岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、依据企业生产安排，组织制定本车间的生产执行计划，统筹生产工作的开展，确保生产任务按期完成； 2、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识的培训与宣导；对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，保障产品品质； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；提升生产车间规范化管理水平； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织开展日常安全巡查；及时消除潜在风险，防范安全事故发生； 5、负责新员工入职培训，组织实施老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作； 6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理，协调相关部门落实纠正与预防措施； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电领域从业背景； 2、三年以上生产现场管理经历，有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划的整体统筹，依据订单需求、国内订单及库存状况，编制年度、月度及周度生产计划，科学安排生产节奏，确保订单准时交付（重点确保交付周期）； 2. 与外贸业务部、设计部、生产车间等多部门协作，调配生产资源（人力、物料、设备等），实时同步生产进展至外贸业务人员及海外客户； 3. 全程监控生产执行情况，跟进各环节进度，及时应对生产异常（如物料缺货、设备故障等），保障生产效率与产品品质，降低交付延误风险； 4. 持续优化生产工艺流程，合理配置人力与物资资源，控制生产成本，提升生产质量与作业效率； 5. 带领生产计划团队，组织实施培训与绩效评估，提升团队专业能力与整体执行力； 6. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，编制生产计划类报表，提交上级管理层及相关业务部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上珠宝行业生产计划管理经验，有实际订单排产经验者优先； 2. 熟知珠宝类产品制造流程（包括设计、制版、生产、抛光、镶石等环节），具有较强的计划统筹能力，能准确匹配订单交付要求； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及执行推动能力，可高效整合跨部门资源； 4. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力； 5. 熟练操作办公软件及生产计划相关系统工具，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作； 2. 配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产效率与产品质量稳定； 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产中常见问题； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4. 工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥作用； 5. 愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

招压铸品检3名，品质主管一名，压铸主管一名，长白班 五险，包吃包住，有压铸行业经验验，45岁以下

1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划落实，组织并监督车间日常运行管理； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调配注塑机台作业任务，确保按时达成生产目标； 3、全面管控注塑车间运作，保障工艺标准、产品质量、成本控制、交付周期及生产效率满足公司规范； 4、主导注塑设备的调试审核工作，确认参数设置与调整，核对试模生产数据，并归档产品试模报告； 5、掌握安全生产规范与6S现场管理要求，及时应对和处理生产过程中的突发状况； 6、统筹注塑模具管理工作，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员的具体工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件及其材料生产经验者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等塑料原料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、精通注塑成型工艺与调机技术，熟练操作海天、伊之密、震雄等品牌注塑机，掌握模具原理及机械手编程等周边设备应用，以提升产能并优化成本； 4、熟悉注塑环节的生产报表、损耗统计表编制流程，能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、具备注塑制造全流程管理经验，对交期控制、质量管控、物料使用、现场运营、安全防护及人员管理有扎实实践基础； 6、熟知注塑模具与设备结构特点，掌握常用塑料原料特性及对应成型工艺，具备独立分析和处理车间异常问题的能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

[烟花]7天兼职，[红包]下班发180[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工地打杂[玫瑰][玫瑰][玫瑰][红包]21元/时（室内活）[红包]21元/时（室内活）[红包]21元/时（室内活）单价：21元/时，休息时间不算工时，按时计薪，每天9-11个小时，20-50岁，，不用体检，包住（）餐补15元/天，自备劳保鞋注：！！！工期：7天，可以长期做，地址：富山，只要15个人，，，现在开始收集名单明天6点集合出发，带上行李，身份证，直接开工，下班安排住宿。

珠海市金湾区招开槽/切割90米

珠海市香洲区招泥瓦工(泥水工)

叉车工❶【华润化厂招聘叉车工】 ★电叉，油叉都要会开 ▲工价∶26/小时， （每天工作10小时工以上，每月工作26天） ★月工资∶7000~7500， ▲提供通勤住宿，免费工作餐等 ▲任职要求： 不接受借支 1、叉车工45岁以内。 2、叉车技术熟练、身体健康，接受倒班 ▲工作内容： 1、负责现场转运装车工作 2、现场临时性其他工作、服从生产管理 ▲福利待遇： 1、综合福利：三节福利，防暑降温费用等，提供通勤住宿，免费工作餐等 2、：免费发放春秋装、夏装、工作鞋、手套、口罩等 ▲工作时间：月工作26天 ▲工作地：珠海市高栏港化工区。 —————————————————— 叉车工❷【高栏港珠江钢管厂】 ▲岗位∶ ★叉车工：油叉，工价25元/时 ★打磨工：工价24-26元/小时， ★普工：工价22元/ 工期 ：2个月（可长期做） ▲包住，提供吃 要求，年龄 18~45 岁 ★包住宿，两班倒，工时高，。

珠海市金湾区招工地力工

钣金车间生产管理和调度。要有10年以上一线生产车间管理经验。不需要大厂上层管理经验的人才。一线生产技术全能型的。懂绘图设计。能独立完成产品打样。管理一线车间所有工作。不需要高学历。只要实干型的。待遇面谈。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

主要是生产安排，品质把控，能独立做产前样，有团队精神，能独挡一面。

精通激光下料，折弯，压卯，沉孔，攻牙知识，五年以上管理经验

安全生产管理厂长，要求具备安全生产管理证书，主要负责生产安全问题及产品质量监督

明天继续送岗位美丽 DIP/PACK部门任选 18-45岁 男女不限 不挑人 综合收入18元  豪华电梯公寓 小林电子厂-17元餐补300  17元/小时  17元/小时  餐补300元/月,一周后发饭卡 自选餐厅，菜品多，丰俭由人 岗位:组装，测试，焊锡等 工作简单，易上手，好留人 两班倒，有站有坐 工期:2个月以上，可长期️ 当天安排宿舍 每周可借支500   地址: 小林金欣科技园 面试时间:下午1点半 西埔每天12点半发车

入职奖励1500 1. 小时工23元/小时，吃住0费用，综合薪资6500-7500元。坐班，不穿无尘服，每月15号发工资，入职可预支300-500元，每周都能预支。 2. 月工资：6500-7500元，包吃包住，六休一，月休四天。 3. 不压工资、不扣工资、不拖欠工资。 4. 住宿有独立卫生间，WIFI、空调、热水器、洗衣机俱全。 招聘内容 1. 岗位：组装、包装、贴标签、质检，全是手工活，新员工入职有老员工带。 2. 主要生产：手机、蓝牙耳机、数据线等电子产品。 3. 要求：年龄16-45周岁，身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利。

生产包装工和投料工，年龄22-45岁 ，要求身高1.65以上，身强力壮，能吃苦耐劳，有经验优先，没经验也可以

工厂坐班普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多，自愿加班,不加班统一七点下班。。 （小时工/工薪资） （18-21元一小时，包吃包住，综合230-280元一天，综合月入6000-8000元） （1）正式工：待遇与：底薪2400-3100（5天8小时制，超过8小时加班按劳动法） 自愿加班费 平时加班1.5倍，周末上班2倍 ，法定节日加班3倍 每月10准时发放上月工资！！！综合月收入6000-8000元。 员工福利 带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！

工作职责 1）牵头开展叠片技术的调研与核心问题识别，制定叠片技术发展路径与研发计划； 2）全面管理叠片相关新技术的研发推进、量产落地进程及技术风险控制，确保项目目标顺利实现； 3）主导叠片工艺环节的设备研发及整体项目管理工作； 任职资格 1.专业要求：机械设计及自动化、机电一体化 2.学历要求：本科及以上 3.经验要求：具备3年以上叠片设备开发或优化相关工作经验 4.技能要求：1）熟练掌握锂电池叠片设备的设计原理与工艺流程；2）了解6 sigma工程方法，精通尺寸链分析、结构受力分析等；3）熟悉至少一种主流绘图软件者优先

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

斗门新能源组装厂 大量要人，能接受当天直接上班 长白班/不用体检 面试不挑人，愿意做包进 单价:17元/小时 单价:17元/小时 单价:17元/小时 （每周可以借支500-800元） 男女要求：男女不限 年龄要求：18－45岁 上班模式：长白班，车间不能带手机 吃住情况：包吃包住（6-9月每月有高温补贴150） 上班工期 :   1个月（可长期做） 体检情况 ：自带体检表（要有尿检，可后补） 工作情况 ：组装，打螺丝，辅助师傅打杂等 车间环境很干净，无噪音，无粉尘。自备劳保鞋（3天后必须穿） 【工作地址】：斗门龙山

①负责本组人员的管理，包括培训、工作安排、选拔与团队建设； ②负责本组设备的管理，涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养； ③负责本组物料的管理，包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业； ④落实本组管理要求，注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升； ⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。

招聘年龄：16-45周岁，男女不限 【招聘岗位】：品管，组装，包装，检测，扫描，贴标签，质检，操作工，物料，工作简单。，加班多（自由加班）工作轻松 一：小时工22-23小时，每天平均10小时左右，，包吃包住，月综合6500-7000 二：正式工（加班按国家劳动法计算） 正式工员工底薪：底薪2360，转正后 2600的底薪，平时加班按1.5倍为（20.34）/小时，周末加班按2倍为（27.13）/小时，法定节假日按3倍为40.69/小时，，工资每月6500-7000元每月！入职工厂购买五险一金 1. 绩效奖300-500/月 3.浮动奖300-500/月 4.全勤奖300/月 6.岗位津贴300-500/月 综合6500元

珠海自动化设备项目 大量上人:长白班【自带工具】 钳工大工:39元/小时 钳工中工:29 元/小时 钳工小工:19元/小时 电工大工:40元/小时 电工中工:30 元/小时 电工小工:20 元/小时 主要生产： 3C/车载镜头精密自动化设备、夹具治具、3C电子非标自动化设备、新能源锂电涂布、卷绕、包膜、拉带、堆垛及化成、分容检测设备等 招聘年龄：18/45周岁 人走账清，依法纳税