岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消品销售经验优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 3. 具备基本数据分析能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识 交通工具：两轮电动车 底薪+提成 做六休一

职位类型： 事业合作人/联创合作 工作地点： 全国任意地点，线上协同 职位描述： 我们正在寻找具备本地门店资源、渴望通过服务实现高收益的渠道合伙人！ 这是一份完全时间自由的兼职且持久的工作，你将作为我们的城市合伙人，负责将优质的小程序平台推荐给周边的实体门店。通过提供持续的经营指导与服务，你将获得门店回款额的永久提成。只要门店在下单，只要你还在服务，你的收益就源源不断，真正实现“一次开发，长期躺赚”的管道式收入，提成上不封顶 职位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 门店拓展与推广：负责指定区域内实体门店的地推工作，向店主/负责人介绍并推荐平台的小程序，引导其完成注册与入驻。 2. 使用指导与促活：手把手指导门店商家熟悉小程序的各项功能，解答使用过程中的疑问，帮助商家顺利完成首次下单及后续常态化采购。 3. 经营赋能服务：为合作门店提供深度的经营指导，包括但不限于商品结构分析、门店陈列优化建议、销售技巧培训等，切实帮助门店提升业绩。 4. 长期关系维护：持续跟进所负责门店的经营状况，维护良好的客情关系，确保门店的长期活跃与稳定回款，从而获取持续的业绩提成。 任职要求： 1. 经验背景：有快消品地推、门店销售、区域业务代表经验，或自带本地实体店老板资源者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的沟通谈判能力和亲和力，敢于陌拜，能够迅速与门店老板建立信任。 3. 经营思维：对实体门店的日常经营（如选品、陈列、促销）有一定的认知和见解，能为商家提供有价值的建议。 4. 自我驱动：由于本职位为无底薪纯提成模式，需要你有极强的赚钱欲望和自我管理能力，能够独立规划推广路线与工作节奏。 5. 工具使用：熟练使用智能手机及各类办公软件，能够高效完成小程序的演示与数据跟踪。 简历投递： @163.com

全屋定制，大品牌好卖 ，上海最低价销售模式，认真工作一般月入2万很轻松

1、开拓本地餐饮及文旅商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户; 3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先，优秀应届生可放宽工作要求; 3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成;

[招募社区推广专员] 长期大量招聘兼职，招募有创业想法，或者正在创业的大学生团队，有安装宽带，美团外卖柜，丰巢快递柜，销售、地推、保险、房产中介经验者优先录取！ 欢迎洽谈、入住本公司（接受小白） 产品：富硒富锶矿物质家用净水器 职位描述： 我们正在寻找一群“地面特种兵”，推广健康饮水项目。这不是一份朝九晚五的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。 1.时间自由、工作时间自己说了算。 2.事好做，公司提供精准资源，产品自带流量，无需你坐班，无需你售后，你只管签单！ 3.成长快，1对1老带新，从话术到逼单技巧倾囊相授。表现优秀者晋升队长，享受团队业绩分红！ 我们需要你： 1.脸皮厚，嘴巴甜，不怕拒绝（玻璃心勿扰）！ 2.有强烈的赚钱欲望，有自主创业想法的您！

初晗食品科技（上海）有限公司 · 招聘简章 公司简介 初晗食品科技（上海）有限公司，深耕大健康食品赛道，主营全国南北干货、松茸鲜调味品、药食同源固体饮料、大健康茶饮等核心业务，集产品研发、供应链整合、线上线下销售于一体，聚焦天然、健康、养生食材，面向全国市场拓展渠道与品牌，现因业务高速扩张，诚邀有志之士携手共创！ 热招岗位（合伙人/运营/代理） 1. 食品渠道业务合伙人（全国） 合作模式：利润分成+低门槛合作，无需坐班 核心职责：开拓线下经销商、商超、餐饮、特产店等渠道；维护客户关系，完成区域销售目标 要求：有南北干货/调味品/健康食品渠道资源或销售经验；具备强开拓能力与资源整合能力 优势：高毛利产品、全品类支持、区域保护、政策扶持 2. 食品电商合伙人（全国） 合作模式：平台入驻+自营/代运营合作，灵活合作 核心职责：负责抖音、拼多多、淘宝、快手等平台店铺运营；策划营销活动，推动产品销量与品牌曝光 要求：有食品类电商运营/直播带货经验；熟悉平台规则，擅长流量获取与转化 优势：源头直供货源、一件发货、素材支持、专业培训 3. 电商运营（上海·全职） 薪资：5k-10k+绩效+提成，五险一金 职责：负责电商平台日常运营、产品上架优化、订单处理、数据分析；策划店铺活动，提升店铺权重与销量 要求：1-3年食品电商运营经验；熟练操作后台与办公软件，懂基础推广技巧；积极主动，执行力强 4. 经销商/代理商（全国空白区域） 招商政策：低门槛、高毛利、无压货、可退换 代理产品：南北干货（菌菇、干果、杂粮）、松茸鲜调味品、药食同源固体饮料、大健康茶饮 支持：区域独家保护、免费样品、营销物料、培训赋能、售后保障 适合人群：有本地食品渠道、想创业增收、副业刚需者 我们的优势 产品力：药食同源+天然健康，刚需高频，复购率高 供应链：源头直采，品质稳定，价格有竞争力 模式灵活：全职+合伙人+代理多模式，适配不同需求 赋能支持：提供产品培训、营销方案、素材包、运营指导 联系方式 公司地址：上海市闵行区（办公） 联系电话：（微信同号，备注“应聘/合作”） 投递邮箱：历+意向岗位）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

具有专业渠道销售！对石材有兴趣和相关专业！没经验不考虑

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消品销售经验优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 3. 具备基本数据分析能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识 交通工具：两轮电动车 底薪+提成 做六休一

职位详情 岗位职责： 1、制定销售运营策略，推动销售目标的分解与执行； 2、负责销售数据的收集、整理与分析，支持领导决策； 3、优化销售流程及渠道，提升销售团队工作效率与销售业绩； 4、参与CRM系统及其他销售工具的管理与迭代，推动销售过程数字化建设； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理与报表制作； 2、熟悉销售运营基本逻辑，有较强的项目协调与推动力； 无责底薪6000+4000绩效，单休

大型停车场纯坐班保安员5500-6300包吃包住，纯坐班养老活，酱油活，不巡逻不站岗，年龄18-53周岁，身高165以上，无纹身无犯罪记录，薪资待遇:180-210/天，月综合工资5500-6300元包吃住，工作两班倒12小时制。节假日双薪，做满一年有工龄补贴，每月100元，500元封顶，满一年带薪年假7天

青浦练塘镇改民宿，有10几间房做水电，要手脚麻利熟悉图纸，包点皆可，做得出活都可以谈，二把刀勿扰。没有住，附近的打电话，太远的就算了。

上海物业急需一批保安伙伴！只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！

大龄工月工资7800元，杨浦区工地需要小工做杂活工资260元管住不管吃，年龄60岁以下身体健康马上去上班多挣钱的真实靠谱的工作岗位，入职上班热线电话：

上海浦东航头保时捷汽车内饰厂 免费包吃包住 长白班/俩班倒自选 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路+可人走账清 长白班两班倒可选||站坐班都有，吃住在一起 || 不穿无尘衣，企业订单稳定加班超多，不过安检门 ||不是流水线 18-50岁男女不限， 周周预支生活费 员工政策： 两班倒点对点员工244元/天 长白班点对点225元/天，！每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 90%长白班，少量夜班！

1、熟悉快销品销售，善于沟通 2、勤奋能吃苦，责任心强 3、对待工作认真负责，主要维护市场进货、补货工作，勤于动手

温馨提示：自备车辆四轮，越省油越好； 一、岗位职责 1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学，保障客户正常使用； 2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源，均为有真实办理需求的精准客源，有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打； 3. 对接客户需求，解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题，促成高效成交； 4. 做好客户跟进记录，维护良好客情关系，配合公司完成业绩目标，可积累长期稳定客户资源。 二、工作时间 1. 每日09:00到公司参与晨会，同步工作安排、领取当日精准客户资源； 2. 后续工作时间自由，自行安排，无需坐班、无需打卡，自主邀约客户上门办理即可； 3.业绩达标即可享受双休，未达标一周休一天，工作节奏弹性可控。 三、薪资福利 1. 薪资构成：只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励，综合日均收入600-1200元，无上限，多劳多得； 2. 团队氛围：每月至少组织2次及以上团建活动（聚餐、户外、娱乐等形式多样），定期开展内部激励活动，奖金福利拿到手软； 3. 发展保障：公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导，全程有人带教，新手也能快速上手出单。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

本，职位不限男女性，年龄30-50岁，有工作经验更佳，工资抵薪加提成。

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

一、岗位职责 1、对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈 2、电话邀约并接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，邀约客户到公司面谈； 3、维护良好的客户关系，与协作团队密切配合； 4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、23~35岁，大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，敢于挑战高薪，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、开朗，乐于助人，计划在婚恋行业长期发展； 5、有过婚恋经验者优先考虑； 三、薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，综合薪资达8000-50000+； 2、入职即统一购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动礼品福利 4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力 5、全国连锁大平台，大公司福利制度有保障 稳定性强

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，拓展客户资源，完成销售目标。 (销售产品：仪表，保护，直流屏，电力系统，UPS电源。) 2. 维护客户关系，跟进客户需求，推动订单达成与回款。 3. 收集市场信息与行业动态，提出销售策略优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，熟悉销售流程。 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与客户服务意识。 3. 能适应一定频率的外勤工作，有团队协作精神。 4.有电线电缆，变压器，交直流电源，配电柜，电池，开关断路器，电力仪表，电容电抗，温控器，销售经验优先

岗位职责 1. 客户开发与维护：负责全国范围内央、大型集团企业等核心客户开发，深度挖掘客户供应链金融、账期优化、资产盘活等需求，提供定制化解决方案；维护与客户财务、采购部门及高层管理者的长期合作关系，定期回访并跟踪业务落地，保障客户满意度。 2. 资源整合与协同营销：联合银行、保理公司、信托等金融机构设计供应链金融服务方案，协同银行对公团队开展联合营销，推动业务规模化落地；协调公司产品、风控及运营团队，优化客户服务流程。 3. 市场分析与策略执行：调研区域央市场，分析行业趋势与竞品动态，制定针对性营销策略；参与行业论坛、政策宣讲会等活动，提升公司品牌影响力。 任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限；金融、经济、市场营销、财务管理等相关专业优先； 2. ***，谈吐得体，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 3. 具备供应链金融、保理、银行对公、大客户销售相关工作经验优先，有央、大型集团客户资源者优先； 4. 具备优秀的客户开发、商务谈判、方案呈现能力，可独立对接企业中高层； 5. 能接受全国出差，目标感强，抗压能力突出，具备良好的市场敏感度与团队协作意识； 6. 熟悉供应链金融、应收账款融资、保理业务相关知识与流程者优先。

光伏业务员

待遇：底薪8千-10K+提成最高70%开单奖+每日现金奖。 我们提供AI筛选的精准客户，无需自己陌拜，意向度提高30%-50%，新人只需要专注成交，首周即可快速开单，上周三新同事第三天就成交2单，回款5万，我们优先录取有销售经验的人才，比如金融，保险，房产，保健品，婚恋行业，股票证券等具有抗压能力强，赚钱欲望强烈，沟通流畅的人才，对于应届毕业生学习能力强者无经验要求，欢迎您的加入，

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

岗位职责: 1. 负责Medicom储运系统、供应室产品、感染控制等产品在上海市及全国医疗渠道的销售工作，严格执行并达成公司下达的各项销售目标； 2. 具备市场开发与客户维护能力，有效推动公司产品的市场推广； 3. 全面掌握区域内客户情况，与重点客户建立并保持良好合作关系，树立良好的企业形象； 4. 及时收集并反馈客户信息，洞察客户需求，制定相应的销售与推广策略； 5. 工作积极主动，具备较强的独立作业能力、人际交往技巧，良好的沟通协调能力、客户服务意识以及团队协作精神； 任职要求: 1. 具备2~5年供应室产品销售团队管理经验； 2. 有储运系统、供应室、手术室相关产品销售背景者优先考虑； 3. 熟悉医院内部运作流程，具备丰富的医院资源和成熟销售渠道，对医疗销售服务工作有高度热情；

岗位职责： 1.面向企业客户开展软件产品的面对面销售，完成月度/季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，提供匹配的数字化解决方案并推动落地； 3.持续开拓新客户资源，同时通过定期回访、需求跟进等方式维护老客户关系； 4.协同售前、技术团队推进项目签约与交付，保障客户全周期服务体验； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，参与产品优化与销售策略迭代。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 2.有独立分析客户痛点、制定销售策略并推动成交的能力； 3.熟悉软件行业基本逻辑，能快速学习并准确传递产品价值； 4.具备基础市场洞察与客户分级管理能力，有CRM工具使用经验者优先； 5.持有驾照且名下有车者优先，有B2B软件销售经验者优先。

主要工作职责：负责营销团队运营与培训，绩效考核与管理，招募管理的面试审核把控和业务方案制定与实施 业务范围：养老社区、医养旅居、大健康医疗、资产管理 薪资：底薪+绩效+管理津贴