工作内容： 1、负责日常账务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、完成系统内数据录入，如物资入库、出库及各类单据的审核与存档； 3、按照财务管理规范，对相关文件进行分类整理、归档保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。

任职要求: 1、年龄18-55周岁，学历不限; 2、有责任心，会基础电脑操作，人品端正，谦虚好学，主动性强，思维灵活。工作内容: 1、根据公司运行指标进行电脑操作，要求严谨细心。简单好上手，无需对外销售及外出找客户。 2、完成上级安排的其他工作。薪资待遇: 无责底薪4500+绩效提成，薪资范围6000-8000，上不封顶，多劳多得。工作时间: 周一至周五9:30-16:00，法定节假日放假。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物资出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物品的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物品入库出库登记 注：入职后有专人带教，无销售任务 任职要求： 年龄在18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享节日礼品、团队聚餐等活动

大专文凭，25到40岁，卫生勤快，有一定的电脑文件处理能力。单休，月薪五千，

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养机制的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与分析； 4、项目培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取心及持续的工作热情。

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养机制的设计与落地实施，为公司长远业务拓展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展定位，结合运营、内容、人力、媒介等不同发展方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，并深入学习和研讨重大经营管理决策事项； 4、完成培养项目后，根据既定方向承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团部长或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有事业心与进取精神，工作热情充沛。

负责领导安排的日常工作安排。

招聘！！！白班， 物业保安1名 年龄:55岁以下 超点没事 薪资:3600月， 20号发工资 工作地点:三坊七巷（通湖路） 单位里 退休岗 老院区 没有站岗 都是坐 无不良奢好！ 有意者联系: 非诚勿扰！！！

仓山区海鲜大排档招： 烧烤学徒 ：4500-5500 烧烤中工 ：6000-7000 晚班服务员： 6000 包吃包住 月休息两天 有工龄奖 工作稳定 要求：服从管理 手脚麻利 勤快爱干净 年龄45岁下 有大排档经验优先 电话: 谢谢 不喜勿唠

福新路大排档9点半。。。早晨7点，工资7000休息两天联系电话

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位工作职责： 1、全权负责工程施工技术性工作； 2、全权负责工程施工质量、进展及工程变更工作； 3、全权负责工程施工财政预算、及工程验收完工工作； 4、全权负责实验、材料工作； 5、进行上级领导领导安排别的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，市政、公路、桥梁等对口专业； 2、有不少于15年市政工作经验，不少于10年同职位工作工作经验； 3、了解市政领域，具有比较高理论知识； 4、具备中级技术职称及很强的理论素养； 5、能熟练操作CAD等有关设计绘图计算软件； 6、具有较好的协调沟通能力； 7、能协调工作这个专业的施工图，及其融洽别的专业的配合关系，思考问题与处理问题能力强。

招聘：测量主管 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责： 1、能够独立组织项目（市政道路工程，道路工程，桥梁工程，园林绿化工程）测量工作中，兼顾技术性管理工作中为宜； 2、了解各种项目施工技术和有关技术标准规定，能和技术性，生产制造密切对接相互配合，保证项目高效率推动； 3、有清晰而浓烈的管理观念，可以根据测量基本上岗，统筹兼顾项目总体专业工作的管理； 4、团队意识强，进取心强，具有出色的管理水平，可带新手，具备向管理要经济效益主观能动性。 职位要求∶ 1、工程项目测量、测绘工程专业大学毕业，或土建类专业大学毕业，专科以上学历; 2、有5年及以上市政道路工程，道路工程，桥梁工程，园林绿化工程测量管理工作经验; 3、能够独立管理测量工作人员，进行测量工作中。 4、熟练掌握RTK、水平仪、GPS等有关测量仪器设备;了解工程项目测量及施工工作流程，具有较强工程项目测量专业技能; 5、较好的组织协调能力;诚信沉稳、工作责任心强; 6、身体素质好，任劳任怨。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活。 福利保障：缴纳五险，提供稳定保障。 成长支持：师傅手把手带教，钉钉公司直接开展专业培训。 平台优势：依托阿里钉钉生态，深耕企业级客户市场。 岗位职责 1. 开发企业客户，挖掘其数字化办公需求，推广钉钉产品及方案。 2. 讲解产品价值，定制解决方案，达成销售目标。 3. 维护客户关系，提供后续服务，促进续单与转介绍。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生，有ToB/SaaS销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，有目标感与执行力，能快速学习产品知识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休

工作内容： 全面负责车间生产计划的制定与执行，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理。组织生产运行，把控产品质量，开展员工培训与日常管理，维护并优化设备工艺，落实安全生产措施，完成生产数据记录与汇报工作。 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，拥有较强的学习能力与创新意识，能持续学习并掌握新的生产工艺与技术。 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴； 5、提供吃住

1、工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作，具有良好的语言表达与沟通能力，会发邮箱等。 2、中专以上学历，有2年以上生产跟单工作经验； 3、熟悉使用word、excel等相关办公软件；

工作内容： 1、负责销售内勤相关事务，如文件整理与资料归档； 2、配合销售团队处理日常行政支持工作，保障销售流程顺利推进； 3、协助开展销售支持活动，通过线上多渠道平台开发客户资源。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能高效管理多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果。 任职要求： 应届毕业生，市场营销专业优先； 从事过畜牧设备或系统成套建设、农业设备或系统成套建设、 环保设备或系统成套建设、水处理设备或系统成套建设等相关领域者均可； 具备其中任一方向工作经验即可

岗位职责: 1.负责迎接待射箭馆到访客户，提供专业的引导与服务支持 2.维护射箭区域的秩序与卫生，确保场地整洁规范 3.执行前台日常事务性工作，保障运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.能够按时保质完成上级交办的工作，保证服务水准 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同提高工作效能 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先

Tiktok达人建联助理 【岗位职责】 1.开拓并对接TK平台达人资源，开展合作洽谈，持续完善红人资源档案； 2.处理达人日常咨询、问题反馈及建议收集，及时响应并协调解决方案； 3.完成上级安排的其他相关事务。 【任职资格】 1.熟悉平台运作模式，在短视频内容、社群管理、用户增长、品类运营、流量策略或推广等领域具备一定认知与实践经验； 2.富有创意热情，关注平台流行趋势，乐于探索新玩法，具备创新意识，熟悉海外用户行为特点； 3.英文听说读写能力良好者优先，具备基础数据处理能力，目标感强，执行力高，擅长沟通协作。 薪酬福利： 1.大小周，每日工作7.5小时，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00； 2.试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元+提成； 3.缴纳五险； 4.享受法定节假日，定期组织团建活动，如桌游、登山、篮球赛、LOL竞技、BBQ等； 5.不定期提供下午茶，冰箱内饮料零食每周定量供应； 6.每人每月50元团建经费，享有生日带薪假、生日庆祝会、春节年货、中秋博饼、年终聚餐等福利； 7.办公环境轻松惬意，工作氛围宽松，团队友好，老板亲切慷慨。

岗位职责: 任职要求：具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，每月休息四天 福利待遇： 试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄奖，享有节日礼品、团队聚餐等活动

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进客户款项相关事宜，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户转介绍，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务服务。 任职要求 1.有从事建筑人才猎头或相关招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更佳。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用意识。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能够快速建立稳定的客户关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3-9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。