【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 中级老师：年薪15-20W，掌握初中学科知识体系，具备至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建知识框架并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学品质 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），持续表现优异者可获得年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1. 教学达人： 负责幼少儿英语课程的教学工作，保质保量完成教学任务。 2. 教研招生： 配合学校完成整体教学教研工作，并协助招生活动的开展。 3. 家校沟通： 负责与家长的日常沟通，做好课后学生作业的跟踪与辅导，搭建家校共育的桥梁。 我们期望的你： 1. 经验过硬： 拥有1年以上培训机构或学校小学英语教学经验，教学技能突出。 2. 专业扎实： 英语或英语教育专业，大专及以上学历；持有大学英语六级或专业四级证书，语音语调标准纯正。 3. 亲和力强： 为人正直善良，亲和力强，善于与孩子、家长沟通。 4. 团队精神： 具备良好的团队合作精神，正能量满满，与我们一起共同成长。 工作时间： 本职位需适应周末上班（培训机构特性），周一休息。 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资： 我们坚信“高级人才 = 丰厚回报”，你的能力将直接体现在你的收入上。 · 稳定的平台： 规范的教学体系与教研支持。 · 融洽的团队： 一群热爱教育、充满正能量的伙伴。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保落实到位； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 按时提供书面形式的课程反馈，帮助学生稳步提升英语学业水平； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历，拥有丰富的实际教学案例； 5. 具有良好的团队协作意识，能与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

1.负责剑桥体系unlock/think/powerup/superSafari的课程教学，定期磨课参与教研。 2.跟进班级孩子学习情况，做好课后反馈和家长沟通。 3.配合招生团队做引流活动，提升机构品牌影响力。 任职要求: 1.具备英语6级以上，大专/本科学历，具备英语教师资格证。 2.口语优美，做事耐心负责，对工作有进取心。 3.有机构英语教学、剑桥英语教学经验优先。

【岗位职责】 1. 独立研发雅思和成人英语课程，搭建课程体系、框架、教学方法和流程。 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料。 3. 确保内部教学材料的高质量，产出具备行业竞争力的教学内容。 4. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲。 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学。 6. 配合教研部负责人开展教学产品研发工作。 【岗位要求】 1. 英语或教育相关专业，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力。 2. 一年以上教学经验，热爱研究英语教学方法。 3. 有教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先。 4. 良好的项目管理能力，能够负责教学项目的研发。 5. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能。 6. 责任心强，具备一定的抗压能力。 【上班时间】 1. 早上9点～下午6点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【薪资待遇】 1. 薪资收入：固定工资+不定期项目奖金+年终奖 2. 固定工资：10-15K（根据专业背景和经验能力综合评定） 【福利待遇】 1. 丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2. 每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3. 全面的岗前业务培训，产品研发负责人亲自指导，助你迅速上手新岗位 4. 渐进式晋升通道，稳步成长：高级教研-教研组长-教研经理 5. 年轻的团队，扁平化、人性化的管理模式，让你在轻松氛围中发挥最佳状态 6. 每年免费员工健康体检，关心你和家人的健康 【工作地点】珠海市前山金嘉创意谷1 栋 609 同桌教育 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你 【我们的氛围】 1. 90后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 2. 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理 【工作回报】 1. 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明 2. 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益 3. 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索

招专业英语音标老师一名，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议。

工作内容：主要无人机芯片，做半导体，工作简单轻松 无需经验 岗 位：作业员为主，看机子 要 求：年龄18-40，身体健康，男女不限 上班时间：7：30—19：30（两班倒）走动站班，月休4天 工资待遇：综合月薪资5700—6500 公司有饭堂，免费公寓宿舍，工厂有饭堂，宿舍环境好

18-65 无须经验

有大型不锈钢双层保温储罐制造经验的铆工师傅，氩弧焊工，电焊工，有意者请致电

韶关市武江区招挖机/钩机司机

试用期薪资待遇 底薪 2600奖金提成 综合薪资 4000-8000 月休四天，有节假日 转正购买当地社保！ 中老年服务行业工作经验优先！

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

【岗位职责】-负责少儿/中小学生英语教学及代课【职位要求】1.大专学历，1-2年经验2.持有英语教师资格证3.英语口语标准，教学熟练【工作时间】-做五休二，白班（具体时间面议）【薪资福利】-综合月薪：2500-4500元-缴纳五险-提供交通补助、饭补

英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长：60分钟，配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课：30元/小时，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突 - 小学正课：40元/节 - 初一、初二正课：45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课：65元/节 - 高三同步正课：70元/节   温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：月结，每个月15号发 工作地点：线上办公，您在全国各地都可以 工作时间：周中晚上或周末，你有时间可接，没有时间可以不接

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有英语教学经验丰富者优先。

【招聘启事】 招聘类型：全职 职位名称：少儿英语教师 『岗位描述』 1. 按照规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接收公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1. 全英文授课，英文发音标准 2. 性格开朗活泼，能调动气氛 『薪资待遇』 1. 试用期底薪3500，转正4000（基础课时48）+课时费 2. 外出培训 有留学经历或全英文授课经验者优先 电话

授课方式：上门授课 地址：韶关市南雄市江头镇文化广场10号 学校：江头中学 年级：初二 科目：语数英 上课时间：每周六 09:00~11:00，每周日 09:00~11:00 课时费：两小时 100 元 学生情况：不及格，学习态度不好，不专心，专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 【岗位要求】 1. 幽默、亲切、负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合以下特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

编号：XRL26157 地址：韶关市曲江区马坝镇碧桂园翰林苑 年级：四年级 科目：全科 试课时间：尽快 上课时间：周一至周五晚7-9点 情况：成绩中等，辅导作业查漏补缺讲解错题，作业完成后拓展一下，复习巩固所学知识。 课费：70元/2小时 老师性别：均可 老师类型：大学生老师 【岗位要求】 1. 有耐心 2. 有辅导经验

能辅导和管理小学生，小学语数英老师，买五险，双休 上班时间：10:00~14:30，16:30~21:00

1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景，学历要求为本科及以上（如未注明，默认不限） 3. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力，有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时，中间10分钟休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作地点：永乐城一小旁招聘岗位：全职/兼职高年级作业辅导老师工作内容负责小学高年级学生日常作业监督、批改、错题讲解，维持托管纪律，耐心辅导孩子完成课业，工作轻松稳定。任职要求1. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好2. 学科基础扎实，能解答高年级课业问题3. 有无经验均可，经验者优先上班时间：课后时间段，时间自由、假期正常休息环境舒适，工作简单，待遇面议，长期稳定有意向直接电话联系欢迎身边朋友推荐～

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-26 编号：XRL26149 授课方式：上门授课 地址：广东省韶关市浈江区碧桂园凤凰城翠云峰一街 学校：北江中学 年级：高二 科目：数学 试课时间：尽快 上课时间：每周日10:00~12:00 学生情况：基础薄弱，孩子数学基础不太好，最高分68分，希望数学能拿到90分。 课费：专职老师300元/2小时，大学生140元/2小时 老师类型：均可 【岗位要求】1. 严格、负责、准时。 2. 基础扎实。

岗位职麦: 1. 通过活动和情景设计提升学生英语素养能力； 2.按要求批改学员作业，并做好成绩登记与反馈整理； 3.根据学员学习情况，做好学习规划，并及时跟学员保持沟通和反馈； 4.共同参与教学教研、课程开发等工作。 任职资格: 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业； 2. 善于沟通：能够从学员角度思考问题，善于用不同的方式进行沟通； 3. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 4. 有教师资格证持证、英语专业四级、英语专业八级通过。 福利待遇： 1. 工作时间：周一、周二、周三、周六、周日上课； 寒暑假：依据课表上课，集中上课，集中放假； 2. 工作地址：深圳市福田区； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金； 4. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 重要说明： 1. 上岗前会有系统的培训。 工作地址： 深圳福田区华强北附近。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-17 【岗位职责】 1. 负责教授各学科课程，提供高质量的教学服务； 2. 根据学生需求制定个性化学习计划，并跟进学习进度； 3. 参与教研活动，如试题研究、教学案例讨论等，不断提升教学质量； 4. 协助建立和维护学科题库，进行教学效果评估与反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 3. 有较强的责任心和耐心，能够激发学生学习兴趣； 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情景化教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4.配合机构完成日常教务管理、家长沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.有学校或语言培训机构教学经验者优先

小初高英语教师｜龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境舒适，团队氛围融洽，工作内容专注，同事之间沟通顺畅 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合月薪10K-20K，每年至少两次调薪机会 2. 福利：生日关怀、节日礼遇、团队聚餐、带薪年假 岗位职责： 1. 针对中小学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略 3. 与家长及课程顾问保持有效沟通，全面掌握学生学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升服务满意度 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关课程内容 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进教学能力与专业水平 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所学专业与任教科目相符者更佳 2. 具备一定教学经验，能胜任初高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先 3. 熟悉历年中高考题型与考点分布，准确把握知识重点，了解相关政策导向 4. 具备耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生状态 5. 形象良好，言行得体，普通话标准 6. 优秀应届毕业生亦可考虑 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，每年至少两次晋升加薪机会 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、优秀员工关爱基金、带薪年假（入职满半年即可享受）、节日慰问、生日祝福 五险一金 完善的培训体系： 1. 校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全流程成长支持 2. 培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理专项培训 广阔的发展平台： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位 1. 管理发展路径： 教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 → 分校校长 → 运营经理 2. 专业发展路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 有相关教学经验者优先录用。