砂石破碎厂，负责销售1-2，1-3，05，机制砂，水稳等，底薪+提成，多卖多赚，有从事过相关行业的优先，带客户订单的更好，可包吃包住，上班时间无要求，有订单即可。

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

以下区域均在招聘： 1、华中（湖南、湖北、江西、河南），须有CS、商超渠道经验，驻地湖南长沙或安徽 2.、华北（河北、天津、北京、山西+东北），须有CS、商超渠道经验，驻地石家庄 3、西北（西北+河南），须有CS、商超渠道经验，驻地河南郑州或陕西西安 4、华东（江苏、浙江、上海、安徽、山东），须有CS、商超渠道经验，驻地江苏或山东 3、广东及全国（须有便利店、药店渠道），驻地广州 岗位职责： 1、负责本区域市场管理，根据公司经营指标，带领团队完成公司下达的区域销售任务。 2、传达并执行公司的企业文化、销售战略、推广政策，推进公司各项工作指标的完成。 3、新客户开发以及老客户管理，处理好公司与客户的关系以及公司品牌的市场公共关系。 4、本区域市场终端维护和管理，全面负责公司品牌终端活动组织及执行落地。 5、做好市场费用管理，实现区域利润率达标。 任职要求： 1、年龄45以下，大专及以上学历；市场营销，企业管理等相关专业； 2、从事销售工作5年以上，3年以上化妆品或快速消费品行业销售管理经验和招商经验，有品牌资源及成功案例，可适应出差； 3、熟悉化妆品或快消品CS渠道经营模式，具有良好客户资源者优先考虑； 4、具有较强的谈判沟通能力、营销策划能力、组织协调能力及市场开拓能力

一、工作职责 1、统筹营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态优化调整； 2、依据总部及广场整体规划，拟定年度营销策略方案并推动落地执行； 3、策划并组织实施广场各类营销活动，主导SP与PR项目的执行与成效评估，助力客流及经营目标实现； 4、监督媒体投放效果，维护媒体合作关系，开展公共关系相关工作； 5、按照营销计划推进各执行节点，把控项目进度与成本支出； 6、结合节庆时令，设计广场内外环境装饰平面方案，经审批后组织落实实施。 二、任职资格 1、具备3年以上大型商业广场或百货公司同类岗位工作经验； 2、精通商场企划运作或商业地产推广流程，熟悉品牌传播与活动策划执行； 3、具备出色的组织协调、分析判断、谈判沟通及应急事件处理能力； 4、性格开朗，沟通能力强，执行力高，能承受工作压力，认同万达文化，接受工作调配；

薪资7000-15000元/月 招聘要求： 1.年龄20～40周岁 2.学历高中（含）以上 3.有一年以上销售经验 4.有较强的适应能力，学习能力、沟通能力；善于沟通。 5有良好的团队合作意识，抗压能力强 6.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 7.能出差，自带车 工作地址：广东省江门市新会区银源路路22号 联系电话号码微信同号 联系人：郭小姐

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交转化； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户熟练使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：由MES系统差价及上线辅导费用构成，月薪30K起，收益无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及宿舍床位，后续长期在线学习，配备导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，成单率高，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机、底价供货、公开高效的内部创客机制及全流程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

1、负责营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态调整 2、依据总部及广场整体战略，拟定年度营销总体规划方案 3、监控媒体推广成效，持续维护媒体合作关系并开展公共关系工作 4、按照营销计划推进执行，监督各环节进度安排与成本控制 5、结合节气特点，策划广场内外装饰性平面设计方案，经审批后落地实施 6、根据广场实际需求，统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局，优化办公环境形象 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先 2、具备5年以上市场营销领域工作经验，其中3年以上团队管理经验 3、熟悉购物中心美陈布置标准，掌握常用物料材质特性及市场价格水平 4、能结合促销活动与季节变化营造视觉氛围，提升商业空间时尚感与体验感 5、具有较强的文字表达能力、平面设计基础，熟练操作至少一款主流设计软件

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

江门市台山市招工地小工/杂工

现招收： 做出口手工水槽3.0厚面板熟手焊工！ 地址：江门荷塘。 电话黎

工价22元／时（20+2） (前24小时培训工资10元/小时) 工期37天以上 18-40岁，男女不限，包吃住 要求:认识26个字母，小面积纹身都可以 面试需带身份证原件 不能穿拖鞋、洞洞鞋、短裤、裙子、无袖上衣

8 小时 360 元！下班就发工资，送附近商家货品，不用到处跑，提供电动车 + 住宿，无经验要求，50 岁以下优先！

江门市新会区招装修木工、矿棉板吊顶

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展市场推广工作。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行周六日单双轮休，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约4500-6000元，后期稳定后可达7500-12000元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚聘英才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

创业，工作室，项目 公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。 创业合伙人要求有创业做项目的想法， 项目人均日产2k-3k每天。单人均月产10w 组建团队年收入稳定30个以上， 不限年龄和学历，1人可干 合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程的跟进一对一陪跑指导， 线下面对面实地操作，达到稳定2k-3k收入状态后，在回自己当地操作。 无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源 没人每天至少100-200个精准客源主动咨询 要求: 1.有创业经验或想法的优先 2小白努力上进愿意做一番事业的也可以 3.有一定的思维逻辑， 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉ERP系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责特殊资产（如不良债权、抵债资产、司法拍卖标的等）的市场调研、价值评估及销售策略制定 2. 开拓并维护金融机构、资产管理公司、投资机构等B端客户资源，推动资产处置项目落地 3. 主导资产推介、尽调协调、交易谈判及合同签署全流程，确保回款效率与合规性 5.定期复盘项目执行情况，输出处置报告并提出流程改进建议 任职要求： 1. 具备特殊资产处置、不良资产收购或金融类销售相关工作经验，熟悉AMC、银行、信托等行业运作逻辑 2.具备较强的商务谈判能力、风险识别能力及跨部门协同能力 3. 了解《民法典》《企业破产法》《拍卖法》等相关法律法规者优先 4. 学历不限，具备法律、金融、经济、财务管理等相关专业背景者更佳 5.诚信务实，抗压能力强，有成功主导过百万级以上资产处置案例者优先

岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行，推动跨部门协作 5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

【工作内容】 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系 需自行配备交通工具 *****

岗位职责: 1. 积极拓展多元化销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动向与客户实际需求，制定科学合理的销售方案； 3. 持续开展市场调研与客户意见收集，动态优化销售策略； 4. 通过电话沟通、实地拜访、业务接洽等方式，及时掌握客户的服务诉求 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度的职业追求和责任担当； 2. 拥有出色的表达能力与团队协作意识，能与客户顺畅高效沟通； 3. 具备较强的市场洞察力和客户服务理念，能够快速响应市场变动； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习成长能力 福利待遇： 1、无责底薪（分阶）+提成+奖金+补助----上不封顶； 2、完整的社保体系，五险一金； 3、享有国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）、劳动法规定的带薪假（带薪病假、婚假、产假、陪产假等） 4、入职培训、专业知识培训、产品知识培训，每月一次晋级机会！ 5、年度优秀员工国内外旅游机会。

岗位职责: 1.积极开展业务拓展工作，寻找并开发新客户； 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.定期参与产品培训，以确保对产品特性和市场动态有充分了解； 4.根据市场反馈调整销售策略，提高销售效率； 5.协助团队完成销售目标，提升业务成果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的成就驱动； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.拥有快速学习能力，能迅速掌握产品知识； 5.具备有效的时间管理和组织能力，能够高效完成销售任务。

1、利用公司提供的资源开展主动电话联系，并对每次沟通情况进行详细记录与标注； 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率； 3、定期整理、归纳并优化沟通话术，确保适应多样化的客户场景及实际需求； 岗位要求 1、具备优秀的语言表达能力，性格温和，善于交流，反应敏捷且应变能力强； 2、具有销售或客户服务相关工作经验者优先录用； 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团队建设活动+聚餐+培训+提成+多重奖励； 工作时间：上午8:40-11:40，下午13:30-17:30。周末双休； 底薪6000+提成，综合收入6000-10000元（具体面议）

一、岗位职责： 纯电话客服工作，主要负责银行现金分期、分期通等业务的沟通与介绍，客户资源由公司统一提供，客户资质优质，数据支持充足。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、个人信用记录良好； 5、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 入职前3个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-8K。 六、福利待遇： 五险一金、定期团建、带薪年假、完善的晋升机制。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与会销、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有大健康，中药中医等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.会讲新会话，广东话，能熟练使用办公软件 5. 驻店工作，适应短期出差或本地市场深耕

中山市石岐酒厂有限公司招聘 促销员若干（可兼职）/业务员若干（厂家编制） 任职要求：年龄50周岁以下，性格果敢、细致认真，具备较强抗压能力，工作态度积极主动 工作时间： 促销员：早晨5:00-8:00工作三小时，下午或晚上另安排一小时，每日工作时长不少于4小时 业务员：8:30-18:00 薪资待遇： 促销员：底薪+提成+超额奖励，综合收入4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖金，综合薪资6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：***********

岗位职责： 1、协同制定并落实中心业务发展规划，推进法律服务项目的实施； 2、对法律领域有热情，具备责任感与同理心，致力于提升客户体验； 3、开发并维系客户关系，增强业务辐射范围与行业影响力； 4、配合团队成员开展工作，加强内部协作与信息互通，构建积极的工作环境。 任职要求： 1、具有较强的市场分析能力与商业判断力，熟悉法律咨询服务运作； 2、具备出色的团队管理与项目统筹经验，能带动团队高效完成任务； 3、具备良好的语言表达与沟通协调技巧，可妥善处理客户需求与问题； 4、富有创业意识，愿意与企业共同发展并承担成长过程中的挑战。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售