岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题命制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 不限学历与经验，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的授课，开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 2.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 3. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 4.稳定授课满一学期 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证或专业证书 3. 具备扎实的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平），能熟练运用英语进行教学表达 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，具备基本课堂组织能力 有意向者私聊发简历

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切沟通，及时了解并回应反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程教学，打造趣味高效课堂； 2. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况； 3. 参与教研活动，提升教学质量。 【任职要求】 1. 英语相关专业，口语流利，发音标准； 2. 热爱教育，有耐心、有责任心，喜欢孩子； 3. 有少儿英语教学经验者优先。

不止是教书，更是和下一代一起创造未来｜上3休4！拒绝内耗，兼顾工作与生活，做有温度、有创意的英语班课引路人，和星火教育一起，点亮孩子成长之路！ 核心亮点：上3休4（弹性排班，告别996）+ 应届生20W+年薪 + 每年6次调薪 + 五险一金 + 新人可培 一、岗位定位 你不只是英语班课授课老师，更是课堂氛围设计师、孩子学习引导者、成长陪伴导师。我们专注精品班课教学，拒绝枯燥填鸭、拒绝无效内耗，用趣味化、场景化、创新化的教学方式，让孩子爱上英语、主动学习、自信表达，在轻松有趣的课堂中，稳步提升英语学科能力与综合素养；同时享受上3休4的灵活节奏，实现工作与生活的双向奔赴。 二、岗位职责（聚焦班课教学，清晰具体） • 精品班课授课：负责小学/初高中英语班课教学（小班制），结合学生学情打磨课堂内容、优化课件教案，打造生动高效、互动性强的班课课堂，完成既定教学目标； • 学情管理：跟踪班课学生学习状态，记录学习进度、薄弱点，针对性调整教学方法，帮助学生纠正不良学习习惯，引导建立自信、自律的学习心态； • 家校共育：定期与班课学生家长沟通，同步课堂表现、学习成果，解答家长疑问，搭建高效家校沟通桥梁，提升家长满意度与续班率； • 教研提升：参与集体教研、教学研讨会、技能培训，同步最新英语教学方法与班课授课技巧，打磨题库、优化教学流程，和团队共同成长； • 合规授课：严格按照公司教学标准开展班课教学，配合校区完成教学相关物料整理、学生考勤等基础工作。 三、任职要求（贴合班课，门槛清晰，新人友好） • 学历底子：统招一本及以上学历，英语基础扎实，发音标准，热爱教育行业，认可素质教育与班课教学理念； • 经验优先：有中小学英语班课授课经验、剑桥英语/新概念教学经验者优先，优秀应届生无经验可培养（专人带教，快速上手）； • 核心能力：课堂感染力强，善于调动班课氛围，能兼顾不同基础学生的学习需求；思维灵活有创意，拒绝死板教学； • 综合素质：有耐心、有爱心、责任心强，抗压能力良好，能适应班课教学节奏，愿意长期深耕教育行业，稳定发展； • 适配要求：认同上3休4排班模式（弹性排班，以学生上课时间为准，保障每周4天休息），具备良好的团队协作能力。 四、薪资福利｜实打实给到，拒绝画饼（上3休4不缩水） • 高薪待遇：应届生年薪20W+起步，资深班课老师薪酬开放可谈；基础薪资+高额课时费（班课叠加优势）+ 续班奖金+绩效奖金，多劳多得，收入无上限； • 快速加薪：每年高达6次调薪机会，你的教学能力、班课口碑，直接反映在薪酬飞跃上； • 完善保障：入职即缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、下午茶全部配齐，给你稳稳的安心； • 成长赋能：免费带薪专业教研培训、班课授课技巧培训，新人专人带教，快速掌握班课教学核心能力，助力职业成长； • 灵活福利：上3休4弹性排班，告别无效加班，兼顾工作与生活；年轻化团队，定期省内外带薪团建，工作氛围轻松简单，无复杂内耗； • 稳定平台：星火教育大品牌连锁机构，广州总部办公，客源充足，不用焦虑生源，安心深耕班课教学，实现职业价值。 五、工作详情（清晰透明，降低候选人顾虑） • 工作时间：上3休4（弹性排班，以学生班课时间为准，主要集中在学生课后、周末，保障每周4天休息），日常办公可兼顾12:00-14:00午休，劳逸结合； • 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）； • 补充说明：班课以小班制为主，教学压力适中，公司提供完善的教研支持，不用自己从零打磨课件，新人快速上手。 如果你热爱英语、喜欢孩子，想拥有“上3休4”的灵活工作节奏，想拿高薪、稳成长，拒绝内耗与无效加班，欢迎投递简历！ 加入我们，做一名有温度、有成就感、能兼顾生活的英语班课老师，和我们一起重新定义英语学习的酷炫体验，点亮无数孩子的未来！

要求老师认真负责，服从管理，只需晚上兼职！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维能力与解题能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，配合学校完成教学评估与资料归档工作 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，具备课堂组织能力与学生管理经验 5.学历要求：不限；经验要求：不限

负责小学、初中周六的语文教学，有语文教师资格证，两年以上工作经验，工资面议。

岗位职责 1. 主要负责为初三学生提供中考英语提分辅导。 2. 根据学生学习情况及智能系统课程，制定以提分为目标的教学方案与教学方法，助力学生突破薄弱模块，实现成绩快速提升。 3. 持续跟进学生的学习进展与成绩波动，动态优化教学策略，同步与家长沟通，及时反馈学生学习表现。 4. 参与日常教研工作，交流提分教学实践，协同完善课程内容与教学体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，持有教师资格证，语音规范、口语表达流畅。 2. 核心条件：具备1年以上的英语教学辅导经验，并有清晰可查的中考学生提分成果（例如学生成绩提高20分以上、从及格水平跃升至优良等）。 3. 熟悉深圳地区教材版本及中考命题特点，能够准确识别学生提分关键点，制定个性化教学计划，同时具备解答高考英语疑问的能力。 4. 擅长调动学生学习积极性，耐心细致，富有责任感，沟通能力强，能依据学生个性实施差异化教学。 三、福利待遇： 1. 综合收入=基本工资6000元+绩效奖金，表现优异者月收入可达15000-20000元； 2. 员工在职满一年，可享受年终奖励； 3. 入职即缴纳五险； 4. 享有带薪休假：年假、产假、婚假等法定有薪假期； 5. 实行人性化管理，工作期间无需打卡。 此岗位晋升通道：督学师→督学主管、经理→分校区负责人→公司合伙人。 四、上班时间： 周一休息，周二至周五上午休息 周二至周五：15:30-21:30（含1小时晚餐时间） 周六周日：9:00-12:00，14:00-18:30 具体安排以实际排班为准。

韶关市武江区招强电

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绿化员（1名）1、年龄35-55岁，男女不限身体健康，无违法犯罪记录。2、做事勤快，能吃苦耐劳，服从公司管理。3、有绿化养护、修剪工作经验优先考虑。4、综合薪酬：2300-2500元/月，月休4天5、工作地点：游溪镇联系电话：钟主管

韶关市翁源县招砍伐工

马坝大转盘椰子鸡招聘一名师傅。有意向者请联系谢总，或通过饶师傅介绍。工作地点为广东韶关。

岗位职责： 1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施 2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学 3. 定期评估学员语言发展情况，提供个性化学习反馈与建议 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动 任职要求： 1.热爱儿童教育，具备亲和力、耐心与课堂感染力 2. 英语表达流利，发音标准，具备基础教学法知识 3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先 4.具备大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先 5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先

岗位职责： 高中英语，雅思英语 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 数学教师（1名） 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：数学或相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

职位描述： 岗位职责 负责1-6年级小学生课后辅导（语文、数学、英语） 对学生学习状况进行分析与评估，针对个体问题制定有效改进方案，指导优化学习方法，激发学习积极性 做好家校沟通，定期开展家长回访，及时反馈学生情况并协调解决教学过程中出现的问题 积极参与教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 8小时工作制，周一至周五 14:00–21:00，周六 8:00–12:00、14:00–18:00；周日休息 享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪资采用课耗结算模式 教师收入 = 课耗 × 32%（其中12%与续班率挂钩），实行多劳多得机制 试用期保底薪资5000元 转正后预发课耗工资5500–10000元（依据所带学生人数核定） 任职要求： 本科及以上学历 持有教师资格证书，英语达到四级及以上水平 年龄范围22–30岁 有目标规划，具备晋升意愿，乐于学习并掌握续班相关方法与技能

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点开展个性化教学，激发其对数学的探索热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生实现稳步提升； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握学习进展，共享成长喜悦； 4. 自我突破：与优秀伙伴协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等多元工作！ 任职资格 福利待遇——加入我们你将享受 1. 工作时间： 春秋季：周一休息；周三周四固定坐班用于教研；其余时间依课表授课，无课时可自由安排（无需到岗）； 寒暑假：按课程安排上课，无课时段自主支配（无需坐班）； 2. 工作地址：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有教学点； 3. 薪资结构：底薪+课时费（无强制课量）+绩效奖金； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利丰富、年度健康体检、年度集体旅游、免费研学带队机会、礼金、生日团建补贴、工牌专属权益、免费健身福利、员工本人及子女报读内部课程享优惠、免费职业形象照拍摄、租房支持等； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展线：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 团队氛围融洽积极，企业文化坦率高效。 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学或相关专业更佳； 2. 表达能力强：思维缜密，语言条理清晰，能帮助学生迅速理解核心知识点； 3. 教学敏锐度高：善于洞察学生个性特征，并据此调整适宜的教学方法； 4. 沟通能力优：具备换位思考意识，能灵活应对不同性格的学生并有效交流； 5. 抗压能力强：能合理统筹多项任务，保持积极心态，全力达成既定目标； 6. 协作意识强：与教研团队及市场同事紧密配合，共同提升品牌口碑。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用；

岗位职责： 1.负责中小学英语演讲辩论、思辨表达、备赛课程的教学设计与课堂授课（全英授课），确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.5/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

招募年龄：30–50岁，不限学历，无需行业经验 当下AI教育迎来全新发展红利，属于当下优质朝阳赛道。 全程线上居家办公，无需线下开店，不用租赁场地、无需讲课授课，免去人工运营成本。 总部全程后端全权扶持，包揽课程交付、学员售后、平台系统维护、整体运营以及免费系统化培训。 工作内容简单，仅负责人脉资源对接与市场拓展，操作轻松简单。 合作分成待遇优厚，个人收益占比80%以上，收入空间远超传统行业。 项目落地多年，模式成熟稳定，深耕中小学智能提分教育，市场口碑扎实。 无地域限制，全国均可开展，时间自由安排，零基础有人一对一指导带做，长期稳定增收。 寻求长期发展、有意转型赛道者，欢迎私信了解详情。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整 职位亮点：一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日礼品、公司下午茶以及定期组织的团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专职教学岗位，主要面向学生开展“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展通道 公司设立双通道晋升机制，涵盖专业成长与管理发展路径，根据个人能力与职业规划灵活选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

工作地址在广东佛山，共6个校区。 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与各类教研活动 4、按照续课安排，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人享受周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

初中英语老师