1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备学习意愿与快速适应能力 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的整体理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开学习机会2-3次，组织集体旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

招聘赤峰钻机师傅和小工各一名，工作地点在河南洛阳的工地。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

急招小工5名，长期稳定，能吃苦不怕脏，服从管理，有体力、干活踏实优先。 会开铲车，叉车者，优先录用，待遇从优，，长期工！！！！！

嵩县沙厂招聘铲车替班人员一名，附近有意者请联系。

1:签名的内容我会发给你的，然后最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上的内容就是这么简单，一个小时20，一天可以做4-8个小时，上班非常的自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

调拨专员17:00-03:00(夜班)底薪+绩效，综合薪资4500左右月休4天、弹性调休进行货品调拨、库存维护，协助部门盘点等工作18～38岁

1. 无责任底薪3500元 + 300元全勤奖 + 200元话费补贴 + 高额提成15%-50% + 日度奖金 + 周度奖金 + 成单奖励 3-30K，综合薪资8000-15000元，上不封顶 2. 工作时间：早上8:40-下午5:30，做六休一 3. 团队定期组织团建活动 + 公司配备免费零食 + 下午茶点心 + 缴纳五险 + 年终奖金。福利优厚，成长空间广阔 岗位职责 1. 普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 2. 负责线上审核客户资格，引导客户至线下完成签约流程 3. 工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标～无复杂绩效考核～零食自由享用】 期待你的加入~~

1. 熟悉主流电商平台营销工具（如京东快车、天猫直通车等），具备独立操盘店铺的能力，有2年以上相关运营经验； 2. 依据公司整体战略，制定并落实电商运营规划，明确平台日常运营计划、运营目标及实施方案； 3. 负责电商平台的全流程运营管理，涵盖商品管理、页面优化、推广投放、活动策划、流量引入与转化提升，并保障日常稳定运行；主导大促及大型营销活动，包括目标设定、方案策划、执行落地、活动提报、成本控制、推广实施、资源统筹及线上线下协同推进； 4. 持续跟踪推广效果，定期进行数据分析与评估，形成效果分析报告，及时优化营销策略，有效提高店铺搜索排名； 5. 承担电商平台的日常维护与运营工作，深入分析后台数据并持续优化，提升店铺曝光量、点击率及转化效率。

公司深耕电商运营6年，依托平台10亿+用户体量，打造了从选品、运营、出单到物流派送的全链路成熟体系，市场空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天即可上手，小白也能快速入门 - 全程公司赋能，多对一导师手把手带教，从0到1打造盈利店铺 - 零成本启动，全程不收取任何费用，无囤货压力 - 时间自由，可居家办公，收益上不封顶 我们希望你： - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，能沉下心学习 - 有耐心，能坚持，不浮躁，具备基本的学习能力 - 接受无经验，只要你肯努力，我们提供完整的成长路径

洛阳市涧西区生产企业公开招聘理货岗位，提供食宿，名额有限，招满即止。工作地点位于河南省洛阳市涧西区南昌路先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为310-380元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；能适应两班倒及临时加班安排。其他福利包括加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动、缴纳五险一金。

要求：长期稳定工作，有上进心。 18-28周岁，男女不限 性格开朗，可正常与人沟通，交流。 （无经验可以先培训。） 上班时间：9.00-11.50，1.30-6.00 上六休一。 2k-6k。

1.【无责任底薪4000+高提成40%+每日奖励+每周奖金+成单奖金3000-30000】综合收入8000+，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30 固定单休 3.定期团建+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，发展空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.线上核实客户资质，引导客户至线下完成签约 3.团队氛围积极融洽！ 无业绩压力~无复杂考核制度~零食畅享不限量 期待你的加入~~

寻找优秀运营专员 如果你懂内容、会策划、爱复盘，能独立搞定日常运营与活动落地，欢迎来聊！ 我们团队氛围好，不内卷，成长空间足，只要你有想法、肯努力，一起把事情做好～ 有运营经验优先，应届生优秀亦可培养，薪资待遇从优。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.监控关键运营指标，及时发现异常并协同优化 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿和团队协作精神，对互联网行业有基本认知

1.【无责底薪3500+300全勤奖励+200话费补贴+高提成15%-50%+日度奖金+周度奖金+开单激励 3-30k】综合收入8000-15000，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.定期团建+公司提供零食小食+下午茶点+五险保障+年终奖金。福利优厚，晋升空间广阔 岗位职责 1. 普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2. 负责线上审核客户资格，引导客户至线下完成签约流程 3. 工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标～无繁杂绩效考核～零食自由享用】 期待你的加入~~

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

【岗位职责】 1.负责主流跨境电商平台（亚马逊、TK、速卖通、Wish、虾皮、Temu、Lazada）店铺的整体布局与日常运营维护，精通2-3个平台操作即可。 2.深入掌握各平台运行机制与推荐逻辑，制定科学高效的运营方案。 3.定期对店铺核心运营指标进行系统性数据分析与复盘。 【任职要求】 1.具备3年以上跨境电商运营实战经验，有成功操盘爆款商品或管理大型跨境店铺案例者优先考虑。 2.熟知跨境电商平台的运作规范及操作流程。 3.精通平台内各类营销推广工具与实操技巧。 4.具备优秀的数据敏感度，能通过数据洞察问题并提出有效优化策略。 【福利待遇】 1.底薪5-8k+业务提成+各项补助，转正后综合收入1-2w。 2.缴纳五险。 3.5A级写字楼办公环境、超五千平方办公面积。 4.高额年终奖、工龄工资、员工定期境内外游、五星级下午茶。 5.免费畅享现代化健身房+全司wifi+全自动咖啡机、台球厅、ps4游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】丰富节假日礼品及生日专属福利。 6.一年2次升职加薪机会、下午茶、多样福利等你来享。

岗位职责 1.负责Shopee/TK/Lazada店铺的日常运营管理，包含商品上架下架、Listing内容优化等操作。 2.策划并落实店铺促销活动，推动销售增长及品牌曝光提升。 3.跟踪店铺运营数据，研判市场动向，输出可行性优化策略建议。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上Shopee/TK/Lazada平台运营实操经验。 2.熟悉各平台运营规范与推广方法，拥有较强的数据解读与分析能力。 3.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极，责任心强。 福利待遇： 工龄奖+年终奖金+年度旅游+集体团建活动+每月团队聚餐+节日福利礼品+生日专属礼物+日常下午茶点+一年两次晋升调薪机会+每月团队聚餐 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮品机，每月举办大型下午茶活动，每日供应五折零食自动贩卖机

岗位职责： 1.协助管理电商店铺，包括产品上架、页面优化及日常维护； 2.监控店铺数据，分析流量和转化率，提出优化建议； 3.参与制定和执行线上营销活动，提升品牌曝光与销售业绩； 4.收集市场竞品信息，协助分析并制定应对策略； 5.维护客户关系，解答客户咨询，处理订单及售后事宜。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和数据分析能力； 2.优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.熟悉电商平台操作，有家具行业电商经验者优先； 4.有责任心，细致耐心，具有较强的执行力和问题解决能力。 工作时间：朝九晚六、单休。 公司福利：不定时下午茶，00后老板，公司氛围很好，无压力。