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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施； 3.负责本班组的成本管控工作； 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

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任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统，如西门子、三菱、发那科、广数，以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历，具备现场问题协调与处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门，保障产品交付时效，满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练，夯实一线生产运营基础，培养全面的生产管理能力，向未来生产运营管理者方向发展 任职要求：1、本科及以上学历，专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值，能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

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1.有相关经验者优先考虑录用。 2.有一定沟通能力，干活麻利。

岗位名称：缝纫工；包装工/质检员/服装付工；缝纫班长；司机；清洁工/食堂阿姨。 岗位要求：1. 缝纫工：熟手，会做时装，手脚快。2. 包装工/质检员/服装付工：有经验，认真负责。3. 缝纫班长：有3年以上经验，会带班，懂管理。4. 司机：驾驶技能熟练。5. 清洁工/食堂阿姨：身体健康，勤快。薪资待遇（具体薪资需面议）：1. 缝纫工：根据工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。2. 包装工/质检员/服装付工：薪资根据岗位经验和职责，以及公司政策进行确定。3. 缝纫班长：作为管理层岗位，提供吸引人的薪资和优厚的福利待遇。4. 司机：根据驾驶经验和技能水平，提供合理的薪资和福利待遇。5. 清洁工/食堂阿姨：根据工作经验和岗位职责，提供具有竞争力的薪资。

1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；

高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 长白班-包吃住 待遇好，福利高[庆祝] 1. 岗位：PCBA生产主管 - 所属部门：生产部 - 岗位工作内容：能根据生产任务单，跟进生产排产，把控生产工艺，过程控制质量，监督生产效率，完成生产任务。有5年电子电器，开关电源，消费电子行业PCB生产经验。（有同行经验更好） - 薪资：底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求：30-45岁，高中以上，认真细心有责任心   2. 岗位：PCB生产线长 - 所属部门：生产部 - 岗位工作内容：能根据生产任务单，跟进生产领料，排产，把控生产工艺，过程控制质量，监督生产效率，完成生产任务。有2年PCB生产经验。 - 薪资：底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求：25-40岁，高中以上，认真细心有责任心   3. 岗位：装配生产主管 - 所属部门：生产部 - 岗位工作内容：能根据生产任务单，跟进生产排产，把控生产工艺，过程控制质量，监督生产效率，完成生产任务。有5年电子电器，开关电源，消费电子行业装配生产经验。（有同行经验更好） - 薪资：底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求：30-45岁，高中以上，认真细心有责任心   4. 岗位：装配生产线长 - 所属部门：生产部 - 岗位工作内容：能根据生产任务单，跟进生产领料，排产，把控生产工艺，过程控制质量，监督生产效率，完成生产任务。有2年电器装配生产经验。 - 薪资：底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求：25-40岁，高中以上，认真细心有责任心 -   5. 岗位：品质主管 - 所属部门：品质部 - 岗位工作内容： 一、负责品质控制：1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5. 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 6. 负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进； 有5年电子电器，开关电源，消费电子行业PCB生产经验。（有同行经验更好） - 薪资：底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求：30-45岁，高中以上，认真细心有责任心 工作地点 佛山市

1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地

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岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

岗位职责: 1、协助生产领班、完成产线日常工作。 2、完成生产计划，进行生产物料跟进。 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训。 4、人灵活一点，愿意学都可以接受。

岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

负责生产线人员安排、效率提升及现场纪律，有电子厂拉长经验。担任过相关职务3年以上

同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理与监督，保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务，确保生产进度与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，维护生产安全稳定 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能适应工作节奏，具备较强的抗压能力与问题应对能力 3. 工作认真负责，执行力强，可按时完成上级布置的各项任务

岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付，提升作业效率 3. 协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识，能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力，确保产品质量稳定达标

工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音