
初中地理学科教师
80-150元/时
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中地理学科的教学任务,保障授课效果与学生掌握程度
2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作
3.与学员及其监护人保持有效交流,跟踪学习进度并及时反馈
任职要求:
1.具备良好的表达能力及协作意识
2.能够根据学生特点灵活调整教学方式,满足个性化学习需求
3.热爱教育事业,具备持续学习与自我成长的意愿
薪资面议
初中地理教师
80-150元/时
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中地理科目的授课任务,保障教学效果及学生知识掌握
2.参与课程资料的整理与课后练习的批阅工作
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪并反馈学习进展情况
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够灵活采用多样化教学手段,满足不同学生的学习特点
3.热爱教育事业,具备持续学习与自我提升的意愿
薪资面议
理科老师(应届)
8000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上
●薪资待遇
1.无责底薪+课时提成+年终奖金
2.缴纳五险一金,享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助
3.条件优异者可单独沟通薪酬方案
●工作内容
专注教学全流程,包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈,无需承担招生、续费等相关任务
●应聘要求
①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求)
②需持有教师资格证,专业方向不限
③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育培训行业有热情
④仅限全职岗位,不接受兼职申请,备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递
●晋升通道:
学科教师—高级教师—执行主管—校区校长(入职首年提供不少于两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学旁)
武进区牛塘卫生院周边
天宁区九州新世界周边
新北区飞龙吾悦附近
入职可根据住址就近分配
淮安*理科教师(可保留应届生身份)
3000-7000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
工作职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与专业素养。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、有明确目标,能承受工作压力;
3、富有亲和力,沟通能力强,责任心强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
北辰教育 数理化教师 周休两天 五险一金
4000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导;
2. 授课逻辑清晰,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样;
3. 激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效的学习策略;
4. 紧跟学生实际教学进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
5. 在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并优化教学方案;
6. 参与学科组内的教研活动,共同开展教学研讨与交流;
7. 完成学校交办的其他相关工作。
任职资格:
1.具有一年以上教学经验,优秀师范专业应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先;
3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质;
6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训;
3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系;
5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
初中理科教师(高底薪、优待遇、学生资源稳定)
1-1.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验教育学专业背景教学法研发与培训坐班重点学校一线教师培训机构线下教育理科类专业背景一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,节日氛围浓厚,家文化深入人心;
2)年度福利:包含年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感;
5)大型表彰活动:暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感;
6)常规保障:五险一金、年度优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀同行助力自我成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年为中层干部配备系列培训课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务骨干;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初高中理科教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验教师生物高中生培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理坐班化学可兼职一对一教学
1、具备良好的亲和力,授课生动有趣,知识视野开阔。
2、熟练运用办公软件及互联网相关操作技能
高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上K12教育高三教师生物理科高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师高中教育工作经验物理私立学校一对一授课全职兼职均可毕业班经验高一高中教育地理一对一教学
主要还是能给孩子提分
机电工高空作业通风安装给排水工低压电
南通市地铁1、2号线招主要从事给排水、机电、通风、消防专业的人员,具备低压电工证、登高证、消防设施操作员证(维保方向),工资待遇:电议或者面议工作地址:南通
种植工
泰州市、如皋市大量需要拔葱工人,装卸工,干过、熟手优先,春节不**家优先,包住不包吃,后每一天结,有事情走提前3天说,人走帐清。事多喝大酒勿扰,联系电话
江苏南通诚招2026年修布工,码布工各一名。24台喷气提花,厂址绿博园东三公里。工资面议。
服装纺织人员1-2人月结
诚招2026年修布工,码布工各一名。24台喷气提花,厂址绿博园东三公里。工资面议。电话陈。
高中地理教师
5000-7000元/月
地理教师本科及以上
岗位职责:1.负责高中地理课程的教学工作,依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学,提升学生空间思维与地理实践能力
3.组织地理课外活动(如野外考察、气象观测、环保调研等),培养学生学科兴趣与综合素养
4.参与期中期末命题、阅卷及学情分析,定期向家长反馈学生学习进展
5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究,持续优化教学方法与评价体系
任职要求:
1.持有相应学段教师资格证,地理相关专业背景优先2.热爱教育事业,具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力3. 熟悉新课标理念,能融合跨学科知识开展项目式学习
4.具备基本信息化教学能力,可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件5. 无违法违纪记录,身心健康,符合教育行业师德规范
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责
1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈
2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作
二、任职要求
1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值
2. 具备良好的责任心与沟通能力
3. 扎实掌握所授学科专业知识
4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训
三、薪资福利待遇
1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩
2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金
四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈
团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
广州增城区高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.
4000-5000元/月
地理教师经验不限本科及以上需要进行面试
高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
初中地理
100-200元/天
地理教师1-3年本科及以上初中地理教资初中地理教学经验
岗位职责:
1.负责中学地理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对地理学科的兴趣与探究精神
3.定期开展测验与评估,分析学习效果并持续优化教学方法
4.参与教研活动及课程资源开发,提升教学质量与专业水平
5.关注学生全面发展,配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的地理专业知识基础
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作意识
3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学
4.具备较强的责任心和耐心,能够适应中学教学工作节奏
5.地理相关专业毕业,有教学经验者优先考虑
兼职生物学教师
85-150元/时
生物教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-24
工作内容
1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握
2、参与教学资料的整理与教学计划的执行
3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学习进度
任职要求:
1、掌握生物学相关专业知识,具备调动学生学习积极性的能力
2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长有效互动
3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排
薪资面议
语文教师
100-200元/时
语文教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-18
岗位职责:
1.负责小学至初中阶段语文课程的教学,帮助学生理解并掌握所学知识。
2.定期与学生及家长沟通,及时了解学生学习情况与个性化需求。
3.参与教学方案的设计与实施,持续优化教学过程,提升学生学习积极性。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能够保障稳定的授课质量。
2.熟悉多种教学方式,善于调动学生对语文学科的兴趣。
3.拥有良好的协作精神,能与教学团队协同促进教学成效提升。
高中化学教师包住生源稳定高薪资福
1-1.3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展化学学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
家教
3000-4000元/月
家教经验不限大专及以上坐班线下教育可兼职学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
指导孩子完成课后作业,需具备爱心、责任心及耐心
招聘物理教师
6000-11000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
岗位职责:
1.承担物理学科的教学任务,保障授课质量
2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定
3.保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学习反馈
任职要求:
1.具备深厚的物理专业基础和授课能力
2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学习积极性
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
小学教师
4000-8000元/月
小学教师1-3年大专及以上小学教师资格证一年级教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验三年级二年级讲义/教纲编写能力教师职称五年级坐班课程/课件研发四年级
岗位描述:
1、实行小班教学,参与教研活动、试题编制及阅卷工作,掌握新概念教材内容;
2、具备独立备课能力,授课风格活泼生动,能够运用英语流畅开展教学;
3、课后及时与学生及家长保持有效沟通;
4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历,师范专业背景优先考虑(持有教师资格证者优先);
2、英语四级以上水平,口语流利,表达清晰,发音规范;
3、具有实际教学经历;
4、仪态端正,普通话标准;
5、热爱教育行业,喜爱青少年,具备奉献精神和耐劳品质;
6、工作态度积极,执行力强,责任心高,能适应一定工作压力。
线上兼职课程解析教师(高薪)
35-70元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-30
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库丰富,支持批量制作;项目持续稳定,不受地域影响
时间自主可控,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有阶段性激励奖金,部分学科享有新用户加入奖励
兼职生物学教师
85-150元/时
生物教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-24
工作内容
1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与教学资料的整理及教学计划的执行
3、与学生及其家长保持顺畅沟通,及时跟进学习进度
任职要求:
1、掌握生物学教学所需专业知识,具备调动学生学习积极性的能力
2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长进行有效互动
3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通地理教师招聘在线招聘信息,主要招聘南通地理教师相关人才。作为地理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。