私域运营 岗位职责 帮耳兔聋人保洁，一家专注于新房开荒保洁的专业服务公司。我们的保洁师团队以聋人伙伴为主，他们用无声的专注，为客户交付“白手套验收”级别的洁净。我们正在寻找一位愿意用文字传递专业与温度的你。 你主要负责 1. 私域流量搭建与维护：负责公司家政服务客户的企微、微信、社群等私域矩阵搭建，对线上咨询客户、成交客户、老客户进行统一沉淀、分类标签精细化管理，搭建完整的私域用户池。 2. 客户留存与粘性维护：日常维护客户社群及个人私域账号，定期输出家政保洁知识、服务案例、保洁技巧、优惠活动等内容，主动互动答疑，解决客户售前咨询、售后简单问题，提升老客户活跃度、信任感与复购率。 3. 转化拓新与业绩落地：根据公司运营节奏，策划社群秒杀、老客裂变、转介绍、节日优惠、团购套餐等私域营销活动，执行落地并跟进效果，通过私域渠道实现家政保洁订单成交、新客户拓新、老客转介绍增长。 4. 用户精细化运营：对不同客户（家庭保洁、深度清洁、专项保洁、长期包月客户）做用户分层运营，针对新客、沉睡客、高价值老客制定差异化方案，唤醒沉睡用户，挖掘客户潜在消费需求。 5. 数据复盘优化：每日、每周统计私域新增客户数、社群活跃度、咨询量、成交转化率、转介绍数据，定期复盘运营问题，优化内容输出、活动玩法和客户触达方式，持续提升私域运营效率。 6. 品牌口碑打造：收集客户服务好评、优质服务案例，整理素材用于私域传播，维护公司家政品牌口碑，塑造专业、靠谱的服务形象，降低客户流失率。 任职要求 1. 经验要求：有无私域、社群运营经验均可，有家政、本地生活、私域运营经验者优先，接受优秀应届生、转行求职者。 2. 能力要求：熟悉微信、企业微信、社群运营基本玩法，擅长用户沟通、客户维护，有良好的共情能力和沟通话术，能快速对接客户需求；具备基础的活动策划、文案编辑能力。 3. 素养要求：细心耐心、责任心强，抗压能力良好，有数据思维，愿意复盘优化工作；主动积极，擅长主动维护客户关系，不被动等待客户咨询。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，会简单素材整理即可，无需复杂剪辑设计技能。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6k+高额业绩提成+月度奖金 2. 福利齐全：五险一金、双休、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建； 3. 新人扶持：一对一岗前培训，成熟运营体系，新手可快速上手。

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

职位描述 1、负责日常运营数据的采集、归集及可视化呈现，保障数据准确与实时更新； 2、编写相关流程、机制建设等制度类文档； 3、开展运营数据的汇总与分析，编制运营报告，实施动态监控与评估； 4、结合业务发展实际，识别运营过程中的潜在风险，提出优化建议，并协助公司领导推动问题解决。

【招聘要求】年龄22周岁以上，高中及以上学历，会基础电脑操作，思维敏捷，执行能力强（可做副业）； 【岗位职责】学习线上贸易知识，严格按照公司指标完成当日任务量。本岗位无销售性质，弹性工作； 【工作时间】每天工作4.5小时 双休；节假日不上班 【工资待遇】有责底薪3000+提成+业绩红包； 【招聘要求】对赚钱有强烈欲望有野心，想挑战自己的欢迎咨询。 【工作地址】兴义市印象兴义3号楼，2402

招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

工作职责 岗位说明：当前社群岗位划分为两个部门（根据校区位置就近安排），主要面向家长群体开展群内引流与转化工作，属于销售类岗位（含电话及网络销售），存在加班情况。 薪酬待遇：试用期底薪5.5k，转正后底薪6k，季度绩效奖金可达1W，综合薪资区间为8-12k（具体薪酬细则将在初轮电话沟通中详述） 1、活动执行：负责高中网课项目招生相关活动的策划、筹备、组织、落地实施以及后续跟踪与复盘反馈； 2、数据维护：承担运营过程中客户数据的整理、归档及分析工作； 3、社群运营：搭建并管理微信家长社群，推进群内日常运营及用户裂变增长； 4、课程推介：解答学员报班咨询问题，完成有效沟通与报名转化。 任职要求 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备销售工作经验者优先考虑； 2、市场营销、教育学等相关专业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的职业素养及团队协作精神。

1.接单后对接客户确认就诊需求规划交易路线。 2.陪同客户完成取号，分诊，排队候诊。 3.缴费,取报告，取药。 4.妥善保管好客户病例票据个人物品保护客户隐私不泄露病情及个人信息。

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

岗位职责： 1. 全域线上平台运营：全面协助管理美团、携程、飞猪、同程、抖音等全OTA平台的日常运作，保障店铺稳定运行 2. 房源日常维护：动态更新房态信息，合理设定价格策略，完善房源描述内容，提升店铺页面展示效果 3. 客户与订单管理：高效处理线上线下订单，及时回应客户咨询，引导客人留下好评，妥善应对差评反馈，维护良好店铺形象 4. 门店日常运营协助：协同完成门店基础性运营事务，参与线下日常管理工作，确保线上线下运营顺畅对接 5. 运营学习提升：向资深同事学习流量获取、房源优化、活动申报、客户引流等关键运营技能，持续提升专业能力 6. 综合助理工作：汇总整理运营数据，编制基础报表，执行上级交办的各类运营支持及行政内勤任务 7. 全流程运营辅助：统筹协调线上线下的运营衔接环节，推动门店整体运营效率提升 任职要求 1. 性别不限，学历不限，经验不限 2. 具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，执行力高 3. 遵从工作安排，态度积极，具备主动学习意愿，能承受一定工作压力 4. 认同文旅民宿领域发展，期望长期稳定成长，有意在运营或综合管理方向深入发展 5. 耐心周到，具备服务意识，能够踏实专注、长期坚持岗位工作

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

【招聘岗位】临时工数名（要暑假工）【薪资待遇】白班180，夜班200，每班8小时【工作内容】淘宝直播间互动、点赞、抢券【岗位要求】18-50周岁，男女不限【工作地址】大名县园中园第二中学周边【联系方式】

现在集合装冰棍6块一托完事给钱要求手法利索的，混日子的勿扰能去的联系我

诚招合作伙伴，特聘各小区、乡镇二手车信息员，不用来上班，只要你的亲戚朋友或者熟人有买车卖车的，了解下车辆基础信息、配置，马上可以联系我，钱和人立马到位，其余问题我来负责，只要谈成、茶水费500元起步，上不封顶……这个不影响你正常工作，又能帮你赚点零花钱，你要做的就是留意打听下，财富热线：

招聘翻包工，工作内容简单，但要求细心。薪资为3000-5000元/月。

乌涂招临时手工一名。电话

一、岗位要求： 1、润氏电商于2019年1月1日起启动管培生项目，招收全日制统招本科、研究生以上学历，2024-2026年毕业生； 2、在校期间是学生会干部或表现优秀； 3、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6、对电商行业、新媒体行业、互联网相关行业很感兴趣，有激情和较强的意愿 ； 二、工作内容 新启点计划作为润氏集团战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月，期间参与各个部门进行轮岗学习，三个月培训和轮岗表现优秀，统一参与竞聘上岗。 三、【透明的晋升通道】 ①运营管培生--运营助理--实习运营--运营--店长--项目经理--总监--合伙人 ②职能部门管培生--文职--高级业务骨干--主管--经理--总监--合伙人 ③合伙人制度，让优秀的运营精英成为自己的老板！ 欢迎加入润氏集团管理培训生——新启点计划，和润氏一起乘风破浪！

日结兼职 150-200，男女不限，年龄18-40岁，工资做完就结！！！ 日结兼职 150-200，男女不限，年龄18-40岁，工资做完就结！！！ 日结兼职 150-200，男女不限，年龄18-40岁，工资做完就结！！！

【岗位职责】 1、办理或复核柜面业务，跟踪并回应客户自助业务的处理进展与结果，协助客户处理自助操作过程中出现的问题。 2、管理客户档案及印鉴资料，组织开展相关数据核对工作。 3、负责营业部客户资料的电子化归档及纸质文件的整理保管。 4、参与柜面业务系统的测试工作，并及时提交优化建议与反馈。 5、指导本机构员工规范开展业务操作流程。 6、配合内外部检查，落实涉及分支机构运营事项的整改要求。 7、协助处理与分支机构客户及账户管理相关的客户投诉事宜。 8、完成公司及营业部交办的其他工作任务。 【任职条件】 学历水平：大学本科及以上学历。 工作经验：三年以上证券行业从业经历。 能力要求：熟练掌握证券基础业务知识与交易规则，了解公司服务规范、服务标准及业务流程，具备扎实的业务操作能力，沟通能力强，责任心强，工作细致认真。 资格技能：持有证券从业资格、基金从业资格。 【职位福利】 五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利等。

抖音图文种草分发 日结不收费 小白零基础可做，商家提供素材不用自行拍摄

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

面向江苏全省招募居家线上兼职人员，工作不受地域限制只要咋江苏省内的城市均可参与。单项任务操作简单，一分钟即可完成，每日任务量充足，可长期稳定接单。 所有图文、文案、配图均由我方统一提供，无需自行创作、编辑内容。日常工作仅需完成内容核对、复制粘贴、线上发布等基础操作，会使用智能手机就能快速上手。学生、宝妈、自由职业者、空闲上班族等各类人群都能胜任。 【薪资结算】 按单计酬，现做现结，薪资准时发放，绝不拖欠。支持多账号操作，多劳多得，表现优秀可领取额外奖励。 【任职要求】 年龄、学历不限，有无工作经验均可，新手小白免费带教； 自备智能手机，能够正常进行线上操作与沟通； 工作认真细心，遵守对接要求，按时完成分配任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招工招工。县医院附近招一名工人。乐观大度，积极向上。年龄25~45岁。优先。联系电话。，微信同步。工资面议。

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力