岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

懂电商运营，剪辑的最好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

居家兼职 无门槛 简单易上手 日结 只需发视频

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

天猫淘宝运营【底薪3000起＋提成＋社保】 需具备相关经验，日常主要负责商品编辑与上架、活动申报等工作。 有医药电商类目从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升内容曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创及内容整合方式，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能及时捕捉网络热点，具备网感，对新鲜事物保持高度敏感； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音或小红书平台运营、活动执行经验者优先考虑 综合收入：2500-10000

洛阳初创团队招人！！！招运营啦！ 我们没有任何职场文化，年轻化团队，工作氛围轻松，带薪刷手机。不存在有加班情况，包吃住，无责底薪兜底，高提成 我们的要求:20岁以上，沟通表达能力很好的，请给我们发消息 薪资待遇:综合6千到1万 上班时间:下午13点到凌晨12点，中间休息1.5个小时，管一顿饭，非常符合夜猫子的年轻人， 晚上睡不着就来赚钱吧！！

招聘赤峰钻机师傅和小工各一名，工作地点在河南洛阳的工地。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

急招小工5名，长期稳定，能吃苦不怕脏，服从管理，有体力、干活踏实优先。 会开铲车，叉车者，优先录用，待遇从优，，长期工！！！！！

嵩县沙厂招聘铲车替班人员一名，附近有意者请联系。

1:签名的内容我会发给你的，然后最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上的内容就是这么简单，一个小时20，一天可以做4-8个小时，上班非常的自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责 平台：淘宝、天猫、抖音 负责店铺日常运营，监控并分析每日、每周、每月的营销数据、交易数据，以及商品与客户管理相关工作 任职要求： 1、接受无经验者（淘宝方向需具备相关经验），有经验者优先录用，团队提供系统化培训，入职后安排专人指导 2、工作态度积极，认真负责，具备较强的执行力和独立完成任务的能力，同时拥有良好的团队合作意识 3、掌握PS技能者在选拔中优先考虑 福利待遇： 1、工作时间：早上 8:30-11:50 14:00-18:40，每周日固定休息 2、薪酬结构：基本工资3500元+全勤奖260元+绩效奖金+年终奖金 3、公司团队年轻化，办公氛围轻松融洽，诚邀有目标、有追求的你加入我们

1.【无责底薪3500+300全勤+200话补+高提成15%-50%+日奖金+周奖金+开单奖 3-30k】综合薪资8k-1w5，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.团建活动+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1. 普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2. 负责线上审核客户资格，引导至线下完成签约 3. 工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标～无复杂考核机制～零食自由享用】 期待你的加入~~

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责: 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深入挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：入职满一年享纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起正式实施单双休制度。

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

工作内容: 负责快手平台商家端的客服接听工作，主要解答商家关于平台规则、操作指引、店铺运营等方面的问题，工作内容无任何销售任务 任职要求: 年龄18-38岁，学历和经验不限，接受实习生，入职后公司提供带薪岗前培训 福利待遇: 双休，底薪加绩效，综合收入4-6K，每月5号准时发放薪资 缴纳五险一金，享有加班补贴、年终奖金、带薪年假及员工旅游等福利

岗位职责： 1.负责电商平台（如淘宝、京东、天猫等）店铺的日常运营和维护， 确保店铺页面设计、商品展示； 2.负责商品上架、下架、库存管理及价格调整； 优化商品标题、描述、图片等信息； 3.制定并执行促销活动、优惠券、满减等营销策略；参与平台大促活动； 4.监控店铺流量、转化率、客单价等关键数据，分析运营效果； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 2.熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、天猫等）的运营规则和流程； 3.有创新思维，能提出提升用户体验和销售业绩的新点子； 4.学习能力强，积极上进，有较强的团队意识和责任心； 待遇福利： 1.无责底薪3-8k（高底薪可根据个人工作经验或学历及其他优势来拟定）高提成;奖金＋餐补＋定期团建，节假日福利待遇丰厚； 2.公司每年定期组织员工郊游，一般在春天和夏天，素质拓展，丰富的团队活动； 3.温馨舒适的办公环境，让你每天带着好心情上班；和一群可爱的同事们一起拼搏，一起成长！

工作职责: 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监控任务，依据数据分析结果定期优化产品与推广策略，并对推广效果进行追踪评估，提交相关分析报告； 3、熟练运用各类营销推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）开展店铺引流与转化提升； 4、掌握主流电商平台的运营机制与交易规则，精通线上推广、营销策划及促销活动执行。 任职资格: 1、具有一年以上电商运营相关工作经验； 2、了解多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘潜在商机； 3、擅长数据处理与分析，熟练操作常用数据分析工具，可对运营数据进行深度解读并指导决策； 4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地游玩； 4、传统节日福利：自入职起即可享受国家法定节庆日相关福利待遇； 5、女神节关怀：全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半日带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等福利假期； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办大型电商节日庆典、员工互动活动及抽奖送礼环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人支持：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

1.【无责底薪3500+300全勤奖+200话费补贴+高提成15%-50%+日奖励+周奖励+开单奖金 3-30K】综合收入8000-15000，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.定期团建+公司提供零食茶点+下午茶+五险+年终奖金。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1. 普通话流利，具备基础电脑操作能力 2. 负责线上审核客户资格，引导至线下完成签约 3. 工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标～无复杂绩效考核～零食自由享用】 期待你的加入~~

无责4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护存量客户关系； 2. 审核客户相关材料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖等；