
制造组长上市企业五险一金
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
①负责本组人员的管理,包括培训、工作安排、选拔与团队建设;
②负责本组设备的管理,涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养;
③负责本组物料的管理,包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业;
④落实本组管理要求,注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升;
⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档;
6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长6-10人月结1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂手工生产线管理经验(非自动化产线),曾管理团队规模达20人或以上;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力;
3、能够适应倒班工作制,包括白班与夜班轮换。
综合收入6000-8000
生产班组长(需要两班倒)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中全职电子/半导体
主要工作内容:
1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录;
2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报;
3、做好产线员工的管理与培训发展。
任职要求:
1、高中/中专以上学历;
2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑
3、责任心强,良好的沟通协调能
储备技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
成本主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责:
1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作;
2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理;
3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验;
2. 财务、会计类专业背景;
3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件;
4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件;
5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力;
6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达公司要求,反馈现场问题并推动改善
4. 管理物料使用与损耗,配合仓储做好领退料及盘点工作
5. 落实安全生产规范,排查隐患,保障员工作业安全与设备正常运行
任职要求:
1. 有集装箱制造或大型装备制造行业生产管理经验者优先
2. 具备团队管理能力,责任心强,执行力突出
3. 熟悉5S、精益生产等基础管理方法
4. 能适应倒班安排,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 最低学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
广东珠海招聘焊工-钎焊岗位。薪资为6000-8000。职位要求:负责生产过程中铜管的钎焊、
6000-8000元/月
钎焊工厂焊工焊接月结焊工证
招聘焊工-钎焊岗位。薪资为6000-8000。职位要求:负责生产过程中铜管的钎焊、焊接及相关加工作业;按照工艺文件、作业指导书和质量标准完成铜管焊接任务;负责焊接前材料、工具、设备的准备与检查,确保设备正常运行;按要求对焊接后的产品进行自检,确保焊点牢固、外观良好、无漏焊、虚焊等问题;配合生产线完成产品装配、返修及相关工序工作;严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品;保持工作区域整洁,做好设备日常点检与维护;完成上级安排的其他生产相关工作。任职要求:初中及以上学历;持有焊工作业证;有钎焊、铜管焊接相关工作经验者优先;熟悉铜管焊接工艺,能独立完成钎焊作业;了解焊接质量要求,具备一定的质量意识和安全意识;能适应工厂生产节奏,服从工作安排,责任心强;身体健康,能适应站立作业及倒班安排。
珠海香洲区,招烧烤中工1名月薪5500-6000,一天几百块的营业额,月休3天,上班4-2
5500-6000元/月
烧烤1-2人月结
,珠海香洲招烧烤中工1名月薪5500-6000,一天几百块的营业额,月休3天,上班4-2点(10个小时)包吃包住,联系电话,朱先生,
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产主管/生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理喷雾泵头、乳液泵头
岗位职责:
1. 统筹并督导生产运营,保障生产目标达成,实现市场需求与生产节奏的高效协同,推进工厂生产数据的可视化共享,确保信息传递的及时与准确;
2. 带领团队,全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门,持续提升生产效率与产品品质;
3. 监控生产全过程,落实安全生产规范,主导从无到有建立生产管理体系;
4. 整合内部资源,系统优化生产流程,涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面;
5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。
任职要求:
加分项:有日化行业经验,或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作
必须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务)
1. 具备出色的组织协调与领导力;
2. 能够高效带领生产团队完成各项任务;
3. 熟悉生产运作流程,具备快速应对和解决现场问题的能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
福利补充
薪资范围10-15K,视能力可面议,优秀者待遇可上浮,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿
注:该岗位需独立搭建生产管理体系,要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力
行政总厨
招聘副总厨(韩餐)岗位,男女不限。要求流利中文(广东话及普通话)及英语或懂韩语沟通者优先。需具备韩餐酱料、配菜、汤类、韩式烤肉、面食、饭馔等工作经验。要求5年或以上五星级酒店相关职位工作经验,以及2年初级副总厨的管理经验,需熟知职务内容并掌握相关工作技能。需有文书处理及电脑操作的工作经验。要求具备领导力及解决问题能力。提供底薪与住宿补贴,包工作餐,待遇丰厚。工作地址为珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229(即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右)。
高级产品开发工程师(J10940)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1. 客户需求平台的开发与维护
2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义
3. 主导新产品样品开发及试产导入工作
4. 试产至量产过程中的技术支持(涵盖效率、良率、ORT等方面)
5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决
6. 推动新材料、新工艺的应用实施,实现BOM成本优化
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历
2. 专业背景:电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先
3. 工作经验:具备5年以上相关领域工作经验;有至少1年带领3人以上团队的管理经历
4. 技能要求:良好的客户技术沟通能力,市场技术需求洞察与转化能力,锂离子电芯设计开发能力,锂电池失效分析能力,数据分析处理能力等
5. 语言能力:英语口语流利者优先
餐厅领班
招聘餐饮部长(高级法国餐厅)。,身高166cm或以上,能流利使用粤语并具备良好英语能力。仪容端正,需在米芝莲餐厅或品牌酒店中拥有至少3年的餐饮服务经验。熟悉高端法国菜的菜品、上菜服务流程和标准,了解餐厅提供的服务及所有食物与酒水。薪资为底薪加住宿补贴,提供工作餐,待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229(即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分钟左右)。
新能源锂电池生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责:
1、依据企业生产安排,组织制定本车间的生产执行计划,统筹生产工作的开展,确保生产任务按期完成;
2、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识的培训与宣导;对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,保障产品品质;
3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;提升生产车间规范化管理水平;
4、严格执行公司各项安全生产规定,组织开展日常安全巡查;及时消除潜在风险,防范安全事故发生;
5、负责新员工入职培训,组织实施老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作;
6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理,协调相关部门落实纠正与预防措施;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电领域从业背景;
2、三年以上生产现场管理经历,有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 管理制程质量控制体系,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA审核与质量例会,处理不合格品流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验,有实际异常问题处理经历,同行业背景者优先;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
电商资料文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专ERP阿里巴巴淘宝聚水潭电商
岗位职责:
1、跟进产品发货进度及退货处理情况,确保流程顺畅
2、收集并处理各类反馈问题,如售后服务、费用报销材料整理等,做好记录统计与后续跟踪,及时推动问题解决
3、维护公司与供应商之间的良好协作关系,保障业务高效运转
任职要求:
1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好
2、打字速度不低于45字/分钟,熟练操作常用办公软件
3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排
4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑
薪酬福利
1、底薪+绩效+多项奖金激励
2、带薪假期+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假)
3、缴纳社保;
4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品
5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动
6、提供餐补、住房补贴
7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动;
8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001集成电路
一、工作内容
1、负责抛光清洗车间的日常生产运作及人员管理;
2、推动抛光清洗车间实现成本降低与效率提升;
3、完成上级交办的其他临时性任务。
二、职位要求
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的组织、沟通、协调能力及团队管理经验,工作条理清晰,计划性强;
3、有半导体加工行业经验者优先考虑。
三、工作时间
1、8:00-17:00,中午休息60分钟;
2、提供餐食补贴、住房补贴、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、年度健康体检等福利;
3、按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类假期。
期待你的加入,与我们携手并进,共同成长,共创美好未来!
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责:
1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。
2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。
3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。
4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。
5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。
2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。
3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。
4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。
5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
栏目概述
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