岗位职责： 负责公司业务的售前技术支持，包括产品介绍、客户技术沟通、方案选型、图纸绘制及报价工作。 岗位要求： 1、电气自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具备楼宇自控售前、能耗管理、照明系统等相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用CAD、OFFICE、PS等常用办公及设计软件； 4、工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作能力与执行能力，拥有出色的现场项目沟通与协调技能；

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、远程响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累典型问题处理经验，参与知识库维护与优化，撰写技术文档及案例； 3、收集整理客户反馈的共性问题，联动研发及相关团队，推动产品持续改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件的功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，能够熟练运用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责: 1.负责客户续费提醒、理赔服务及各类保险业务办理 2.提供车险报价，协助客户完成投保流程 3.组织活动邀约与客户接待，维护良好客户关系 4.通过电话、面谈等方式开展保险产品推广 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或客服经验者 优先 2.熟悉保险基础知识，有相关从业经验者优先考虑 3.能适应弹性工作时间，具备较强的时间管理能力 4.工作积极主动，有责任心，能够独立完成工作。 任职要求: 大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 工作时间：早上8点半到12点，下午俩点到4点半 薪资构成: 综合薪资：服务津贴+绩效奖金

岗位职责： 1、主要承担煤炭领域售前及售后技术支持工作，跟踪在线系统的数据运行状态； 2、处理系统常见的软件类问题； 3、参与新版本软件的测试与试用； 4、执行现场系统数据的采集与回传任务； 5、完成上级交办的其他现场相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工业自动化、仪器仪表、计算机等相关专业优先，条件特别优异者可适度放宽； 2、具备基本的系统运维能力以及设备监测与故障诊断知识； 3、熟练使用Office、WPS等常用办公软件； 4、掌握数据库相关基础知识； 5、能够接受一定程度的出差安排。 职位福利：六险一金、带薪年假、周末双休、参与公司重点项目、资深专家指导

处理一些客诉，帮助老板们介绍单子 ，辅助完成下单（拒绝事多的，作的）

一、岗位职责 1. 售前技术支持与精准选型答疑 根据客户矿山现场实际工况（介质特性、扬程、流量、含砂量、浓度等），快速完成水力校核与设备选型推荐，解答客户关于产品性能、使用寿命、能效等方面的技术疑问，对销售等人员提交的选型方案进行技术审核。 2. 系统配套分析与运行诊断 结合选矿工艺流程及矿浆输送特点，对客户现有泵组及配套系统（含管路布置、阀门选型、控制系统匹配等）进行运行状态评估，诊断因系统设计不合理导致的效率低下或故障频发问题，提出针对性优化整改建议。 3. 图纸审核与简单改造设计 负责对客户现场改造所需的设备安装图、管路连接图进行绘制或审核，确保图纸的准确性与现场可实施性；对内部提交的设计方案进行合规性与合理性审核。 4. 现场技术难题攻关与处置 深入矿山现场，独立解决水泵选型及运行中的实际技术难题（如异常振动、磨损过快、密封泄漏、管路沉降堵塞等），针对特殊工况提出非标材质选型或结构改进建议，并指导实施。 5. 技术规范制定与内部指导 主导制定矿山现场技术支持相关的选型规范、故障处理流程及技术标准；对内部销售、售后及初级工程师进行技术培训与方案指导，提升团队整体的现场技术判断与处置能力。 6. 技术趋势跟踪与需求反馈 关注矿山机械及泵行业技术发展趋势，收集整理矿山现场工况变化及竞品使用情况，定期向研发部门反馈市场端技术需求，参与公司产品改进方向及技术路线的讨论。 二、任职要求 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历，能力突出者可适当放宽。 （2）专业要求：矿物加工工程、流体机械、矿山机械、选矿机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。 （3）具备扎实的机械原理与流体力学基础，以及较强的工程逻辑思维。 2. 经验要求 （1）8年以上水泵行业技术相关经验，其中至少3年矿山现场技术支持或售后故障处理一线经验。 （2）有面向客户的技术方案讲解、现场谈判或技术培训经历。 3. 专业技术能力 （1）精通矿山流体输送及渣浆泵、多级泵、离心泵等泵型原理与失效模式，熟悉选矿工艺流程及各阶段对泵送系统的不同要求。 （2）掌握水力基础计算（扬程、管路损失、汽蚀余量校核、临界沉降流速等），能独立完成工况校核与现场数据验算。 （3）熟练使用制图软件（如CAD、SolidWorks等），具备识图、现场测绘、简单改造图纸绘制及设计审核能力。 （4）具备系统思维，能独立判断泵组及配套系统（泵+管路+阀门+控制）的整体匹配性问题。 4. 综合素质 （1）能适应频繁或不定期出差至矿山现场，具备较强的现场应变与抗压能力。 （2）逻辑清晰，沟通表达与协调能力强，善于撰写现场技术报告并有效传递技术方案价值。

甘来聚晟国庆十月一招聘临时工5名，（1号，2号，3号,4号，5号，6号）共6天。有意者可与本人联系，电话联系:

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

明天需要3名工人，要求会搭席棚和拆席棚，年龄在50岁以下，不招收生手。工作期限为半个月。

芝川地区招聘围栏栽植人员，共需10人，要求立即上岗，工作效率高。薪资以现金形式当日结算。有意者请留言报名，优先考虑芝川附近人员。

渭南市白水县招光伏电焊工 技术员 班组长 切料工

【招聘】 西昌美缝团队招内勤助理1名 薪资：底薪3000+提成 月休4天 工作内容：接单登记、制作收方对账单、安排师傅施工、售后对接、仓库材料管理。 要求：会简单表格，踏实肯干，细心会沟通，有无经验均可，可带教。 有意向或者有合适人选欢迎联系： 廖女士：

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

薪资福利： 1、 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+高比例提成【综合收入3500-8000+元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有保障，工作更安心）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，是否具备经验均可（公司设有系统化培训机制，安排优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

你是否期待一份兼具挑战与发展潜力的工作？ 你是否具备优秀的沟通能力与灵活的应变能力？ 你是否愿意在协助客户解决财务难题的同时，成就个人职业成长？ ***具有吸引力的薪酬结构：**底薪+提成，多劳多得，收入无上限，实力决定回报！ ***全面的福利支持：**五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 ***清晰的职业发展路径：**系统化培训机制，明确的晋升体系，助力快速进阶。 ***良好的办公体验：**配套齐全的现代化办公环境，积极融洽的团队氛围。 **你的工作内容：** *通过电话、短信等形式，提醒客户履行还款义务。 *主动与客户沟通，了解逾期情况，共同制定可行的还款计划。 *持续维护客户关系，提升服务满意度。 **我们期待这样的你：** *年龄****** *具备较强的表达能力和应对突发状况的能力。 *具有良好的客户服务意识和协作精神。 *有同类岗位从业经历者优先考虑。 **选择我们，你将拥有：** *一份激发潜能的事业机会。 *一个展现能力的成长舞台。 *一支团结互助的优秀团队。

主要与各大银行合作，负责不良账户的管理工作

岗位职责： 1. 向客户提示与财务相关的金融风险 2. 传递基础财务知识及相关理论 3. 高效处理客户提出的各类问题 任职要求： 1. 普通话表达清晰 2. 掌握基本的电脑操作技能 3. 具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力

岗位职责: 1. 负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话客服系统，能有效处理客户相关问题 3. 具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，解答客户相关疑问； 2.收集并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务流程； 3.维护客户信息的准确性，定期完善客户资料以提升服务体验； 4.协助处理客户投诉及问题，确保服务标准得到有效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户需求； 2.掌握常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3.具有较强的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4.责任心强，工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现。

岗位职责: 1. 为客户提供线上咨询支持，及时响应并解答疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速准确地处理客户反馈，推动问题闭环解决 3. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作态度

招聘岗位：VIP客户服务中心（JD） 岗位信息： 1.公司提供高质量客户资源，依托平台自有高净值客户进行开发 2.无需自行陌生拜访获客，配备AI外呼系统及人工客服协同推进流程，操作简便且高效 3.成交转化率高，业务流程简单易掌握，客户均为精准需求场景，平均每人每天成交5单 4.依托大型企业平台运营，数据信息稳定安全，服务保障完善 5.大型平台长期项目支持，可持续发展，可长期稳定从业至退休 岗位要求： 1.具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2.思维条理清晰，具备良好的人际沟通能力 3.缺乏责任心、无纪律观念者请勿投递 薪资福利： 1.底薪3000+绩效+多项激励奖金，人均月收入7000-15000，上不封顶 2.提供生日会、团队建设活动、旅游奖励等员工关怀项目 有目标、有冲劲的伙伴欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

二手手机市场行情调研，报价渠道的优化与维护 回收质检差异订单分析，定期整理评估检测方法培训及回收标准的规范化输出

诚聘：小米售后工程师 技术靠谱·服务用心 岗位职责 - 负责小米手机、平板、笔记本等产品安检测、维修等 - 按小米官方SOP标准服务，接待用户咨询，精准解答与故障处理 - 规范填写工单、验收资料，及时反馈产品与用户问题 任职要求 - 电子/机电/计算机/通信相关专业优先 - 有电子产品维修、售后技术支持、安装维护经验优先 - 动手能力强，能独立故障诊断与维修 - 沟通顺畅、服务意识强，责任心足 - 热爱小米品牌，认可服务理念，无不良从业记录

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多渠道传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业支持服务； 2.整理客户意见与建议，及时反馈上级，配合优化服务流程； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与电话初筛及客户邀约任务，保障沟通高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，能快速录入并处理相关信息； 3.拥有良好的团队协作与组织协调能力； 4.能适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 底薪:3000-4000+提成3% 工作时间:9-122-6周一休息

岗位：招聘账户管理员20名 要求：45岁以内，具备基础电脑操作能力，有电话客服工作经验者优先 薪资待遇：1800元无责底薪+200元岗位津贴+200元全勤奖+提成，新人入职前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与发展空间，社保齐全，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资，节日礼品等