招聘房产销售，有意者欢迎随时咨询~

打电话，房源开发，房源加工，客户寻找

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业场景 4.诚实守信，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

一：上班时间 一周上6天班；每周二休息 每日上班9:30-18.00弹性时间（中午11.30-13.30休息时间） 上班自由度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000起（优秀者底薪可谈）+高提成 （月均收入5000-20000） 公司有冰箱和微波炉休息区可以提供 三：岗位职责 开发维护租赁房源（公寓/住宅/商铺） 精准匹配租客需求，带看洽谈 合同签约及租后关系维护 深耕社区资源，拓展客户渠道 四：任职要求 1.有无经验均可，有完善的培训机制，良好的1对1，老带新 2.工作认真负责，有上进心，勤能补拙 年龄不限，性别不限！ 给自己一个机会，你有无限可能。 招聘3-5人。

房产销售，线上线下获客，线下带客户看房，签合同

1、性别不限，年龄22岁及以上 2、对房地产行业充满热情，喜爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 4、拥有强烈的进取心和吃苦耐劳的品质 底薪4000 工作时间：09：00-18：00 ，做六休一，提供舒适住宿 年底享有超长假期，健全的培训体系 晋升路径：见习置业代表——置业顾问——业务主管——公司经理

跑中介门店，推广平台，底薪+提成+社保

日常跑门店或者线上对接渠道渠道推来的一些 房源收单 简单明确新人快至3天开单

岗位职责： 1. 负责公司房地产项目的推介与销售工作 2. 拓展潜在客户资源，提供专业的房产咨询与解决方案 3. 维护客户关系，深入了解客户需求，协助完成交易 岗位要求： 1. 年龄24岁以上，欢迎宝妈及项目周边住户，有销售背景者优先 2. 具备一定销售实操经验，有房产销售经历者更佳 3. 具备良好的沟通技巧与主动服务客户的意识 4. 热衷于销售岗位，具备较强的学习态度和团队协作能力

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州市上城区招承包砌轻质隔墙高 3.3米不粉总平方 375，每平方 10元

宁波鄞州招管道安装，登高人员

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找产品抖音等线上主播，介绍饭店的各项产品，要求有主播经验或者该专业毕业的应届生，25周岁以内，男女不限，普通话流利

【急招】【急招】【急招】 有娃的可以自由接送孩子上下学，方便照顾家庭。 职业转型或新人起步，都需要一个靠谱的开始。贝壳租房管家岗位，就是为您量身打造的成功起点。不要犹豫，立即申请，我们的带教师傅和启动资源已准备就绪，助您顺利赚取第一桶金，迈出坚实的第一步。 武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 另有少量住宿床位，数量有限先到先得。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等，有特殊品牌偏好的可以说明，总部可以指定分配。 房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险一金（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。新人平均薪资6-8K。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚六，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，成熟薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，成熟均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，成熟买卖经纪人均薪18000-50000 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有买房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 早九晚六，月休四天，宝。妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，水印照片打卡。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 【工作地点】本岗位为武汉全区域就近安排，根据您的位置，我们优先安排最近的且业绩优秀的门店。 武汉贝壳总部，期待你的加入，有意请投递一份简历哦~

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以下文字待遇保真，不用重复问！！！ 有意向请联系或投递简历，在线看到会及时回复。（名额有限，招满即止） 薪资待遇： 综合底薪：5500-6000+提成 统招专科无责底薪4500（本科再加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（根据经验来判定），朝九晚六，午休两小时，工作时间自由，可就近分配，提供住宿，享受社保。半年可以晋升，晋升后薪资更高，可晋升店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、分析客户需求，匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄在24-32岁之间，具备良好的服务意识；销售意愿强烈者可适当放宽年龄与学历条件； 2、渴望挑战高收入，表达沟通能力强，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，热烈欢迎初入职场的有志青年加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期：月薪5500-6500元+ 20%-70%提成 2、公司统一缴纳商业保险；享有社保及公积金； 3、带薪年假超15天、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统化课程，全面认知行业动态； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实操，一对一辅导业务流程； 分享：团队优秀成员定期交流实战经验，帮助新人快速掌握高效作业方法； 【快速的成长通道】 经纪人--M店经理--商圈经理--大区总监--大区副总……公司坚持内部培养原则，无空降干部，所有中高层均从基层成长而来（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【具有吸引力的工作环境】 1、完善的福利体系，包含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅旅游，多种激励机制，保障愉快工作氛围； 2、办公环境：配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机的标准化办公室 【注】:本岗位为贝壳总部直聘，非第三方人力代招！

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

【公司简介] 1、公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2、旗下链家，德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产品牌遍布武汉各个区域，有家门店。 分享好友 薪资福利: 意见反馈 底薪3000无责+1000有责+30%一75%提成新人到手薪资不低于8K努点力轻松到手1万一1.5万精英月入2万+ 标杆月入10万+(上不封顶) 月月团建，员工生日宴，开单奖励，年终省外游学 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄23-39岁，性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费; 2、上班时间:9:00打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势: 1、公司免费端口和引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全武汉三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成) --储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 5、招聘贝壳经纪人、中介、助理、小红书运营、销售、人事、专员、带看员、管家、二手房新房、线下线上、客户代表、客服、顾问、加盟店长、地推、直销自媒体、居家办公、应届生、节日福利、无需经验、补贴、双休、单休、大小休、五险一金、会开车、不加班、无责底薪、包住、带薪培训、就近分配、自由调休、上市公司。 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

带看房。 发广告。 做日常表格。 客户服务。 简单维修。

岗位职责: 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标； 2.根据客户实际需求，提供合适的产品介绍和解决方案； 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，提升销售策略有效性； 4.协调内外部资源，推动销售流程顺利进行； 5.定期汇报销售进展，执行公司销售政策和流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2.有较强的抗压能力和目标导向，愿意接受挑战性工作； 3.具备基本的市场洞察力，能快速理解产品核心价值； 4.能独立开展工作，同时具备团队协作精神； 5.对销售工作有热情，愿意持续提升个人业绩表现。

工作内容： 1. 通过电话及微信方式邀请客户到公司，后续由专人负责接待对接。 2. 负责老客户的后期跟进与关系维护。 3. 接受零经验人员，入职初期由资深员工带教指导。 薪资待遇：底薪4500无责＋高提成加奖金 平均月入10000左右 工作时间： 9点半-6点 中午休息两个小时 休息时间：周日固定休息 节假日按规定休假 任职要求：踏实稳重 具备耐心 有进取意识 岗位福利：月奖金＋带薪年假＋节假日福利

职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域深耕，从实践中体会职业与人生的深层意义； 2，富有责任感，对所从事的工作抱有坚定的使命感和执着追求； 3，具备创新思维，认同销售不仅是工作，更是一门需要独特创意的艺术； 岗位职责： 1、开发新客户：让更多用户体验腾讯公司提供的高品质7星级服务产品； 2、维护老客户：凭借专业的技能与细致周到的服务，持续提升每一位腾讯用户的满意度； 任职要求： 1、性格外向，乐观向上，具备积极进取的心态； 2、抗压能力强，富有团队协作意识，执行力出色； 3、具备良好的沟通表达能力，能够高效应对突发状况； 4、拥有较强的自我驱动力和高度的责任感； 5、具备销售工作经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于行业同类岗位平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于同类型岗位标准） 4、五险一金：保障全面，覆盖更广 5、员工旅游机会（平均每季度组织一次集体外出活动） 6、培训支持：享受腾讯体系的专业培训资源（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项训练） 7、发展空间：提供多元晋升通道（纵向：销售职级晋升路径A-B1-B2-C1-C2；横向：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 不论学历高低，不看经验多寡，我们只寻找有梦想的同行者！ 我们是怀抱信念的追梦人 我们是团结一心的战斗集体 我们是荒原上的狼群 我们是冲锋无畏的战士 我们曾经历低谷与挑战 但我们始终未曾退却！ 加入我们，你将感受团队凝聚的力量！ 加入我们，你将发现并成就自己的梦想！ 加入我们，你将体验拼搏带来的激情！ 加入我们，你将与我们一同跨越一个起点迈向下一个起点！ 加入我们，你将与我们共同迎来一次又一次的成功！

我们的优势: 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖。其带教的成员多位成为销售冠军！ 销冠级团队长全程亲自指导，助你从新手迅速蜕变为销冠！ 优秀销售月收入7至10万以上 无经验要求，TOC销售模式，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，获取高质量客户资源 2.客户主动咨询，轻松完成邀约，上门办理放款并获得高提成 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱动力，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额几十万至几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月收入不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1.接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需被动推销） 3.协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 公司福利: 1.试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3千至2万现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品奖品不断 7.定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

岗位职责: 1、采用电话、网络、上门拜访等方式开发潜在客户资源； 2、收集并整理客户信息，深入挖掘客户需求，拓展潜在业务机会； 3、依据既定销售目标，持续维护现有客户并积极开拓新客户； 4、与客户保持良好互动，提供专业的国际物流咨询及定制化解决方案； 5、定期跟进新老客户，维系长期合作关系，推动各阶段业绩达成； 6、协助完成合同签订，协同内部各部门推进货物跟踪及回款工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、工作踏实稳定，能适应一定的工作强度； 4、热爱销售岗位，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有物流领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+系统化培训 2、缴纳五险+享受法定节假日休息 3、综合薪资8-13k

Hi~ 找工作感到迷茫和焦虑吗？ 不清楚自己适合什么职业，也不确定能胜任哪些岗位？ 不如选定一个方向，勇敢迈出第一步，努力成为领域的佼佼者。 与其在犹豫中停滞，不如带着期待加入我们，你将收获意想不到的机遇！ 【我们期待这样的你】 年满20周岁，具备高中或以上学历，性格积极乐观，踏实勤快 如果你曾是经验丰富的销售精英，欢迎加入我们一起创造佳绩！ 如果你正处在职场起步阶段、对未来尚感迷茫，也欢迎选择我们实现成长蜕变！ 【你需要负责】 1. 采集并发布房屋租售相关信息； 2. 接待客户，掌握其需求，精准推荐合适房源； 3. 带领客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易完成； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验； 【你将获得】 （1）薪酬待遇： 底薪3000-5000元，提成比例45%-65%，提供住宿补贴，缴纳社保 （2）带薪培训： 公司提供系统化免费培训，助力你快速上手，稳步发展 （3）协同共赢： 我们拥有专业平台支持客户资源获取，可在全杭州范围内协作开展工作 既有房源资源也有客源渠道，获取到房产信息后，只需录入系统，他人成交你也享业绩分成；若暂无房源但有客户需求，系统可智能匹配优质房源自动生成商机，带你实地看房，促成成交即可获得相应收益 【工作时间】上午9点至晚上7点，午休2小时，晚休1小时 【综合收入】常规情况月入1-2万；用心投入5-8万；全力以赴10-20万；全力冲刺30-50万以上/月（上不封顶） 【岗位福利】五险一金、团队聚餐、绩效奖金、节日礼品

岗位职责： 1.负责客户关系的维护与日常沟通，提升客户满意度； 2.开展客户资源的开拓与转化工作，持续拓展客户群体； 3.负责合同签署及相关后续事项的跟进落实。 任职要求： 1.具备一定数量的客户资源及相关工作经验； 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3.具有较强的工作执行能力，无不良职业记录； 4.本科及以上学历。

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 薪资结构：兼职时薪40-50，一天下来300-400，日结都可随时结算 全职薪资：8000以上，具体咨询Boss 工作要求：19-54岁，身体健康，没案底

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 为什么选择我们？ 平台支持：依托贝壳APP丰富的真实房源与ACN协作网络，精准匹配客户需求，快速推进成交 科技助力：配备VR看房、智能数据分析系统及高效房源管理工具，作业效率领先传统模式 收入上不封顶：享有行业优势提成机制（底薪+高比例佣金+业绩激励）+ 季度销售冠军专属奖励 成长有保障：完善带薪培训体系（新人30天成长路径）+ 资深导师一对一辅导 + 管理岗位公开竞聘通道 团队氛围佳：年轻化团队为主，常态化组织团建活动与生日会，强调协作共赢，拒绝孤立作战 岗位职责 通过线上及线下渠道拓展房产客户，提供专业置业咨询服务 安排房源带看，推动买卖或租赁交易完成，持续维护客户关系 借助平台智能化工具优化服务流程，实现个人与团队业绩目标 我们需要这样的你 年龄******，学历不限，具备销售经验或从事过房产相关工作者优先（欢迎应届生加入，可重点培养！） 目标明确，渴望挑战高收入，具备极强抗压能力 沟通表达流畅，性格踏实诚恳，认同“客户第一”的服务原则 加入我们，你将拥有 年收入8W-50W+，凭实力获取回报 五险一金+带薪年假+节日福利+年度健康体检 贝壳大学系统课程学习机会，加速晋升为店长/商圈经理 与全国顶尖房产人才共同成长的平台资源 贝壳找房，让每个家更美好——期待不甘平庸的你，携手开启职业新篇章！