
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科初中教育小学教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点;
3. 传递英语国家的文化知识,包括历史、风俗等内容;
4. 跟踪并测评学生的学习成果,及时给予针对性辅导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景;
2. 具备出色的口头与书面沟通能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 拥有1年以上英语授课经验;
5. 能够掌握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
数学辅导老师
9000-18000元/月
奥数老师本科
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课堂互动与分层教学,关注学生个体差异,提升学习兴趣与思维能力
3.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学习效果并调整教学策略
4. 参与教研活动及教学资源开发,配合学校完成教学评估与质量提升任务
5.协同班主任及家长开展教育沟通,促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 表达清晰、亲和力强,能胜任课堂教学与学生管理工作
5.学历要求:不限(持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽)
学科教师(语数英物化)-集团企业-生源稳定
1.2-2.4万元/月
英语教师1-3年本科线下授课授课老师
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高效课堂教学。
2)结合学生实际学习情况,制定针对性辅导方案,批阅作业与测验结果,定期分析教学成效并优化授课方式。
2、学生管理:
关注学生课堂参与及心理动态,及时应对学生问题与矛盾,引导形成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。
任职要求:
1、教育背景:具备本科及以上学历。
2、教学经验:拥有1-2年及以上教学经历,掌握所授学科的教学内容与方法,了解小学至初中阶段的考试命题方向,有毕业班带班经验者优先考虑。
3、毕业于国内外重点院校者,教学经验可适当放宽要求。
4、素质能力:热爱教育行业,具备强烈的责任心与耐心,沟通表达良好,具备团队合作意识和持续学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生建立良好互动关系。
薪资:
1. 薪酬根据面试表现与能力评定(底薪+绩效+课时费)。
2. 综合能力突出者,薪资待遇可面议。
3. 缴纳五险一金。
工作时间:
周内13:00-21:30,周末9:00-18:00。每周一、周二轮休(每月休息6天),视实际运营情况灵活安排。
每日17:30-18:30为休息时段。
现有校区----可就近协调安排:
1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育
2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦
3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼
发展方向:
教学老师—教学主管—教学经理
教学老师—教研专员—教研主管
高中数学教师(就近分配,薪资优厚,环境良好)
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科
工作职责:
1、承担小班教学的各项工作,如备课、讲课及作业布置等;
2、确保教学服务的专业性与高品质;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生情况;
4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,课堂富有感染力;
3、对教育事业有热情,具备良好的耐心与责任感。
欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励;
2、完善的带薪培训体系;
3、公司统一安排住宿;
4、缴纳五险一金;
5、定期组织公费团建,每年两次;
6、生源稳定且质量较高,年收入18W起,上不封顶;
国际素养教师(外语方向)
1.2-2.4万元/月
英语教师1年以下本科
工作职责
1、负责小学年龄段国际语言相关教学工作,为学生提供高质量的授课和服务;
2、能够独立对主讲课程进行打磨,能够胜任听说读写等各个教学环节,提升课堂效果的教学教法;
3、参与分校的各类培训、集体备课、讲座、诊断、试听课等教师活动,不断提升自我能力和服务质量
任职资格
1、211及以上,或语言类院校本科学历背景,口语发音标准流利,具备扎实的语言基础知识和语言技能;
2、有教师资格证、相关专业背景或相关工作经验优先;
3、应届毕业生或毕业一年内;
(2、3满足其中一项即可)
4、有良好的沟通和团队协作能力,工作认真细致,有耐性和韧性;
5、热爱教育,喜欢孩子,有责任心,愿意投身教育事业。
岗位福利:
1、社保五险;
2、年度免费体检;
3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等);
4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物);
5、授课薪资构成:基本工资+课时费
急招初中英语教师(包食宿/五险一金)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科英语线下授课小班授课授课老师
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学方向,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基计划辅导
【工作内容】
1、依据教学安排,完成备课、授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发工作
4、根据续费目标,推进学生后续课程的续报工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法
3、具备良好亲和力,善于激发学生学习积极性
4、拥有团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者提供年薪上调机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享连续15天休假
3、部门团建:按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费
4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
英语教师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课小学教育初中教育英语专业四级教师资格证书
薪资范围:7000-13000
薪酬结构:固定底薪6000+课酬;岗位月度平均收入10000+
福利:带薪年假、节日福利、五险齐全、员工子女内部报班优惠
工作时间:
春秋季:大小周,周二至周三休息
周一至周五 13:30-20:30,周末上课 8:00-18:30
寒暑假:根据课表安排授课(周日固定休息)
岗位职责:——在这里你将负责
1、教学工作:讲授昂立外语课程并落实教学服务,激发学生对英语的学习热情,授课方式为小班教学(3-12人)或一对一辅导;结合深圳《牛津英语》教材内容,针对学生知识重点与难点进行精准指导。
2、课后服务:及时跟进学生课后作业完成情况,助力学生高效提升;
3、家校沟通:主动向家长反馈学生学习进展与课堂表现,共同见证成长过程;
4、成就自我:积极参与昂立组织的教研活动,接受教师专业培训,实现团队共进与个人发展!
任职条件:
1、本科及以上学历,英语水平达四级以上,具备1-2年少儿英语培训工作经验。
2、持有教师资格证者优先录用
3、英语口语表达流利顺畅
4、不接收无教学经验者、兼职人员或实习生
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专小学教育学前教育线下授课集体授课英语专业四级英语专业八级
招聘英语教师,有意者欢迎随时联系咨询~
中小学英语教师
1.2-2.4万元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育小学教育英语英语老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利:五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同推进学生学业进步并提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生更佳;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话标准流利;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受压力,富有耐心与责任感;
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。
四、职业发展通道:
公司提供管理与专业双通道晋升路径,匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理路径:教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利:带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正
英语一对一家教【中山+双休+五险一金】
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级四六级
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀工作;
3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、主动参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究工作。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
12、可提供住宿、交通补贴
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
韶关始兴县招气割、电焊、工艺管道管工
350-360元/天
工艺管道管工气割工电焊15-30天1-2人完工结算点工
韶关市始兴县马市镇本地招安装工,要求身体健康,马市镇附近
韶关乳源瑶族自治县招聘电焊工。需要有焊工证,350一天年龄45岁以下
200-300元/天
小工电焊长期3-5人月结个人
招聘长期电焊工。需要有焊工证,350一天年龄50岁以下。
招聘工地小工杂工,250一天年龄40岁以下。包工作餐。不包住宿。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施
2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学
3. 定期评估学员语言发展情况,提供个性化学习反馈与建议
4.参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源
5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动
任职要求:
1.热爱儿童教育,具备亲和力、耐心与课堂感染力
2. 英语表达流利,发音标准,具备基础教学法知识
3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先
4.具备大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先
5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先
英语雅思
1-1.1万元/月
英语教师3-5年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
岗位职责:
高中英语,雅思英语
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全维度训练
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议与成长支持
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
数学教师,法定节假日,寒暑假
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科公立学校教师资格证线下教育教师
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师:
一、招聘岗位
数学教师(1名)
二、工作地点
广东省韶关市南雄市中等职业学校
三、岗位要求
1、专业背景:数学或相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证;
2、学历要求:本科学历;
3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑;
4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
四、岗位职责
1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作;
2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设;
3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作;
4、完成学校安排的其他教学相关任务。
五、薪酬待遇:
1、社保齐全
2、享受国家法定节假日及寒暑假。
六、工作地点:
广东省韶关市南雄市中等职业学校
高职高考数学、语文老师
1000-2000元/月
语文教师1-3年大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班互联网教育平台使用文案撰写
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师
9000-18000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福考研英语学前教育小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级少儿英语老师
岗位职责:
1. 负责英语课程的授课及课前备课工作
2. 与学生及其家长保持有效沟通,及时掌握学习需求与反馈
3. 积极参与教学团队协作,共同优化教学流程与课堂效果
需全程使用英文授课
任职要求:
1. 具备优秀的英语表达能力,善于调动学生的学习积极性
2. 能够根据学生个体差异灵活调整教学方式
3. 具有团队合作意识,乐于面对挑战并迅速融入新环境
入职即办理五险一金
每周一、二固定休息
提供丰富的下午茶点
每年组织省内、省外及海外团建旅游
英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责(全职兼职均可):
1.英语口语表达能力强,口语发音准确;
2.剑桥英语体系KET,PET 一年以上教学经验;
3.具备良好的沟通技巧,能够与学生建立良好的沟通关系;
4.喜欢孩子,性格活泼,外向,开朗,具有亲和力。
5.购买社保,双休,年终奖,住宿。
6.番禺南村校区:番禺南村7号线员岗站铂世湾兴进路88号108。
初高数各科教师(双休/五险一金)
4000-8000元/月
奥数老师1年以下本科教师培训机构线下教育坐班
【岗位职责】【数理化/英语科目优先!】
1.针对学生情况,进行备课(提供教案);
2.给学生进行有效的个性化辅导;
3.与本学科教师进行教学研究,分享教学素材,集中备课;
4.对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况。
【福利】
1.双休
2.底薪+丰厚的课时提成,综合工资7-15K(学生多,课时稳定)
3.五险一金(一类社保)
4.年假,工龄奖
5.晋升岗位:教师-教学组长-教师主管-分校校长
【任职要求】【数理化/英语科目优先!】
1.本科及以上学历,师范类专业优先,教学经验丰富优先;
2.善于沟通交流,表达能力强,热爱教育行业。
3.善于因材施教,能组织多种教学方式,灵活教学。
可灵活调配就近校区,地址:
①惠阳区尚城世家2期13栋2楼金博教育(少年宫旁)
②惠阳淡水开城大道中122号泰兴国际3楼
③大亚湾宏业大厦13楼
少儿英语老师(双休)
1-1.4万元/月
英语教师1-3年本科少儿英语五险一金全英授课全勤奖双休国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
负责小学英语课程授课,熟练运用剑桥 power up教材进行课堂教学与课程设计;
专注于提升学生的综合语言能力,尤其注重自然拼读基础与阅读能力的培养;
与学生和家长保持良好、定期的沟通,及时反馈学习情况;
参与教学研讨、培训、会议等校内活动,持续提高个人专业能力;
组织班级教学活动:公开课、家长会、毕业典礼等,完成续费目标;
任职要求:
全日制本科及以上学历,英语、教育学等相关专业优先。英语专八/雅思7.0以上水平,口语流利,发音标准。
硬性要求:1-3年小学英语教学经验,熟悉自然拼读、绘本教学或原版教材(如EIM, Power Up, Think等)授课。
热爱少儿教育,富有耐心、爱心与责任心,具备良具备良好的沟通能力
福利待遇
我们提供:基于power up教材体系的系统化岗前入职培训。
具有行业竞争力的薪酬架构:无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励。
入职缴纳社保,无需等转正!!
工作地点(欢迎投递)
广州维多利校区:广州市天河区体育西路103-1号维多利广场B塔13层
初中英语教师-双休-提供住宿-五险一金
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科初中英语K12教育英语初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
工作职责:
1、承担小班教学的各项工作,如备课、讲课及作业布置等;
2、确保提供高水平的教学服务;
3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通,及时交流学生情况;
4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任感。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励
2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
【应届/往届】春招补录!包住老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科
【岗位需求】
初高中各科老师(语数英物化文综任意一科)
【岗位职责】
1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作;
2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平;
3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。
【岗位要求】
1. 教师岗位本科及以上学历;
2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围;
3.可接受小白,但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己
【企业亮点】
1. 高薪资
业内领先的薪酬机制,转正:8-14k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。
2. 优福利
提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);
提供前往各城市分校区的车费补贴
3. 精培训
提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯;
4. 快晋升
良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题!
5. 高效率
现场一站式面试,出面试结果速度快
6. 富文化
多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。
【工作地点】
广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
初高中英语教师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科教师线下授课一对一授课初中教育高中教育教师资格证书
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。
2、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利。
3、教师无需承担任何销售性质工作。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习及性格特点,制定适宜的学习方案与教学方法;
2、积极参与公司组织的教研活动与月度考试,持续提升专业能力与授课水平;
3、配合学习顾问老师开展沟通协作,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先;
2、形象良好,举止文明,普通话标准;
3、具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压能力强,有耐心和责任心;
4、居住在本地者优先考虑。
四、广阔的职业发展空间:
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址:
福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部 / 福田区锦峰大厦A座8楼8GH
职位福利:
带薪年假、节日福利、一年两次调薪、定期团建
团队氛围活跃、试用期可提前转正
栏目概述
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