岗位职责： 1、负责健康体检项目的市场推广与宣传； 2、依据营销规划，达成团队既定目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、不限学历，市场营销类专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年相关领域工作经验，销售成绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超或保健品行业经验者优先。 福利待遇： 五险，双休

岗位职责: 1. 提供高效的足食服务，保障顾客体验满意度 2. 保持服务区域整洁卫生，符合安全标准 3. 主动配合团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 2. 可接受弹性工作安排，无需固定办公场所 3. 愿意在户外工作环境中发展，期望获得较高收入回报

岗位职责： 1、负责健康体检业务的市场拓展与宣传推广； 2、依据营销规划，达成部门既定目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并开展对竞品的分析工作； 5、策划并组织实施区域内的推广活动，确保业绩任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先。 福利待遇： 五险，双休

岗位职责: 1.提供高效优质的足食服务，提升顾客体验满意度 2.保持服务区域整洁卫生，符合安全操作规范 3.主动配合团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.可接受弹性工作时间安排，无需固定办公场所 3.愿在户外工作环境中发展，期望获得较高薪资回报

岗位职责： 1. 通过电话开展业务推广，主要面向企业类客户进行对接； 2. 以销售为核心，运用电话沟通进行产品讲解、推介及推动成交； 3. 建立并维护稳定的客户关系，快速响应并处理客户咨询与需求； 4. 跟进销售全流程，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售沟通技巧； 2. 具有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与协作意识； 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责健康体检项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品服务覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实辖区内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等行业工作背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责健康体检项目的市场推广与销售工作； 2、依据营销方案，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 任职资格： 1、不限学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超或保健品行业工作经验者优先录用。

大客户销售，针对B端客户，企业福利，职场头颈肩理疗，企业线上培训，saas系统销售，除甲醛渠道开发

岗位职责： 1、负责健康体检业务的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责区域内推广活动的策划和执行，完成业绩任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先； 2、1-2年以上相关行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等行业从业经验者优先。 福利待遇： 五险，双休

想拿高薪就加入我们 岗位福利：公司提供免费午餐，月休四天，带薪培训，节日福利等 任职要求： 1.主动与客户沟通，建立并维护良好的客户关系 2.执行并管理销售流程，推动销售目标顺利完成 3.配合团队开展日常事务，保障工作环境高效运转 4.具备优秀的沟通技巧，性格开朗，心态积极 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 6.工作主动性强，乐于学习新技能，持续提升专业能力

招住家保姆一名，要求女性，年龄不超过60岁，主要工作是照顾身体健康生活能自理老太太一人，工作地址在迁安市南菜市场附近。 详情请咨询：彭先生

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岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

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注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

我公司是一家专注于进口仪器仪表销售的企业，致力于为客户提供优质的进口产品推广与技术服务。现高薪招聘销售代表、销售经理及电话销售人员，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 本岗位初期以售后技术为主兼带销售职能，根据个人职业规划和发展表现，后期可选择转向纯技术岗位或转为专职销售岗位。 【岗位要求】： 1、主要负责仪器仪表的现场安装调试、故障诊断与维修等售后服务工作，保障设备稳定运行；同时需具备基本的客户沟通与产品推介意识，能在服务过程中协助推广公司产品及相关增值服务。 2、熟悉仪器仪表相关基础知识，能逐步掌握各类产品的安装规范、调试流程及常见问题处理方式，有同类产品售后经验者优先考虑。 3、能识读基本的设备安装图和电气原理图，熟练操作常用安装工具及检测仪器。 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够耐心解答客户在使用设备过程中遇到的问题，持续维护客户满意度。 5、具有一定的市场洞察力和销售意识，在现场服务中主动挖掘客户需求，并适时推荐适合的产品解决方案。 6、工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受短期出差安排，服从公司整体调度与管理。 7、学习能力强，能快速掌握新产品技术特点及相关的销售要点。 8、持有相关专业资格证书者优先录用。 9、具备驾驶技能者更佳 具体薪资可面议！ 欢迎踏实肯干、积极向上、愿意接受挑战的人才加入我们团队！！ 具体薪资可面议！ 欢迎踏实肯干、积极向上、愿意接受挑战的人才加入我们团队！！

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日按时完成电话沟通，向客户介绍品牌信息，全程有师傅指导，2天即可熟练操作 2.主要工作内容为品牌加盟推广及物料销售相关事宜 3.根据公司制定的销售目标及市场动态，积极开拓潜在加盟商 4.负责客户后续回访，及时解决客户疑问，通过电话邀约并安排客户参观考察行程 5.开展市场调研与客户分析，定期反馈市场信息，同步整理并归档客户资料 6.通过电话沟通实现客户邀约，促成到访面谈或线上签约等合作方式 7.工作重点为引导客户到公司实地了解，后续由专业商务总监负责洽谈成交 公司待遇： 不加班，不加班，拒绝加班。 1.提供入职培训，试用期7天 2.无责任底薪+高额提成，多劳多得，表现优异者月入过万轻松达成 3.上班时间上午9点至下午6点，中午休息1小时 4.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动，晋升通道畅通 5.设有季度奖金、周度激励、销售冠军奖励、月度任务达标奖等多项奖励机制 6.按规定缴纳社保 7.享受单休福利补贴 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄20-35岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与营销意识 3.有客服或销售工作经验者优先考虑，具备外呼经验者更佳，需普通话标准 4.性格耐心细致，服务意识强，抗压能力好，重视团队配合，服从工作安排 5.熟悉基础电脑操作

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，确保服务过程专业高效 3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与效率 4.年龄35-45岁 5.有保健品行业销售背景者优先考虑

图书出版微信客服/销售 双休不加班 5000-20000/月 福利超全 法定节假日带薪休假 岗位：图书出版线上对接岗（销售/客服方向） 薪资：综合5000-20000/月，多劳多得上不封顶 ️ 工作时间：8:10-12:00、13:30-17:30，双休不加班，到点下班不拖沓！ 工作超轻松，新手也能做 主营图书出版业务，纯微信线上对接客户，仅负责整理客户信息、解答咨询，无电话量要求！ 有资深师傅一对一带教，流程简单易上手，不用外出、不用面访、不用推销接待，纯室内办公冬暖夏凉～ 任职要求超宽松 年龄22-40岁，中专及以上学历即可 有电话销售/客服经验优先，无经验可带教 品行端正、态度积极，有上进心和责任心，想多赚钱 无赌博、吸烟等不良嗜好，团队协作意识佳 福利拉满，暖心又实在 法定保障：入职签劳动合同，全勤奖+通讯补贴，办公无线网全覆盖 超长假期：周末双休+法定节假日带薪休+年休假+春节20天左右超长假期 暖心福利：生日福利+节日福利+父母孝心福利+入职周年福利 日常惊喜：定期下午茶（甜品/水果/零食），团建聚餐样样有 纯粹氛围：同事友善互帮，无勾心斗角、不拉帮结派，发现不良现象，职场零内耗！ 公司核心优势 纯室内办公，冬暖夏凉，不用跑外，工作环境舒适 严格不加班，双休+所有节假日带薪休，兼顾工作与生活 团队氛围超赞，互帮互助无内卷，新人快速融入 薪资上不封顶，努力就有高收入，想赚钱的快来！ 有销售/客服经验者优先录用，无经验可带教，中专及以上学历就能投，找稳定双休、不加班、福利好的工作，速来联系！

1熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力和抗压素质。 2无论是否有销售经验均可报名，提供带薪岗前培训。 3性格开朗积极，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4负责解答客户关于牙齿健康的咨询，并协助预约到院服务。

一、工作职责: 负责公司线上线下多渠道拓展，推广并销售乐丫品牌系列农产品，达成设定的销售任务目标。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，年龄符合要求，熟练操作常用办公软件，具备3年以上大宗团购或渠道销售相关经验，能独立开展渠道开发及大客户维护工作 2、具备较强的商务沟通谈判能力与市场敏锐度，服务意识主动，具有一定市场运营思维 3、能适应较强的工作节奏，接受不定期出差安排 4、工作地点：迁安市

不提供食宿，需住宿者请勿打扰 公司从事金融助贷业务 薪资待遇： 无责任底薪5000元（4300+500全勤+200话费补贴）+奖金+提成，缴纳五险 1、利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘及邀约，推动签约； 2、熟悉公司主营业务，结合客户实际情况进行分析并制定相应方案； 3、定期回访与维护客户关系，促进合作达成，完成既定销售目标； [任职要求] 1、******，具备良好的表达与沟通能力； 2、热爱销售工作，有强烈的致富意愿； 3、抗压能力强，心理素质好，不易受挫； [薪资待遇] 1、试用期无责底薪5000元（4300+全勤500+话补200） 工作时间：周一至周四 8:40-12:30，14:00-19:00；周五 8:40-18:00 试用期1-2个月，无需加班

商贸有限公司招聘：业务兼送货司机两名。工资4000元至5500元。过试用期。有食品商户或唐山渠道者优先录用。 要求：年龄30岁到50岁之间。为人正直，诚实守信，有责任心。有良好的沟通能力，有较高的责任意识。 公司地址：路北区果园镇许各寨村原绿洲大酒店旁边50米。

一、岗位职责： 1、在4S店接待到店客户，介绍车辆质保及延保服务（自然客流，无需外出拓展），为车主与经销商提供专业保障支持； 2、办理合同签署，负责客户信息的收集、整理及系统提交； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系，确保服务流程顺畅。 二、岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验者优先； 2、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪+销售提成（提成不依赖回款周期）+多项业绩激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等权益； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛及全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升以能力与业绩为准，不看资历，唯才是用

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