岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景，学历要求为本科及以上（如未注明，默认不限） 3. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力，有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时，中间10分钟休息

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责 1、承担数学学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的数学教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在数学教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳

岗位核心优势： 1、零销售压力，不用外出拓客：不电销、不地推、不发传单，生源全靠教学口碑家长转介绍，专心做教学； 2、新人保障兜底：本科应届生、转行零基础均可带薪培训，前三月薪资保底，不用焦虑生源； 3、收入稳定复利上涨：老生持续续课，教龄越久学生越多，薪资稳步上涨，长期稳定收益； 4、完整透明晋升通道，初级学习教练→中级 / 高级教学教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人 5、表现优异可享校区分红、入股合作，内部新开校区优先调岗晋升； 6、小班轻量教学：6-8 人精品小班，拒绝满堂灌填鸭式教学，教学氛围轻松； 正规福利保障：双休制度 + 缴纳五险，不用单休熬夜做业绩。 岗位职责： 1、课前学情规划新生入学专业学情诊断，结合专属纸质教材，为每位学生定制个性化自主学习方案； 2、课堂小班授课（6-8 人混龄小班） 引导学生依托配套思辨教材自主学习，不填鸭灌输；学生遇到难题仅点拨解题思路，引导独立思考自主解题，不直接给答案，培养孩子学习思维； 课后家校维护（无推销任务） 3、常态化和家长同步学生课堂状态、学习进度，同步家庭教育引导方法，关注孩子学习习惯与心理状态；仅靠教学专业度收获家长转介绍，无电话陌拜、外出发单等销售工作； 4、长期教学与校区发展 参与课程、教学方法教研打磨；广州 20 + 校区持续拓店，内部员工优先就近调配新店；教学能力突出可转专职讲师、校区管理岗，达标享受校区分红、入股。

小学或初中骨干教师，不跨年级授课，包食宿，双休，月薪15-25K 【岗位说明】 注：以下年薪为保底年薪，实际收入超出部分按绩效发放 骨干教师：年薪20-30万元，需掌握小学或初中完整知识体系，具备至少两轮毕业班或中考教学经验 高级教师：年薪35-40万元，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识体系，并参与强基计划教学 【工作职责】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，助力学生全面发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与课程研发工作 4、根据续课目标，协助完成学生的课程续费工作 【任职条件】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，享受家庭时光） 备注：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作不超过40小时 【福利待遇】 1、薪酬保障：提供行业内具竞争力的保底薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪假期：在法定年假基础上增加校方补贴假期，春节可享15天长假 3、团队建设：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活支持：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、互助基金：设立工会互助金，为有需要的教师提供经济援助 8、住宿安排：有需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金、免押金 佛山多校区覆盖，支持就近分配！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

1、承担初中、高中化学一对一、小班授课，讲解物质构成、方程式、反应原理、实验、计算、推断题、解题模板与应试答题技巧。 2、按照校区教学体系备课，制作课件、整理讲义、习题、真题，根据学生学情制定补差、培优、冲刺方案。 3、构建化学知识体系，理清易混淆知识点，培养化学解题思路，强化答题规范，规避答题失分点。 4、批改作业、试卷，分析错题，定位知识漏洞，开展薄弱板块专项训练，跟踪学生学习进度。 5、定期做好学情反馈，及时和家长沟通学习现状、短板及提升建议，做好学员维护与续课跟进。 6、参与校区教研磨课、中高考真题研讨、公开课、体验课及各类教学活动。 任职要求 1、化学、应用化学、化工、材料等相关理工科专业，本科及以上学历，化学功底扎实。 2、持有对应学段化学教师资格证。 3、熟悉初高中化学课本知识、中考、高考考点、重难点、高频题型、实验考点。 4、讲课条理清楚，擅长把抽象知识点通俗讲解，耐心细致，课堂控场能力良好。 5、有培训机构教学、毕业班冲刺带班经验优先，优秀应届生愿意深耕教育可培养。 6、责任心强，沟通良好，服从校区排班，能够接受周末授课、周中调休。

松山湖万象汇和南城同步招聘初高中文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，不需要教资！文科理科都要，优先松山湖全职理科，目前缺口高三理科，能带高三数学最佳。 【岗位亮点】 全职/实习： 1. 试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上可以带高三的学生，薪资可以面谈，无责6000-7000+。 2. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 周一公休。 周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）。 周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）。 周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 年龄18-26周岁。 【岗位职责】 机构是做初三和高三中高考应试提分的。 1. 小班制的带学生课程进度，5-15人左右，学生也不会天天来的，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生学习后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，出相关基础卷子和题型给学生巩固，优化辅导提分方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上，接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才！！

韶关爱心招聘一名6米8带尾板的司机，今晚装货，明天上午10点半到达客户处。

韶关浈江区需要一级溶透焊工两名，工作时间为两三天。韶关附近有合适的焊工可联系。薪资以现金结算。

韶关市始兴县招安全员/安全负责人，年龄45以内，隧道施工安全培训，安全文明施工相关资料收集，日常巡查整改回复，要求隧道施工相关工作满8年，持证上岗，无隧道工作经历勿扰。

广东韶关翁源县翁城G4京港澳高速出入口现招聘塔吊司机及指挥人员多名。 工作时间：6点至10点。塔吊司机月薪7500元，指挥人员月薪6500元，超出10点后加班费为每小时20元。 提供住宿，不包吃，食堂位于宿舍门口，菜系丰富，可随意取食，但需避免浪费。宿舍距离工地步行约三分钟。 有意者可联系报名。

招聘塔吊司机和塔吊指挥人员，工作地点位于广东韶关翁源县翁城G4京港澳高速出入口。上班时间为6点，加班至10点后计算加班费。塔吊司机月薪8000元，指挥月薪7000元，超出10点的加班费为指挥每小时20元，司机每小时25元。提供住宿，不包吃，食堂位于宿舍门口，每餐13元管饱，菜品种类多，可随意取用但不浪费。宿舍距离工地步行约三分钟。入职需提供体检报告，年龄要求55岁以下，特种作业证书需在官网可查。

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

1.二本以上学历 2.独立工作能力强.有责任心.有爱心和耐心,有亲和力者优先. 3.能辅导小学阶段的语数英三科，能胜任初中数学教学, 工作时间:周一到周五下午15点到晚上21点，周六上白班，周日休息 工资待遇:底薪+提成

初一数学作业辅导，每周六、日

岗位职责： 1.负责高中学生数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并制定个性化辅导方案 3. 参与教研活动，协同备课组开展教学研究与教法创新 4.关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的班级管理、课外拓展及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4. 具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5. 善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

工作地点：珠三角，四五十家分校，可就近分配 科目：语数英物化生史地道法 【岗位职责】 1. 初高中授课，备课、作业批改、学情跟踪、课后答疑 2. 家校沟通，定期反馈学生学习情况 3. 参与教研磨课、试卷分析，配合校区教学活动 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；不强制要求教师资格证！ 2. 看重学习成长力与授课能力；表达流畅，责任心强，擅长和学生、家长沟通 3. 熟悉初高中知识点，愿意深耕教学 【福利待遇】 1. 实习期：6000-8000 2. 转正后：8000-12000 3. 资深全职教师：12000-25000 4. 底薪+课时费+提成，多劳多得，没有上限 5. 入职缴纳五险一金 6. 科组长一对一带教，新人有人带 7. 一年1-2次晋升机会，凭能力晋升，不排资论辈 8. 教研培训、带薪年假、节日福利 工作时间：教育行业弹性排班，周中调休，周末授课

授课方式：上门授课 地址：韶关市南雄市江头镇文化广场10号 学校：江头中学 年级：初二 科目：语数英 上课时间：每周六 09:00~11:00，每周日 09:00~11:00 课时费：两小时 100 元 学生情况：不及格，学习态度不好，不专心，专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 【岗位要求】 1. 幽默、亲切、负责

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-26 编号：XRL26149 授课方式：上门授课 地址：广东省韶关市浈江区碧桂园凤凰城翠云峰一街 学校：北江中学 年级：高二 科目：数学 试课时间：尽快 上课时间：每周日10:00~12:00 学生情况：基础薄弱，孩子数学基础不太好，最高分68分，希望数学能拿到90分。 课费：专职老师300元/2小时，大学生140元/2小时 老师类型：均可 【岗位要求】1. 严格、负责、准时。 2. 基础扎实。

能辅导和管理小学生，小学语数英老师，买五险，双休 上班时间：10:00~14:30，16:30~21:00

工作地点：永乐城一小旁招聘岗位：全职/兼职高年级作业辅导老师工作内容负责小学高年级学生日常作业监督、批改、错题讲解，维持托管纪律，耐心辅导孩子完成课业，工作轻松稳定。任职要求1. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好2. 学科基础扎实，能解答高年级课业问题3. 有无经验均可，经验者优先上班时间：课后时间段，时间自由、假期正常休息环境舒适，工作简单，待遇面议，长期稳定有意向直接电话联系欢迎身边朋友推荐～

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

编号：XRL26157 地址：韶关市曲江区马坝镇碧桂园翰林苑 年级：四年级 科目：全科 试课时间：尽快 上课时间：周一至周五晚7-9点 情况：成绩中等，辅导作业查漏补缺讲解错题，作业完成后拓展一下，复习巩固所学知识。 课费：70元/2小时 老师性别：均可 老师类型：大学生老师 【岗位要求】 1. 有耐心 2. 有辅导经验

1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合以下特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

可实习转正，可提供实习证明 年度4次调薪机会，入职即缴纳五险一金，享有续班奖金及完善的培训体系 福利： 1、每年4次薪资调整 2、带薪岗前培训 3、节假日节日礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即办理五险一金 6、组织省内外带薪团队建设活动 7、定期安排员工健康体检 8、表现优异者享受年终奖励 岗位职责： 1、承担课程讲授任务，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、定期与家长交流学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研会议、公开课及专项活动。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，毕业院校为985高校优先； 2、具备实际授课经历，有学科竞赛教学经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力。

初高中化学教师，龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务，依据学生实际学情精心备课，严格执行机构教学规范，提供高效、生动且富有启发性的课堂体验； 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯，协助其建立积极向上的学习态度和可持续的良好生活方式，并定期与家长保持顺畅沟通，及时反馈学习情况； 3、积极参与校区及教学团队组织的师资培训、教研交流、专题讲座和集体工作会议等专业成长活动。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱化学学科，专业知识牢固，熟悉教学内容与考试重点，能精准把握授课方向； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任感强，善于与学生互动交流，能够有效调动学习积极性；具备创新思维和协作意识，热衷教育事业，能承受工作压力； 4、从业经验：有相关教学经历，或曾获得教学类奖项，或所带学生成绩突出者优先录用； 5、外形条件：仪态端庄，普通话标准流畅，语言表达能力强者更受青睐； 6、理念认可：充分理解并认同机构核心价值观，愿意遵守各项管理制度，全身心投入教育教学工作。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团建，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，助力学生全面发展； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型，准确把握知识点和考点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。