九龙湖学校食堂招大锅厨师长一名，工资7200，月休6天，电话

招聘，诚聘大食堂厨师代厨师长一名，要求烧菜好吃，能开菜单，控制成本，有责任心，会开车。双休，交社保，包吃包住，工资8000到9000。工作地址高新区菁华创梦空间联系电话杨总

【宁波火锅店招聘】诚聘一名火锅厨师长（涨勺），薪资待遇5500元/月，另配3%干股，每月参与门店分红，收益看得见！工作地点位于浙江省宁波市，期待有志之士加入。岗位主要负责火锅底料调配、菜品出品把控，确保口味稳定与出餐效率；协助后厨团队管理，提升整体协作效率；根据门店运营情况提出菜品优化建议，提升顾客满意度。我们希望你经验丰富，精通火锅制作流程，具备良好的职业操守和团队协作精神。有餐饮管理经验或分红机制参与经历者优先考虑。联系电话：，欢迎有想法的你来电详询，共创事业！

：招厨师长（过年不回家）工资：转正8000+分红+业绩奖过年福利：工资的主要做：牛腩煲鲜切牛肉生腌熟醉烧烤晋升空间大联系方式：工作地点：镇海

【招聘｜厨师长1名】工作地点：宁波市钟公庙街道附近高中食堂招聘岗位：厨师长1名薪资待遇：8000–9000元/月福利待遇：包吃包住休息安排：月休5天要求：有高中食堂或团餐厨师长相关工作经验，具备较好的厨房管理、菜品把控及团队管理能力。联系电话：何

负责：菜品质量、口味稳定、成本控制、出餐速度

需要长期白天阿姨一名，工资4500联系

招聘，诚聘大食堂厨师代厨师长一名，要求烧菜好吃，能开菜单，控制成本，有责任心，会开车。双休，交社保，包吃包住，工资8000到9000。工作地址高新区菁华创梦空间联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，确保后厨高效协作 4. 配合前厅运营需求，优化菜单结构，兼顾口味创新与顾客满意度 5. 严格执行食品安全法规及卫生管理制度，落实自查整改与台账记录 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2. 熟练掌握厨房设备使用与维护，具备基础成本核算能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力佳 5.有连锁餐饮或高客流餐厅管理经验者优先

快餐店招聘厨师长一名，工作地点位于鄞州区。主要负责快餐店后厨的整体运营管理，包括菜品质量把控、食材采购计划制定、后厨人员安排与培训等。要求具有相关工作经验，熟悉快餐出品流程，能独立研发新菜品，具备良好的团队协作精神和高效执行力。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。提供良好的工作环境和发展空间。有意者可来电咨询或直接到店面试。

工作内容 按照公司调度，驾驶 4.2 米货车完成货物运输 当日装车、次日卸货，作息规律，不用疲劳驾驶 驾驶员只负责开车送货，装卸货不用你管 遵守交通规则，安全驾驶，爱护车辆 ️ 任职要求 C1/B/A 驾照均可，驾照在有效期内 1 年以上实际驾龄，驾驶技术熟练 能吃苦耐劳，适应货运工作节奏 能接受在车上休息（跑远路时） 为人踏实、责任心强，爱惜车辆和货物 无重大交通事故记录，无不良驾驶习惯 薪资待遇 月收入：6000-10000 元，多劳多得，上不封顶 工资按月发放，准时到账，不拖欠、不克扣 ️ 每月 4 天休息，可自行安排或协调 试跑期补助：前期可先试跑几天，每趟补助 200 元 长期干的司机，待遇有上升空间 ️ 特别说明 4.2 米货车正常收入就是 6000-10000 元，能者多劳。 我们不画大饼、不搞套路，你踏实干，我们按时给钱。 货运行业不轻松，想轻轻松松赚钱的勿扰； 但你肯干、能吃苦，收入绝对对得起你的付出。 原标题：《【公司直招】4.2 米货车驾驶员・公司带车・月入 6000-10000》

岗位：4.2 米货车驾驶员 不用你买车！不用你养车！公司全包！ 我们提供什么？ 车辆公司全额提供，你只管开车，车是公司的 保养、保险、车辆自然磨损全部公司负责，不用你掏一分钱 货源公司统一安排，不用你自己找货、不用你装卸 ️ 车上可休息，跑长途不用额外花钱住酒店 我们需要这样的你 C1/B/A 驾照均可，1 年以上实际驾龄 能吃苦耐劳，适应货运节奏，能接受在车上休息 当日装货、次日卸货，作息规律，不用熬夜连轴转 踏实肯干、责任心强，爱惜车辆，货物安全第一 薪资待遇 月收入 6000-10000 元，能者多劳，跑得多赚得多 试跑期有补助：前期可先试跑几天适应，每趟补助 200 元 ️ 每月 4 天休息，劳逸结合，不压榨 工资按月准时发放，不拖欠 工作模式 货源公司统一调度，驾驶员只负责开车送货 当日装车、次日卸货，节奏清晰 4.2 米货车，操作灵活，好开好停 长期稳定货源，不用愁没活干 ️ 特别说明 4.2 米货车正常收入 6000-10000 元，能者多劳，上不封顶。 只要你肯干、肯跑，收入绝对对得起你的付出！ 原标题：《【公司提供车・零成本入职】4.2 米货车司机 月入 6000-10000+ 试跑有补助》

先说最实在的 —— 车是公司的 车我们出，4.2 米货车，好开好停 保养、保险、正常磨损，全都是公司的，跟你一毛钱关系没有 你就管开好车，别的不用操心 活怎么干？ 货源公司统一安排，不用你到处找货、抢单 你就负责开车送货，装货卸货不用你管 当天装、第二天卸，不用熬大夜连轴跑 车上能休息，跑远路不用自己掏住宿费 ️ 要啥条件？ C1、B 本、A 本都行，只要你驾照合法 1 年以上驾龄，别是刚拿本的新手就行 能吃苦，受得了在车上凑合一宿 人踏实、靠谱，爱惜车，对货物上点心 钱怎么算？ 月收入 6000 到 10000，干得多拿得多 4.2 米的车，正常跑就是这个数，能者多劳 每月 4 天休息，不是让你往死里干 工资按月发，不拖欠 新手福利 —— 先试后干，不白跑 刚来不适应？可以先试跑几天 试跑也不亏你，每趟补助 200 块 觉得合适就长期干，不合适拉倒，谁也不亏谁 ️ 说句实在话 货运这行不轻松，我们也不跟你画大饼。 4.2 米货车，正常干就是 6000-10000，多劳多得。 但我们能保证的是： 车不用你买 活不用你找 钱不会欠你 人不会坑你 原标题：《【不坑人・公司带车招司机】月入 6 千到 1 万 试跑一趟给 200 干不干先试试》

车是公司的，你只管开 4.2 米货车现成的，车况好，开着省心 保养、保险、修车，全公司包，跟你没关系 不用你买车、不用你租车、不用你垫钱 零成本入职，人来就行 活是现成的，天天有的干 货源公司统一安排，不用你找货、不用你抢单 当日装、次日卸，不用熬通宵连轴转 你就管开车送货，装卸不用你动手 线路固定，跑两趟就熟了，越跑越顺手 钱是实打实的，干得多拿得多 月收入 6000-10000 元，上不封顶 4.2 米货车正常就是这个数，能者多劳 跑得多赚得多，勤快人月入过万不是梦 每月 4 天休息，累了就歇，不玩命压榨 工资按月发，准时到账，不拖欠 刚来的兄弟 —— 试跑有补助 担心干不了？先试跑几天再说 试跑也不亏你，每趟补 200 块 觉得行就留下长期干，觉得不行结账走人 谁也不坑谁，谁也不勉强谁 ️ 要啥条件？ C1、B 本、A 本都可以，驾照在有效期内 1 年以上驾龄，技术过关，别是马路杀手 能吃苦，受得了在车上凑合一宿 人踏实、靠谱，爱惜车、对货物负责 想赚钱、能干活的，欢迎来！ ️ 说句掏心窝子的话 货运这行不轻松，想轻轻松松赚大钱的别来。 但你要是能吃苦、想踏实赚钱，来我们这儿： 车不用你买 货不用你找 钱不会欠你 干得多拿得多 4.2 米货车，6000-10000，能者多劳。 你有多大本事，就能拿多少钱。 原标题：《【急招！公司带车缺司机】月入 6000-10000 试跑一趟 200 来了就能干》

车辆：公司全额提供 统一配备 4.2 米厢式货车，车况良好 车辆保养、保险、正常损耗全部公司承担 你不用买车、不用租车、不用押车，零成本上岗 定期检修保养，不让你开破车跑在路上担惊受怕 货源：公司统一安排 稳定货源，天天有活，不用你自己找货、抢单、等单 线路固定，跑熟了省心省力 当日装车、次日卸货，作息规律，不用疲劳驾驶 你只负责安全驾驶、准时送达，装卸不用你管 ️ 任职要求 C1/B/A 驾照均可，1 年以上实际驾驶经验 驾驶技术过硬，熟悉货车操作，爱惜车辆 能吃苦耐劳，适应货运工作节奏，可在车上休息 为人踏实、责任心强，想长期稳定干的优先 无重大交通事故记录，无不良驾驶习惯 薪资待遇 月收入 6000-10000 元，多劳多得，上不封顶 4.2 米货车正常收入区间就是 6000-10000，能者多劳 每月固定 4 天休息，劳逸结合，不搞连轴转 工资按月准时发放，不拖欠、不克扣 长期干的司机，待遇逐年递增，有上升空间 入职方式：先试后定，双方都放心 担心不适应？可以先试跑几天 试跑期间每趟补助 200 元，不让你白跑 你觉得合适、我们觉得靠谱，就正式长期合作 互相选择，不勉强、不套路 特别提醒 4.2 米货车，正常跑就是 6000-10000 元，能者多劳，干得多拿得多。 我们不跟你吹月入几万的牛皮，也不搞乱七八糟的套路。 你踏实开车，我们按时给钱，就这么简单。 原标题：《【长期稳定・公司带车】4.2 米货车司机 月入 6k-1w 每月休 4 天 试跑有补助》

浦江镇学校食堂需要一名厨师长，厨师一名，学生老师1600人用餐，具体联系熊经理，鸽子勿扰！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生达标，落实各项监管要求 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本意识与团队管理能力，能独立统筹厨房运作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮连锁品牌或高客流餐厅管理经验者优先

小满八宝粥新店开业在即黄城店诚聘：厨师长1名副厨2名要求：长期稳定，服从管理，两班倒，每月两天带薪休班，每月20号准时开资。节假日有福利，工资面议。联系方式:宋厨

澄迈大丰镇头甸村1号团餐食堂招聘面点主管：月薪6500-7000，包食宿，有三年以上面点管理经验，中西点需兼顾，能根据菜单要求合理安排出品及人员出勤时间，积极配合经理和厨师长工作，注：供餐人数1400左右。面点师：月薪5500-6000，包食宿，有工作经验，身体健康，服从管理，踏实肯干，擅长西点优先。以上岗位可分早中班，均月休四天。联系人电话：

福建招聘厨师长1名10000至20000，可带团队，月休4天每月10发工资，要试菜，要做广东粤菜王小姐

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单设计与新品研发，配合季节性调整和客户口味需求 4.合理控制成本，节约食材与能源，减少浪费 5.维护厨房设备清洁与正常运转，协助完成日常清洁与整理工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5.有相关工作经验者优先，学历不限

厨师 厨师学徒 1.有经验优先 2.有团队精神 3.有上进心 4.吃苦耐劳

学校里面食堂炒菜

岗位职责： 1.负责中餐热菜菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率 4.保持操作区域整洁卫生 5.遵守工作纪律，服从排班安排，保障高峰时段高效有序出餐 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系新菜 农家菜 3. 具备良好的卫生意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.吃苦耐劳，责任心强，有餐饮服务意识

招烤鱼砂锅师傅一名在慈溪龙山工资八千到九千张

招聘诚聘经理1名待遇10000-12000要求如下全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保前厅服务流程高效、顺畅，达成公司设定的服务标准。统筹餐厅人员的排班、考勤、培训及绩效评估，营造积极、专业的工作氛围，提升团队整体服务水平。亲自督导并参与重要宾客的接待工作，高效处理客户投诉与突发状况，不断提升顾客满意度和忠诚度。具备出色的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；责任心强，具备良好的沟通表达能力和应变能力。年龄：25-40，男女不限有三年管理以上经验。联系人：杨先生联系电话：地址：宁波鄞州中山东路

云龙敬老院招聘 1.厨师，本地人，，62周岁以下，有食堂工作经验； 2.长白班消控员，本地人，有消控证。 薪资面议，联系，微信同号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

急招宁波江北大剧院｜湘菜馆湘菜炒锅师傅一名包吃｜月休3天｜工资面议7K以上电话：

招聘炒菜厨师1名，有经验者优先。该岗位为长期工。薪资福利面议。联系电话与相同。