招聘：探伤工（无损检测）薪资：4000-7000元/月1、负责使用规定的表面无损检测方法（如PT、MT、UT等），对工件或设备的表面及近表面缺陷进行检测、识别与评定，确保其符合相关技术标准、规范和质量要求，为产品安全性与可靠性提供关键保障；2、受过质量管理方面的培训，1-3年以上无损检测工作经验；3、持有国家市场监督管理总局（原质监局）颁发的《特种设备无损检测人员资格证》UT/MT/RT/PT等，能独立完成检测并出具相关报告；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能与生产、工艺、设计人员有效协作。5、能适应车间环境，能进行一定的体力劳动（搬动工件、长时间站立观察等）。

招聘：蜀南检测招聘检测员数名 薪资：3000-8000元/月 岗位一：检测员（3名） 1. 负责建筑、化学分析等相关领域的样品检测与数据记录，确保检测结果准确可靠。 2. 遵守实验室操作规程及质量管理体系要求，配合完成项目检测任务。 3. 参与检测报告编制，协助开展技术改进与流程优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类或化学分析相关专业优先。 2. 有检测行业工作经验者优先，持有公路水运工程检测师或检测员证书者优先。 3. 具备中级职称及以上资格者优先考虑。 岗位二：注册岩土工程师、注册结构工程师（待遇面谈） 1. 负责岩土工程、结构设计等技术方案的审核与评估，参与项目技术论证。 2. 独立完成相关专业设计文件编制，保障工程安全与合规性。 3. 配合团队完成项目全过程技术支持。 任职要求： 1. 持有注册岩土工程师或注册结构工程师执业资格证书。 2. 具备相关领域实际工程经验，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 公司提供周末双休、餐补、交通补助、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、带薪培训、晋升通道等完善福利体系。

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

岗位职责： 1.负责建筑木工相关施工，包括模板制作与安装、门窗安装、吊顶及装饰构件制作等，确保工艺符合图纸及规范要求 2. 独立完成给排水系统安装、调试与维护工作，含管道敷设、阀门设备安装、试压检漏及竣工验收配合 3.严格按安全操作规程作业，落实现场文明施工与工完场清，配合项目进度合理安排工序 4.参与技术交底与质量自检，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 5.配合项目经理及监理单位完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作 任职要求： 1.具备建筑木工或给排水相关实操经验，熟悉国家施工验收规范及行业标准 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、电焊等）者优先 3. 能识读建筑与安装施工图纸，具备基本测量放线及工具设备使用能力 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地现场作业环境 岗位职责： 1.负责建筑木工施工，包括模板制作与安装、门窗安装、吊顶及装饰构件制作等，确保工艺符合图纸及规范要求 2.独立完成给排水系统安装、调试与维护，含管道敷设、阀门安装、卫生器具连接及压力测试等工作 3.配合施工员进行现场放线、尺寸复核及工序交接，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求，参与班组安全交底与隐患排查 5. 协助材料进场验收，核对规格型号与质量证明文件，合理控制损耗，保障施工进度与质量双达标 任职要求： 1.具备建筑木工及给排水相关实操经验，熟悉常用工具、材料性能与国家施工验收规范 2.持有有效建筑类职业资格证书（如木工证、管道工证）或上岗操作证者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理，能适应工地现场作业环境 5.学历不限，具备基本识图能力与简单计算能力 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门，妥善处理现场突发问题，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5年以上房建或公建项目现场管理经验，有完整项目全流程操盘经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及BIM、智慧工地等数字化管理工具 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

一、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历。具有8 年以上检验检测机构质量管理体系工作经验，5年以上质量负责人工作经验，计量专业基础知识扎实，深入理解 CNAS-CL01、RB/T 214、JJF 1069 质量管理体系要求，精通 CNAS、JJF 1069、CMA质量管理体系，熟悉计量校准实验室管理、QHSE 管理体系者优先。 2、需持有一级注册计量师、计量检定员证/计量项目考核合格证、检验检测机构内审员证， 有中/高级职称者优先。 3、能独立完成检验检测机构质量管理体系的内审、管理评审的组织、策划、和报告编制。4、具备一定的文字功底和丰富的项目管理能力，有对外管理咨询项目经验者优先。 5、具备良好的身体素质和心理素质，心态积极、乐观向上、热爱工作、热爱生活。抗压能力强，善于团结同事。拥有出色的沟通能力，无论是与领导同事还是与政府监管部门沟通，都能准确表达自己的观点和理解对方的意图。 6、具备优秀的团队协作能力和团队贡献精神，善于在团队中发挥自己的优势，带动整个团队共同进步。目标管理运行意识清晰，对于目标管理与实现的闭环意识明确，始终将交付质量和交付成果放在重要位置，确保工作的高质量完成。 二、岗位职责： 1.全面负责公司质量管理和发展工作，依据公司能力建设规划，统筹协调公司 CNAS、CMA、JJF 1069、特检、QHSE 等管理体系的建设。积极与政府监管部门保持密切沟通与对接，保障各管理体系良好、稳定运行； 2.负责制定公司各体系的质量目标、内、外部质量控制计划、质量监督计划、量值溯源计划、并推动计划的落地，确保各项质量目标的达成。 3、负责组织和推动公司的能力验证工作，确保各质量管理体系的正常运行。 4、负责公司人员技术档案的管理，公司资质和人员证件台账的管理，确保公司资质、人员资质符合业务开展需求； 5、负责主导完成公司各项管理咨询项目，从项目策划、实施到最终交付，全程把控质量和进度。配合技术部经理建立体系咨询专家合作资源库，为公司咨询业务的拓展和深化提供支持和专业保障； 6、负责公司各类质量管理体系文件的修订、培训和宣贯，各类标准和法律法规的管理，确保公司方法、质量管理体系现行有效。 7、参与公司内外部重要技术交流活动，建立和维护良好的合作资源关系。通过技术交流，了解行业最新动态和前沿技术，为公司质量管理工作引入新思路、新方法，提升公司在行业内的影响力； 8.配合技术管理经理完成智能检测平台的迭代升级以及计量业务的数字化转型工作，确保智能检测平台在设计、开发和运行过程中完全符合质量管理体系的要求，为公司业务的数字化发展提供质量保障。 三、薪资待遇 具体面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、话费补贴、节日慰问等。 四、工作地点：成都/遂宁

负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计，能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。 1、熟悉弱电工程相关施工规范； 2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统（模拟/IP）、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统； 3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用，了解最新的弱电技术； 4、带证书，一建或者二建； 5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先； 6、能够接受不定期的出国出差； 7，能够熟练使用英语交流； 7、有在半导体工厂，光伏工程项目管理过的优先。

职位描述： 1、严格执行国家法律法规、行业规范、政策要求及强制性标准，落实企业各项管理规定，保障公司合法利益。 2、在企业授权范围内，全面履行施工合同条款，确保项目在质量、进度、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标。 3、依据合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量管理机制与进度管控体系；结合工程实际特点，健全安全管理体系，落实安全施工与文明作业措施。 4、全面统筹内外部组织协调事务，保持与建设单位、设计单位、监理单位及相关监管机构的良好对接，同时做好分包单位的监督与协作管理。 5、牵头组织竣工验收程序，参与工程结算工作，负责处理项目交付后相关后续事项，确保工程款项及时回笼。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括市政工程、城乡规划、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关领域（条件特别优秀者可适当放宽）。 2、拥有十年以上市政、机电、暖通、消防等工程现场管理经验；持有一级或二级市政、机电建造师执业资格证书。 3、具备项目资源调配能力，能够对工程质量、安全、成本实施全面把控。 4、能独立完成施工方案的编制与审核，公文撰写与审阅，工程量核算，以及工程资料的填报与审查工作。 5、吃苦耐劳，责任感强，具备良好的沟通协调素质；愿意长期驻守省外项目施工现场。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

职位描述： 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作； 4、负责施工现场管理，确保按图施工，规范开展现场变更管理；依据公司工程管理制度，组织实施项目签证相关工作； 5、按照合同约定的质量标准和工期要求，建立相应的质量保障体系与进度管控机制；结合工程特点，构建安全生产管理体系，落实安全文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 6、根据工程实际进展，定期提交施工计划与材料采购计划，制定科学合理的进度、质量、成本控制方案，并推动执行落地，履行相应管理责任； 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理，协调各方资源，确保工程质量和进度满足既定目标； 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审，协助完成项目结算及回款工作； 9、强化团队建设与管理，合理调配施工机械设备，维护企业良好形象； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业，统招专科及以上学历；须持有机电工程二级建造师资格（具有一级机电工程建造师及安全B证者优先）（此为硬性要求）。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范；具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求；能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试，具备交接试验经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力，能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程，掌握质量监督、竣工验收等环节；能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力，可统筹跨部门协作团队，在高压环境下实现高效决策；沟通协调能力优异，能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系；风险预判敏锐，具有复杂问题解决与突发事件应对能力；能适应长期驻场（含高原、山区项目地）及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实，具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求：熟练驾驶，驾龄满5年以上；品行良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并办理五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建

职位详情 岗位职责： 1.全权负责房建项目的现场施工管理，安全，质量与进度。 2.精通钢结构：熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房) 施工工艺，节点处理及质量控制要点，能管理钢结构分部工程。 3.协调各方(总包方，钢筋，混凝土班组)，解决现场问题。 4.负责工程资料，变更签证及竣工验收结算。 能使用广联达软件进行工程量计算，施工图预算和竣工决算优先 任职要求： 1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业。 2.5年以上土建项目现场管理经验，能独立负责项目现场。 3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理，有钢结构项目经验者优先。 4.具备二级建造师证书者优先。 5.吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通和解决问题的能力，适应初创公司快节奏，复合型人才需求

1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规，具备施工管理经验，擅长团队协调与风险应对。

临促 上班时间：开始～可长期 上午：8:30-13:30 下午：17:00-21:00 底薪：100元/天 提成：500-700提5% 700以上提8% 会叫卖，不怕累，有意向者电联： 水货勿扰

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招聘:新疆中鑫创达矿业招聘化验员一名，月薪1万，主要分析铜金银，联系电话:

四川宜宾高速试验室(监理.工地）.招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元) 具体要求如下： 1. 岗位要求：持有检测师，助理检测师资格证书，具备扎实的实操能力； 2. 注册要求：所持证件马上注册至本公司， 3. 上岗时间：到岗。 有意者请联系：寇总

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘 全国七大基地直招！ 1.安全员 10000-12000/月 2.质检员 10000-12000/月 3.机械技术员 10000-12000/月 4.拼装铆工、管工10000-12000/月 5.无损检测员 10000-12000/月 6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月 7.文档管理员 10000-12000/月 9.现场技术员-吊装 10000-12000/月 10.技培生/技术员 10000-12000/月 11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月 所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同 · 五险一金、包住 · 开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！ 报名电话：

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

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招聘：质检员薪资：3000-5000元/月1.熟练操作办公软件，3年以上质检或机械加工工作经验；2.了解加工工艺、机械等工艺；3.熟悉检测仪器、设备及工具，在工作中可以熟练应用。4.能配合生产需要，接受必要的加班安排。面试地址：自贡东新电碳股份有限公司2号厂房

招聘：质检部主管（五险） 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、授权于总经理，严格服从公司统一指挥，执行其工作指令，所有管理行为向公司负责； 2、严格遵守公司各项管理制度，认真行使公司赋予的管理权限，杜绝越权行为； 3、负责公司采购物资、生产过程及成品的质量检验，确保符合质量标准； 4、对检验中发现的质量问题提出质疑，并组织分析原因，提出整改建议和处理意见； 5、建立并完善质量检验流程与标准，监督执行情况，持续优化质量控制体系； 6、指导和培训质检员规范操作，提升团队专业技能和质量意识； 7、协调各部门解决质量问题，推动质量改进措施落地实施； 8、编制并提交质量检验报告，定期向上级汇报质量状况及改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、质量管理或相关专业优先； 2、3年以上质检相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3、熟练使用各种量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基础测量工具； 4、具备机械制图识图能力，能看懂工程图纸和技术文件； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、具备较强的质量意识和问题分析能力，能独立处理常见质量异常。

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厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

岗位名称：操作工; 生产线操作工 岗位要求：1. 负责生产线上的日常操作，确保生产流程顺畅高效；2. 按照标准作业流程完成产品装配、检测、打包等工序；3. 配合班组完成设备的简单维护与清洁工作。 薪资待遇：底薪保障+计件工资，综合月薪3500-4500元，具体薪资根据个人效率与出勤情况浮动。公司提供规范社保及节日福利。

招聘：上丝工（五险） 薪资：6000-7000元 岗位职责： 1. 按照生产要求，将络好的纱线准确、牢固地缠绕到织机或相关生产设备上，确保上丝排列整齐、无松动； 2. 上丝前检查纱线质量，剔除断头、杂质等不合格纱线，避免影响生产质量； 3. 维护作业区域整洁，遵守车间安全生产规定，正确佩戴劳动防护用品； 4. 配合车间倒班制度，完成当日生产产量目标，做好生产记录，上报生产过程中的异常情况。 任职要求： 1. 身体健康，无不良嗜好； 2. 能适应倒班工作制，服从管理人员安排，责任心强； 3. 动手能力强，工作认真细致，能快速掌握上丝操作流程； 4. 无传染性疾病，能适应车间生产环境。 薪资：6000-7000元/月 福利：五险+食宿补贴+通勤厂车

职责及责任 1. 负责质量管理体系的建立、维护与持续优化，保障体系运行的有效性与适应性 2. 参与质量目标制定的评估工作，确保目标设定的合理性与可执行性 3. 组织开展质量体系文件的更新、评审与审核，保证文件内容的规范与适用 4. 策划并执行质量体系审核工作，落实问题整改与效果验证，确保体系稳定运行 5. 监督管理评审中各项决策的实施进展，推动闭环管理 6. 定期或不定期向上级主管或单位负责人汇报质量体系运行状况，针对异常情况及时组织整改 任职资格 1. 具备汽车零部件行业5年以上工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉IATF16949标准，了解ISO14001、ISO45001者优先，有独立策划并搭建体系经验者优先，需持有上述三体系内审资格证书 3. 掌握VDA6.3审核流程，熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）者优先 4. 能熟练操作计算机，精通OFFICE办公软件使用 5. 具备良好的策划与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰 6. 有应对第三方认证审核、第二方客户审核及验厂经历，能独立推进相关工作 7. 具备国军标体系审核经验或参与过武器装备科研生产单位保密资质申报者优先

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