职位名称：钢结构项目负责人 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目负责人，全面负责钢结构项目的规划、执行和交付。成功的候选人将具备卓越的领导力、技术知识和项目管理能力，确保项目在预算内按时完成，并符合国家规范的质量与安全标准。 --- 主要职责 1.项目全周期管理：从项目启动、规划、执行、监控到收尾，对项目的全过程负责。 2.技术管理与审核：负责审核钢结构项目的深化设计图、施工图、工艺方案和技术文件，确保其准确性和可行性。 3.计划与进度控制：制定详细的项目主进度计划、资源需求计划，并有效跟踪和控制项目进度，确保关键节点按时完成。 4.成本与预算控制：编制项目预算，进行成本估算和核算，严格控制项目开支，确保项目利润目标。 5.供应链与采购管理：协调钢材、焊材、油漆等主要材料的采购、进场检验及库存管理。 6.施工团队管理：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调外协单位（制作、安装、土建等）的工作。 7.健康、安全与环境（HSE）管理：作为项目安全第一责任人，建立健全项目HSE管理体系，杜绝重大安全事故。 8.质量管理：严格执行质量标准和规范，监督施工工艺和质量控制点，确保工程质量符合设计及合同要求。 9.客户与stakeholder沟通：作为项目的主要对外接口，与客户、监理、总包、设计院及政府监管部门保持有效沟通，维护良好的合作关系。 10.风险管控：识别项目潜在风险，制定预防和应对措施，有效处理项目现场突发事件和变更。 11.文档与报告：负责项目各类文档的整理、归档，并定期向管理层提交项目状态报告。 --- 任职要求 必备条件（硬性要求） 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、机械制造、工程管理等相关专业，经验丰富者，可适当放宽。 2.行业经验：5年以上钢结构行业项目管理工作经验3.专业知识： ·精通钢结构制作与安装的工艺流程、技术规范和质量验收标准（如GB50205）。 ·熟练使用AutoCAD等绘图软件查看图纸。 4.核心能力： ·卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部各方沟通，解决冲突。 ·强大的领导力和团队管理能力：能激励和带领团队完成目标。 ·出色的解决问题的能力：思维清晰，决策果断，能有效应对现场复杂问题。 ·成本意识和商务谈判能力。 5.能适应随工程项目地驻扎至项目结束。 优先考虑条件 1.具有大型公建项目或复杂空间结构（如网架、桁架）项目管理经验者优先。 2.同时具备钢结构和土建施工管理经验者优先。 4.熟悉国际项目标准（如美标AISC、欧标EN）者优先。 软性素质 1.极强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应项目现场的办公环境。 2.良好的职业道德和诚信记录。 3.结果导向，以完成项目目标和创造客户满意为最终追求。 --- 公司提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 ·完善的五险一金及补充商业保险。 试用期等其他福利待遇具体面议。

岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

一、岗位职责 1.项目战略规划与执行：全面负责工业地产项目的战略规划，根据公司发展战略和市场动态，制定项目的长期发展目标和短期执行计划，确保项目的顺利推进和目标达成。 2.团队组建与管理：组建并领导高效的项目团队，包括招商、工程、财务、成本、人力资源等部门，明确各部门职责和分工，建立有效的沟通机制和协作流程，提升团队整体执行力和战斗力。 3.项目运营管理：统筹项目的开发、建设、招商、运营等全流程工作，对项目进度、质量、成本进行严格把控，确保项目按时交付、顺利运营，并实现预期的经济效益和社会效益。 4.市场拓展与客户关系维护：积极拓展市场资源，建立广泛的客户网络，与政府部门、企业客户、合作伙伴等保持良好的沟通与合作关系，为项目的发展创造有利条件。 5.风险管理与决策：识别和评估项目运营过程中的各类风险，制定有效的风险应对策略，及时做出科学合理的决策，保障项目的稳健发展。 6.负责项目的融资工作，制定项目融资方案，拓展融资渠道，与金融机构进行沟通谈判，确保项目资金需求得到满足，合理控制融资成本与风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，房地产、工商管理、工程管理、建筑等相关专业优先。 2.具有融资经验优先。 3.具有5年项目管理经验，其中2年以上工业地产项目管理经验，有成功的工业地产项目操盘经历。 4.具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和引导团队成员，实现团队目标。 5.熟悉工业地产项目开发流程和运营模式，对市场趋势有敏锐的洞察力，具备较强的市场分析和决策能力。 6.出色的沟通协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调，解决项目推进过程中遇到的问题。 7.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静，应对各种挑战。 三、薪资福利 1.五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间，公司将为您提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。 五、工作地点 浙江金华永康、温州乐清、台州路桥、杭州、绍兴

园林绿化养护工1名，要求年龄55岁以下，负责园区绿植维护，有相关经验者优先。 上班时间为9:00-18:00，薪资待遇4000元/月，月休4天。 包工作餐，住宿自理。 工作地点位于衢州西区大草原旁。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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衢江区港顺路单位食堂招聘:洗杂工一名，工资3500元，单休，有意向联系:俞女士

招押运员1人衢州巨化明天上车工资6000不熬夜车上烧饭联系号码

招聘现场土石方施工主管（土石方业绩）联系电话

施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验，熟练掌握办公软件50岁以内，中级职称或者一建，大专学历

施工经理工作地址:陕西8年以上石油石化或煤化工行业工作经验，熟练掌握办公软件50岁以内，中级职称或者一建，大专学历

EngineeringSupervisor工程主管5000-5500

新疆煤矿基建一期明槽开挖浇筑工程，需要一名经验丰富的生产队长。招聘要求:1、55周岁以内2、具有煤矿基建明槽开挖工作经验。电话:

【岗位职责】 1. 参与园林项目的施工与管理，确保施工质量和进度； 2. 协助完成园林施工方案的制定与执行； 3. 与团队合作，确保园林施工过程中的安全与协调。 【岗位要求】 1. 具备园林施工相关经验； 2. 能够高效协作，确保项目顺利进行； 3. 对园林施工有浓厚兴趣，注重细节。

岗位职责： 1、 负责环保工程（水 / 废气 / 除尘）机电安装项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。 2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工，管理班组与分包单位，技术交底与质量验收。 3、图纸会审、变更签证、现场问题处理，配合单机试车、联动调试、竣工验收。 4、落实安全管理（高空、动火、临时用电、受限空间），隐患整改，确保零安全事故。 5、对接业主、监理、总包、厂家，推进报验、签字、进度款、结算与回款。 6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料，完成验收移交与项目复盘。 任职要求 1、本科及以上，环境工程、给排水、化工、市政等相关专业 2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程 3、能看懂图纸，具备现场施工、调试、问题解决能力；有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。 4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力，能驻场、出差、抗压。 5、责任心强、安全合规意识强，廉洁自律，具备团队管理与客户服务意识。

1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理，确保工程质量和进度； 2.具备团队协作精神， 3.能够承担相应的工作压力 任职要求：具备相关CAD知识及运用，会看施工图，会深化幕墙图纸修改深画结点，签证及合对清单结算工程量，有关工作经验者优先 薪资待遇：面谈(工资＋绩效奖)

负责公司衢州元立大修项目的运营管理。有机电二级建造师、有钢厂工作的相关经验、有C1驾驶证、能熟练操作各类办公软件、能简单绘制CAD、衢州本地人。

招聘项目管理负责人 高速公路土石方

岗位职责： 1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试 2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度; 3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理; 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 任职要求: 1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业 2、有电力相关职称优先; 2、看的懂产品图纸，会CAD; 3、2年以上电力安装工程管理相关经验: 4、适应出差，能驾驶优先。 工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号

【岗位职责】 1. 作为项目第一责任人，开展项目管理与执行，监控项目进展，控制项目成本。 2. 项目实施组织，有效识别项目短、中、长期目标。 3. 项目沟通协调，组织拉通内部资源，与客户进行项目汇报沟通并制定响应计划。 4. 项目风险识别，对客户阶段性重点需求进行识别。 5. 完成部门长交办的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学习能力强，工作态度端正，思路清晰，认可公司企业文化。 2. 有建筑节能方案实施、合同能源管理项...

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

1.吃苦耐劳，适应体力活，能适应长期出差，能够适应不同的工作环境和条件，面对压力能够保持冷静，确保工作的稳定进行。 2.与现场各方保持良好的沟通，确保信息的准确传递和工作的协调进行。 3.看得懂图纸，沟通能力强，服从安排，具备高度的责任心，与团队成员紧密合作，共同完成安装任务。 4.会开手动挡车子优先。 薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，提供餐补

必须做过抽水蓄能电站厂房隧道厂房项目经理 管理经验丰富！熟悉图纸、规划、成本控制！有丰富的人员资源

【岗位职责】 1. 建立工程部档案，负责各类工程资料、工程图纸的分类、整理、归档及保管工作。 2. 负责工程部各类资料及表格的排版与编辑。 3. 协助项目部进行工程资料管理，跟进项目进度信息。 4. 协助工程部经理处理日常事务及部门沟通工作。 5. 负责工程部物料管理表单及问题汇总，拍摄杭州周边工地的影像资料。 6. 需具备驾驶经验，能偶尔外出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。

工程项目管家 【岗位职责】 1. 负责项目统筹管理，对现场施工（资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度）进行统筹管理，对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度； 2. 负责与客户、监理的沟通，做好协调统筹工作； 3. 制定合理施工计划，负责项目结算、签证、保修等工作； 4. 负责项目进度款申请、开票、收款； 5. 负责项目开工交底，组织竣工验收和工程结算、回款工作，维护公司利益等。 【岗位要求】 1. 必须从事装饰别墅行业经验5年

【岗位职责】 1. 负责环保项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2. 协调项目各方资源，包括客户、供应商及内部团队，推动项目顺利进行； 3. 监控项目进度，管理项目风险，及时解决项目执行过程中的问题； 4. 与客户保持良好沟通，确保项目需求得到准确理解和满足； 5. 参与项目验收，整理项目文档，进行后期维护和技术支持。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 2. 具备丰富的项目管理经验，熟悉环保行业标准和流程； 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂项目情况； 4. 具有较强的解决问题能力和抗压能力，能够在多任务环境下有效工作； 5. 熟练掌握电脑应用，现场图纸修改布局。

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的设计与施工，解决各类技术问题并推进项目全流程管理； 2. 落实项目进度控制与成本预算管理，保障工程按期交付； 3. 协同客户、承包单位、监管部门及行业相关方，提供专业技术支持； 4. 汇总分析光伏产业市场动态，策划可行的市场拓展方案； 5. 开展现场勘查、技术方案编制及实施过程管理。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁，具备大专及以上学历，有3年以上光伏项目开发与管理经历； 2. 具备一定机电或土木工程知识，掌握工程施工规范与标准； 3. 熟悉光伏行业现状，了解各类太阳能电池板及其组件特性，掌握供应链情况； 4. 具备较强的沟通谈判能力与商业敏感度。

有经验能独当一面

温州市鹿城区招亮化项目负责人，项目经理，合伙人，有一定的管理能力，项目协调能力。有室外亮化工作经验，熟悉亮化安装

工作职责： 1. 负责新能源及传统燃油汽车零部件项目的全流程管控，涵盖需求梳理、方案规划至批量交付各阶段，确保项目准时、保质、控本完成。 2. 协调研发、制造、供应链等多部门资源，搭建高效协同体系，突破项目执行中的核心难点与障碍。 3. 制定风险防控机制，提前识别项目潜在问题并推动应对措施实施，保障进程平稳推进。 4. 搭建项目管理流程与标准体系，输出阶段性总结报告，持续迭代优化管理策略与执行模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机械工程、汽车工程或项目管理等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件或整车领域项目管理经历，具备5年以上团队管理经验，有完整主导项目落地的实操案例。 3. 熟练掌握项目管理方法论（如PMBOK、敏捷模式），持有PMP或同类认证者优先考虑。 4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力，能够高效推进跨职能协作与资源统筹。