
文职【录入信息即下班】
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服全白班双休 五险不加班 到点上班,到点下班
工作岗位:在线打字客服
工作内容:通过文字形式在线响应,为商家用户在入驻平台及商品上架过程中遇到的问题提供专业解答,属于纯文字客服岗位,无销售任务
长白班客服专员
薪资待遇:
试用期:3000-3200
转正:3200-4500
上班时间:八小时工作制 长白班
岗位福利
工作环境舒适——实行8小时工作制,全天候供应热水,空调恒温开放,配备免费茶饮与零食,办公环境优良,统一安排住宿
1、五险保障:入职即办理五险(社会保险)
2、健全休假体系:享有全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期
3、带薪病假:入职即享每年6天带薪病假
4、年度健康体检:入职后每年享受一次全面健康检查
5、生日关怀:入职即可领取生日礼品
6、节日福利:重要节日如中秋节等均发放节日慰问品
7、团队建设:定期组织部门团建活动
8、茶水间配置:公司设有专门茶水区,便于员工日常休息与茶歇使用
内勤,待遇优厚事务简,五险双休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限国企春招五险双休无试用期
【岗位职责】
通过电话或线上方式与高端汽车用户联系,协助完成车险续保手续
整理客户反馈信息,并按时提交工作进展报告
公司提供精准客户资源,平均成交率约70%,任务执行较为轻松
全程在办公室内完成,无需外出拓展客户或跑业务
【岗位要求】
具备良好的沟通能力,表达清晰有条理
工作认真细致,具备耐心和坚持力
自我管理能力强,态度积极主动
对保险类产品有一定认知或学习意愿
【工作时间】
上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【薪资福利】
底薪2800~7900+提成+月度奖励(含现金、购物卡等形式)
年终奖金+销售绩效激励+司龄补贴
五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
一、业务对接与跟单
1. 负责与业务人员及客户沟通,登记送检样品信息并完成委托单录入
2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数
3. 跟进检测流程,督促实验进度、报告出具,及时回应客户进度询问
二、合同与资料管理
1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记
2. 整理保管客户资料、资质文件及相关标准文档
3. 汇总对账所需材料,协助财务完成对账工作
三、行政与后勤支持
1. 日常事务处理:考勤统计、办公用品申领、快递收发管理
2. 样品全流程管理:接收登记、编号留样、退样处理及台账维护
岗位要求
一、熟练操作常用办公软件
二、工作细致耐心,确保数据准确无误
【】春招提供五险一金文职岗位非销售
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金高档办公环境轻松无压力晋升机会多
要求1、会呼吸的;
2、四肢健全的;
3、识字的;
4、能熟练使用智能手机的;
以下条件优先录用
1、有很多目标但暂时缺资金支持的;
2、有伴侣,但尚未拥有房产或车辆的;
3、热爱游戏,且有过线上交友经历的;
4、渴望实现看演唱会自由的;
以下条件不考虑
1、不热爱祖国的;
2、完全不在乎收入的;
3、经济实力超过老板的;
4、外形条件胜过老板的;
工作内容:
线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】
【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食畅享】
【无业绩考核】【带薪岗前培训】【接受实习生】
内勤岗可零经验
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介)
(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务
岗位职责:
1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。
工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日!
有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
综合内勤(非销售岗位)
4000-5000元/月
文员3-5年本科内勤管理销售数据分析
工作内容:
负责销售内勤事务,包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。
承担信息传递与协调工作,做好部门间沟通联动,具体事项面议详述。
要求:
本科及以上学历(学信网可查毕业状态),具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先,能快速进入工作状态。
具备较强的责任意识,抗压能力强,心态稳重。(条件优异者学历可适当放宽)
工作时间:
每月休息4天,另享法定节假日,每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00,业务繁忙时需配合加班。
薪资待遇:
4k-5k,缴纳五险,试用期2个月
工作地点:
荣盛写字楼A座2103
文职实习生可盖章新人优先
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限高档办公环境无销售缴纳五险带薪培训
要求1、会正常呼吸的;
2、四肢健全的;
3、具备基本识字能力的;
4、能熟练操作智能手机的;
以下条件优先考虑
1、有明确目标但目前经济紧张的;
2、处于恋爱中,暂无房产和车辆的;
3、热爱游戏,有过线上交友经历的;
4、渴望追星看演唱会,实现观演自由的;
以下情况不录用
1、缺乏国家荣誉感的;
2、完全不在乎收入的;
3、财力超过公司负责人的;
4、外形条件过于出众,胜过老板的;
工作内容:
线上回复用户常见问题【基础类工作 有人指导】
【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量】
【不设业绩考核指标】【提供带薪岗前培训】【接受在校实习生】
抖音文员职位
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限提供宿舍食堂不定期团建下午茶水果
【工作亮点】:提供住宿、员工食堂、休闲影院、不强制加班、缴纳五险、非销售类岗位、工作氛围轻松、享受带薪岗前培训。
【工作内容】:负责抖音平台相关文职工作
【工作时间】:长白班,早9点至晚6点,无需加班
【综合薪资】5000-7500;不拘资历,为青年人才提供广阔发展空间!涵盖运营、支撑及职能类岗位
【公司位置】:高新区珠江大道88号博岳大厦
【发展与晋升】:突破传统,颠覆常规,打造公平透明的晋升机制
可实习 无销售 坐班文职
3000-5000元/月
文员经验不限高中本地保险不含销售
接受实习生!!!
【工作内容】负责咨询进度的跟进与查询,零经验可上手
【年龄】20-35岁
【学历】中专、高中及以上
【其他福利】
1、每月设有水果日、生日会、生日礼物,定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、特殊节日安排公司主题活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假,入职满一年可享5天年假
4、法定节假日按三倍工资发放,另提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期
小米官方文字录入员+8小时工作制无加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专售后客服倒班制00后居多库迪咖啡自由免费电影院
岗位内容:
1. 通过文字输入形式,与客户保持沟通交流,及时回应并处理客户咨询;
2. 维护积极稳定的客户关系,确保服务过程高效且质量达标;
3. 联动内部各职能部门,推动客户问题得到及时有效解决。
任职要求:
1. 具备较强的口头沟通及书面表达能力;
2. 工作耐心细致,责任心强,态度认真严谨;
3. 掌握基本的计算机操作技能,能熟练使用日常办公软件。
日结/管吃住/不体检/8千~1万
8000-10000元/月
橡胶厂包吃包住20人以上日结不体检提供夫妻间
河北邢台广宗县橡胶厂 可日结
男女不限:18----45岁 超龄需要确认
8000----10000/月
包吃包住 不需要体检
秦皇岛海港区招聘空调安装小工,工作时间灵活,不需要出高空作业,配合师傅完成室内安装工作,能吃苦耐劳,
4000-10000元/月
空调安装小工1-2人月结
招聘空调安装小工,工作时间灵活,不需要出高空作业,配合师傅完成室内安装工作,能吃苦耐劳,有责任心,计件工资月工资保证7000-10000元
空调安装小工
秦皇岛市急招空调小工一名,要求年龄40岁以下,每月工资7000~9000有兴趣的可以联系贾师傅电话:
文员专业做各种投标标书
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
急招考勤/实习生/无需经验/提供吃住/月入7k
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受小白/实习生/无需经验/提供吃住弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员包吃住(接受小白)
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班三室一厅住宿
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限初中及以下长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
公司接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班
岗位职责:
1、负责公司前台日常接待工作,为到访人员提供专业且热情的接待服务;
2、接听并转接来电,确保信息传递准确,沟通高效顺畅;
3、维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境,展现公司专业形象;
4、协助开展行政相关事务,配合各部门完成日常运营支持工作;
5、开展进店客户满意度调研工作
任职要求:
1、形象良好,具备亲和力,具有较强的服务意识和职业素养;
2、具备优秀的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类来访情况;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的协作能力和团队精神;
5、持有驾照并能熟练驾驶,有销售或客服相关工作经验者优先
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务采购事务
你好!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,欢迎加入我们的团队!
你的主要职责将涵盖文件整理、会议协调、来访接待等工作,助力公司日常事务高效运转。
如果你符合以下要求,期待你的参与!
1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 做事细心、有耐心,富有责任感,乐于协作;
5. 有相关工作经历者优先录用!
诚邀你加入,共同成为公司高效运作的重要支持力量!
双休五险!!超轻松的行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限带薪年假晋升空间大缴纳五险
工作内容:
办公室内固定岗位,无需外勤,非销售性质且无业绩考核,任务轻松易上手,零经验者亦可胜任
工作时间:
标准八小时工作制,按时上下班,无需加班
薪资待遇:
5000-7000
公司待遇:
提供免费住宿,水电全包,配备新建独立宿舍楼,居住条件优越,享有带薪年假、产假及法定节假日
要求:
年龄18周岁及以上,具备中专或高中及以上学历,能长期稳定工作者优先
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专项目申报接待事务资质办理
岗位职责
1、政企对接:衔接政府部门,开展政策解读、项目申报、资质办理及会务协调,持续构建并维护良好的政企合作关系;
2、文案统筹:组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容;
3、外联接待:统筹安排外部联络接待、商务拜访及相关突发沟通事项的应对处理;
4、人事社保:办理员工五险一金相关事务,包括增减员操作及日常缴费管理;
5、资源协调:整合内外部资源,推进重点项目的合规实施,协助争取政策性补贴支持;
6、行政统筹:负责办公室日常运转、制度落实、后勤保障、人员内务协调及综合性行政事务管理;
7、总部对接:常态化承接总部各项工作部署,执行指令要求,及时反馈工作进展。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、五年以上相关工作经验,具有政府、园区或外联、行政、公关背景者优先考虑;
3、了解政企协作流程与公文写作标准,文字表达能力强;
4、仪态端庄,语言沟通流畅,情商高,办事沉稳,执行力突出;
5、具备较强的政策洞察力,信息整合与实际问题应对能力;
6、能够高效完成上级交办的其他综合性工作任务。
双休六险-储备干部(管培生)
4000-6000元/月
文员1-3年本科销售方向人力资源管理方向大学英语六级英语口语流畅
工作职责:
1. 业务学习与实践
- 参与企业各项业务运作,涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流配送等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知水平。
2. 项目管理
- 在上级指导下推进小型项目落地,积累项目统筹与执行经验。
- 协助开展市场调研与数据整理,为业务决策提供有效支持。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门,推动信息高效流转与协同作业。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务流程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、整理与归档,保障文件的准确性与完整性。
任职要求:
1. 学历背景:
- 全日制本科及以上学历;商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先,具备海外学习经历者优先考虑。
- 英语水平达CET6或同等标准,托福、雅思成绩优异者优先,口语表达流利。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质,在校期间有学生组织、社团或竞赛相关经历。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 拥有良好的沟通技巧,书面与口头表达清晰,善于团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 能承受较高强度工作压力,接受轮岗安排及短期出差任务。
3. 经验要求:
- 工作年限:全职及实习累计不超过2年,具有外贸领域销售、运营等岗位经验者优先。
- 实习背景:在校期间参与过大型外贸企业储备干部、管培生项目者优先。
- 项目经历:曾参与商业比赛、创业实践或公益项目者视为加分项。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。
5. 其他软性要求:
- 认同公司核心价值观,如追求创新、以客户为中心等理念。
- 职业发展方向明确,具备持续学习意愿和长期深耕外贸行业的规划。
材料专业储备人才(校园招聘)
8000-9000元/月
文员经验不限本科材料检测
要求:2026届毕业生,材料学、无机非金属材料等相关专业,本科及以上学历。
岗位要求:
1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作;
2、 熟练操作X射线衍射仪,可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定,并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析;
3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌,识别内部微裂纹、孔洞等缺陷,保障产品品质达到规定标准。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非中介、非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎积极投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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