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岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位学习
5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率

任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
2026-04-23 10:12
IP属地:四川

职位福利

学历不限经验不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先金融
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自贡市高新区信德商贸经营部(个体工商户)
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