岗位职责： 1、据公司市场发展目标及战略，制定品牌在抖音渠道的发展战略与规划； 2、根据目标制定抖音平台年度、季度、月度销售目标和推广计划并执行，带领团队完成销售利润指标，为抖音渠道销售业绩的达成负责； 3、活动策划落地：根据全年规划，负责统筹策划抖音渠道大型活动的活动方案，配合平台促销节奏，执行落地，完成各项业绩目标； 3、负责与品牌方日常沟通与活动对接； 4、管理抖音渠道的商品，做好渠道订单计划，优化产品线和库存管理； 5、负责收集抖音平台平台的市场和行业信息，分析、采集同类竞品及本店数据，并及时做出应对策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，有品牌鞋类电商工作经验 2、1年以上品牌抖音旗舰店铺运营经验，年GMV在3000万+； 3、自驱力强，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战，性格开朗，认同企业文化，有强烈的的工作责任心。 4、有较强的的管理能力、判断与决策能力、人际交际能力、谈判能力、计划能力等，可以充分调动员工积极性和创造性 5.excel,ppt能力优秀。

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岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

西边工业区。招聘临时工和长工。联系电话。

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招员工临时工白班18夜班男员工不限20一小时手工活干三四天八到八点40岁以下地址新城发展路

靠谱兼职：1、不用投入一分钱2、日结、当天结当天3、长沙周边可见面的4、无需经验5、200~500/天6、每天要人、简单配合7、18岁~68岁8、1~5天/轮；可以循环重复9、男女不限、学历不限10、推荐合适的人有奖励详询：长沙

一、公司简介 我们是一家专注于运营商行业短信、语音线路业务的创新型企业，凭借深厚的行业资源和专业的技术团队，为众多企业客户提供高效、稳定、安全的通信解决方案，在行业内树立了良好的口碑，业务持续拓展，前景广阔。 二、岗位职责 1. 平台日常运维：负责运营商短信和语音线路业务平台的日常运营管理，确保平台稳定运行，包括服务器状态监控、数据备份、系统升级等工作，及时处理平台故障和异常情况。 2. 业务数据分析：收集、整理和分析平台运营数据，如短信发送量、到达率、语音接通率、客户投诉率等，通过数据挖掘和分析，为业务优化提供数据支持和决策依据，制定针对性的改进策略以提升业务指标。 3. 客户服务支持：对接客户需求，及时响应和解决客户在使用短信和语音线路业务过程中遇到的问题，提供优质的客户服务，收集客户反馈意见，推动产品和服务的持续优化，提高客户满意度和忠诚度。 4. 资源协调管理：与运营商及相关合作伙伴保持密切沟通，协调资源分配，确保短信通道和语音线路资源的充足供应和合理利用，处理与运营商的合作事宜，如业务洽谈、合同签订、费用结算等。 5. 业务优化创新：关注行业动态和技术发展趋势，积极探索新的业务模式和运营方法，提出创新建议并推动实施，优化业务流程，降低运营成本，提升公司核心竞争力。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、计算机科学、信息管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具有平台运营工作经验，有运营商行业短信、语音线路业务运营经验者优先考虑；熟悉通信行业的运营模式和业务流程，了解运营商相关政策法规。 3. 技能要求：熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL等），具备较强的数据处理和分析能力；熟悉常用的运维工具和技术，能够进行基本的服务器运维和故障排查；具备良好的文字表达和沟通能力，能够撰写专业的运营报告和文档。 4. 能力素质：具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的业务环境中快速解决问题；有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与不同部门协同工作；具备较强的学习能力和创新意识，对新技术、新业务有浓厚的兴趣和探索精神。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[6000]-[9000]元，根据个人能力和业绩表现还有丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、完善的培训体系和广阔的晋升空间。 五、工作地点 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

家具公司运营负责询价下单，对接客户

今晚夜班需要一名挑土豆的人员，工作时间为7点至次日7点，薪资日结160元/天。平房区人员优先，有意者可报名。

今天夜班，晚7点上班，岔河集附近，捆管，还差1个工人，日结，有空的联系我同

岗位职责 1. 负责公司业务推广与客户拓展，维护合作关系，扩大市场覆盖。 2. 学习推广方法与工具使用，参与培训，提升个人业务能力。 3. 配合团队完成短视频运营、直播场控及幕后执行工作。 4. 协助客户对接与跟进，形成完整业务流程，新手有人带。 任职要求 1. 对互联网推广、直播幕后工作有兴趣，时间灵活。 2. 沟通自然，有责任心，愿意学习新行业。 3. 执行力强，配合度高，踏实稳定。 4. 想提升收入、愿意长期发展的优先。 薪资福利 1. 绩效+提成模式，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供系统培训，专人带教，新手可快速上手。 3. 工作时间灵活，可自主安排。 4. 表现优秀可晋升管理、搭建团队，发展空间大。

1、负责公司小红书内容策划与编辑，规划并执行长期推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保障账号健康度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经历者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500元+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

招聘会做文旅规划设计，策划运营的兄弟姐妹

主要安排师傅的日常工作，及几个视频号的简单运营。

工作时间：8:30-18:00 午休一个半 单休的 【公司介绍】 1、公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2、公司旗下运营多家品牌店铺，覆盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等主流电商平台，均位列平台TOP商家； 3、主营防护鞋类目，为山东省劳动防护用品行业副会长单位，省级电子商务示范企业，中国电商委重点扶持企业； 4、店铺整体运营能力位居潍坊地区领先水平，属本地头部电商企业之一。 岗位职责： 1、负责商品在各平台的上架与下架操作； 2、配合运营主管完成店铺推广投放及各类促销活动提报； 3、协助主管及运营团队参与爆款产品的孵化与打造； 4、完成日常数据整理、统计及相关分析支持工作； 公司优势： 1、人员规模——年营收过亿，员工总数超400人，稳居潍坊电商前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全线自产，具备强大供应链支撑，设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立系统化晋升通道与人才培养体系，每年开放两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，员工可系统学习专业电商运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作环境简单高效、积极向上； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区高新软件园，办公空间开阔明亮，设施齐全； 7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，全年享有多项节日福利，并定期开展团队节庆活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪休假，便于合理规划个人时间。

●●岗位急招 招满即停（西青，滨海新区，静海，宝坻，武清，北辰，大港均有职场，可就近安排入职） ●大专及以上学历 ●25-45周岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作又希望保持生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展空间。弹性工作节奏+双休制，真正实现工作与生活的和谐共存！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作时长，午休2小时，不占用个人时间。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司旗下五百强团队，晋升通道透明，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 晋升机制公开透明，完全凭能力说话，人人皆有机会。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰及丰厚奖励（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、聚餐、节日庆典等企业文化生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活问题，并及时获得帮助 2. 对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖，共建有温度的职场

运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

负责：账号运营，引流，截流，推广

岗位职责： - 负责小红书、微信公众号、媒体号等渠道的日常内容运营，涵盖内容策划、撰写、编辑、排版及发布，确保内容风格契合平台特性与品牌调性，提升账号活跃度与用户粘性。 - 参与视频类内容制作，包括脚本撰写与优化，协助完成出镜、拍摄等相关环节。 - 跟踪各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期进行整理与分析，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 - 协同单位整体宣传安排，整合新媒体资源，推进各类宣传活动的内容执行与传播落地。 - 管理平台评论区互动，及时回应用户留言与咨询，维护良好的社区氛围；关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营做法。 - 完成其他临时性任务及行政事务 岗位要求： 1、具备扎实的文案撰写与视频脚本创作能力（核心条件）； 2、熟悉主流自媒体平台规则，可独立运营抖音、小红书、公众号等账号； 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能； 4、具备数据分析意识，能通过关键指标发现问题并提出优化方案； 5、年龄25-35岁，需具备1-2年新媒体运营相关工作经验（不接受无经验者）