
工地学徒工给排水工小工水电工长期1-2人周结点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
家装水电安装,会独立按要求做给水排水,要求比较严格.做工装惑精装的可以试做2天,看情况给大工惑中工.小工工资.可长期做,适应一段时间中工小工可以涨工资,一个月能做二十多天,另招学徒一位,吃不了苦勿扰,师傅,
广东东莞还需要加电工师傅多名,安装电镀设备,联系电话朱,可长期合作[握手][握手]
安装设备电工长期
东莞还需要加电工师傅多名,安装电镀设备,联系电话朱,可长期合作[握手][握手]
电工学徒电工
新增珠海项目免费电工学徒(师傅手把手教)20一个小时/工期4-5个月包住不包吃自带基本工具有意向的抓紧回复1报名,名额有限,机会难得!。
珠海香洲区招室内水电学徒工,学徒水电工,要求身体健康,吃苦耐劳
3000-4000元/月
工地学徒工水电学徒水电工长期1-2人月结
招室内水电学徒工,学徒水电工,要求身体健康,吃苦耐劳
广东珠海【持证电工】月薪8000-12000/月要求:年龄18-45周岁,身体健康有电工相
8000-12000元/月
电工月结电工证
【持证电工】月薪8000-12000/月要求:年龄18-45周岁,身体健康有电工相关经验。
低压电电工月结电工证
招聘
木工
,18-50周岁,初中及以上文化,持有效木工相关技能证书或具备3年以上木工实操经验。工作制:8小时/天。薪资:4200-5400元/月(约)。
电工
,18-50周岁,初中及以上文化,持有效高、低压电工证或家电维修证,且具备3年以上相关工作经验。工作制:8小时/天。薪资:4200-5400元/月(约)
福利待遇以上岗位均提供住宿、带薪年假、高温补贴,服务期间公司统一购买社保,法定节假日加班按劳动法规定计薪。
广东珠海【持证电工】月薪8000-12000/月要求:年龄18-45周岁,身体健康有电工相
8000-12000元/月
电工月结电工证
【持证电工】月薪8000-12000/月要求:年龄18-45周岁,身体健康有电工相关经验。
急招手机盒包装贴标签包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间
【岗位职责】
#主要从事手机装配包装、检测、打螺丝、贴标签等工作
#易学易懂,无需经验,生熟手均可
【职位要求】
#男女均可,年龄18-50岁
#持有第二代有效身份证
#无犯罪前科
【工作时间】
#每天工作10-11小时,月休3-4天
【薪资福利】
#临时工:26元/时,月均收入6000-7000元
#正式工:综合工资6500-7500元(折算27-28元/小时),买社保
工地学徒工浴霸晾衣架空调安装长期20人以上月结技术好专业师傅
急招:空调/冰箱/洗衣机安装维修、家电清洗师傅、学徒
新增晾衣架、浴霸、灯具安装师傅两名
珠海金湾·斗门
有经验、有高空证优先
待遇优越,薪资面议
非标自动化装配电工24-54
8000-12000元/月
装配钳工
电工大工54元/小时
电工中工43元/小时
钳工大工50元/小时
钳工中工41元/小时
调试大工53元/小时
调试中工42元/小时
学徒钳工小工24元/小时
学徒电工小工24元/小时
南水化工厂/招聘叉车工
7000-8000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结技术好
【高栏港华润化工厂招聘叉车工】
★要求年龄∶20~50岁,
★电叉,油叉,
试用期一个月,工价24元/小时
▲过试用期,工价∶26/小时,两班倒,
(每天工作10小时工以上,每月工作26天)
★月工资∶7000~7500,
▲提供住宿,免费工作餐等
▲任职要求:
不接受借支
2、叉车技术熟练、身体健康,接受倒班
▲工作内容:
1、负责现场转运装车工作
2、现场临时性其他工作、服从生产管理
▲工作地:珠海市高栏港化工区。
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电工1-2人月结电工证
【急招!急招电工1名!】岗位要求:持有有效电工证,有相关工作经验,责任心强、动手能力强工作地点:珠海市金湾区南水镇化联三路768号(珠海光瑞)薪资待遇:面议联系方式:吴小姐(/电话同号)身边有合适的朋友也欢迎帮忙推荐,万分感谢
数控操作员
5000-7000元/月
数控保险餐补社保包住1-2人月结数控车床金属制品业
初中以上学历,工作经验不限,能接受两班倒,服从工作安排,能吃苦耐劳。计件为准,多劳多得。
钳工
8000-9000元/月
装配钳工包吃夜班补贴包住3-5人月结
1、从事过机械设备装备经验三年以上;
2、会看2D、3D图,并按图纸独自进行装配;
3、会使用电钻、切割机、打孔攻牙、会装丝杆、导轨等。
4、工作地址:珠海斗门区富山工业园
目前只要临时工装配钳工(4名),装配电工(4名),焊工2名(二保焊,氩弧焊等),工期20天左右,普工(1名)工期2个月左右
需要上夜班,两班倒,夜班补贴20元/晚
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
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