岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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1.年龄要求： 19-26岁 长期发展 2.个人能力 ：基础的电脑操作没问题 良好的沟通能力 普通话较好 3.工作内容：自媒体网络电商 筛选客户 根据需求引导成交 简单好上手 有师傅一对一帮教带 4.主动 主动 主动 消息太多 快主动戳戳戳 可优先安排面试

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责完成平台营销企划相关的各项预算目标； 2. 统筹协调各业务条线资源，包括部门内外及与营销相关的各类协作资源； 3. 主导各类营销促销活动的方案策划、执行落地及相关标准的制定； 4. 组织企划团队对各营销平台的执行情况进行跟进、落地与效果评估； 5. 监督设计输出及促销支持的工作流程，并组织阶段性复盘； 6. 负责促销费用率的监控与管理； 7. 结合大促初步选品清单、商采资源配置、季节性因素及过往促销复盘结果，确定每月大促商品目录； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、设计或语言类相关专业优先； 2. 具备大型连锁行业同类岗位在营销企划方向的实际工作经验

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.监控关键运营指标，及时发现异常并协同优化 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿和团队协作精神，对互联网行业有基本认知

按时上班，按时下班，一般不加班，主要负责拼多多上品，整理数据，配合主管工作，每周周日休息，早八点半，晚六点，

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励5000元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000

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岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

岗位职责： 1、TK、TEMU运营，选品上品发货售后，客服管理 2、账号管理和短视频运营 3、达人BD 4、熟练使用AI软件工具运营 5、处理订单，订单达人账号数据复盘，业务流水可以打正并持续增长。

1、协助开展电商平台日常运营工作，包含商品上下架、订单跟进、活动策划、店铺数据整理分析； 2、负责产品短视频、图文素材拍摄、简单剪辑，能够使用PS完成图片修图、海报制作； 3、配合品牌非遗糕点项目，维护新媒体内容，整理文案、素材，发布线上宣传内容； 4、对接内外部合作，整理运营报表、活动资料，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉电商基础运营逻辑，有电商平台实操经验优先； 2、掌握基础拍摄、视频剪辑技能，能够独立使用PS进行海报设计的 3、工作细心主动，具备良好沟通能力，学习能力强； 4

运营助理 1、前期跟着主管负责公司运营推广和公司运作，协助经理完成公司项目: 2、配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接; 3、熟悉以后开始团队的管理和建设(包括新人培训，会议主持，团队建设，人力等); 4、到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 实习期保底4500，转正无责5000+; 提供住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5. 监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

大洛阳公交车站隔壁大棚需要两个零时工，包百合种球，包吃15块一个小时

工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

[爱心]公司抢购茅台酒工资150元两个班次任选一天八小时下班就结【工作要求】：男女不限，18–55岁。【工作内容】：办公室内、共6次抢单机会，抢到或者抢不到都正常发工资。主要不用兼职人员自己操作，需要配合的时候配合一下，不需要配合的时候时间自由支配，活儿很轻。地址：西工区王府井附近班次1：10:00-6:00点管饭班次2：6点-凌晨2点管饭工资150加班一小时20。

每天签到=大米招兼职赚管道米粒[笑脸]。

招聘高层次人才，要求副高级及以上职称和博士研究生学历及博士学位。薪资福利包括：入职缴纳五险一金，按照国家规定签订劳动合同（聘任协议）；周末双休、法定节假日休息，享受年终绩效奖金、交餐补及各类节日福利；提供校内人才公寓。可直接进入面试环节，按照“一事一议”原则定薪定编。工作地址为洛阳市新安经济技术开发区学院路1号。

早9晚6 或 早8晚5 不涉及销售类工作 岗位职责： 按照既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作流程简单，易于掌握，只需具备基础的电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非推广或营销类岗位！！！ 享有节日福利、生日福利；公司配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施

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1、统筹预算的编制、拆解、管控、复盘及动态优化；开展运营数据的分析与深度洞察，推动业务改进并提升整体业绩；收集、研判区域医保政策、竞争态势及市场机遇，并应用于实际经营决策；实时监控异常变动，及时调整运营策略。 2、管理加盟商绩效：跟踪加盟商经营表现，确认改进措施并督导落地执行；为有需要的加盟商或连锁项目负责人提供支持与辅导。 3、制定并完善运营管理机制，持续优化业务流程，提升运营效能。 4、负责加盟相关系统中的数据维护，确保信息更新及时、准确无误。