因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队，建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障工厂战略目标达成 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强，执行力突出，结果导向

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好36

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

二手衣物分类 4000-6000/月（可计件） 时间：早7点--晚5点 有无经验均可，男女不限，提供吃+住（有夫妻间）有淋浴间，提供保险 50 岁以内，58 岁以内，必须身体健康，能长期干，短期勿扰！短期勿扰，肯吃苦耐劳有责任心，非诚勿扰！（此信息常期有效） 地址：长春市宽城区合隆镇北凯旋路与金泰路交汇东行1000米宇科农业院内

1.免费入职不交一分钱 2.员工标准餐，完全包吃住 3.不扣水电费 4.加班多 5.宿舍环境优越 6.面试简单愿意做包进 7.普通工衣 8.全坐班 9.独立岗位不是流水 绩效最高奖励4000每个月＋满一年增加每月300/月，两年400元/月，三年500元/月，四年以上600元/月。15 【员工】底薪2100-2800元/月；平时加班18.1/小时；周末加班24.4/小时；法定假日加班36.21/小时；每月另有0-4000元奖金，综合到手5500-8000元/月。 【食宿】包吃包住，不扣任何费用，外宿补贴150。不体检。 人职购买社保 新福利：1；车间，中央空调，空调宿舍+阳台+冲凉+ 新福利：2；入职30天内购买五险一金，包吃住，每周加菜，外宿补贴，

18-45周，男女不限 日结220-230一天 坐岗恒温车间，工作轻松，好上手。主要负责汽车门板，内饰皮革包覆 坐岗作业 包吃

那曲市色尼区招钢筋绑扎、工地小工/杂工

尼玛县谁的25吨吊车在赶紧跟我联系，有点台班

那曲市安多县招测量员/测绘员/放线

那曲市巴青县砖厂承包加工，需要会的团队

确保生产线高效、安全、稳定运行，全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。 1、严格执行公司各项规章制度，切实履行安全生产责任要求。 2、依据生产排程科学组织生产作业，保障产品按期完成交付。 3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液分析与成分补充，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。 7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。 8、推动班组内改善提案实施，助力管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并牵头整改。 10、加强团队能力建设，开展多技能人才培养，提升整体综合能力。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学相关专业知识基础。 2、5年以上电镀生产工作经验，其中至少3年电镀产线管理经历，熟悉电镀工艺流程及现场操作，具备较强的团队管理能力。 3、能够适应倒班工作安排，工作态度认真踏实，具备较强的问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，皮带工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，集控员，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

制浆班长-磨浆工 一、岗位职责 1. 磨浆工艺把控：精通磨浆流程，熟练操作磨浆设备，把控打浆度、浆料浓度，调节磨浆工艺参数，保障浆料质量稳定，处理磨浆生产异常问题。 2. 班组日常管理：负责本班人员排班、工作分工，监督员工规范操作，做好员工日常管理、工作督导。 3. 生产统筹工作：严格按照生产计划组织班组生产，把控生产产量、生产成本，降低物料损耗，保证车间生产平稳运行。 4. 设备与现场管理：负责本班生产设备日常巡检、简单维护保养，排查设备隐患；落实车间6S管理，保持现场整洁规范。 5. 安全质量管理：严格执行安全生产规章制度，做好班组安全交底、隐患排查，杜绝违章操作；做好生产记录，如实上报生产、设备、安全相关情况。 6. 沟通协调：对接车间主管、其他生产班组，及时沟通生产问题，配合完成各项生产工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应两班倒/车间生产班次。 2. 有造纸厂制浆、磨浆实操经验，熟练掌握磨浆工艺，懂浆料调配、磨浆机调试。 3. 具备1年以上制浆班组管理经验，会带人、会管理，有较强现场统筹能力。 4. 熟悉制浆车间安全操作规程，懂设备基础保养与故障判断。 5. 责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，能妥善处理班组人员问题。 6. 无重大安全事故记录，有纸业厂区工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（根据工作经验、技术能力定级，技术好、会管理薪资从优）。 2. 福利：缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利） 3. 公司环境稳定、厂区正规，工作氛围良好。

岗位职责：设备操作、维护及改善 岗位要求：23-35周岁，大专及以上学历 有经验，可以接受夜班

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

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