岗位职责： 1.负责公司行政及人事接待事务，按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务，并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单，跟进产品到货情况，提供物流动向； 2.负责订单处理，完成月度对账.发票跟踪等工作； 3.供应商应付账款核对.汇总和请款； 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作； 5.解决好采购产品的问题，质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整（包括升职） 任职要求： 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩，会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 6.肯于学习，有礼教，做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务，保质量，守效率。 8.接受可能的加班和调休

岗位职责： 1、负责上海员工餐厅的日常运营管理、供应商评估及员工满意度提升； 2、负责上海区域商铺的运营管理和招商工作； 3、负责上海不动产租赁业务，拓展并维护中介合作渠道； 4、负责上海碳账户的运行管理及相关机制建设； 5、负责上海员工活动的策划组织与落地执行； 6、负责上海接待服务的整体运营，统筹协调内部接待资源。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上大型企业行政相关工作经验，具备互联网行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； 4、熟悉供应商管理体系，拥有三年以上餐饮及商业配套管理经验； 5、在不动产管理与招商运营方面具备一定实践经验。

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行标准并有效控制运营支出。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并及时处置，确保生产经营活动稳定进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有强烈的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的规划与实施，制定并推行各项行政管理制度及操作流程，涵盖办公环境管理、固定资产管控、后勤支持等各业务模块。 2. 组织协调跨部门资源调配与重要会议安排，确保管理层决策有效传达与落实，促进部门间高效协同运作。 3. 牵头策划并执行公司重大活动，包括年度大会、行业展览等，强化企业对外形象建设，增强团队归属感与凝聚力。 4. 带领行政团队开展日常运营工作，持续优化服务流程，控制运行成本，提高整体行政服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似管理职务，有制造业背景者优先。 3. 拥有出色的组织协调能力和应变处理能力，能够独立应对复杂行政事务及突发事件。 4. 精通行政全链条管理工作，掌握固定资产运维、后勤支持、会务统筹等核心技能，熟练操作Office系列办公工具。 5. 具备良好的服务意识和团队领导能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压性与执行力。

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责 1. 负责搜集各类招商目标客户（企业、个体商户等）资料，精准筛选符合公司招商政策的潜在客户，主动沟通对接，高效开发新的招商合作客户，扩大招商版图。 2. 通过电话与招商潜在客户进行深度、高效沟通，精准解读公司招商政策、合作优势及扶持体系，全面了解客户招商需求、合作意向及核心诉求，挖掘招商合作机会，推进招商洽谈，达成招商销售业绩指标。 3. 维护现有招商合作客户的良好关系，定期跟进合作进度，及时响应客户在招商合作过程中的疑问与需求，做好售后对接，深度挖掘老客户的二次招商潜力及转介绍资源。 4. 定期与合作客户及意向客户进行沟通回访，传递公司最新招商政策及优惠活动，巩固合作粘性，建立长期稳定的招商合作关系，提升客户满意度与续约率。 5. 配合团队完成招商推广相关工作，及时反馈市场招商动态、客户需求及竞品信息，为公司招商策略优化提供参考。 任职资格 1. 口齿清晰，普通话标准流利，语音富有感染力，善于通过电话传递招商优势，具备良好的语言表达与倾听能力。 2. 对招商销售工作有极高热情，认同招商行业价值，目标感强烈，愿意主动开拓市场、挖掘招商资源。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司招商政策、产品优势及行业知识，同时具备优秀的沟通谈判能力，能精准匹配客户需求，推进招商合作。 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，能从容应对招商洽谈中的各类问题，不畏惧拒绝，坚持推进招商目标达成。 5. 有敏锐的市场洞察力和招商敏感度，能快速捕捉招商机会，具备强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度；有招商类电话销售、客户开发相关工作经验者优先，有行业招商资源者优先。 工作与福利保障 - 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活平衡。 - 住宿保障：公司免费提供员工宿舍，设施齐全（空调、热水器、床品、桌椅等），拎包入住，大幅减轻生活压力，让你专注投入招商工作。 - 成长保障：入职后由团队资深招商前辈一对一带教，从招商话术、客户筛选、洽谈技巧到政策解读，全程指导，无招商销售经验也能快速上手，快速成长为专业招商人才。 - 其他福利：完善的招商业绩激励体系（高提成、奖金），定期开展招商技能培训、团建活动，助力个人能力提升与团队凝聚力建设。

岗位职责 1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元化销售渠道，构建长期稳固的合作关系。 2、持续维护现有大客户，定期进行客户拜访，掌握客户动态需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户开发、跟进沟通、商务谈判、合同签订及售后支持等全流程工作，保障销售业绩顺利实现。 5、结合市场调研数据，提出可行的营销建议，优化销售策略与渠道布局，增强市场竞争力。 6、发掘与大客户的深度合作潜力，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场渗透率。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消品行业大客户销售经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。 2、拥有较强的市场拓展能力与谈判技巧，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户运作流程与管理方式，具备客户关系维护及潜在需求挖掘能力。 4、责任心强，能适应高强度工作压力；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。 5、无需坐班办公，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

我们公司主要是做国 央 企配套服务，有自己的渠道、工厂，工作相对稳定，上班时间比照国 央 企上班时间，一般为上五休二，早八晚五，中午有午休时间，法定节假日休息。工作性质主要工作是项目公关、订单跟踪、危机处理等，方式主要是电话沟通、陌拜和不定期出差。 如果有兴趣可以来公司面谈一下。

一、核心职责：​ 1.大客户开发与关系管理：开拓、对接及深度维护政府机构、大型企事业单位等目标大客户资源，建立并维护长期战略合作伙伴关系，保障客户粘性与满意度，支撑公司业绩指标达成。 2.客户需求分析与解决方案支持：精准理解大客户的工程配建类项目需求，主导或深度参与制定项目实施方案与策略，高效协调内部供应链、技术等资源，确保方案可行性与竞争力。 3.项目全周期管理与风险控制：作为项目核心负责人之一，主导或深度参与项目实施过程，对项目进度、质量、成本进行有效监控与精细化管理，主动识别、评估和管控项目风险，保障项目按时保质交付与验收。 4.招投标核心工作：主导负责工程项目的招投标全流程，重点包括高质量投标文件的策划、编制、审核、封装及提交（涵盖技术方案、商务标书等），确保标书竞争力；负责项目相关合同、协议的起草、谈判与签订；负责项目资料的规范管理与归档。 5.市场研究与业务拓展支持：根据大客户及市场发展趋势，快速研究新行业、新产品/服务类别，为业务拓展和解决方案创新提供支持。高效执行公司安排的商务接待、出差谈判等工作。 6.团队协作与执行：有效领导或协调项目团队（售前、技术、供应链等）工作，确保项目高效推进；高效完成公司和领导交办的其他核心任务。 二、任职要求：​​ 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年及以上相关行业经验​（以下经验满足一项或多项尤佳）： •面向政府机构/大型/事业单位的 ​大客户销售或项目管理经验； •弱电工程、家用电器、机械设备等领域的项目销售或管理经验； •复杂工程项目的招投标管理或执行经验。 2.核心能力：​​ （1）卓越的沟通表达与公关能力：能够清晰、专业、自信地与高层级客户、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判。 （2）强大的商务拓展与客户关系维系能力：具备敏锐的商业嗅觉和资源整合能力，能独立开拓和维护高质量客户关系。 （3）优秀的项目规划与执行能力：擅长制定计划，推动执行，并能在复杂环境中灵活调整，确保结果达成。 （4）出色的风险评估与问题解决能力：能预见潜在风险，并快速制定有效应对方案。 （5）熟练的办公软件操作与文档能力：精通Word, Excel, PowerPoint；能独立高效完成高质量、复杂的投标文件（技术/商务）、项目方案书、合同等文档的撰写、编辑和排版工作。 3.职业素养：​​ （1）目标导向，抗压能力强，具备极强的自我驱动力和学习能力。 （2）具备优秀的服务意识和团队合作精神。 （3）性格外向、积极主动，思维敏捷，富有责任感。 （4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。​ 三、薪酬福利：​​ 1.薪资：15000-30000元/月 （高弹性提成/奖金，综合回报优厚）。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（含春节长假）、做五休二、加班调休制度。 3.发展：公司总经理亲自带教，提供广阔的职业发展平台。 四、工作特点：​​ 1.核心客户：大型企事业单位、政府机构（工程配建类招投标项目）。 2.工作模式：需适应短期、低频次商务差旅。 3.汇报关系：直接向总经理汇报。

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

岗位职责： 1、配合董事总经理制定大中华区整体销售战略； 2、策划并推动落实全面销售策略，带领团队达成销售利润指标； 3、与客户及行业伙伴建立稳固的合作关系； 4、指导并把控市场销售工作的方向与执行节奏； 5、组织部门业务拓展，完成既定销售目标及回款任务； 6、管理销售团队，协助搭建、完善、壮大和培育销售队伍； 7、洞察市场变化，熟悉行业动态并具备独立判断能力； 8、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作； 9、协助解决大客户投诉问题，跟进处理结果并开展客户满意度调研； 10、开展客户深度分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，实现客户高效管理； 11、深入理解行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业发展提供战略支持； 12、完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、具备国内物流领域工作经验15年以上，涵盖三方物流、合同物流、货代、车队、仓储等相关板块，其中至少10年从事销售管理岗位； 2、拥有广泛客户资源者优先，尤其在汽配、快消品、高科技电子等行业有积累，具备大型项目（全国范围）谈判与落地经验者优先； 3、具备财务思维：市场感知能力强，数据敏感度高，掌握基础财务知识； 4、具备创业心态，愿与企业共同发展，有意愿成为公司股东或合伙人； 5、具备优秀的团队建设与领导力； 6、性格积极乐观，情商智商兼备，擅长人际沟通，自律性强，诚实守信，熟练操作Office办公软件且外语能力良好者优先； 7、年龄38-52岁，大专及以上学历； 8、工作地点为上海，能接受出差安排；

嘿，我们正在寻找一位热情洋溢、经验丰富的重点客户代表！快来加入我们的奋斗团队吧！ 你的职责将是服务公司核心客户，全程参与从开拓到维护的每一个环节！ 我们期待你能： 1. 高效对接重点客户，顺利达成销售指标； 2. 深刻理解客户痛点，输出精准匹配的解决方案； 3. 与客户建立长期信任关系，持续提升满意度； 4. 整合内外部资源，推动项目平稳落地； 5. 深度参与商务洽谈，成功促成合作签约！ 如果你具备： 1. 销售相关背景，有大客户运营经历更佳； 2. 表达清晰流畅，沟通能力出色； 3. 市场嗅觉敏锐，反应迅速； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那就别等了！加入我们，一起创造精彩！

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。

负责门店宠物及宠物用品的日常售卖 负责门店宠物日常饲养工作 配合店长做好电里其他工作 需要有一定的责任心 有养宠物经验优先

岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。