岗位:平台运营专员，电脑操作员 招聘要求: 1、23 - 48岁，大专及以上学历，热爱学习，思维敏捷，具备简单电脑操作能力，适应能力强，具备一定的抗压能力； 2、熟悉电子市场运作，沟通能力强，无经验者可先培训学习 薪资福利:综合工资5000元/月，有责底薪+分红，法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间 联系方式:杨总（微信同号） 公司地址:桔山富康国际商务公馆写字楼

岗位职责: 1. 根据安排完成指定任务，确保工作按时推进 2. 配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本执行能力 2. 能适应灵活工作安排，快速进入工作状态 3. 具备良好配合意识，服从任务分配

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岗位职责： 1. 通过YouTube、Instagram、TikTok等平台，结合产品使用场景与目标用户特征，挖掘并签约中头部KOL，推动合作落地，提升品牌声量与市场曝光； 2. 协同达人策划创意内容脚本，筛选匹配项目的优质红人，对内容产出质量及传播效果全面负责； 3. 搭建并维护高效畅通的红人沟通机制，持续巩固优质红人的长期合作关系； 4. 对接优质MCN机构或代理公司，制定投放策略并监督执行过程，跟进推广进展，确保达成预期推广目标； 5. 跟踪评估推广成效，开展数据统计与分析，及时调整优化营销策略，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级水平（掌握小语种者优先），具备1-3年海外市场推广或营销相关经验，拥有科技、户外、3C数码、摄影等领域KOL资源者优先考虑； 2. 具备优秀的外语沟通与表达能力，能熟练使用外语开展商务交流，有海外留学经历或在数码3C、科技、摄影类企业从事过KOL合作工作者优先； 3. 有KOL Campaign策略执行经验，参与过品牌从0到1推广项目者优先；逻辑思维清晰，具备数据分析意识和良好的团队协作能力。

线下报道非电商+非新媒体 【岗位职责】 *前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持： *负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料 【任职要求】 *年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限： *学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战： *退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白 【福利待遇】 *免费提供员工住宿，办理五险： *提供定期培训，坚持一流的培训； *在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会： *定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等): *提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)

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我们是一个充满活力与激情的团队，公司提供健全的培训机制和激励体系，明确的职业发展路径以及广阔的成长空间，只要你敢于担当、追求高薪，我们将为你打造一个公平、公正、公开的发展平台。 岗位职责： 1、协助运营开展平台整体运作，涵盖产品上架、店铺设计、搜索排名维护、商品优化、数据统计分析等工作； 2、负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营管理、策略制定与推广执行，提升商品展示量与点击转化，促进询盘增长； 3、熟悉阿里巴巴国际站运营环境及相关交易规则； 4、具备良好的创新意识、市场洞察力、营销策划能力以及问题分析与解决能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易、商务英语、应用英语等相关专业优先； 2、通过大学英语四级或同等水平以上； 3、对阿里国际站具备一定基础认知； 4、工作态度端正，责任心强，学习能力强，可独立完成工作任务； 5、有外贸从业经历或爆款选品经验者优先考虑，入职后由组长一对一指导带教； 6、富有热情与朝气，具备优秀的沟通协调能力和自主工作能力，能适应一定工作压力。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，携手公司共同成长，我们高度重视人才培育与发展！（注重个人职业规划）

一、岗位职责 1、制定并实施学校年度、季度、月度社群搭建规划与运维策略； 2、按月围绕不同年级、主题及内容方向，推进新老微信社群的组建与持续运营； 3、主导社群内各类活动的前期策划、执行过程监督、后期数据整理与复盘优化； 4、敏锐洞察新兴社群运营模式及流量聚集平台，实现高效用户引流，如小红书、抖音等社群形态的拓展与运营； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2-5年优质社群运营与策划经验，有成功策划并落地大型学科类引流项目者优先； 2、熟悉公立学校教学节奏，能结合教学节点进行运营策划，具备独立推进项目落地的能力； 3、精通主流新媒体平台运营规则，善于挖掘产品核心亮点，拥有精准的文字表达力及信息整合组织能力； 4、掌握社群运营机制与维护技巧，有实际成功的社群活动案例者更佳； 5、具备良好的职业素养、创新思维，工作积极主动，富有责任心与团队协作精神。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-12000左右，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角) 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期1个月，免费提供住宿，薪资4k～6k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

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项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

- 只招2人!招满就停招! - 此岗位接受无经验伙伴,无销售性质,不打电话!不是保险!不是贷款!不是催收!不出差不跑业务! 一、岗位职责 - 运营小红书，抖音等平台，筛选高意向爱美用户，通过评论、私信互动沟通，完成用户引流承接； - 分析同行热门内容与沟通技巧，优化互动玩法，迭代运营方案，提高获客效率； - 记录并整理运营数据，汇总有效用户资源，及时交接给到销售团队。 二、任职要求 - 热爱护肤美业与时尚领域，网感佳、思维灵活； - 具备良好沟通能力与学习力，目标意识强。 - 经验不限，客服、销售从业者及应届生优先，真诚与潜力远比过往经历更重要。 三、岗位福利 - 上班时间：9：30-18：00，午休1.5个小时，双休，节假日全休。 - 薪资结构：无责任底薪 + 绩效，业绩提成，综合薪资无上限，个人成长越快收入越高，优秀员工月薪轻松破万。 - 成长支持：免费提供美业领域专业知识培训、新媒体运营技巧与用户转化方法指导，新人可快速上手，助力个人能力提升； - 弹性福利：周四五双休。 可线上居家兼职，时间自由无需坐班，操作简单易上手，全程免费带教，纯提成多劳多得，收入上不封顶，适合副业增收，能力越强收益越高。

岗位职责 1、主动落实上级分配的任务，高效精准地完成业务及平台相关的广告投放执行工作； 2、深入学习业务高阶操作，具备数据洞察力，能够归纳分析并形成个人可复用的操作思路； 3、熟悉整体工作流程，掌握业务底层逻辑，独立完成基础数据的调整与监控任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘 2、头脑灵活，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力和抗压能力

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

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【任职要求】 性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生 【岗位职责】 1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起 2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的全面运营与管理，提升平台运作效率及用户使用体验。 2. 深入洞察市场动态，制定并落实运营策略，持续优化类目结构与店铺运营效果。 3. 跟踪并解读运营数据，动态调整运营计划，精准匹配家用电器、美妆日化、数码3C、家居日用及家具建材等品类发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及商家高效协同推进工作。 2. 熟悉商家运营管理流程，能够深入理解商家诉求并提供有效支持方案。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营决策并推动持续优化。

【工作内容】 1、财务协同：协助处理日常财务单据，整理报销凭证，配合财务工作，核对往来账目、发票管理，确保账目清晰合规，依托财务知识支撑业务顺利推进。 2、运营与物流对接：负责与物流供应商、报关行对接，协助完成外贸报关全流程操作（包括报关资料准备、单据审核、报关进度追踪）、发货与货物全程追踪。 3、数据管理：协助进行销售、库存、报关、物流等相关数据的整理与核算，核对报关数据与实际出货数据一致性，输出基础运营报表，为业务决策提供基础支撑。 4、日常行政与业务辅助：维护客户与供应商、报关行等合作方资料，安排会议与行程，处理部门日常事务，协助运营团队完成各类业务辅助工作，衔接各环节沟通。 【具备条件】 1.硬性资质：持有会计初级及以上职称证书，具备基础财务知识和财税敏感度，能熟练处理基础财务相关工作。 2.核心技能：熟练操作Office办公软件，尤其是Excel的函数运用与数据透视表，能高效完成数据整理与核算工作。 3.有良好的沟通协调能力，能高效对接物流、财务、报关行等多方环节，具备较强的执行力。 4.细致严谨，数据观念强，具备优秀的逻辑思维，能快速梳理报关、财务、物流各环节的关联工作，避免遗漏。 5.加分项：英语听说读写流利；具备外贸报关相关经验，熟悉外贸报关流程、报关资料准备规范。 6.有外贸/跨境电商/物流/报关行业相关实习或工作经验者优先，熟悉常见外贸产品报关规范者优先；了解外贸相关政策、报关监管要求，能协助优化报关相关流程者优先。 【薪资福利 - 综合月薪】 薪资范围：5000–7000 薪资结构：底薪+绩效+补贴 福利待遇：入职五险、年终奖、节日福利

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