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岗位职责:
1. 负责公司电话销售岗位的全流程招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选及面试协调等环节;
2. 与各业务部门密切配合,深入理解用人需求,制定并落实招聘策略;
3. 持续维护并开发多元化的招聘渠道,保障人才供给的数量与质量;
4. 监控招聘进展,分析招聘数据,不断优化流程以提升招聘效能;
5. 参与人才市场动态调研,为公司人才规划提供有效的信息支持。

任职要求:
1. 热衷于人力资源工作,尤其关注招聘方向的发展与实践;
2. 具备出色的沟通能力与人际洞察力,能妥善管理候选人关系;
3. 责任意识强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持高效输出;
4. 熟悉各类招聘平台及办公工具,擅长通过网络渠道获取人才信息;
5. 具备良好的协作意识,能够与跨部门团队顺畅配合完成目标。
2025-12-28 20:48
IP属地:河北廊坊

职位福利

大专1-3年电话销售不接受居家办公企业服务制造业公司人力资源部门人力外包公司知识产权金融
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中承诠球(北京)科技服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
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