工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘高中通用技术及信息技术教师各1名（需有会考教学经历） 具备相关教学经验者优先考虑。（课酬可面议） 信息技术教师须有高中会考带教经验，程序员背景者不适用。 负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点。 有高中学生辅导经验者优先。 通用技术或信息技术专业教师均可报名。 兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果； 4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学任务； 3、了解中学生的学习与生活特征，善于因材施教，能够探索和运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话规范，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬结构=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励； 2.提供住宿安排； 3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评估； 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳医疗保险和社保； 7.节日福利补贴； 8.生日补助； 9.年终奖金；

物理化学科学老师招聘 理科生优先，表达能力学习能力强 有亲和力责任心，喜欢小孩子 会做PPT，普通话标准。

以理科教学为主，开展一对一辅导，需进行上门授课， 注重责任心强、具备耐心的教师优先考虑

诚聘有教学经验：初中物理、化学、生物老师

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备吃苦精神，工作态度积极，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.过节费； 8.生日津贴； 9.年终奖；

岗位职责: 1.负责高中理科课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程开发及教材编写，不断优化教学内容与授课方式 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，支持学生的个性化成长 任职要求： 1.理科专业基础扎实，善于调动学生积极性，提升学习热情 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，助力教学团队共同进步 3.富有责任心，对学生耐心周到，致力于提供高水平的教学服务

良禽择木而栖，一个出色的你，值得拥有能释放才华的舞台和慧眼识才的引路人。恰好，我们具备，而你正需要～ l我们95%的员工来自内部推荐，口碑卓著！ l校区设有清晰透明的晋升机制，欢迎有志向、有实力的你不断突破自我！ l校长与团队共同成长，沟通真诚直接，毫无距离感！ l我们期待同样怀揣教育理想的你加入！！！ 2019梦想启程，敢想敢拼——思达数学，虚位以待！！ 岗位职责： 1.精心制定教学方案，并依计划高效完成授课任务； 2.根据学员特点设计个性化学习路径，持续积累经验并优化教学方式； 3.准确把握学生心理发展阶段，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业水平与授课技能； 5.合理布置作业，细致批改并及时反馈，有序开展班级学习测评； 6.定期提交教学总结与后续工作规划； 任职要求： 1、具备正确价值观，至少要成为自己尊重的教育者 2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打走好每一步，赢得学生的信赖 3、不盲目自大，面对工作中的不足，能坦然接受建议并迅速调整，职场需担当 4、主动承担任务，高效完成本职工作，若有余力，也乐于协助同事（我们都会看见） 岗位优势： 1、统一校区授课，无需跨点奔波； 2、系统化培训体系，包含备课指导、课程打磨与教学演练； 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%； 4、配备专人指导带教； 5、发展空间广阔，成长节奏快。 福利津贴： 1、优渥的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假 4、我们提供高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬，助力伙伴实现能力与收入双提升 此外，校区将拿出部分业绩利润分配给表现突出的核心成员，我们寻找的，是并肩作战的同行者。若你有经验、有潜力、有追求、愿付出，欢迎携手共进、共享成果 薪资待遇： 3000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖 工作时间： 周一至周五：14:00—21:30 周末：各季度根据课程安排调整（通常六休一，寒暑假五休二）

岗位职责: 1.负责教授初高中各科教学，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史等科目。 2.制定和实施个性化的教学计划，以适应学生的学习需求和特点。 3.组织和参与教学活动，包括但不限于备课、授课、作业批改及考试。 4.密切关注学生学习进展，并通过有效沟通提供专业指导和建议。 5.积极参与基地组织的教研活动，不断提升教学质量和方法。 任职要求： 1.有2年以上教学经验；具有良好的教学能力和沟通技巧，能够与学生和家长建立良好互动关系。 2.能够独立制定教学计划，并根据学生情况进行适时调整。 3.有责任心，能够认真执行教学任务，确保教学质量。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同推动教学活动的发展。 5.对教育行业有热情，愿意接受新知识，不断提升教学技巧。 工作时间： 双休（固定休息周一+其他1天非周末，视排课状况调整）；平时下午13:00-22:00；周六日8:00-17:00。 薪酬： 五险，底薪+课时费，6000+无上限。

历史学科全职教师： 负责作业课进班（25-30人）辅导，为学生答疑解惑，维持课堂秩序； 兼顾学生日常管理，及时处理各类突发情况； 任职要求： 工作认真踏实，具备责任心与耐心； 有教学讲题经验或高考相关科目成绩优异者优先考虑； 特别说明： ◆非封闭期实行朝九晚六工作制，享受真正周末双休； ◆起薪4200元，缴纳医社保，封闭期月收入7000-8500元； ◆提供住宿，配备三室一厅，生活设施齐全； ◆缴纳五险一金； ◆享有高规格公费团建活动及暑期长期带薪休假； ◆定期开展教研培训，由省级名师指导教材优化，助力教学能力快速提升； 红杉的青春与未来，与你们的才能与年华共同成长！ 你的才华与创意将在此获得充分尊重、极致施展与高度认可。 红杉给予你的，必定是最好的！

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岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以（小、初、高）

1.负责班级课程教学及个性化辅导 2.限理科背景，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 3.需具备耐心、善于钻研，热爱教育事业

1.认真负责，对学生有耐心 2.晋升空间大 3.小学初中高中英语皆有招聘

1.备课 2.上课 3.家长反馈 4.教务工作

我们正在招聘一位热情洋溢、专业基础扎实且具有高度责任感的数学教师，加入我们的教育团队。您将承担初中和/或高中阶段数学课程的规划与教学工作，致力于提升课堂教学质量，激发学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理、问题分析与解决能力，全面提升数学综合素养，助力学生实现学业进步与成长。

负责备课授课等任务

十几年的老牌机构， 口碑佳 晋升空间大， 成长空间大 待遇高 诚招 写作功底好，热爱文学， 有教育情怀，有教学经验者优先

1.认真负责，耐心，有教育情怀 2.有英语专四，

1.理科生为佳。需热爱教育事业，耐心有责任感，逻辑能力强。 2.晋升空间大。 3.待遇丰厚。福利佳。五险，一年最高15薪。 包住，补贴吃。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），大部分题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可远程居家办公，时间安排灵活自由，薪酬水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人专项奖励