生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 数据异常处理与反馈：针对统计中发现的数据异常问题开展追踪分析，并将分析结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及相关用品，宣导入职须知；为离职人员办结离职流程及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：承担更衣柜、贵宾室等公共区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与核对。 10. 其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活，具备一定应变能力； 3. 财会类专业背景者优先录用

岗位职责： 1、依据公司订单情况，对接工厂并跟进生产各环节进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单各项要求； 3、最终实现订单保质保量交付，并保证货物准时到仓。 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单工作经历； 3、能够接受高频次出差（限高密市区域内，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。

岗位职责: 1.负责生产现场物料的发放工作，确保物料信息记录准确、完整。 2.配合生产团队完成日常物料的登记与管理工作。 3.执行生产物料盘点及库存统计，保障生产流程顺利推进。 4.参与生产计划中的物料申报并跟进进度，协助监控物料供应情况。 5.处理生产过程中出现的物料质量问题，协同采购部门落实物料申报及来料时间跟踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员及管理层面有效对接。 2.工作认真负责，能够精准高效地完成生产数据记录及相关任务。 3.熟悉基本生产流程和设备运作，能快速融入生产现场工作环境。 4.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件进行数据整理和报表制作。 5.具备较强的学习意愿，愿意掌握新知识与技能以应对现场变化与实际需求。

月工资2500

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及物流环节，确保交期准确、信息可追溯 2.整理并归档生产计划、出货单据、质检报告等文档，维护ERP或OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产报表，统计产能、交付率、异常工时等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事项，做好跨部门协调与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品申领等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、文员或助理类岗位经验，熟练使用Excel、Word及常用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计意识和文档管理习惯，能适应快节奏、重执行的工作环境

【岗位职责】 1. 生产进度跟踪与统计：负责各车间、各工序生产进度的动态跟踪与数据收集，实时掌握订单完成情况，确保进度信息准确、反馈及时； 2. 生产任务下发与跟进：依据生产计划，协助厂长准确下达工单及工艺指令，跟进各环节执行情况，协调处理任务执行中的异常与滞后； 3. 生产报表编制：每日/周/月定期制作生产日报、完工统计表、效率分析表等相关报表，为管理层提供数据支持； 4. 跨部门协作实施：与生产车间、仓库、后整、财务等部门保持高效对接，确保数据流转一致、单据传递规范、异常问题及时闭环； 5. 计件工资基础核算：协助厂长完成员工每日合格产量统计，配合财务/人事进行计件工资的核算与核对； 6. 生产文档整理归档：负责生产通知单、领料单、入库单、工艺变更单等文件的分类、归档及保管，验厂资料的管理。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上服装行业生产统计、跟单、生产文员或相关岗位工作经验，熟悉服装生产基本流程及工序； 2. 电脑技能：熟练使用办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数、分类汇总等），有ERP系统操作经验者优先(ERP系统公司可培训)； 3. 业务理解力：了解服装生产工艺、工价体系及车间运作模式，能够准确识别工单、物料、工序等关键信息； 4. 沟通与执行力：具备良好的跨部门沟通能力，能够准确传达生产指令，主动跟进任务进展，确保落实到位； 5. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的逻辑思维与问题排查能力； 6. 年龄要求：年龄22–45周岁，能适应生产车间环境及适度加班。

李沧区东方城要插件工人10人。18-40岁。长白班坐班，吃住在厂内，空调车间，月工资6500左右

招聘生产跟单员，负责生产和销售相关单据的跟踪记录与生产销售人员跟踪对接

办公室日常卫生，会电脑打字，精通wpsexcel表格等，

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招跟单员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系燕主任

招聘熟练收发跟单1名

招聘-跟单员 地址-高埗，工资面议， 联系- 贸易公司跟单报价员，要求30-45岁，有工作经验会用ERP，做事认真踏实稳定。8小时工作制单休，

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招工，仓库打包工数名，工人，年龄25到45岁，要求：能接受镜头前打包，长期工，地址：艾湖，工资3000➕，电话

车辆调度专员1、负责公司运输任务的组织、车辆的调度，合理调配运力，保质保量的完成运输任务;2、平衡车辆、驾押人员的公里数，出车情况登记工作，公平公正合理安排出车任务;3、对驾驶员实行定岗、定位、定车的管理工作;4、保障车辆行驶路线合理、高效，并不断优化运输路线;5、实时掌握车辆运行动态，合理调度最大限度的提高车辆利用率，分析，有效的控制运输成本;6、实时掌握车辆的技术状况、驾押人员情况，保障人车优良状态;7、完成上级领导临时交办的工作任务。薪资福利:5000-6000元工作地址:滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区

招蔬菜分拣，下午5号至12点半左右 20元一个小时熟练工优先25至45之间 地址渔家坝

我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位名称：1. 小货车驾驶员；2. 文员；3. 库管；4. 跟车装卸工。 岗位要求：1. 小货车驾驶员：年龄35岁至50岁，需装卸货物；2. 文员：会使用电脑；3. 库管：无具体要求；4. 跟车装卸工：无具体要求。 薪资待遇：1. 小货车驾驶员：月薪4500-5000元；2. 文员：月薪3500元；3. 库管：月薪4000-5000元；4. 跟车装卸工：月薪4000-4500元。工作时间：早6点半至晚6点半，工资及时发放，提供食堂。

急招！招仓库打包工数名，招主播数名，不画饼，不拖欠，工资准时发，福利也很到位，长年有活，活简单好上手，想来的直接聊，工资3200➕➕上不封顶，地址：艾湖（恒海创智园内）电话☎

临时工打包蔬菜，20一小时，时间下午2点到12点，电话同步地址行宫塘花卉市场12号棚

招工年龄25-35快驴分拣，下午5点到11-12点，手脚麻利的！电话

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。