岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

【我们寻找这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业并助力他人成长 2. 自我驱动，追求个人能力提升的同时实现收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平，语音标准，表达自然流利 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程授课； 2. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况； 3. 承担所带班级的续班工作； 【你将获得】 1、成长与收益 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年举办2~3场读书交流分享会 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时任务压力 2、薪资与发展 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年进行一次晋升评估，价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及集体旅行，每年不少于5次 【上班时间】 周一休息1天，周二下午开始上班 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末出勤根据课程安排确定，若首节课未排课，则工作时间为9:00—18:30

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切沟通，及时了解并回应反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；

后期入职校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

1. 工作内容：教师岗位主要承担教学实施与教学服务两大职责，教学工作涵盖课前备课、课堂讲授、课后作业布置等环节，同时需在课程周期结束时与家长沟通后续学习安排，协助完成课程续报。 2. 上课形式：以小班授课模式为主，每班学生人数控制在5至12人之间，具体带班数量根据分校实际生源情况由校区负责人统筹安排。周中以晚间辅导为主，周末排课相对集中。 3. 上班时间： 周一/周二：休息 周三：10:00-12:00，14:00-21:30 周四：14:00-21:30 周五：14:00-21:10 周六：7:50-21:10 周日：7:50-18:30 节假日实行错峰调休，寒暑假期间正常上班，采用单休制，期间享有约5天带薪暑期假。 4. 试用期为两个月，入职即按规定缴纳五险，每月20号（含）前到岗当月参保，20号后入职则次月起参缴，深户按一档标准、非深户按二档标准执行。 提供住宿或住房补贴，两者任选其一。前四个月可享免租金住宿，入住精装公寓式集体宿舍（大单间上下铺，每间容纳3-6人，视实际入住情况而定），配备空调、热水器等生活设施，环境整洁舒适，楼下设有24小时安保，交通便利。水电费用由同住教师均摊。第五个月起建议自行租房，若选择外租可领取500元/月住房补贴。 薪酬结构为基本工资加绩效提成，保底收入范围为5500-6500元（含500元房补），最终定薪将结合面试评估的个人经验、能力等综合因素确定。提成部分包括课程学费分成、学员转介绍奖励、多科目拓展奖金及学员保有率激励等。

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升课程 3、支持外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项打动你~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无限制，平均每人每年可获三次晋升机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有梦想，有能力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现理想！

【岗位职责】 1. 负责3-6年级小学生的语文课程教学； 2. 参与部门组织的各类培训及教研交流活动； 3. 优化课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成长进展； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3. 普通话标准，表达清晰，擅长与学生互动，授课生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性高强度工作节奏； 【福利待遇】 1、入职享受无责任底薪保障； 2、提供免费住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期齐全； 6、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养，持续覆盖职业发展全过程； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人年度晋升可达三次； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的平台。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你有梦想、有能力、敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达未来！

可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者具体薪资面议 福利： 1、每年6次晋升调薪机会 2、享受带薪岗前培训 3、节假日发放精美礼品 4、享有5天带薪年假 5、入职当月办理五险一金 6、定期组织省内外带薪团建活动 7、每年安排健康体检 岗位职责： 1、承担学科教研及教学任务，保障教学质量，为学生提供专业教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与学习状态，引导其建立积极学习态度和良好习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，毕业院校为985高校优先； 2、具备实际授课经历，拥有剑桥课程教学经验者或竞赛指导经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，富有创造力，能适应高强度工作节奏

要求老师认真负责，服从管理，只需晚上兼职！

韶关市浈江区招工地学徒工、工地小工/杂工

韶关市始兴县招架子工

联系人：高先生公司地点：广东东莞/韶关翁源工作地点：珠三角/全国招危险品运输A2驾驶员！证件：A2驾照+危运从业证+押运证三证齐全要求：3年以上危运经验，无重大违章事故，服从调度待遇：12000-14000/月，包住+社保+五险联系：

招木工师傅，工作地址：韶关市翁源县龙仙镇玛莎酒吧

招小车司机，25-50岁，驾龄3年以上，勤劳服从安排，试用期4500元，包中午一餐，每月休息2天，货物为鸡蛋，需装车。 公司提供小货车。工作时间早上8点到晚上6点左右。 详情可联系。 原标题：《司机》

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 数学教师（1名） 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：数学或相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

工作内容 英语基础教学直播，教授英语基础知识，营造轻松愉悦的直播教学氛围。 公司可支持居家办公，提供直播设备和带薪培训。 接受实习生，无责底薪+提成。 岗位要求 1. 男女不限，要求英语发音标准清晰，基础扎实 2. 性格热情开朗，能与人互动 3. 有直播经验者优先，表现力优秀者优先 4. 可居家办公，4-6小时，工作时间灵活安排 5. 请提交个人英语口语音频（必交） 薪资待遇 试用一个月，试用期有保底薪资+提成 无责底薪 4k+提成，公司主播平均收入到手有 1w+，优秀主播可达 2w-3w。 只要开播不管是否有流水都有保底。

在开始前，先回应大家最关心的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不讲空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，一次性高效完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲自来体验……

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

2026 AI智能教育｜全国招募轻创合伙人 招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验 AI智能教育已然迎来时代红利，是未来极具发展潜力的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，不用租赁场地、亲自授课，省去高额人工与实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护、整体市场运营，并且提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要从事人脉整合以及市场资源对接，上手门槛极低。 合作分成体系优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑良好。 不受地域约束，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础也可一对一专人带队指导，收入长久稳定，可持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

招聘兼职英语老师 工作地点：深圳龙岗中心城 授课对象：幼儿至小学三年级学生 任职要求 1. 大专以上，英语专业/学前教育毕业，拥有少儿英语相关教学经验 2. 熟练熟知深圳小学英语课本教材，贴合本地教学节奏 3. 英语口语流利地道，可全英文/半英文课堂授课 4. 持有英语四六级及以上相关证书 福利待遇 机构统一提供全套教学资料、精美课件、教学系统，无需自备备课素材 课时提成30%-50%，综合薪资优厚，根据授课时长、教学能力灵活调整 时间自由灵活，空余时间即可上岗，轻松兼职增收~ 有意向的老师快来滴滴我吧 ️联系人：吴老师（微信同步）

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中至高中全阶段。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日福利 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30；周末 8:30-18:30；周一固定休息。暑假期间工作时间调整为：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、完善的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包含：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对学生所学科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学方法； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3. 具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4. 现居本地者优先录用。 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1. 管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教学经理 2. 专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业，助力他人成长 2. 对自我有追求，希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专四或专八水平，发音标准，表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也可培养 【岗位职责】 1. 负责小学或中学阶段英语课程的教学工作 2. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班任务 【你将收获】 1、成长与支持 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年提供5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年组织2~3次读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力，无责任课时要求 2、薪酬福利 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年组织一次晋升考核，价值观端正且表现突出者可破格晋升 3、团队活动 不定期开展团建及团队旅行，每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天，周二休息半天 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末出勤根据课程安排而定，若首节课未排课，则工作时间为9:00—18:30

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日礼品、公司下午茶以及定期组织的团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专职教学岗位，主要面向学生开展“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展通道 公司设立双通道晋升机制，涵盖专业成长与管理发展路径，根据个人能力与职业规划灵活选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正