教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 本科及以上学历要求！

壹二三智趣馆 专注于数理逻辑思维，科技互动为辅的素质类教育机构，现招聘数学思维老师，要求如下： 数学教师1名 岗位要求：本科或以上学历，有数学教师资格证，有7-12岁少儿数学培优教学经验优先考虑。 面试成功者，底薪高于同行业机构（不包吃住，实习生勿扰） 要求： 1、有科学的教育理念，上课有激情； 2、沟通能力强，能进行准确有效的反馈工作； 3、有爱心、耐心对待每一位孩子。 公司福利： 1、稳定底薪，奖金多劳多得； 2、节假日福利； 3、每周平均工作时间40小时，法定节假日调休，周一周二公休，周六日全天班。 4、系统思维课程培训和对练。 5、工作满两年13薪，每月15号准时发放工资。 地址：沙井万科翡丽郡一期2044-2045商铺 欢迎全心全意热爱教育的小伙伴加入我们！

【薪酬福利】 待遇：保底9-10K，综合收入10K-15K 福利：提供下午茶、每半年组织一次团建旅行、不定期开展聚餐与桌游活动 休息：每周一和周二休息 到岗时间：12月底 工作地址：新未来素养中心红山校区（培优品牌总部校区） 【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并落实课后相关服务工作； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研、讲座及日常工作会议； 3、岗位具备发展为全职教师的通道，可向教研部/学科运营部/教学部方向晋升； 4、服从工作调配，完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备211/985院校或以上学历，具有一年以上初中数学培优教学经验； 2、富有责任心，热爱教育行业，具备创新思维与团队协作能力； 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点供应，节日礼品不断，等你来体验~ 2、年度旅游计划上线，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 3、配备专业入职培训体系，助你高效融入培优教学赛道

1、承担初中及高中数学小班课程与一对一教学工作。 2、具备本科及以上学历，数学专业基础牢固。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现拥有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，具备完善的教学管理、教研及师资培训体系。

初高中数学老师招聘要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学相关专业毕业，持有初高中相应学段教师资格证。 2. 知识储备：精通初高中数学课程体系，熟悉教材重难点及考纲要求，能准确把握学生认知规律。 3. 教学能力：具备清晰的逻辑思维和表达能力，善于将抽象数学知识通俗化；能设计生动的教学方案，激发学生学习兴趣；熟练运用多媒体等教学工具辅助教学。 4. 经验要求：有1年以上初高中数学教学经验者优先，应届生需具备实习经历，能独立承担备课、授课、批改作业等工作。 5. 责任心与沟通力：对学生认真负责，关注个体差异，能针对性辅导；善于与学生、家长沟通，及时反馈学习情况，配合学校做好教学管理。 6. 职业素养：热爱教育事业，耐心细致，有团队合作精神，能积极参与教研活动，不断提升教学水平。

岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生情况制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成续费相关工作； 5、按照机构教学标准，落实各项教学服务任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解深圳中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握深圳本地教材体系及小初高各阶段数学课程设置与内容特点； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能够探索多元教学方法，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳教学经验与解题方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热情，具备教育情怀。 工作时间：周一周二休息，周三至周日上班，工作日 14:00-21:00，综合月薪15-30k区间

一、招聘岗位 初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 二、岗位职责 1、负责授课、备课、试讲、习题训练等教学基础工作，保障教学内容系统化、高质量输出。 2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。 3、配合完成部分业务拓展相关工作，协助推动教学业务发展。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，面向应届生及2023届、2024届毕业生开放。 2、具备较强的责任意识，态度积极，能够高效、准时完成各项教学任务。 3、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展，富有热情与使命感。 4、性格细致耐心、亲和力强，具备良好的语言表达能力。 5、欢迎零经验者加入，公司将提供免费的岗前专业培训。 四、薪资福利 1.薪资待遇： 23、24、25届毕业生全职薪资： -全职实习期（底薪+课酬+提成）：8000-10000元+/月 -转正为正式全职老师后（底薪+课酬+提成）：10000-15000元+/月 2.福利保障： -培训提升：入职即享系统化集中培训，快速掌握岗位技能；配备专属带教导师，提供一对一指导支持；定期开展内部研修与外部学习机会，如行业论坛、学术交流等，助力专业成长。 -节日福利：春节、教师节、中秋节等节日发放定制礼品或补贴；生日、生育、结婚等重要时刻赠送暖心礼金，体现人文关怀。 -员工旅游：每年安排两次全额资助的外出旅行，感受各地文化风情，放松身心，拓展视野。 -拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建活动，促进团队融合，增强归属感。 -职业发展：设立教研与管理双晋升路径，搭建清晰职业成长平台；表现优异者可晋升为学科骨干、教学主管、校区负责人等职位，实现职业进阶目标。 五、工作地点 全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，当前重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等地教学点

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：初高中数学竞赛教师 岗位职责： 1. 承担高水平理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2. 结合学生个体差异，设计定制化的教学安排与辅导策略； 3. 持续关注学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4. 积极参与教研协作与团队建设，推动教学能力整体提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业者优先考虑； 2. 25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学实践经验者优先； 3. 有中学数学竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项； 4. 精通小初高阶段竞赛考点及命题方向； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做实，价值为本，回报匹配贡献，提供行业领先薪酬待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3. 学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 根据学生特点制定并执行有效的教学方案，提升学习效果。 3. 参与校内组织的各类数学活动，培养学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2. 有较强的责任心，能科学评估学生学习情况并及时给予指导反馈。 3. 善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利开展与质量达标。

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新丰马头镇招工电梯学徒工、学徒200。做5天。

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短单: 招住家顶班阿姨，照顾半自理阿婆，兼做简单家务，工期至三月份。200元一天，过年有3-6天假。 地址:云门山附近。

一、岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 二、任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作 4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制 三、薪资待遇：转正后综合工资；4000-6000元/月左右 1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成上不封顶）和优质服务金（每月480-1000不等，根据服务区等级） 2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。， 3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。 4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。 工作地点：广东省高速公路服务区韶关市曲江服务区区乐驿便利店内

负责高中一对一教学，80元/小时。

家教教数学，要求数学好的，大学生，放假在家的数学好的老师也行，工资可以谈，

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，设计合理的督学计划并实施； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定针对性的数学学习计划，能够讲授初中及以上阶段的数学基础知识内容 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2. 晋升机制：提供无上限晋升通道和多元化职业发展路径 3. 培训支持：包含带薪岗前培训、在岗提升课程、定期专业知识培训及拓展训练 4. 团队活动丰富：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻充满活力，拥有广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 7. 每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会多，诚邀加入

承担高职高考课程的教学工作，具备高职高考班级教学经验者优先考虑！

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4. 多样化团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝） 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长机会 6. 办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

承担高中物理学科的教学工作，有高三毕业班带班经验者优先录用！

岗位职责: 1. 负责物理课程讲授，帮助学生掌握核心概念与基本原理； 2. 策划并共享教学资料，提升课堂互动与学习积极性； 3. 定期检测学生学习成效，及时给予指导性反馈； 4. 参与教研交流活动，持续优化授课质量与教学策略； 5. 建立和谐师生关系，培养学生对物理学科的持久兴趣。 任职要求： 1. 热爱物理教学，善于调动学生学习热情； 2. 具备高度责任感与耐心，能与学生及家长顺畅沟通； 3. 有自主学习能力，能快速适应新型教学模式； 4. 拥有出色的时间规划与自我管理能力，确保教学任务高效达成； 5. 教育素养扎实，具备良好的授课技巧与表达能力。 薪资待遇：全职 面谈 每周休1天+包住+社保

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计、课堂组织、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径，发展空间广阔 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4. 团队活动丰富：包含团队旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻富有朝气，提供充足发展机会与上升空间 6. 办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

开发招生途径，及时回应有学历提升意向学生的咨询并协助完成报名！

承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学策略，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成果； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、底薪+课时报酬+绩效奖励； 2、五险一金齐全，保障到位； 3、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，每年新增大量管理岗位； 4.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、多次晋升机会、无官僚氛围、团队年轻有活力、支持视频面试