
初中数学教师
100-120元/天
数学教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师
我是教初中数学物化英的独立教师,中考在即晚辅忙不过来,需要能力强的人帮忙。晚辅是长期需要1个人手的。如果有意向一对一的学生可以转给晚辅老师做一对一。我自己主要是做班课,不接一对一。晚辅方面:
1.内容:初一初二初三数学作业辅导
2.要求:精通初中数学,精通讲解
3.时间:星期一到星期四晚上8点到10点
初高中数学教师
1.2-1.8万/月
数学教师1-3年本科教师文章撰写能力高中培训机构教学管理兼职老师讲义
工作内容:
1.负责课程准备、讲授及参与校区与公司层面的教学研究;
2.指导学生学习,及时解答学生在学习过程中遇到的问题;
3.每周按时参加磨课与自我测评,持续提升教学专业水平;
4.协同各部门做好在读学员的维护工作,定期反馈学生学习进展。
岗位要求:
1.数学相关专业,持有教师资格证,具备本科或以上学历;
2.有中高考毕业班授课经历,熟悉毕业班教学节奏与需求;
3.具备扎实的数学教学功底,能够有效调动学生的学习积极性;
4.工作认真负责,富有耐心,能根据学生特点提供针对性辅导;
5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。
薪资待遇:
月薪12-18K+,寒暑假期间月收入不低于2万元,薪酬上不封顶,年度综合收入可达20万至50万元
公司福利:
1.节假日享受公司发放的红包奖励
2.设立全勤奖励并缴纳社会保险
3.法定节假日正常休假或调休,享有带薪年假
4.定期举办员工生日庆祝活动
5.每年组织团队建设活动及集体旅游
表现优异者将有机会被培养为学科带头人或校区负责人,参与管理机制,成为公司合伙人,共享发展成果
数学教研与教学教师
9千-1.4万/月
数学教师5-10年本科
【岗位职责】
1. 承担小学及初中课程的研发与教学工作。
2. 对题目能快速解答并做深度讲解。
3. 深入研究数学逻辑体系,持续优化教学内容。
【岗位要求】
1. 精通小学及初中数学基础知识,具备快速解题与深度讲解能力。
2. 对数学结构、逻辑有系统性研究和理解。
3. 有课程研发经验或竞赛背景者优先。
工作时间:周一周二固定双休,周三至周日 09:00-18:00。
工作能力优秀者:税前综合薪资可达到30k/月。
店员有提成餐补
工资福利(广东韶关摩尔城一楼)薪资:店员2200+200交补+200餐补=2600第二个月社保补贴400(2)提成:3%-5%,(按订任务调整)(3)月休4天,(周末及节假日需排班)(4)加班15元一个小时(5)店铺的大单奖励为冲值红包即时奖励充值600奖励8.8充值1000大单奖励18.8充值2000大单奖励28.8(6)早班10.00-5.30晚班2.30-22.00。联系方式
服装导购
服装特卖招聘招聘地点:韶关摩尔城招聘人数:1名档期时间:即日起~上班时间:随商场时间招聘年龄:18岁-35岁工资待遇:180/天+提成2%+奖励招聘要求:有销售经验擅长做连带性格开朗积极上进敬业踏实责任心强
广东韶关单位食堂招兼职厨师,做到月底,上一天半休一天半,工作轻松,工资面议,有意者联系我
厨师
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临时工包吃1-2人
招临时工2名,手上活,负责刷胶贴配件,可做到年底男女不限,53岁以内08:00-21:00工资160元/天包两餐,08:00-16:30工资100元/天包一餐。有意向请联系(),非诚勿扰!
韶关翁源县招打孔有梁孔墙孔打75的83也可以30块钱一个一共有25个
100-200元/天
打孔
韶关市翁源县招打孔有梁孔 墙孔 打75的 83也可以 30块钱一个 一共有25个
小初晚辅老师
4-6千/月
初中教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师坐班数据分析文案撰写小班教学(3-25人)初一初二初三一级教师二级甲等
岗位职责:
1. 负责初中阶段学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效率与成绩
2. 针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养
3. 定期与家长沟通学生学习进展,及时反馈课堂表现与成长情况
4. 协助开展学科兴趣引导与基础能力训练,激发学生学习主动性
5. 配合学校或机构完成教学资料整理、阶段性测评及教研支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备初中相应学科扎实的专业知识,熟悉本地教材与教学大纲
3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通与课堂组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关从业资质
5. 学历要求:不限
【秋招】大四\往届 教培老师
9千-1.5万/月
初中教师经验不限本科培训机构
走过路过不要错过!11月快乐!入职即排课!秋招老师招新啦!无经验也可冲!一对一师傅带教培训!
【岗位亮点】
提供住宿,市中心公寓式小区房免费入住,省去珠三角高房租
初中为主,无经验可带教,提供系统岗前培训
面向22级应届生及社招,可转正,转正后综合10-15K
投递必回,合适者30分钟内回复
【工作内容】
1. 负责初中阶段学科教学,语数英/物化生/政史地均有在招;
2. 采用有效教学方法,提升学生学习兴趣与效果;
3. 参与教学内容策划与教材准备,配合校区完成教学反馈。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,能胜任初中教学;
2. 22级应届生或社招均可,有教学经验者优先,无经验可带教;
3. 沟通顺畅,有责任心,具备团队合作意识,愿意长期发展。
【薪资待遇】
· 转正前:8-12K/月(2-3个月转正)
· 转正后:10-15K/月,表现优异者可达1.5W-3W+
· 提供住宿,生活成本大幅降低
【工作地点】
广州深圳佛山东莞江门惠州
【到岗时间】
尽快上岗,优先到岗优先安排面试
【投递方式】
感兴趣直接开聊,可发岗位详细介绍
初中大阅读/双语辅导老师 双休提供午餐
7千-1.2万/月
初中教师本科
双休!试用期薪资不打折!教培行业大厂!免费下午餐!企业滴滴!不定时下午茶!入职即缴纳六险一金!轻松愉快的工作氛围!
我们是线上的工作方式,但是是需要线下办公的哦!
【岗位职责】
1. 学情分析&学生辅导:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果;针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导、保证学生学习效果。
2. 学生管理:实时提醒学生到课,课程直播期间维护课堂秩序...
初中教师
3-5千/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班
岗位职责:
1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效
3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法
4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动
5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务
任职要求:
1. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
2.热爱教育事业,有责任心和亲和力,善于与青少年沟通
3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力
4. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历
5. 遵守师德规范,无违法违纪及违反教育行业禁令记录
初中教师
3-5千/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师班主任坐班互联网教育平台使用视频、音频剪辑视频拍摄与录制小班教学(3-25人)初一二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
浈江区碧桂园高二数学兼职家教
150-200元/时
家教3-5年本科中学生线下教育高二数学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-26
编号:XRL26149
授课方式:上门授课
地址:广东省韶关市浈江区碧桂园凤凰城翠云峰一街
学校:北江中学
年级:高二
科目:数学
试课时间:尽快
上课时间:每周日10:00~12:00
学生情况:基础薄弱,孩子数学基础不太好,最高分68分,希望数学能拿到90分。
课费:专职老师300元/2小时,大学生140元/2小时
老师类型:均可
【岗位要求】1. 严格、负责、准时。
2. 基础扎实。
线上兼职数学题目录入教师(无需教师资格证)
50-95元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-25
工作形式:招募线上录题讲解教师,不限时间地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中全科各学科,大学相关科目
【工作要求】
具体细则请直接咨询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
韶关曲江区马坝镇四年级辅导兼职家教
2-3千/月
家教1-3年本科线下教育学前儿童/小学生四年级全科
编号:XRL26157
地址:韶关市曲江区马坝镇碧桂园翰林苑
年级:四年级
科目:全科
试课时间:尽快
上课时间:周一至周五晚7-9点
情况:成绩中等,辅导作业查漏补缺讲解错题,作业完成后拓展一下,复习巩固所学知识。
课费:70元/2小时
老师性别:均可
老师类型:大学生老师
【岗位要求】
1. 有耐心
2. 有辅导经验
作业帮在线课程录制(大学)日结
3-7千/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时间段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案,需由老师核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身表述方式进行板书讲解,可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间自主,居家办公,收入与完成量挂钩。
在招科目(根据项目需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体科目以实际沟通情况为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。
如上述条件未能满足,符合以下特殊要求之一者亦可申请:
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上
二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,本科或研究生学历,理工类专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上
二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,本科或研究生学历,相关专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩需达75分及以上;公共课英语(二)成绩需达85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
兼职数学教师80-120课时费
80-200元/天
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习兴趣与学业成绩
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与评价体系
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好家校沟通工作
5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 具备数学相关专业背景,学历要求为本科及以上(如未注明,默认不限)
3. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力,有教学经验者优先
5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力
按照课时费给
小学80初中100高中120
两个小时为一个课时,中间10分钟休息
韶关督学师
3-7千/月
教师1年以下本科坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1. 根据学生的实际情况,制定适宜的督学方案。
2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。
3. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识。
3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。
4. 热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力。
家教1-3年大专数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
工作地点:永乐城一小旁招聘岗位:全职/兼职高年级作业辅导老师工作内容负责小学高年级学生日常作业监督、批改、错题讲解,维持托管纪律,耐心辅导孩子完成课业,工作轻松稳定。任职要求1. 有耐心、责任心,喜欢孩子,沟通良好2. 学科基础扎实,能解答高年级课业问题3. 有无经验均可,经验者优先上班时间:课后时间段,时间自由、假期正常休息环境舒适,工作简单,待遇面议,长期稳定有意向直接电话联系欢迎身边朋友推荐~
初中语数英兼职家教
3-4千/月
家教经验不限本科
授课方式:上门授课
地址:韶关市南雄市江头镇文化广场10号
学校:江头中学
年级:初二
科目:语数英
上课时间:每周六 09:00~11:00,每周日 09:00~11:00
课时费:两小时 100 元
学生情况:不及格,学习态度不好,不专心,专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。
老师性别:男女均可
老师类型:大学生
【岗位要求】
1. 幽默、亲切、负责
初中理科数理化老师(肇庆怀集校区)
5-8千/月
数学教师1年以下本科初中生物理高中生坐班培训机构线下教育化学数学理科类专业背景大班教学(25人以上)学习顾问
工作内容:
1. 了解熟悉公司的督学日常例行工作操作;
2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案(排课、备课、拓课);
3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5. 配合公司的整体招生工作,协助做好招生及续费工作对接事项(不含销售性质);
6. 公司日常员工活动的协助办理;
7. 部门领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 男女不限,全日制本科以上,专业不限;
2. 有教师、家教、辅导工作经验优先考虑,优秀应届生亦可;
3. 熟练使用办公行政软件,熟悉督学知识;
4. 具有较强的沟通协调和执行能力,工作细致严谨,具有良好的团队合作精神。
初高中文科老师
1-1.5万/月
初中教师1-3年本科政治学科应试类生物坐班中学生历史培训机构线下教育语文学前儿童/小学生英语一对一教学
【岗位职责】
1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯;
2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平;
3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验;
4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先;
2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利;
3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作;
4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
【福利待遇】
1. 薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得;
2. 每年至少1次涨薪评估机会;
3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品;
4. 食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
【职业发展空间】
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。
1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
数学老师
1-1.5万/月
数学教师经验不限本科教师高中教育初中教育数学线下授课全职培训机构高中数学教师资格证
我们需要怎样的伙伴?
1、真心热爱教育事业,愿意在教育培训领域长期发展——唯有热爱,方能坚持;
2、具备扎实的学科知识储备——唯有专业,才能卓越;
3、怀有助力学生全面成长的责任感与使命感——唯有使命,才能成就非凡;
4、拥有良好的沟通表达能力及理解能力——缺乏沟通与理解,难以胜任工作;
5、有初高中教学经验者优先考虑——我们的成长通道始终为志同道合的奋斗者开放。
您将获得什么?
1、全面参与中小学教学各环节,在教研中心的专业引领下,快速成长为成熟的初高中教师,与优秀团队并肩前行,提升远超同龄人的专业能力与行业视野;
2、薪酬待遇:年薪10-20W,团队绩效越高,奖金越可观!
3、通过丰富的教学实践,持续精进教学能力,唐人街为您提供三条职业发展路径:
教学路径:有机会成长为专业的录播课程主讲教师;
教研路径:可实现“普通老师-学科储备组长-科组长-教研主任-教研总监”的晋升发展;
管理路径:可迈向“普通老师-校区主任-分校校长”的管理成长通道。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、年底双薪、五险缴纳、团队氛围积极活泼
初中语数英物化各科老师(就近 安排住宿
8千-1.2万/月
初中教师经验不限本科教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语发音标准初中教师资格证初中教育工作经验
工作职责:
1、承担小班授课相关任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的高品质输出;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。
欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的年度公费集体旅游(每年不少于一次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
兼职小学数学辅导教师
40-45元/时
数学教师1年以下本科教师教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-22
暑期授课12天7月31日至8月12日
初三全日制教学主管
1.5-2万/月
初中教师3-5年本科熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1. 负责初三全日制教学工作的统筹管理,保障教学质量和教学计划的顺利推进。
2. 策划并参与各类教学相关活动,如课程设计、教学资源的整合与优化。
3. 对教师团队进行监督与考核,不断改进教学策略,提升学生学习效果和课堂体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动教师、学生及家长三方关系。
2. 具有团队协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。
3. 拥有持续学习与自我提升的意愿,能够适应教育行业的动态发展需求。
4. 有3年以上深圳地区初三全日制教学管理经验。
5. 曾主导构建适用于深圳初三全日制体系的提分教学机制者优先考虑。
一对一数学辅导老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-15000元,表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障,配备日常药品,享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶;
提供系统化培训,欢迎应届毕业生加入
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生更佳;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先考虑。
四、职业发展路径:
公司设置专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F(田贝校区)
距地铁3/7号线田贝站约300米
职位亮点:年度多次调薪机会
高中数学学科负责人
2.5-4万/月
数学教师3-5年本科追随大型教育机构经验中学生教育工作经验教研培训机构线下教育排课系统经验师训
【岗位职责】
1. 统筹监督高中数学学科的教研、教学工作,科学制定本学科相应的工作计划。
2. 有效把控教学动态,监控教学质量,落实各项任务,提高分校教学质量和服务水平,为分校提供优质的师资队伍。
3. 定期组织教学、教研例会,有效监控本学科学科教研动态,把控教学质量。
4. 熟悉深圳考点、考纲、考情,并根据深圳教育行业动态及时调整教学、教研方向。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,热爱教育事业,有志于成为培训行业教育专家。
2. 5年以上教学/教研/师训经验,承担新员工入职培训,具备指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验。
3. 拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力和团队管理能力,能够充分调动团队成员的积极性。
4. 通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,促进团队合作,解决人员冲突,带领团队成员完成工作目标。
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