工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

1、公司主要客户涵盖供电公司、发电厂，以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。 2、销售经理日常核心工作为走访新老客户，巩固客户关系，开发新的市场合作渠道。 3、本岗位重点负责南通区域电力行业人脉资源的开拓与维系，推广公司物资类产品，承接工程服务类项目。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。 2. 积极主动，乐于每天与客户交流，敏锐捕捉潜在商机！ 3. 情商出众，能参与商务接待，快速建立融洽的客户关系。 4. 可接受省内短期出差。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求，有效引导客户达成合作意向 3、借助客户关系拓展及资源整合，满足客户需求并完成商务谈判，推动潜在客户成交 4、维护现有客户关系，持续响应客户需求，提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营管理和人员培训，保障团队任务高效推进与落地； 2. 策划并设定销售目标与实施策略，督导团队执行以实现经营指标； 3. 策划并参与团队协作活动，增强团队协作意识与整体执行力； 4. 跟踪团队销售进程，运用有效措施优化工作流程并提升业绩表现； 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理经验及良好的沟通表达能力； 2. 可独立完成销售方案的规划与落地执行； 3. 拥有较强的统筹协调能力，善于激发团队积极性以推动目标达成； 4. 工作踏实负责，能高质量、高效率完成上级交付的工作任务； 5. 具备积极的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚邀优秀人才加入，携手共筑西派格未来发展。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度及季度销售计划与行动方案，达成公司下达的业绩目标。 客户开发与关系维护：积极拓展新客户资源，持续建立并深化与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的战略合作关系。 项目全流程跟进：独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推进项目顺利实施并落地交付。 市场动态研判：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时收集反馈信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。 回款进度管控：负责销售合同款项的催收工作，有效控制应收账款周期，降低资金风险。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验：三年以上工业类产品销售经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。 销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，拥有成功运作项目的实际经验。 技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。 综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，能适应高频次出差安排。 其他条件：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点：苏州、南通可选。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导销售团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，协调资源，确保整体工作高效推进并达成预期成果； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，共同营造积极向上的工作环境，弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队目标拆解、过程跟进及结果达成的监督与推动； 2. 主导团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与保留； 3. 组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系与客户谈判方法； 4. 管理团队日常行为规范，实施激励机制与奖惩制度，并开展价值观落地评估； 5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6. 推动跨部门协作与沟通，确保信息畅通、高效配合，共同对业务成果负责； 7. 配合人事部门处理员工关系事务，共建积极向上的工作环境，传播企业核心文化。 【任职要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，沟通灵活反应快，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，业绩突出者可达2w+，缴纳五险一金

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

南通市通州区招地坪/自流平/固化

南通市通州区招工地打磨工

招收绗缝车间主任1名，缝棉工3名，绗缝工3名，地址西亭工业园区，联系电话，保证长年有活。

绗绣厂诚招： 熟练绗绣工4名 卷布工1名 杂工2名 拉货1名 地址：三星镇向东3公里

农场招配菜一名包吃住电话

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

职位亮点： 优质资源池：无需陌拜和海量清洗，公司提供精准、海量且授权的平台端内车抵贷用户资源，直接与有潜在需求的客户沟通。 顶尖合作品牌：背靠阿里生态品牌，产品竞争力强，合作模式成熟，成单阻力小。 优质合作资方：平台指定合作的银行渠道，线上操作便捷，产品合规清流。 岗位职责： 1.负责接洽并深度运营公司分配的平台端内主动咨询车抵贷业务的客户资源，通过电话/企微进行初步筛选和需求沟通。 2.精准介绍我司（合作银行机构）的汽车抵押融资方案的核心优势和办理流程。 3.有效解答客户关于额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押等细节问题，消除客户疑虑，建立专业信任。 4.对意向客户进行深挖、跟进和放款转化，并熟练运用CRM系统做好详细备注和分级。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验学历可以放宽； 2、较强的营销能力、执行力、语言表达能力，对高薪有强烈渴望，抗压能力强，结果导向； 3、良好的适应能力，热爱营销工作； 4、有金融、信贷、互联网电销经验者优先录取。 不加班、周末双休（可调休），缴纳五险一金； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创公司，晋升机会多，团队氛围好； 底薪3000-4000，具体根据个人能力面议。 上班地址：南通市崇川区智慧之眼11楼

负责县区市场拓展，推进品牌持续深耕

上海凯泉集团是国内水泵行业的领军企业，年销售额接近60亿元，被誉为通用机械水泵领域的黄埔军校，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和优质的职业成长环境！ 1、本岗位为集团总部直接招聘，归属总部统一管理。主要职责是开发并维护南通区域的配套客户资源，建立长期合作关系，具备相关销售经验者优先考虑，性别不限，工作灵活，无需每日定点报到！ 2、入职即签订《劳动合同》，依法缴纳五险一金。 3、薪酬结构=基本工资+回款奖励+业绩提成+客户拜访绩效+一万元新客户开发奖金 4、福利体系：五险一金、通讯补贴、出差津贴、燃油补助等，周末双休！！ 5、岗位要求：具备良好的沟通能力，自律性强，工作积极主动，行动力强，需自备车辆！！能根据公司规划的目标市场独立开展业务，拓展新客户，年龄范围23-34岁。 6、入职后15至30天内，公司将安排前往集团总部参加为期15天的封闭式培训，内容涵盖产品知识、销售技能、CRM系统、OA报单流程等全面业务支持系统学习。 7、$$扎根实体制造业，非虚拟经济，作风务实，不搞浮夸，适合谋求稳定长远发展的人才，共同助力民族泵业振兴！脚踏实地，稳步前行，提供广阔的发展空间，期待你的加入，施展才华！

工作职责 1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理; 2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长; 3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标; 岗位要求 1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先; 2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展; 3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。 薪酬范围 底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+ 良好的晋升空间、扁平化管理！

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区

岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发现和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

1.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持，协助其独立运营售电相关业务； 6.完成上级交办的其他工作事项。

薪酬福利： 1、无责任底薪5k+高额提成50% 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金，奖金直接现金发放，收获感满满； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展路径清晰，晋升机制完善，多通道发展方向，提供广阔成长空间； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、红包惊喜等丰富福利。 岗位职责： 1、主动开拓并筛选意向客户，为有需求的中小企业提供专业化服务支持 2、深入分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合理且及时的解决方案 3、负责客户邀约，协同各部门完成商务洽谈、合同签署及后续手续跟进工作 4、持续积累并维护客户关系，提升客户满意度与粘性 任职要求： 1、年龄23-34岁，性别不限；能力突出者可适当放宽条件 2、具备良好逻辑思维能力，表达流畅，沟通顺畅无障碍 3、拥有优良的职业素养，抗压能力强，积极进取 公司三大优势： 1、全国布局企业，运营稳定，团队规模超1500人 2、无需盲目拓客，新人首单签约成功率高达90% 3、客户资源优质，需求匹配精准度达75% 新人入职综合月薪可达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在3w+，薪资无上限，完全按业绩提成，你是否渴望挑战高薪未来？

【岗位职责】 1.落实销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，负责人员的招聘、选拔、培养与留任，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，落实数据报表跟踪机制，实现对销售日常工作的有效监督与管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导销售人员开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队业务能力；以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各部门推进工作，助力各岗位达成相应成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有优秀的沟通能力和应变水平，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。