专注做社群运营——这是份“能稳定又能挣钱”的好岗！不地推，不邀约，工作简单。 你要做的： 1.用企业微信服务课程客户，维护群氛围、控好互动节奏； 2.做好日常服务，让客户有归属感，任何主动销售要求； 3.资源公司给，节奏有方法，上手简单！ 我们希望你： •性格开朗爱聊天，有服务心； •不限学历经验，但有1-3年销售或线上运营经验更优先； •20-45岁，30+岁优先，想踏实搞钱的来！ 能拿到的： •薪资天花板：3500责底薪+，4%-7%阶梯提成+当日奖+开单奖+月奖+年终奖，平均7-8k，优秀者直接冲2-3w/月； •福利拉满：入职带薪培训，下午茶、团建常态化，季度奖、节假日福利少不了，还能提前下班； •时间友好：9:00-18:00，中午休1个半小时，不内卷！ 想找“不用求人、收入稳、福利全”的工作？速来！期待和你一起稳定搞钱！

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程相关的咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容在入职后由主管及资深员工带教，是否能够接受？ 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情 2、经验不限，态度端正，能积极接受反馈与建议 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 我们为你提供： 1、企业处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质稳定的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、完善的社会保险及公积金待遇 5、丰富多彩的团队建设活动 6、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎了解加入，与我们共同成长！ 7、春节假期长达20+天 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午休息3-4小时

【岗位名称】：美团营销顾问 岗位职责： 1．通过电话或者企业微信拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。（每日话务要求30通次100分钟） 2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格： 1．全日制大专及以上学历，有客服销售/运营/客服相关经验。 2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3．具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4．具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日休息 2.六险一金，早九晚六，13薪 3.每月定期团建 4.生日、周年等小惊喜 5.团队氛围很好，都是90后伙伴 期待你的加入~~

公司直招不刷KPI合适就聊聊老板随和团队年轻 00后居多氛围轻松融洽温馨提示：不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招聘15名实习生，不限经验，入职即安排统一培训，一对一指导，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，旨在储备具备高学历、高素质、知识结构全面的潜力人才，用于未来中高层管理岗位的梯队建设。前3个月实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），实习期满后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按定岗后职位核定薪酬，所有实习生均享有无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责项目运营，围绕当前业务目标，规划短期营收活动方案，并推动高效执行落地； 2、深入分析付费用户行为，提炼关键付费节点，策划高转化的活动机制； 3、针对不同层级用户挖掘其付费驱动力，设计针对性强的营收活动，提升平台整体付费用户规模； 4、聚焦产品在活跃与营收维度的运营策略，以留存、活跃度、收入增长为核心目标，主导活动全流程管理，包括策划、推进、落地及复盘； 5、活动上线前协同设计团队，跟进开发与测试进度，活动结束后完成数据复盘，输出总结报告； 6、按时完成上级交办的其他工作事项； 岗位要求： 1、具备1年以内直播类项目活动运营经验，本科及以上学历优先； 2、能通过文档结合原型图形式清晰输出活动落地方案； 3、熟练使用PS等设计工具； 4、具备较强的活动数据敏感度，能基于数据反馈优化创意策略； 5、逻辑清晰，沟通协调能力出色； 公司福利：入职即享五险一金~ 上班时间：10:00-18:30，弹性休息 双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 公司提供零食饮料，节日福利齐全。 团队以95后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，有意向者欢迎进一步了解~

[哇][烟花]日结包餐，零食饮料随便喝，简单轻松，地铁口日结兼职欢迎组队前往，一天200左右，按单提成纯酱油，过来就坐着看书玩手机，要求年满18岁有身份证。 轻松兼职，坐着玩手机，轻松又赚钱 1.工作时间：10.00-17.00 10:00前到工作室签到（周一至周日，带身份证） 2.工作福利：空调、WiFi、矿泉水、零食、音乐、老板椅等 3.工作内容：按单计算工资，每单有10-15-25-40不等的提成， [红包]待遇：中午包餐、有奶茶饮料 下班发工资，现场结算工资 要求：男女不限，18岁以上，必须带上身份证原件 4.薪资待遇：提成丰厚，多劳多得。 名额有限早报早安排[奸笑]鸽子勿扰 报名格式：名字+日期+电话

公司直招，不收取任何费用 公司基本上都是00后，公司氛围好！不内卷不拉踩，有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、永久底薪5000+高提成（100~500不等）+月奖+周奖+晋升管理奖+免费住宿，综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;

岗位职责： 负责售后相关事宜，无需承担销售任务；通过在线文字沟通及外呼方式完成工作 工作时间：每月休息6-8天 5A级办公环境，提供下午茶点自由享用，靠近地铁，出行便捷～

1、团购套餐策略与优化 设计分层团购套餐体系（引流款、利润款、组合款），匹配门店供给与用户需求； 基于销售数据、用户评价、竞品分析，动态优化套餐内容、定价及库存策略； 策划限时折扣、节日主题套餐等促销活动，刺激即时消费。 2、平台日常运维 负责抖音团购、大众点评套餐的全生命周期管理：上架、改价、库存同步、下架； 优化套餐页面信息（标题/图片/描述），提升点击转化率； 管理平台后台（抖音LBS、点评商户通），处理订单异常、差评回复等。 3、核销率提升与门店协同 监控团购核销数据，分析未核销原因（套餐吸引力不足、预约难、体验差等）； 联动门店制定核销激励政策（如核销赠品）、优化预约流程，目标核销率＞85%； 定期培训门店员工，确保核销流程顺畅及服务一致性。 4、数据分析与迭代 建立数据看板，跟踪核心指标：套餐曝光量、下单转化率、核销率、复购率、ROI； 通过A/B测试验证套餐策略（如不同定价、图片效果），输出可复用的优化模型； 定期输出运营报告，提出增长策略。 5、跨平台资源整合 协同内容团队制作套餐推广素材（短视频/图文）； 配合直播活动，设计直播专享套餐及引流路径； 管理平台推广工具（如抖音本地推、点评推广通），提升套餐曝光效率。 任职要求： 1、2年以上本地生活行业（餐饮/零售）团购运营经验，熟悉抖音/大众点评后台操作，有成功案例； 1.精通Excel/数据分析工具（PowerBI/蝉妈妈），能独立完成数据建模； 2.目标导向，对转化率、复购率等指标有极致追求。 3.爆款套餐设计力：精准匹配用户痛点（如“性价比”“打卡价值感”）； 4.精细化运营能力：从数据波动中快速定位问题（如某套餐曝光高但转化低）； 5.门店落地执行力：推动门店配合核销优化，避免“线上热卖，线下冷处理”； 6.平台规则敏感度：及时跟进抖音/点评规则变化（如库存展示逻辑、活动提报）。 7.市场营销、电子商务等相关专业 8.有短视频内容营销经验为加分项 9.具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 ​联系人：刘经理

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

工作地址：深圳（可接受线上） 工作内容： 主要负责求职者的线上交流，提供职业规划建议，进行资料归档与整理等相关工作 工作要求： 熟悉常用招聘工具，具备良好的沟通技巧，理解能力良好，有家政或教育行业相关经验者优先。后期有机会转岗为经纪人或派单顾问

招聘一位英文流利的钢琴教师，需具备全英文与孩子（9岁）交流的能力，孩子以英语为母语，就读于顶尖国际学校 优先考虑有海外留学背景或长期接受国际教育体系培养的老师 工作职责：每日下午三点左右由司机接送放学，陪同参加钢琴课及其他课后兴趣班，返家后负责nightly钢琴陪练、英语阅读指导，协助规划日常时间安排，培养良好生活习惯，并配合完成家校沟通事宜 周末需随同参与户外活动及高尔夫课程等 做六休一，提供独立住宿及晚餐 期待候选人具备相关教学经验，性格亲和，责任心强，能够长期稳定任职

【订单类别】陪伴师 【服务地址】香港 【服务内容】负责四岁与六岁儿童的英语陪护，协助进行日常生活行为指导。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】需具备流利英语能力，有早期幼儿教育相关经验，能够辅导孩子课业并引导其行为习惯，擅长钢琴者优先考虑。 【薪资标准】3万～4万

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发及维护客户关系，依据客户需求设计定制化资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；推介公司资产管理产品与服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户潜在需求，促进业务持续拓展；严格遵循监管规定与内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科及以上学历，金融类相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业工作经验，持有香港签证或身份者优先考虑，特别优秀者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金、年终花红，享受13薪

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（面议）+高额项目分红 **工作地点**：深圳/香港 --- **以结果证明实力**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），任一账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深度理解中高端女性用户的内容偏好，具备将专业理念或抽象价值转化为高传播性内容的能力。 **核心能力要求**： **文案实力派**：擅长打造具有网络影响力的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句创作； **全流程导演视角**：完整操盘短视频及直播项目（从选题策划到脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑及数据复盘），熟悉镜头表达与女性形象呈现设计； **运营策略专家**：掌握小红书/视频号/抖音平台推荐机制，具备IP冷启动经验及商业化落地能力（如知识产品开发、品牌联名等）。 **团队管理经验**： 可带领5-10人内容团队，高效统筹编导、摄影、剪辑等岗位协作，通过标准化流程保障内容产出质量与执行效率。 --- **主要工作职责**： ▸为女性精英群体（企业创始人/CEO/领域专家）制定个性化IP发展路径，构建独特人设标签； ▸从零构建IP内容生态体系，涵盖定位策略、爆款素材库建设、视频栏目规划及流量转化闭环设计； ▸统筹管理内容团队，监督视频制作全流程的品质与进度； ▸借助IP影响力实现商业价值延伸（包括课程发售、咨询服务、品牌合作等形式）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上专注女性IP孵化实战经验，投递时请附代表案例（提供账号主页链接及关键数据截图）； -不接受仅具理论背景者，我们寻找有实绩背书的一线操盘人才。 --- 立即提交申请材料 1.个人简历（重点展示IP打造成果与项目成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（需包含定位思路、内容创意点及实际数据表现）

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

【岗位职责】 1、负责线上社群的日常运营，构建高互动、高品质的学习交流环境，推动课程产品的销售转化； 2、维护社群活跃氛围，与学员建立稳固信任关系，打造积极、温暖的学习社区，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户导向思维和服务意识，能够识别并培育潜在核心用户，以提升课程成交率为工作重点； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，拥有出色的沟通技巧与亲和力，善于倾听用户需求； 执行力强，具备团队协作精神、自我驱动力及良好的抗压能力。

我司系初创电商公司，天猫、淘宝、抖音、快手、小红书、美团等知名平台都有电商店铺。 公司在各渠道均有知名品牌旗舰店（心相印、清风、洁柔、维达），品牌资源丰富，平台小二资源强，全国16个仓库。 老板以及管理层均为95后，团队小伙伴主要是00后。 现因业务发展，以下岗位需招聘数名贤士。 岗位职责： 1、抖音/快手旗舰店助理，负责维护店铺的日常运营，优化店铺； 2、负责新产品的上下架、编辑、修改，活动报名； 3、根据行业竞争态势和本店铺的实际情况，合理运用各种营销方式，提高产品曝光点击率； 4、有学习的心态，定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销跟进措施，给出切实可行的改进方案； 5、负责网店的整体规划、营销、推广等协调经营工作，负责店铺的商品上新，及推广运营售后； 6、能根据市场规则变化，及本行业市场变化，有自己一套推广，店铺运营方法，及创新能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递简历，有相关工作经验者优先考虑； 2、品德良好，有强烈的服务意识，有耐心，具有团队精神； 3、工作细致认真，服从上级的工作安排，积极配合其他同事完善工作； 4、熟练使用office办公软件；（会PS、PR、剪映等工具更好） 员工福利：五险、带薪节假日、工资，加提成，法定假日正常休假、不定期下午茶、团建。 舒适的办公坏境、办公设备（电脑、手机等），交通便利，公司靠近地铁口，出了公司门口是菜市场。 转正之后除基本薪资外，还有提成以及绩效，综合薪资可达7-8k以上。 试用期由主管带学习，小白都可上手。

岗位职责 1、负责公司抖音流量的整体运营及策划，制定运营方案； 2、参与抖音短视频的策划选题,负责撰写视频脚本，制定拍摄计划； 3、负责抖音视频的拍摄、剪辑和后期制作，并将视频分发到抖音账号； 4、负责抖音账号的运营维护工作，充分发掘和分析用户的`喜好； 5、负责抖音等新媒体平台的运营工作，熟悉各平台的玩法； 其他： 工作时间：8:50-18:00。大小周休息 福利待遇：公司提供五险和带薪年假等福利。

工作内容： 1、制定和执行运营战略：与公司高层合作，制定和执行口腔门诊的长期战略和目标。 2、管理和监督日常运营：管理和监督门诊的各个部门，包括前台接待、医生团队、护士团队、行政支持等，确保各部门协调运作，提供高质量的口腔医疗服务。 3、营销推广：制定和执行门店的营销推广计划，包括制定营销策略、开展市场调研、设计宣传材料、组织推广活动等。 4、监控运营绩效：制定和监控门店的运营绩效指标，包括患者数量、收入、单体、病种、成本、满意度等，并定期进行绩效评估，发现问题并及时采取措施改进运营效率和质量。 岗位职责： 1、战略规划：负责制定和执行战略规划，明确机构的长期发展目标、制定市场营销策略、研究竞争对手、评估市场趋势等。 2、预算管理：负责制定预算计划、管理预算执行、监督预算执行情况、及时调整预算等，并与财务部门合作，确保预算的有效利用。 3、团队管理和协调：负责领导和管理一支高效的团队，招聘、培训和发展员工，并协调不同部门之间的工作，促进信息共享和团队合作。 4、客户关系管理：负责开展客户关系管理工作，与患者和其他相关利益相关者建立联系，并及时回应他们的需求和反馈，确保客户满意度的提高，并积极解决客户投诉和问题。 5、业务拓展：负责推动机构的业务增长，制定和实施业务拓展计划，开拓新的市场渠道，建立合作关系，并积极参与市场推广活动。 招聘要求： 1、教育背景：本科及以上学历，相关专业背景。 2、工作经验：具备5-10年以上的相关工作经验，有管理经验者优先。 3、领导能力：具备优秀的领导能力，能够管理和激励团队，提高团队效率。 4、沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。 5、市场洞察力：对市场有深刻理解，能够根据市场变化调整运营策略。 6、解决问题能力：具备解决复杂问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案 薪酬待遇： 1.提供吃住，包中晚餐，购买社保，月休四天，上班时间：8.00-12.00，下午14.30-18.00，午休两个半小时，有法节假日，年假，婚假，产假，春节假等。 2.待遇可以面议

岗位职责： 1，根据公司标准流程协助学生完成网申投递，确保操作规范无误； 2，每天至少完成30家企业岗位的投递任务； 3，持续跟进投递进展，及时反馈并协同处理投递过程中出现的问题； 4，准确核对并整理投递数据，协助完成相关支持性工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，专业不限； 2，工作细致、责任心强，熟练使用Excel进行数据记录与管理； 3，具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 薪酬福利： 180-200元/天； 额外奖励：每日超出30家的部分，每多投递1家奖励10元（无上限）

要求基本电脑跟办公软件常用表格熟练操作，登记要求的表格，电脑跟进店铺客服回复，打包发货

早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

岗位描述： 1.利用公司提供的资源进行线上渠道维护。由公司分配客户资源，负责将销售岗位确认需推广的产品与流量主对接，推动引流工作，助力商家提升产品表现。 2.跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪合作进展，并收集反馈相关数据。 3.无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。 要求： 1.统招本科学历 2.具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3.思维逻辑清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力 4.对行业有热情，有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及考核压力 上班时间：9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假 职位福利： 1.缴纳五险一金、享有绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品，每年多次调薪机会 2.由TOP级主管亲自指导，入职即安排系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。