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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专弱电经理
岗位职责: 1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,开展施工项目的安全与质量管理工作,组织现场施工,确保工程质量和进度符合既定要求; 2、协调内部相关部门,负责项目的采购与材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收; 3、全面管理施工现场,及时处理现场突发问题,监督施工过程中的安全措施落实与工程质量控制; 4、维护现场与甲方、监理单位的良好关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本状况,配合总包单位进行沟通协调,并协助推进工程款回收; 5、负责项目全过程文档管理,组织竣工资料编制、验收及移交工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,应用电子、计算机或工程类相关专业; 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理任务; 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件; 4、具备较强的责任心和忠诚度,能吃苦耐劳,服从工作安排,善于与各相关单位协调沟通,具备一定的项目统筹能力和语言表达能力; 5、持有二级建造师证书或安全员证书者可优先考虑 注意:工作地址在自贡市
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科3年以上管理岗位经验
一、岗位职责 1. 独立负责公司日常行政事务的综合管理,涵盖办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议组织与接待等工作(可独立撰写会议纪要),确保各项事务高效、有序运转。 2. 全面负责人事基础模块工作,包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳及员工档案的整理与维护。 3. 协调内部各部门之间的行政支持需求,协助组织公司文化活动、团队建设及员工关怀项目,提升员工归属感。 4. 负责公司及关联公司工商变更、资质年审等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年及5年以上行政、人事相关岗位工作经验,能独立负责多模块工作,熟悉劳动法律法规及行政人事操作流程。 3. 工作严谨细致,执行力强,具备优秀的沟通协调能力与解决问题能力,能独立高效处理日常及突发事务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力,能独立完成文书拟写、报表整理等工作。 5. 责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神,能在压力下保持工作条理与效率。 6. 有驾照,具备熟练的驾驶技能。 7.有对招标流程熟悉、制度流程优化或员工活动组织经验者优先。
监理事业部经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责: 1. 项目统筹管理:负责公司所有监理项目的整体协调、进度跟踪和资源调配,确保项目按计划推进。 2. 监理业务实施:直接管理各项目监理部,对项目的质量、进度、投资、安全等监理工作进行指导、监督和检查,确保符合规范和合同要求。 3. 技术与标准管控:制定公司内部的监理技术标准、流程和制度,解决项目中出现的复杂技术问题,组织技术培训和经验交流。 4. 合同与资料管理:审核项目监理合同的执行情况,监督项目监理资料的编制、归档,确保资料的完整性和规范性。 5. 团队管理与日常运营:无驻场项目期间,负责监理公司内部人员的日常管理、绩效考核、技术培训及项目投标支持,统筹管理各类监理项目的技术档案和资源调配。 二、任职要求 1、工程类相关专业(房建、市政等)大专及以上学历。持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业)。 2、具备房建、市政专业的工程监理或项目管理经验,有独立负责项目监理工作的经历。3、熟悉工程监理全流程及相关法律法规(包括《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。 4、能独立处理现场技术问题,具备较强的质量、安全、进度、投资控制能力。 5、具备良好的组织协调能力和管理能力,能有效指导项目监理团队工作。 三、其他要求 1、能接受项目驻场(视项目需要),无驻场任务时在公司总部负责管理、培训及技术统筹工作。 2、注重细节,有良好的问题分析和解决能力。 3、具备较好的沟通表达能力,能与业主、施工方、总包及政府部门顺畅对接。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理,统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施,及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门,处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核,提升整体执行力与协作效率 任职要求: 1. 具有5年以上建筑施工管理经验,独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应项目驻场工作 4学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先
光伏项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人) 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作,涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节,保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门,协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。 3. 执行项目成本控制与预算管理,审核工程变更与材料采购流程,组织项目结算并整理归档相关资料。 4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,识别并防范现场作业风险。 任职要求 1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,能高效推动项目落地实施。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历,曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。 3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理类专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者可优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力,工作积极主动,责任心强,能够接受外出作业安排。
二级建造师
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(专业不限) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程锁定,证书可配合注册及继续教育
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
行政案件主管
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先; 2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长 4.不限年龄,不限工作经验; 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
项目管理工程师
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科石油工程设计石油工程地面建设管理
岗位职责: 1. 负责油气勘探区块石油工程的项目管理工作,协调总包与分包单位推进现场施工实施。 2. 对接设计单位及工程总承包方,开展项目汇报,组织各方进行沟通协调。 3. 全程参与项目管理,涵盖进度控制、质量监督、技术支撑等相关工作。 4. 负责项目各阶段文件的编制、报送及资料翻译工作。 5. 独立完成文档版本管理、各类资料的归档与检索。 6. 组织与海外业主召开项目会议,并完成会议记录与文档整理。 任职要求: 1、具备理工类专业本科及以上学历。 2、有实际参与油气领域石油工程项目管理的经历。 3、了解EPC项目或大型设备相关的国际标准与规范。 4、熟练操作办公软件,具有较强的文档处理能力。 5、身体状况良好,责任心强,能够适应出差安排。 6、可熟练编写英文文件,具备良好的语言交流能力,能独立应对工作压力。 7、具有油气田(采油井场、输油管线、油气处理站CPF)、石油工程相关经验或海外项目经历者优先,持有PMP项目管理认证者优先。
工程总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科建筑施工管理机电工程安装工程一级建造师(机电工程)
1、全面负责项目工程技术管理工作,统筹工艺设计优化及技术方案的审定与实施; 2、落实项目施工全过程的技术支持、质量控制、HSE监督与现场指导; 3、牵头组织编制施工工艺规程与作业标准,开展培训并监督施工人员执行标准化操作; 4、推动跨部门技术协同,主导制定技术管理制度,持续提升工程运行与维护效率; 5、定期组织现场风险排查和技术能力提升培训,保障生产体系满足行业安全与环保规范。 任职要求: 1、建筑工程类相关专业背景,具有高级工程师职称者优先考虑; 2、十年以上建筑领域工作经验,具备五年以上同级别技术管理岗位经历; 3、掌握项目产品的结构原理、性能特点、运行机制及应用方式,精通工程施工或机电安装工艺流程与工法,了解国家安全生产相关法律法规; 4、具备出色的团队管理能力和突发事件应对决策能力,可独立处理重大技术难题; 5、工作态度严谨踏实,责任感强,能够适应出差安排。
店长1-2人
自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名。工资为5000加200全勤,另有日奖金和月奖金。工作地点位于四川省自贡市。
自贡
8月30日 15:55拨打电话
员工餐厨师待遇好
8000-12000元/月
厨师包住包吃6-10人月结全职
工作内容:负责15人左右工作人员的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求:要求年龄56周岁以内,身体健康,熟悉各种家常菜的做法,会简单面点的师傅优先;干净卫生,懂得食品存储管理;本岗位轻松单一,能够长期做的师傅。 工作时间:不超8小时,提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。
外卖骑手配送有提成包住交通补助免费培训1-2人月结
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:有员工宿舍,也可以住家 薪资范围:7000+元/月 日薪资:300-500 周薪资:2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 重要的事情说三遍且0元入职
外卖骑手配送有提成包住交通补助3-5人周结
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:有员工宿舍,也可以住家 薪资范围:7000+元/月 日薪资:300-500 周薪资:2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 重要的事情说三遍且0元入职
装卸工20人以上月结全职
年龄18-59岁,不需要文化,服从管理 【工作内容】:快递包裹装车、卸车、拆包 【工作时间】:班次自选,3选1,不倒班 中班24:00-12:00 晚班18:00-06:00 半天班18:00-24:00 含中途吃饭休息时间 【工作地址】:四川省自贡市沿滩区金川东路段28号
装修工程师
1.4-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
装修公司招项目经理,要求一级建造师,项目经理证,工作年限8年以上,月薪15000一个月,工资,每个月底开工资,工期到12月份结束,
石油化工维保
项目经理
需要五年以上石油化工维保项目工作经验,具有高级职称!
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
需一建证 上五险一金 工作内容简单不累 捡钱的来
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
地铁供电施工经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
服务员
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。心态稳定,长期共事,无短期过度想法者优先。薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位:私房菜服务员岗位职责:负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求:年龄18~38岁,形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇:底薪3200+300车补+提成工作地点:沿滩新城联系方式:龚雪菲()
自贡 沿滩区
8月24日 17:00拨打电话
厨师长
自贡大型连锁餐饮店,由于厨师长想单干,找个厨师长,管理,菜品,盘饰,装饰,毛利率核算,成本控制,都需要,具体情况详谈刘总
自贡
8月29日 20:40拨打电话
服务员
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。心态稳定,长期共事,无短期过度想法者优先。薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位:私房菜服务员岗位职责:负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求:年龄18~38岁,形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇:底薪3200+300车补+提成工作地点:沿滩新城联系方式:龚雪菲()
自贡 沿滩区
8月25日 06:35拨打电话
项目助理
5000-7000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专工业建筑经验常驻项目其他施工单位机电工程经验吃苦耐劳驾驶证
我公司主营业务防腐保温工程施工,主要客户为大型化工企业。 要求吃苦耐劳,能适应化工厂区工作环境。 基本待遇底薪6万+年终绩效+生日福利+其他福利,试用期三个月,成都社保。 本岗位常驻工地,主要项目地在湖北地区,工地包吃住,不开伙项目有生活补贴。 【岗位职责】 1. 协助或分管本项目安全管理工作,做好安全培训,提高施工人员的安全意识,杜绝安全事故; 2. 协助或分管本项目部的施工管理工作,加强现场管理,保证施工进度符合业主要求,保证施工质量符合国家标准及合同要求,在项目助理任期内考取二级建造师; 3. 协助或分管本项目部的人力资源工作,根据现场情况及工程要求,及时组织人员进场,合理安排项目各岗位的工作任务; 4. 协助或分管本项目部的成本管理工作,厉行节约,杜绝浪费,保证施工成本满足公司要求; 5. 协助或分管本项目部的业主协调工作,谦虚谨慎,不卑不亢,加强沟通,与业主保持良好的信任关系,保证施工的有序进行; 6. 协助或分管本项目部的财务管理工作,规范填写日记账,各项票据取得齐全,各项支出严格把控,财务资料真实可靠; 7. 协助或分管本项目部的预结算工作,参与竣工验收,收方确认工作量,熟练使用计价软件,制作预结算资料,保证回款及时; 8. 协助或分管本项目部的物资管理工作,保证项目部车辆、设备、工器具状态良好,建立物资台账,保养维修及时,减少资产损失; 9. 协助或分管本项目部的资料整理工作,填写施工日志,整理工程资料; 10. 完成项目经理交办的其他工作。
厨师长月结
招聘川菜炒大锅菜厨师长1名,要求会更新菜谱,会管理厨房。薪资为9000-11000元/月,提供食宿。
自贡
8月29日 08:10拨打电话
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
餐厅领班月结
招聘前厅经理,提供食宿。薪资为3000-6000元。岗位职责包括:负责中餐酒楼或特色中餐厅的前厅日常运营管理,统筹包厢及宴席服务流程,确保服务质量符合标准;独立带领前厅团队,开展人员排班、培训及现场调度,提升团队协作效率与服务水平;处理现场客诉及突发事件,维护用餐秩序,保障顾客满意度;执行餐饮卫生及消防安全规范,配合宴席统筹与客户关系维护工作;协助门店完成营业指标,推动团队达成目标。任职要求:2年以上中餐酒楼或特色中餐厅前厅管理经验,熟悉包厢及宴席服务流程;具备团队管理能力,沟通表达流畅,服务意识强,能适应餐饮早晚班及节假日工作安排。
自贡
8月21日 10:48拨打电话
足浴店前台/接待
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天收银经验店员/服务员经验
招:前台销售接待(应届毕业生也可) 年龄18–28岁,五官端正,形象好, 综合薪资4500-5000,月休3天,上班轻松,人性化管理(生日假,生日补贴,加班补贴,工作餐)
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