工长/工程师，施工管理人员

岗位职责： 1. 接收客户订单，核对产品要求；结合车间生产能力、原材料库存等情况制定生产计划及各工序排程安排。 2. 根据生产任务分解物料需求，核算每笔订单所需原材料的品类与用量。 3. 监控各环节生产进展，对照计划及时发现偏差并预警；应对设备故障、工艺变更等突发状况，迅速调整排产方案，确保订单顺利推进。 4. 与相关部门协作沟通，共享进度信息；跟进成品质检、入库及出货流程，保障产品按时交付。 5. 汇总分析订单准时交付率、设备产能利用率等指标；依据数据持续优化排程策略，减少换线浪费，提高整体生产效率。 任职要求： 1. 年龄不超过37岁； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理与数据整理能力； 3. 具备成本控制意识和价值分析思维，支持生产流程改进； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队协作能力，能与各职能团队高效配合； 5. 有完整的生产排产实操经验，熟练上手； 工作时间：8:00~20:00，每月休息3天 岗位福利：包吃包住、广州社保，提供免费培训及晋升机会

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

岗位职责: 1、负责LCM产品项目的进度把控与成本管控； 2、协调项目在客户端与工厂端的顺利量产对接。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上LCM行业中小尺寸NPI或项目管理经验； 2、熟悉TFT-LCD产业链，了解产品开发流程，具有LCM设计经验者优先； 3、熟练使用各类办公软件。

1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成 2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作 3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑 4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付时效； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等团队高效协同，确保生产运行平稳。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件操作； 4. 具有较强的沟通、组织与协调能力； 5. 数据意识强，具备良好的分析与问题解决能力。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

1、对接甲方要求开展内部工作； 2、根据需求进行下属员工工作分配及安排；

招聘信息提取整理 招聘岗位 带班工长、项目经理（连锁门店装修） 薪资福利 日薪500-800元+单店绩效奖金 岗位要求 1. 具备电动车门店装修带班施工经验，熟练木工或电工手艺； 2. 沟通顺畅，定期上报施工进度； 3. 依据图纸核算材料、负责材料下单； 4. 结合现场工序调度工人； 5. 管控单项项目施工成本； 6. 能现场动手，同工人一起施工； 7. 有连锁品牌门店装修经历优先； 8. 持有电工证、焊工证、高空作业证 优先考虑

工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业，涵盖产品制造、装配及质量检验等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.协助统筹车间内部各项任务，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合车间工作协调安排。

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招聘厨师，要求长期工，最好：手艺好也可以工资面议，联系电话：地址那曲市色尼区金哈达藏餐厅

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岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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286元—338元/天【上海浦东物料员】最低3个月起做 不体检＋不面试＋不过安检＋不穿无尘服＋0费用入职 【薪资待遇】26元/小时，26元×11-13＝286～338元/天，，每个月25号发工资，综合工资7500元—8500元/月。每周可预支800-1000元 【食宿情况】吃饭10元/顿，餐补15元/天，先吃后补，，，6人间，热水器，空调，卫生间，水电费平摊。 【工作要求】，18-45岁，吃苦耐劳，能接受站立式工作，加班比较多，不能接受的勿扰。 【工作内容】我们就负责上料，主要上料，把汽车座椅所需要的零部件，小件不重，放在篮子里面，再把篮子放在机器人上面，机器人拉走就行了。 【工作时间】早上8:00-晚上20:00，做六休一，白夜班，两班倒，具体根据现场安排 【集合地址】12号线申江路地铁站3号口附近。 【温馨提示】，最低3个月起做

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确、会电脑！ 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录薪资

岗位职责： 1. 体系建设：主导公司层面计划体系的搭建与S&OP（销售与运营规划）的制定、执行及持续优化，打通研发、生产、销售与服务各环节，提升供应链整体运作效率。 2. 模型构建与降本：设计或优化生产计划模型，科学管控在制品库存水平；高效整合内部制造与外部协作资源，降低生产成本，保障订单准时交付。 3. 供需平衡与分析：开展需求预测与订单结构分析，实现供需关系的动态匹配；通过生产排程与物料使用效率分析，提升产线效能与物料周转速度。 4. 风险管控：识别供应链上下游潜在风险，制定应对策略，并向管理层提供数据支持与可视化汇报材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2. 具备5年以上大中型电子、自动化等行业PMC工作经验，对制造企业计划管理体系有深入理解。 3. 具备经营视角与分析能力，能结合市场、产品、供应等多维度信息建立计划模型，评估运营投入与产出效益。 4. 熟悉ERP、MES、APS等信息系统，具备较强的数据处理与分析能力

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

1. 生产组织与落实：主持每日早会，合理安排当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2. 问题响应与品质管控：及时应对物料异常及产线突发状况，记录根本原因并推动后续改进措施； 3. 团队建设与技能辅导：带领新进作业人员熟悉操作规程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4. 数据整理与信息传递：汇总当天产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并提交上级主管； 5. 现场环境管理：落实生产区域5S执行标准，保持现场整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1. 年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线班组管理经验； 2. 需有手机中框、平板后壳等外壳类产品的生产实操经验

岗位职责 1、依据销售订单、市场预测及工厂实际生产能力，编制月度、周度及每日滚动生产计划，科学安排生产排程，并下达至各生产车间执行； 2、全程监控生产执行进度，核验计划完成情况，快速响应插单、订单调整、产品换型等突发状况，确保产品按时交付； 3、牵头组织物料齐套性核查，协同车间、采购、物流与仓储等相关部门，协调解决缺料、物料滞留及库存积压等问题； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，建立并维护各类生产台账和报表，准确更新ERP系统及厂内计划管理平台数据； 5、不断优化生产排产策略，减少库存浪费，提高产线利用率与整体生产运行效率，达成部门设定的各项考核目标。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、车辆工程、机械类等相关专业背景； 2、通过大学英语四级考试，具备基本的英文读写能力； 3、具有1年以上生产计划、PMC、调度或供应链计划相关工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数及数据透视表应用； 5、思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能够适应制造业常规工作节奏。

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

鹿泉电子厂招聘，缴纳五险 工作内容：电子厂自动化设备操作员，不要求工作经验，来后有人带。 ，18-30周岁，要求工作稳定踏实，能接受倒班，离家近者优先考虑。 工作时间：7天试岗期 白班早8-晚8，夜班晚8-早8，两个白班两个夜班休息2天的倒班制。 薪资待遇：第1个月4000，第二个月4500，。

生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品 空调车间，长白班，坐班，每月15日准时发放工资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线管理经验 熟悉电子物料，具备排拉能力，掌握产线排布与流程优化，能有效提升生产效率 有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑 工作时间跟随产线安排： 8:00-12:00 13:30-17:30 加班从18:30开始

【工作职责】 1. 开展组装日常生产管理工作，熟悉插件、测试、焊锡等核心工序，了解波峰焊操作规范，可配合完成设备基础操作与简单调试； 2. 巡查生产线运转状况，督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交，协助整理相关数据，确保生产过程可追溯； 3. 进行生产线人员工作分配，关注员工工作状态与技能掌握情况，收集员工工作反馈并，完成员工工作表现的初步评估； 4. 做好组装的生产安排，进行人员、物料的临时调配，保障生产流程顺畅，助力达成生产计划； 5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作，配合拉长落实培训计划，帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程； 6. 处理生产过程中的轻微异常情况，若遇紧急问题或无法解决的异常，及时上报并配合后续处理，确保生产正常推进。 【任职要求】 1. 1-2年以上管理相关工作经验，有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先； 2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程； 3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质； 4. 能快速响应工作安排，工作认真负责、细致严谨； 5. 服从管理，能适应车间生产节奏，助力团队达成生产目标。

工作职责 1、生产计划管理： 根据销售订单、需求预测及现有库存情况，制定主生产计划（MPS）以及周/日级别的生产排程安排； 实时跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常问题，保障产品按期交付； 组织召开生产协调会议，针对插单、急单及异常订单快速响应，并动态调整排产计划。 2、物料需求与控制： 基于MRP运算逻辑，结合BOM结构和库存数据，生成物料采购建议和生产工单指令； 跟踪物料到货进展，提前识别缺料风险，及时督促采购部门及供应商跟进处理； 管控原材料、在制品及成品的库存水平，推动呆滞物料的清理与消耗。 3、数据分析与报表输出： 定期编制并提交计划达成率、工单关闭率、库存周转率、缺料原因分析等关键指标报表； 运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数）或BI工具开展产能负荷评估与趋势预测。 4、跨部门协作与异常应对： 联动销售、制造、采购、仓储、品质等职能部门，确保产销运作顺畅； 参与销售与运营协同会议，提供物料供应与生产能力方面的决策依据； 对出现的计划延误、停工待料等问题进行根本原因分析，推进流程优化与改进措施落地。 5、持续优化改进： 完善安全库存设定模型、生产批量规则及排产策略； 建立工程变更（ECN）影响下的物料与生产计划快速响应机制，提升应变效率。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，供应链管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上PMC或生产计划相关工作经验，熟悉PMC全链条业务流程，能够适应研发频繁变更、试产与量产同步推进的工作环境； 3、熟练掌握Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等），能使用PPT清晰呈现分析成果； 4、熟悉金蝶ERP或其他主流系统（如用友、SAP），可独立完成系统数据提取及物料需求计算操作； 5、精通MRP运行原理、产能评估方法及库存周转测算等核心PMC技能，对数据敏感，具备独立处理缺料、插单等复杂计划问题的能力； 6、具有较强的跨部门组织协调能力，沟通高效，善于推动多方协作； 7、适应高强度、快节奏的生产管理模式，抗压能力强，有应对突发异常情况的实际经验，工作积极主动，具备良好的团队合作意识。