招付肉工 厨师长

招聘服务员领班

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工规范 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保后厨符合国家及地方监管要求 5.配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备3-5年及以上中大型餐饮企业厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等至少一类主流菜系，具备扎实的基本功与创新意识 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上优先） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保口味稳定性与创新性平衡 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1. 具备5-10年餐饮后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及厨房设备操作维护 3.具备基础成本核算能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力好 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

日料店前厅领班或者经理

目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

熟练快餐

岗位职责： 1.全面负责学校食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1.具备3年以上酒店或学校食堂后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式烹饪技艺，具备独立研发新品及把控出品稳定性能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念。

盘锦职业技术学院食堂招服务员一名，55岁以下，要求手脚麻利，时间早6点半到睌6点，工资面议，长期，短期都可以，电话

招聘A2司机一名，快递170方箱子，跑盘锦—西安，4天一圈，年龄50岁以内，正月初八左右出车，工资电联 电话

太平锦龙门业年后招工人，，地址在305国道，井下有想工作的可以与我联系，主要制作室内推拉门！供吃，不提供住宿，电话

双台子盛华苑，招炒锅（工资7000-10000）凉菜（5000-7000）.改刀（5000-6000）月休3天不修给工资。 每月到日开工资，随时上岗联系电话

找押运员一名，明天盘锦去山东黄老板

乐和源餐饮管理公司招聘主管3名 岗位内容： 1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓省内外新市场，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备2年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 5.具备B端及大客户销售经验 6.薪资待遇面谈也可以电话沟通 7.联系方式

《招聘》城北景岳公寓店招聘以下人员： 主管：两名 2年以上餐饮销售及管理经验，工资面议 服务员数名：4000＋200全勤《男女都可以》 假期工3500一月 《大年初四开始上班》 《汉餐》 每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》 电话☎

北京海淀区连锁餐厅诚聘: 炒锅 7500-9000 凉菜6000-7500 砧板7000-7500 打荷5000-5800 砂锅6000-7000 洗碗4800-5500 经理8500-10000 以上岗位月休4天，包吃包住， 个人发展空间大，欢迎有梦想的伙伴加入我们 联系电话：（微同号） 感谢朋友们推荐自荐

绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅经理，餐厅主管 薪资待遇：面议 【岗位2】餐厅服务员 薪资待遇：3600+ （交社保，月休4天，包吃住） 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】 周女士

招聘食堂经理一名，，有大型企业食堂工作经验着优先，工资面议。 联系电话:

盛江山招聘： 福利政策： 专人带教秒上手+月薪秒发不拖欠+工龄奖半年涨100（500封顶）+月休3天 薪资明细 服务员：3500一4000元 后厨操作工：3500一4000元「无需成手，零基础可教」 经理/主管：4000一6000元 收银员：4000一4500元 求职热线：

鹤乡宴招聘； 楼层经理2名 底薪6000元+提成 服务员:8名 底薪4500元+提成 要求20—45岁 传撤员:4名 底薪4000 要求20—45岁 营业部公休3天/月，以上岗位要求有相关工作经验，工作稳定，良好品行。 应聘话话:

丰裕汇海鲜饭店 招聘：领班.吧台员.服务员.传菜员.小时工3人 待遇：底薪4300+200满勤+提成+三餐+月休3天，各岗位成手加薪工资面议 地址：田家昆仑酒店东300米丰裕汇海鲜饭店（田家店） ☎电话：

鹤乡宴招聘； 楼层经理2名 底薪6000元+提成 服务员:8名 底薪4500元+提成 要求20—45岁 传撤员:4名 底薪4000 要求20—45岁 营业部公休3天/月，以上岗位要求有相关工作经验，工作稳定，良好品行。 应聘话话:

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

能简单懂得川菜菜谱制作

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，并监督执行落实 3.带队完成中/晚市等各类餐饮服务，确保出餐效率与口味稳定性 4.负责厨师团队的排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5.协同采购、前厅等部门，优化供应链管理，合理控制食材损耗与库存周转 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉火锅（或指定菜系）烹饪技艺，具备创新菜品研发与标准化落地能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。