
浙江衢州衢江区技术总工工作地址:百灵南路888号薪资面议熟悉研发新产品流程25-55岁
技术负责人
技术总工工作地址:浙江省衢州市衢江区百灵南路888号薪资面议熟悉研发新产品流程25-55岁
维修电工维修设备技术员电工
维修技术员,5
工作地址:浙江省衢州市常山县金川街道十里山翁佳路15号
能适应夜班
综合薪资5500-6800元
外派期间另享受1500元/月的外派补贴
穿连体无尘服;入职前3-4个月需外派到河南登封公司学习有电工证或设备维修经验优先
20-38岁高中及以上学历
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
安装监控技术员
招聘:IT信息化技术工程师
薪资:6000-10000元/月
本科学历,专业要求计算机相关。【岗位职责】
基于公司低代码平台,协助领导安排的面向特种纸及离散制造企业的MES系统,覆盖生产计划、工单管理、设备状态监控、质量追溯等核心模块;
与PLC/SCADA系统对接,实现现场数据采集与可视化看板集成;
完成信息化系统集成,实现ERP与现有信息化系统的数据互通;
利用C#/JAVA/JS/TS完成插件开发,扩展系统服务能力与安全认证逻辑;
编写可复用组件与插件,推动企业自主运维与迭代;
【任职要求】
1、熟悉2种以上低代码平台开发,具备制造业信息化项目经验;
2、熟练掌握SQL Server/Oracle数据库设计与优化,熟悉OPC UA、Modbus等工业协议者优先;
3、具备C#、Java开发能力,可独立编写服务端命令插件者优先;
4、具备JS/TS前端开发能力,可独立编写前端插件者优先;
5、理解MES业务逻辑,有APS、SPC或设备联网项目经验者加分;
6、熟悉CRM/SRM/QMS等至少一项管理系统者优先;
浙江衢州井号142、【】高速试验室检测员兼技术负责人1名,持证,月薪7500,联系姜主任
技术负责人检测员
井号142、【浙江衢州】高速试验室检测员兼技术负责人1名,持证,月薪7500,联系姜主任
技术员
技术员学徒
工作地址:浙江省江山市清湖街道山海南路11号
熟练办公软件(CAD)
35岁以内,电气相关专业,本科及以上学历(已经毕业)
维修电工钳工小工拆除
东港临工300元/天工期约10-15天,环境好。设备拆除师傅,20-50岁左右,30元/小时,有自动化设备安装或钳工经验。工作:自动化设备拆除、安装辅助工。听从技术员指导作业。待遇:早8晚8长白班(中、晚餐各减1小时,计薪10小时,有时需加班),吃住自理,工期结束15个工作日内结清,,未做到工期结束减2元/小时,(做到工期结束可报销),意外险3元/天。地址:衢州东港宾港南路:7-8号到东港三路中医院,9号上班
【直招无中介】啤酒装盒320/天+免费吃住+自选岗位
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京,需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
浙江衢州长白班-大龄辅助工22元/小时,综合5800-6500元左右/月要求:,45-58
5800-6500元/月
工厂搬运工月结
长白班-大龄辅助工22元/小时,综合5800-6500元左右/月要求:,45-58岁,需长期稳定,小学,无案底。工作:搬搬抬抬(最重40斤左右),扫地,园区拔草等,活简单好做。时间:基本早8晚8(需服从工作安排,有时会提前或延后下班),月休2-4天左右。。待遇:22元/小时(综合小时工资,不区分节假日),综合月薪5800-6500元左右/月,意外险120元/月。次月25号左右发薪。,,。用品:,,普通劳保鞋自购(报销60元/双),以上劳保用品,以后每半年免费发放一次(,鞋2双,安全帽1年1顶)。地址:巨化集团厂内电话:
无线耳机装盒{300-320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
机修工技术员机械维修工机修
肖塘化妆品招设备技术员,需要有工作经验的,在化妆品做过机修的,刚开始23元每小时。,综合工资6000-8000
技术员长期1-2人
新乡市区高层住宅项目招2名专业水电技术员,要求有多年高层住宅水电技术经验,工资有保障,工期久。联系人:马总。
甘肃陇南急招一名熟练RTK的技术员,专业修高速公路,长期,非诚勿扰;有意向者联系杜总。
技术员长期1-2人
急招一名熟练RTK的技术员,专业修高速公路,长期,非诚勿扰;有意向者联系杜总。
技术员1-2人
聊城市里做水泥土路基、水稳基层施工,找短期技术员1名。要求懂施工、会用水准仪和GPS。联系人:江经理
技术员1-2人
内蒙古鄂尔多斯招两个矿山设备方面的技术员,招两个,对矿山设备比较精通,安装检修方面精通,工资祥谈,联系电话杨总
工程管理(衢州)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证隧道工程经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒)的安装与调试工作;
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作,跟踪施工进度并确保按计划推进;
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作,与技术部门保持高效对接,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理;
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求,结合现场实际条件,对施工班组进行详细的技术交底;
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理,编制专项施工方案并监督执行,记录施工日志,强化技术文档的责任管控。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业背景;
2、持有一级建造师、二级建造师(机电或通信方向)、安全员B证或C证者优先考虑;
3、具备识图能力,熟练使用CAD软件;
4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验;
5、能适应出差安排,持有驾照者优先。
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专建筑项目经理
招聘类型:社招
岗位职责:
负责统筹施工项目管理,确保品质履约。
岗位要求:
1.具体一建证书且名下有项目业绩。
需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上,三证合一,证明材料。
福利待遇:
1.央企正式合同,缴纳六险二金。
2.有机会解决北京户口。
3.食宿免费,公务通信费报销、。
浙江衢州井号143、【】高速试验室检测师兼技术负责人1名,持证,月薪8000,联系姜主任
技术负责人检测员
井号143、【浙江衢州】高速试验室检测师兼技术负责人1名,持证,月薪8000,联系姜主任
浙江衢州井号32、【】高速公路试验室技术负责人1名,持证、路桥经验,联系姜主任
技术负责人1-2人
井号32、【浙江衢州】高速公路试验室技术负责人1名,持证、路桥经验,联系姜主任
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
项目经理1-3年学历不限
装修建材合伙人|零成本・高分成・不需要你售后。
你负责找客源,我负责一切售后
不用你囤货、不用垫资、0 门槛
合伙人分毛利 60%,上不封顶。月入几万到十几万
不负责售后、安装、物流、测量
客户报备→对接成交→坐等分钱
适合:设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。
想合作直接私信发方案!
杭州市拱墅区招25-45岁,在杭州学一门本事,把老板的手艺都教给你,同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你?当年赵本山为什么要收那么多学徒?我们想教会你之后,一起把市场做大做出属于我们自己的品牌!
项目经理(工作地点浙江湖州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专汽车车身项目PMP
任职要求:
1、年龄22-35岁,具备大专及以上学历
2、具有一年以上汽车零部件领域项目管理相关经验
3、熟练掌握常用办公软件,持有PMP证书者优先,有汽车零部件焊接行业项目经历者更佳
岗位职责:
1、负责项目开发全过程的进度管理,组织对模具、检具、夹具等工装的工艺与设计进行评审;
2、牵头召集技术、品质等相关人员开展工装验收工作,接收转产项目的全部数据与资料;
3、主导量产项目毛利率优化工作,为基地量产项目提供技术支持,协助销售经理维护客户关系;
4、对转产项目试生产阶段实施进度管控,收集并跟踪问题点整改,推进项目验收完成;
5、主导量产项目的工程变更及内部4M1E变更管理,建立并维护设计变更台账。
储能项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科太阳能能源
岗位职责:
1. 负责大型储能集装箱项目全周期交付管理,涵盖现场施工组织、设备安装调试、并网验收等环节,主导项目在质量、进度及安全施工方面的全面管控。
2. 编制项目实施计划,包括进度安排与风险预判;跟踪执行过程,统筹协调内外部资源,识别潜在风险,推动问题闭环处理,持续优化各流程节点,确保项目目标顺利实现。
3. 审查分包单位的施工计划与技术方案,核验工程变更及现场签证的技术合规性。
4. 对项目执行过程进行复盘分析,汇总关键成果,完成项目文档的系统整理与归档工作。
5. 建立项目沟通机制,牵头组织各类项目会议,保障信息高效传递。
6. 协同技术、生产、交付等相关业务模块,按既定计划推进项目落地。
任职要求:
1. 具备系统的项目管理理论基础和实际操作经验;
2. 熟悉储能领域EPC项目运作模式;
3. 具备优秀的组织协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作与项目进展。
栏目概述
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