20:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-24 辅导一年级学生完成作业并提供课后指导
理科教师经验不限本科及以上教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习策略; 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4. 参与学科组内的教研活动,开展教学研讨与经验分享; 5. 持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格: 本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生 面试安排:笔试+试讲 初高一组,入职后将安排高中教学相关内容培训
学习成绩中等,希望通过一对一有明显进步
面议
英语教师
兼职,有责任心,有真货
助教
1000-4000元/月
助教经验不限大专及以上心理学专业背景坐班家教线下教育一对一教学
要求: 1、性别不限,男女均可; 2、年龄在25周岁以下; 3、具备本科及以上学历(含本科); 4、专业不限,各专业皆可报名; 5、形象端正,性格开朗,富有爱心与耐心。 待遇: 月薪4000元,按规定缴纳保险,提供食宿,每周休一天。 工作地点: 安徽定远县
暑期辅导老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.承担暑期辅导班的授课任务,保障学生学习成效 2.参与教学活动的规划与执行,推动课程顺利开展 3.定期向家长反馈学生学习情况,给予针对性建议 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力,能调动学生积极性 2.工作认真负责,按时完成既定教学安排 3.熟悉多样化教学方式,可根据学生特点调整授课方法
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