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品质组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责制程质量检验工作的管理和协调,以及物料环保标识核对及环保送检执行监督 2.负责QC的培训、考核工作 3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选,及环保不合格隔离跟踪 4.负责质量数据的收集、统计(制程,试产,实验,客户需求等) 5.负责监督,检查测试记录,保证数据真实可靠,可追朔性 6.负责QC日常考勤管理与绩效考核 7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S,工艺,SOP,SIP文件的执行情况 8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理 9.负责检验仪器及检验测量系统分析(MSA) 10.负责新设备的验收数据收集、统计 11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环 12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表; 14.负责协调下属员工的关系,营造团体氛围,提高集体凝聚力; 15.负责监督制造现场各类数据的准确性(报废数、不良数等) 16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈; 17.负责转班期间的工作交接,确保A/B班顺利交接) 18.负责质量报表的整理、登记工作,并按照相关要求入库封存 19.领导安排的其它工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验,有拉线/班组管理实绩 3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏
生产组长/拉长月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂生产现场管理经验,产品生产以手工操作为主(不适用自动化产线经验者),需有带领20人以上团队的实际管理经历; 2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑清楚,具备良好的语言表达与协调沟通能力; 3、可接受倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元,具体待遇面议
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展; 7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
生产副组长/线长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、认真执行公司各项规章制度,及时发现并纠正下属的各类违规行为; 2、高效落实生产部门安排的各项生产任务,确保按时保质完成; 3、全面负责本班组在产品质量、安全生产、环境卫生、计量管理等方面的工作,全程监督生产流程,掌握车间生产进度,定期检查任务完成情况与质量水平,并做好记录、统计及上报工作; 4、科学调配本班人员岗位与生产任务,依据订单具体要求,灵活协调生产过程中的各项环节,保障生产有序开展; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应和处置各类突发状况,组织应对车间安全事故应急处理,负责当班期间生产相关日常事务的协调与解决,监督操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档; 6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
注塑领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑机调试日化用品 塑胶件注塑机保养/修理
1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作,掌握机械调试技术;具备设备日常维护与保养能力,能快速识别并排除设备异常;对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验;具备基础品质管理能力,可制定检验规范,严格管控质量环节,及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先,能独立带队完成生产目标,具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班,有意者请投递简历,不接受夜班安排者请勿投递!
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标; 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况; 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表; 4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序; 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先; 2、年龄******; 3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次); 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作; 5、无不良嗜好。
线路领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 熟悉PCB线路工艺流程,能发现、管控线路品质异常; 2. 有一定协作能力,能处理产线日常问题; 3. 有基层管理经验者优先。
珠海斗门区招车间品质组长,责任心强
6000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限
招车间品质组长,责任心强
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价; 3. 负责本组设备的运行管理,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作; 5. 落实生产相关文件的管理流程,包含文件的发放、使用登记及回收归档; 6. 维护本组工作区域环境,执行5S标准并监控环境温湿度符合要求; 7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时工作任务)。
珠海香洲区订单渠道:订单id:85264日常保洁3小时*113:30,龙洲湾花园5栋到手9
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:85264日常保洁3小时*113:30珠海香洲区,龙洲湾花园5栋到手90
珠海 香洲区
9月9日 03:57拨打电话
开荒保洁保洁家政1-4天
预约时间:预约门店:金簸箕家政保洁清洗珠海客户备注:无到手工资:80+5带图好评2、深度保洁】公寓专享|2小时精细打扫(全屋清洁+除油污水垢)*1份预约地址:广东省珠海市香洲区彩虹苑A栋2321联系人:Ff联系电话:
珠海 香洲区
9月9日 03:57拨打电话
水电工月结电工证
吉大小区招聘电工,工作内容轻松,福利待遇好。岗位要求:年龄18-50岁,身体健康,持有高压或低压电工证,具备水电维修经验,有小区工作经验者优先。工作内容为小区日常巡查、电路检查、机房维护及异常维修等。薪资待遇为6000元/月,每天工作8小时,月休4天。面试时间为每天下午2点,集合地点在十三中学附近。
珠海
9月9日 03:49拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁员2(斗门市民中心)薪资:2300元以上/月【工作地点】斗门区市民中心(斗门区白蕉镇新科一路西侧、虹桥三路南侧)【薪资待遇】室内环境好、工资待遇好(具体面议)【岗位要求】身体健康,从事保洁多年工作经验,如懂室内清洁洗地、单擦机操作的,优先录用【联系方式】求职请直接拨打联系电话。请说明是在”白藤街道就业驿站“看到,谢谢!
珠海 斗门区
9月9日 03:42拨打电话
其他物业人员1-2人月结
招聘因公司需要招聘物管员2名。条件:1、男性,年龄18岁至55岁,身高1.70以上,女性:18至50岁,身高1.60以上,身体健康,五官端正。2、文化程度初中毕业以上,具有一定与沟通能力,工作认真负责,服务热情,能吃苦耐劳。3、工作地点,横琴新家园,工作时间(12小时)制,月休息4天,法定假另计。4、待遇5500-5800元包干。5、同等条件下退役军人、有保安证者优先。6、联系人:王先生电话:
珠海
9月9日 03:42拨打电话
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长 底薪5000+提成,综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘 薪资待遇 普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000 生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班,独立岗位,普通工衣 免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊 饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享(需凭证) 购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放 工作班次 两班倒,月倒班一次 光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟 工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范 2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母,会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长 [烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪 工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准) 福利待遇: [烟花]岗位职责: 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理; 2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标; 3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题; 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。 [烟花]任职要求: 25-40岁;高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程; 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
厂务运维
6000-9000元/月
厂务3-5年高中非标设备精密设备自动化设备电气设备机电设备厂务运维能耗管理优化技术改造
一、工作内容 1. 负责厂务系统(电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防)的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化; 2. 主导厂务(生产)设备重大异常处置、技术改进、节能优化与自动化提升项目的实施与推进。 二、职位要求 1. 高中或大专学历,机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业优先; 2. 3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验; 3. 精通两项及以上厂务核心系统,具备独立应对复杂问题及项目统筹能力; 4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保相关法规及无尘室管理标准; 5. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作、跨部门协调与问题处理能力; 6. 能适应公司安排的倒班或值班制度,具备较强的抗压能力; 7. 持有有效电工证及上岗操作证书。 三、工作时间 1. 8:00-17:00,每周五天,每日八小时,周末双休,加班或倒班依生产需求调配; 2. 中午享有60分钟休息时间,公司提供免费工作餐; 3. 按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待你的加入,携手并进,共同成长,共创美好未来! 职位福利:薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补助
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划人员调配
职责: 1.全面负责化工墨水的生产组织,编制并执行生产计划,兼顾成本控制与运行效率,保障订单准时保质完成交付; 2.对墨水生产的全过程(从原料配比、反应合成到成品灌装)进行监督,深入研究工艺技术,持续推动流程改进,增强产品品质的稳定性; 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门,协调解决跨部门协作中的问题,确保生产运作高效衔接; 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常,牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施; 5.负责生产团队的日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培养,打造高效协作的工作环境; 6.严格执行化工领域的环保与安全规范,建立健全安全管理制度,定期开展培训与应急演练,防范安全事故发生。 任职条件: 1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上化工行业生产管理经验,熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先; 3.具有较强的工艺研究能力,掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识; 4.沟通协调能力突出,具备主动发现问题与解决问题的能力,有团队管理经历,抗压性强; 5.熟知化工行业环保与安全生产法规,持有相关职业资格证书者优先录用。
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标; 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控; 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题; 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施; 5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督; 6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利: 1.提供良好的职业发展通道; 2.拥有稳定且专业的运营团队
珠海斗门区生产文员,有良好的沟通能力与抗压能力,有一年以上相关工作经验
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
生产文员,有良好的沟通能力与抗压能力,有一年以上相关工作经验
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况; 2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 落实本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料管控,包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理; 5. 管理本组生产相关文件流程,包括文件的发放、使用登记及回收归档; 6. 维护本组作业区域环境,落实5S要求及温湿度等环境条件监控; 7. 完成本组其他相关事务性工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
储运车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求; 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程; 3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务; 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向; 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
食品厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 学历大专及以上,专业不限,能力优秀者可适当放宽; 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验,熟悉生产全流程与厂区整体运营; 3. 优先水产加工行业经验,熟悉生鲜水产生产线;无水产经验需具备食品加工行业经验; 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控:精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘,可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率; 2. 订单统筹:擅长生产与物料计划排布,可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产,保障订单准时保质交付; 3. 体系落地:擅长优化生产流程、完善管理制度,解决生产衔接混乱问题,实现生产标准化、规范化管理; 4. 应急处置:可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题,快速落地整改、减少生产损耗; 5. 团队与成本管理:擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核,稳定人员队伍;严控生产报废与损耗,优化资源、降低生产成本; 6. 跨部门协作:可高效对接各部门,打通协作壁垒,保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2. 负责全厂生产组织、订单交付; 3. 负责全厂生产计划的调控,协调全厂的物料计划、生产计划; 4. 负责工厂生产的管理系统化改善,健全各种生产管理体系体制,完善生产作业流程; 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休(8:30-12:00,13:30-17:30); 2. 包食宿,单人间; 3. 购买社保,有工龄奖(500元封顶); 4. 每月15号发放上月工资; 5. 开办季度生日会及生日礼金; 6. 联系地址:广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡(珠海)食品科技有限公司(二楼)。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结1-3年高中包装/印刷
业务跟单1名,男女不限,具备生产相关经验者优先考虑, 需责任心强、细致认真,持有驾照并能熟练驾驶, 具备一定抗压能力及良好的沟通协调能力, 薪酬结构为底薪加提成。
生产总监
5-8万元/月
生产总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责安全生产,保证产品质量及交付进度。2. 搭建团队,持续提升经理、主管及班组长的工作能力。 3. 持续提升良率,提高生产效率并降低成本。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大规模用工密集型生产管理经验。 2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验者优先。 3. 英语流利者优先。
其他生产营运人员1-3年本科商务采购
岗位职责:(最好有生产辅料的采购经验) 1.订单下达:根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪:跟踪交期及交货情况; 3.材料验收:材料回厂后负责处理验收数量及品质问题; 4.供应商绩效统计:整理供应商的供应商绩效,传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求: 1.学历及专业:本科以上学历,机械或工科相关专业(接受2025届/2026届无经验的实习生); 2.知识要求:对机械加工领域的知识有基本了解(能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解,英语4级以上优先) 3.技能要求:具备ERP相关知识及操作经验; 3.经验要求:一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验; 4.素养要求:责任心强,主动性好、团队合作精神,能够配合加班,能够接受出差(较强的沟通协调能力优先) 职业发展: 管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司(CNCDT)成立于1993年,是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司,节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品,并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型,广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车,包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展,为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念,以客户为导向,聚焦客户的价值需求,迅速响应客户需求,全力以赴满足客户需求,快速改进,为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场,产品远销全球各地,主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题,并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下: 正向开发能力:强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力:原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下: 扭矩减振解决方案 1. 手动方案:干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案:限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术:标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术:湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级,优厚的年终奖 2、生活保障:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴:住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施:员工食堂(午餐和晚餐)、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动:文体活动(篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等)、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品:春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 班车接送: 北山线:北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司; 南屏线:公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司; 广昌线:广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司; 洪湾线:金硕园(学生宿舍)、公司旧址; 嘉园线:嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司; 白蕉线:虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司; 三灶线:月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略,在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备,尊重员工的个人发展意愿,提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训,保持员工能力和价值的不断提升,在企业内外树立了良好的雇主品牌形象,获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景,以“引领绿色未来”为使命,秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,以及“认真成就我们”的共识,与您一起共同学习、快速成长!
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