
售后销售经理 | 高薪 | 不需陌拜 | 企业年金
6000-11000元/月
销售经理保险3-5人经验不限大专面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
在蓬江万达写字楼上班,全球500强公司有优质客资,有企业年金,奖励丰富,工作弹性
【岗位职责与待遇】
负责老客户维护、售后跟进、业务开拓,不用自己找客户,公司客户资源充足;
底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励,收入上不封顶;
上班时间周一至周六上午8:15-11:00,时间灵活,可顾家,适合宝妈,不影响接孩子;
入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建,工作氛围轻松。
【应聘要求】
- 男女不限,年龄25-50岁,大专及以上,沟通良好,有责任心;
- 有无经验均可,带薪培训+专人带教,有销售经验者优先。
户用光伏业务经理
1-1.1万元/月
业务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
区域业务员
2000-8000元/月
销售经理交通补助1-2人经验不限高中地推销售较多出差按单提成弹性工作制国内院校优先批发/零售建材房地产快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
有理想的业务员,不怕苦,勤力,
销售经理保险3-5人3-5年大专阶梯式提成弹性工作制留学生优先
团队运营管理,市场营销,销售管理
岗位职责:
1.根据客户的资产规划,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,制定合理专业的风险管理计划方案
2.负责个人客户家庭全方位的需求为客户家庭建立全方位的风险应对体系
3.负责企业团体的风险需求配置应对方案及解决方法
4.负责个人及法人客户的财产安全规划
5.因材施教,掌握所有基础技能后,可选择运营部,培训部,市场部相关工作
市场经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科市场推广市场策划
1、负责营销费用的预算编制与审核,实施有效的费用管控及动态调整
2、依据总部及广场整体战略,拟定年度营销总体规划方案
3、监控媒体推广成效,持续维护媒体合作关系并开展公共关系工作
4、按照营销计划推进执行,监督各环节进度安排与成本控制
5、结合节气特点,策划广场内外装饰性平面设计方案,经审批后落地实施
6、根据广场实际需求,统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局,优化办公环境形象
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先
2、具备5年以上市场营销领域工作经验,其中3年以上团队管理经验
3、熟悉购物中心美陈布置标准,掌握常用物料材质特性及市场价格水平
4、能结合促销活动与季节变化营造视觉氛围,提升商业空间时尚感与体验感
5、具有较强的文字表达能力、平面设计基础,熟练操作至少一款主流设计软件
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
装修和建筑工程业务经理
5000-15000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成
招聘装修及建筑工程项目经验的业务经理,工作内容主要是开发装修及建筑工程项目,有较强的业务沟通能力。工资按提成无上限,能者居上!
江门新会区招工地小工/杂工,配合现场施工,主做市政供水管网活,260一天包吃住
260-280元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
江门新会招工地小工/杂工,配合现场施工,主做市政供水管网活,260一天包吃住
力工打孔搬材料1-2人
江门市开平市招打孔、工地力工
岗位职责:
1.负责人行道路面人工挖洞600️600️800(深)及1.2米️1.2米️1.4米(深)2种类型人工开挖孔洞
2.配合施工团队完成材料搬运、场地清理、辅助安装等力工相关工作
3.严格按施工图纸及技术交底要求操作,确保打孔位置、深度、直径符合规范
4.定期检查维护打孔设备(如电锤、水钻等),保障作业安全与效率
5. 遵守现场安全管理规定,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高空(含脚手架)作业环境
2.具备基本识图能力,有打孔或工地普工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团
临时工1-2人
招聘放港宝岗位人员。薪资福利为0.7元一双。招聘人数为2名。工作地址位于鹤山市古劳镇万洋众创城二期B区1栋二楼。导航可直接输入鹤山意中鞋业。
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
燃气管道美装销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住保险6-10人1年以下初中及以下电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1燃气居民用户安检,隐患排查及登记处理上报;
2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先;
3.具备良好的沟通技巧和服务意识,能承受一定的工作压力;
4.熟悉当地市场环境,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成;
2.节假日福利齐全,年度旅游团建机会;
3.完善的职业发展路径,定期内部培训是升个人能力;
不良资产处置/法拍房/销售经理
1.5-3万元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人10年以上学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、工作职责
1、负责法拍客户咨询,协助客户选房
2、协助完成交易,安全交付
3、发展销售团队,规模可以无上限拓展
二、招聘要求:
30岁~50岁/满足以下任意条件即可
1、有销售经验
2、创业失败的可直接来
3、有过销售经验的宝妈
4、人脉广,有资源的
5、有强烈赚钱欲望的
[房产,保险,直销,微商...有经验者优先]
三、福利待遇:
1、高提成+绩效+奖励
2、行业精英培训机会
3、年终奖励
[月薪1.5W~4W左右,优秀者年薪破百万]
四、工作时间:
周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训
外贸业务总监
5000-10000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:负责市场拓展,跟进客户并维护良好的客户关系
行业经验:具备外贸销售相关经验,有快消品、厨房用品、餐具等行业背景者优先
任职要求:了解外贸业务流程,能够熟练使用英语进行听说读写
上班地址:深圳创富港、江门
店长
,不要加我招聘超市蔬菜主管一名,或蔬菜夫妻工,待遇,主管底薪7000+提成夫妻工底薪12000+提成上班时间,9.5小时要求有三年以上工作经验(有管理经验者优先)能吃苦耐劳,尽职尽责酱油佬,少爷型勿扰!年龄25岁—49岁工作地点江门新会联系方式,陈生
店长
,不要加我招聘超市蔬菜主管一名,或蔬菜夫妻工,待遇,主管底薪7000+提成夫妻工底薪12000+提成上班时间,9.5小时要求有三年以上工作经验(有管理经验者优先)能吃苦耐劳,尽职尽责酱油佬,少爷型勿扰!年龄25岁—49岁工作地点江门新会联系方式,陈生。
广东江门【领鲜优选生鲜店】诚聘:1)生鲜店店员,长工,3500-4000元/月,休息2天,
3500-4000元/月
店员包吃月结
【领鲜优选生鲜店】诚聘:1)生鲜店店员,长工,3500-4000元/月,休息2天,每天8小时;2)半日工,1500元/月,休息2天,可选:1)上午6点到10点;2)下午5:30到9点3)男女不限,年龄55岁以内,本分老实无不良的记录与嗜好4)从事过生鲜店工作经验者优先考虑,包吃,不包住具体可联系陈女士:地址:东方豪园东北门门岗旁【领鲜优选】
营业员月结
招聘江门恩平一商场招聘三鸟师傅数名。要求:20-50岁,熟手优先,吃苦耐劳,服从安排,男女不限。薪资待遇面议或致电。
网吧店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职要求有经验的店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
促销员日结
[庆祝]招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][玫瑰]促销员,1名门店,江门荷塘信大悦购时间,每周六周日[發]劳务报酬:140元/天,完成目标有奖励[抱拳]要求:年龄25-50岁,身体健康,需要做试吃,穿工作服,运动鞋+长裤,服从活动执行安排,积极主动,有销售相关经验,有健康证者优先[玫瑰]联系人:黎小姐(同步)[烟花]
兼职营业员
10-20元/时
营业员1-2人日结
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
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